Program Kerja Reviu Lakip

5
PROGRAM KERJA REVIU LAKIP LAKIP PEMDA KAB. HSS Pengumpulan data/informasi Tujuan : menguji keandalan dan akurasi data/informasi kinerja yang disajikan dalam laporan kinerja Teknik Reviu : pengumpulan data capaian kinerja pada SKPD yang berkaitan dengan pencapaian target indikator sasaran pada PK dan LAKIP Pemda NO Langkah Kerja Pelaksana Waktu Pelaksanaan Keterangan Dapatkan : a. RPJMD b. RKPD Tahun ....... c. Penetapan Kinerja d. LAKIP Pemda e. LAKIP SKPD f. Laporan capaian progran & Keg. (Bappeda) CONTOH

Transcript of Program Kerja Reviu Lakip

PROGRAM KERJA REVIU LAKIPLAKIP PEMDA KAB. HSSPengumpulan data/in!"ma#iTujuan:mengujikeandalandanakurasidata/informasikinerjayangdisajikan dalam laporan kinerjaTeknikReviu: pengumpulandatacapaiankinerjapadaSKPDyangberkaitan denganpencapaiantargetindikatorsasaranpadaPKdanLK!P Pemda$O Lang%a& Ke"'a Pela%#ana(a%tu Pela%#anaanKete"anganDapatkan: a" RP#$Db" RKPD Ta%un """""""c" Penetapan Kinerjad" LK!P Pemdae" LK!P SKPDf" Laporan capaian progran & Keg" '(appeda)g" Kab" Dalam ngka '(appeda/dan (PS) 'bila perlu)*+,T+-$O Lang%a& Ke"'a Pela%#ana(a%tu Pela%#anaanKete"angan(andingkan capaian target kinerja indikator sasaran pada LK!P P.$D apaka% tela% mengambarkan capaian target kinerja yang tela% di Perjanjikan pada PK Pemda(andingkan capaian target kinerja indikator sasaran pada LK!P P.$D apaka%tela% sesuai dengan capaian kinerja indikator sasaran pada LK!P SKPD/dan atau beberapa SKPD(andingkan capaian target kinerja indikator sasaran pada LK!P P.$D dengan capaian terget kinerja program dan kegiatan %asil dari monitoring yang dilaksanakan (appeda-asil perbandingan dicatat pada KKR dan buat kesimpulanKER)AS KERJA REVIU LAKIPLAKIP PEMDA KAB. HSS,o" KKR : T" /ang direviu :Dibuat ole% : direviu ole% : Dalnis/SupervisorTanggal : Tanggal :+byek Reviu :*+,T+-$enguji Kesesuaian Sasaran dan !ndikatorpada LK!P dengan Perjanjian KinerjaPROGRAM KERJA REVIU LAKIPLAKIP PEMDA KAB. HSSPenelaa&an pen*elengga"aan SAKIP Tujuan: menilaikeselarasanantaraperencanaanstrategisditingkat Pemda dengan perencanaan strategis di ba0a%nya1 terutama dalam%alkeselarasansasaran1indikatorkinerja1program dan kegiatannyaTeknikReviu: menguji/membandingkandokumenperencanaan antara2 RP#$D1 RKPD1dan PKserta menguji penyusunan LK!P tela% sesuai dengan peraturan Per 33$O Lang%a& Ke"'a Pela%#ana(a%tu Pela%#anaanKete"angan3jisasaran pada PK apaka% tela% selaras/sesuai dengan RKPD dan RP#$D3ji indikator sasaran pada PK apaka% tela% selaras/sesuai dengan RKPD dan RP#$D3ji program pada PK apaka% tela% selaras /sesua dengan RKPD dan RP#$D*+,T+-