ASSALAMMU’ALAIKUM

IBU-IBU DAN BAPAK-BAPAK KADER POSYANDU

KADER AKTIF,

POSYANDU PRODUKTI

F

Oleh :Ratu Amelia, MKMKader Promkes

Puskesmas Alai

Sudah konsentrasi , belum ???

Sudah konsentrasi , belum ???

Instruksi : sebutkan WARNA dari tulisannya yaa,jgn terkecoh

dengan YG DITULIS.

SIAAAP......MULAAAI....

MERAH

KUNING

HIJAU

BIRU

LATAR BELAKANG

Keberhasilan Pembangunan Nasional memberikan dampak meningkatnya Umur Harapan Hidup (UHH), yaitu 68,6 tahun 2004 menjadi 70,6 pada tahun 2009. Meningkatnya UHH menyebebkan peningkatan jumlah lanjut usia,dimana pada tahun 2020diperkirakan mencapai 28,8 juta jiwa

Oleh karena itu, Pemerintah Wajib menjamin ketersediaan fasilitas pelayanan kesehatan dan memfasilitasi kelompok lanjut usia untuk tetap dapat terlaksana dan berkembang dengan baik dalam mencapai tujuan lanjut usia yang mandiri dan produktif.

Besarnya populasi lansia serta pertumbuhan yang sangat cepat juga menimbulkan berbagai permasalahan,sehingga lansia perlu mendapat perhatian yang serius dari semua sektor.Salah satu bentuk perhatian yang serius terhadap lansia adalah terlaksananya POSYANDU LANSIA yang dikembangkan oleh Puskesmas.

Sebuah Posyandu tentunya harus memiliki Kader yang bersedia untuk menyelenggarakan Posyandu. Tanpa adanya KADER,maka posyandu tidak akan berjalan dengan lancar. Oleh karena itu, perlunya diadakan Pelatihan Kader agar menambah skill (kemampuan) dan pengetahuan untuk Posyandu yang lebih baik.

FAKTA

Sejak tahun 2000 Indonesia telah menjadi negara berstruktur tua karena jumlah penduduk lansia telah mencapai 7,18% dari jumlah penduduk Indonesia dan diperkirakan akan meningkat menjadi 9,77% pada tahun 2010 dan 11,34% pada tahun 2020 (Survei Sosial Ekonomi Nasional/SUSENAS 2004)

Masyarakat masih mempunyai persepsi yang keliru terhadap lanjut usia karena mereka dianggap identik dengan pikun ,renta, loyo,tidak produktif, masa lalu, ketinggalan zaman, cerewet, dan beban. Dari penelitian tentang citra lansia ,70% menunjukkan citra negatif. Akibatnya, kepedulian dari keluarga, masyarakat, dan pemerintah terhadap lanjut usia kurang, bahkan mereka sering ditelantarkan....

Posyandu Lansia

• Posyandu lansia adalah pos pelayanan terpadu untuk masyarakat usia lanjut di suatu wilayah tertentu yang sudah disepakati, yang digerakkan oleh masyarakat dimana mereka bisa mendapatkan pelayanan kesehatan.

• Posyandu lansia merupakan pengembangan dari kebijakan pemerintah melalui pelayanan kesehatan bagi lansia yang penyelenggaraannya melalui program Puskesmas dengan melibatkan peran serta para lansia, keluarga, tokoh masyarakat dan organisasi sosial dalam penyelenggaraannya.

Tujuan UmumMeningkatkan derajat kesehatan lansia untuk mencapai masa tua yg bahagia & berdaya guna dlm kehidupan keluarga dan masyarakat (Matra, 1996)

Tujuan UmumMeningkatkan derajat kesehatan lansia untuk mencapai masa tua yg bahagia & berdaya guna dlm kehidupan keluarga dan masyarakat (Matra, 1996)

Tujuan Posyandu Lansia

seseorang atau tim sebagai pelaksana posyandu yang berasal dari dan dipilih oleh masyarakat setempat yang memenuhi ketentuan dan diberikan tugas serta tanggung jawab untuk pelaksanakan, pemantauan, dan memfasilitasi kegiatan lainnya.

Apa sih kader

posyandu itu ?

Keterampilan dan pengetahuan apa saja yg harus dimiliki seorang kader ?

Keterampilan komunikasi

• Keterampilan ini wajib dalam melaksanakan tugasnya sebagai seorang kader perlu memahami kebutuhan masyarakat, serta perlu menguasai teknik-teknik komunikasi yang efektif.

Keterampilan yang berhubungan dengan kegiatan di posyandu (pencatatan, pelaporan, dan lain-lain)• agar dapat memperoleh data yang

mampu membantu kader mengidentifikasi masyarakat yang perlu dikunjungi dan memperoleh perhatian khusus

Pengetahuan kesehatan dasar dan gizi • Pemahaman kader yang baik

mengenai kesehatan dasar dan gizi dapat membantu kader untuk lebih efektif dalam memberikan informasi dengan benar

Mengapa harus jadi kader?Apa

pentingnya sih ?

UANG ?

NO !NO !

TERPAKSA ?

NO !NO !

TUNTUTAN

NO !NO !

Saling Membantu

Manakah yang kita harapkan ??

atau

Pelayanan Posyandu

berkualitas

Pelayanan Posyandu

berkualitas

Kader AktifKader Aktif

Lansia mandiri

dan berdaya

guna

Lansia mandiri

dan berdaya

guna

APA SAJA TUGAS-TUGAS

KADER ?

Sistem 5 Meja

Meja 2 : Penimbangan dan pencatatan(BB,TB,IMT)

Meja 1 : Pendaftaran

Meja 3 : Pemeriksaan dan pengobatan sederhana (TD,gula darah,Hb,Vit)

Meja 5: memberikan informasi dan melakukan kegiatan sosial ( pemberian makanan

tambahan, bantuan modal, pendampingan, dll sesuai kebutuhan)

Meja 4: konseling (kesehatan,gizi,kesejahteraan)Meja 4: konseling (kesehatan,gizi,kesejahteraan)

Bagaimana caranya agar Posyandu berjalan dengan aktif ?

KESIMPULANJumlah lansia semakin meningkat dan menimbulkan permasalahan yang kompleks. Oleh karena itu diperlukannya Posyandu yang siap memberikan pelayanan kepada para lansia agar tujuan “Lansia yang Produktif” tercapai. Untuk mencapai tujuan itu, diperlukan para kader yang berdedikasi tinggi yang selalu siap sedia melayani para lansia

““SAYANGILAH LANSIA SEBAGAIMANA KITA SAYANGILAH LANSIA SEBAGAIMANA KITA MENYAYANGI ORANG TUA KITA”MENYAYANGI ORANG TUA KITA”

TERIMA KASIH