Proker Diklat External s1 Kep

3
7/23/2019 Proker Diklat External s1 Kep http://slidepdf.com/reader/full/proker-diklat-external-s1-kep 1/3 PROGRAM KERJA PENDIDIKAN FORMAL KEPERAWATAN RS MUHAMMADIYAH SITI KHODIJAH GURAH TAHUN 2015 I. PENDAHULUAN Seiring dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan tekhnologi serta sistem informasi di bidang kesehatan, hal ini berdampak semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan  pelayanan kesehatan yang baik dan bermutu terutama dalam bidang ilmu keperawatan. Saat ini di RS Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah untuk tenaga manajerial keperawatan sampai pj shift belum sepenuhnya berkualifikasi S1 Keperawatan. Sumber daya insani keperawatan merupakan salah satu aset rumah sakit yang sangat berperan untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Agar perawat mampu memberikan  pelayanan dengan baik dan profesional, perlu adanya program untuk meningkatkan  pengetahuan, sikap dan ketrampilan keperawatan sesuai dengan perkembangan ilmu  pengetahuan dan teknologi dibidangnya. iantara program tersebut salah satunya adalah dengan mengikuti atau menempuh pendidikan S!" Keperawatan. II. TUJUAN a. #ujuan $mum #er%apainya sumber daya insani bidang keperawatan yang berkwalitas dan  profesional  b. #ujuan Khusus 1. Meningkatkan kualitas tenaga managerial bidang keperawatan &. #er%apainya peningkatan pengetahuan dan ketrampilan serta soft skill tentang  pelayanan keperawatan '. #erpenuhinya kualifikasi untuk perawat di bidang Keperawatan RSM Siti Khodijah Gurah (. Memberikan kesempatan kepada perawat untuk menambah pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan ). Mampu mengaplikasikan model Metode Asuhan Keperawatan *rofesional +. Memeberikan motiasi kerja tenaga keperawatan III. SASARAN Manajerial keperawatan baik kasie keperawatan - kepala ruang perawatan dan  penanggung jawab shift jaga. IV. LANGKAH KEGIATAN  1

Transcript of Proker Diklat External s1 Kep

Page 1: Proker Diklat External s1 Kep

7/23/2019 Proker Diklat External s1 Kep

http://slidepdf.com/reader/full/proker-diklat-external-s1-kep 1/3

PROGRAM KERJA PENDIDIKAN FORMAL KEPERAWATAN

RS MUHAMMADIYAH SITI KHODIJAH GURAH

TAHUN 2015

I. PENDAHULUAN

Seiring dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan tekhnologi serta sistem informasi

di bidang kesehatan, hal ini berdampak semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan

 pelayanan kesehatan yang baik dan bermutu terutama dalam bidang ilmu keperawatan.

Saat ini di RS Muhammadiyah Siti Khodijah Gurah untuk tenaga manajerial keperawatan

sampai pj shift belum sepenuhnya berkualifikasi S1 Keperawatan. Sumber daya insani

keperawatan merupakan salah satu aset rumah sakit yang sangat berperan untuk 

memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Agar perawat mampu memberikan

 pelayanan dengan baik dan profesional, perlu adanya program untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan ketrampilan keperawatan sesuai dengan perkembangan ilmu

 pengetahuan dan teknologi dibidangnya. iantara program tersebut salah satunya adalah

dengan mengikuti atau menempuh pendidikan S!" Keperawatan.

II. TUJUAN

a. #ujuan $mum

#er%apainya sumber daya insani bidang keperawatan yang berkwalitas dan

 profesional b. #ujuan Khusus

1. Meningkatkan kualitas tenaga managerial bidang keperawatan

&. #er%apainya peningkatan pengetahuan dan ketrampilan serta soft skill tentang

 pelayanan keperawatan

'. #erpenuhinya kualifikasi untuk perawat di bidang Keperawatan RSM Siti

Khodijah Gurah

(. Memberikan kesempatan kepada perawat untuk menambah pengetahuan dan

ketrampilan di bidang keperawatan

). Mampu mengaplikasikan model Metode Asuhan Keperawatan *rofesional

+. Memeberikan motiasi kerja tenaga keperawatan

III. SASARAN

Manajerial keperawatan baik kasie keperawatan - kepala ruang perawatan dan

 penanggung jawab shift jaga.

IV. LANGKAH KEGIATAN

  1

Page 2: Proker Diklat External s1 Kep

7/23/2019 Proker Diklat External s1 Kep

http://slidepdf.com/reader/full/proker-diklat-external-s1-kep 2/3

a. *endidikan dengan biaya pinjaman rumah sakit

1. Kabid Keperawatan mengajukan usulan program pendidikan S1 keperawatan

dengan berkoordinasi dengan Komite keperawatan.

&. Kabid. Keperawatan dan Komite Keperawatan membahas ren%ana personel yang

akan disekolahkan , biaya sesuai dengan ketentuan yang ada.

'. ila disetujui, Kabid. Keperawatan memberitahu perawat/bidan yang akan dikirimsekolah dengan sistem seleksi.

(. *erawat/bidan yang akan disekolahkan 0

• Men%ari informasi tentang program yang akan dituju

• Menyiapkan persyaratan pendaftaran

• Mengikuti test sekolah

• ila diterima melengkapi administrasi/melaksanakan prosedur sekolah

). agian *ersonalia memberikan penjelasan tentang hak dan kewajiban karyawan

yang disekolahkan serta menyiapkan perjanjian melanjutkan pendidikan.

 b. *endidikan formal keperawatan dengan biaya sendiri 0

1. *erawat/bidan yang akan sekolah mengajukan permohonan iin melanjutkan

sekolah ke direksi.

&. Kabid bersama Karu Keperawatan yang terkait membahas pengajuan sekolah

dengan mempertimbangkan ketentuan/prosedur yang sudah ada, serta kondisi

ruangan.

'. Kabid. Keperawatan memberikan laporan ke direksi.

(. Kabid. Keperawatan memberitahu perawat / bidan yang bersangkutan tentang

keputusan diiinkan atau ditolak.

V. PEMBIAYAANSumber dana pelaksanaan program pendidikan S 1 keperawatan adalah dengan biaya

 pinjaman dari RS yang diambil anggaran rumah sakit sesuai kebijakan, sedangkan yang

tidak dibiayai oleh rumah sakit maka dibiayai sendiri oleh yang bersangkutan.

VI. WAKTU DAN TEMPAT

*elaksanaan program pendidikan S 1 keperawatan berlangsung di S#"K2S Karya 3usada

*are ! Kediri, pada awal tahun ajaran baru.

VII. PENUTUP

emikian program diklat keperawatan, semoga dengan peningkatan pengetahuan, sikapdan keterampilan keperawatan bagi perawat/bidan diharapkan mampu meningkatkan

kinerja yang pada akhirnya mampu memberikan pelayanan dengan baik dan bermutu

sesuai dengan kemampuan perawat dan standar yang ada.

Kediri, Mei &41)

Mengetahui,

Komite Keperawatan

Muhammad Syaifudin, Amd Kep

45.&6145'.4''

*engirim,

Kepala idang Keperawatan

angan *anggalih, Amd Kep

45.46145+.4(1

  &

Page 3: Proker Diklat External s1 Kep

7/23/2019 Proker Diklat External s1 Kep

http://slidepdf.com/reader/full/proker-diklat-external-s1-kep 3/3

Lamp!a" 1

"# "ama U"$ %&!'a 'a(a$a" %&$&!a")a"

1 M. Syaifudin, Amd Kep id. Keperawatan Kasie Keperawatan

2 2ngga 7ahyu,Amd Kep $G *j sift $G* 8aila K, Amd Kep Ranap & *j sift ranap &

+ Andika S, Amd Kep Ranap 1 *j sift ranap 1

5 8isa Maretta, Amd Kep 39$ *j sift 39$

,

  '