>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

MENUJU ITS 1

2015 - 2019

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Nama : Prof. Ir. Djauhar Manfaat, M.Sc., Ph.D.NIP : 19601202 198701 1001

Tempat dan Tanggal Lahir : Surabaya, 2 Desember 1960

Golongan / Pangkat : IV/d / Pembina Utama Madya

Jabatan Akademik : Guru Besar (Profesor)

Jurusan / Fakultas : Teknik Perkapalan/Teknologi Kelautan

Alamat Rumah : Apartemen East Coast Residence,

Blok Saphire S 03.32, Pakuwon City,

Surabaya 60112

Telp./Fax. : 031 5947254/5964182

Nomor HP : 08123231608

Alamat surel (e-mail) : dmanfaat@na.its.ac.id

Akun Facebook : Djauhar Manfaat

Pendidikan• Insinyur Teknik Perkapalan ITS: 1986• Master of Science (MSc) in Ship Production Technology,

University of Strathclyde, Glasgow, UK: 1991• Doctor of Philosophy (PhD) in Computer Aided Design,

University of Strathclyde, Glasgow, UK: 1998

CURRICULUM VITAE

Tugas Tambahan saat ini:

• Anggota Komisi Teknis Teknologi Transportasi,

Dewan Riset Nasional (DRN),

Kementerian Riset dan Teknologi RI

• Reviewer dan Interviewer

Program Beasiswa Presiden Republik Indonesia (BPRI)

dan Beasiswa Pendidikan Indonesia (BPI),

Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP),

Kementerian Keuangan RI

• Marine Investigator,

Komite Nasional Keselamatan Transportasi (KNKT),

Kementerian Perhubungan RI

CURRICULUM VITAE

ITS

2015 - 2019

DASAR

Renstra ITS 2014-2018

Laporan Rektor ITS 2014

Rancangan PP STATUTA PTNBH ITS

UU no 20 tahun 2003 ttg sistem pendidikan nasional

UU Nomor 12 Tahun 2012 ttg Pendidikan Tinggi

PP Nomor 4 Tahun 2014 ttg Penyelenggaraan Pendidikan

Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi

PP Nomor 83 Tahun 2014 ttg Penetapan ITS Sebagai PTNBH

Permendiknas No 49 ttg STATUTA ITS

Permendikbud no 86 tahun 2013 tentang OTK ITS

Kepmen Keuangan RI No. 384/KMK.05/2014 tentang

Remunerasi ITS

SK Rektor ITS No. 065006/lT2/HK.00.01/2014 tentang

Penetapan Nama, Grade dan Nilai Jabatan Pejabat Pengelola

dan Pegawai Badan Layanan Umum ITS

Kondisi ITS Saat Ini (1)

RemunerasiDiberlakukan

KegaduhanMasalah Remunerasi

-Keterlambatan

-Keadilan Besarnya Remun

SDM ITS MeranaKESEJAHTERAAN SDM

ITS SANGAT BERKURANG.

KEADAAN ITS SAAT INI (2)

Keresahan dan kegalauan juga muncul di tataran jurusan/prodiketika sebagian besar anggaran mereka dipotong hanya untuksistem REMUNERASI ini, sehingga mereka menemui kesulitandalam hal dana operasional jurusan/prodi.

Runyamnya, Pimpinan di tataran ITS dan Fakultas tidak terlalumendengarkan suara jurusan/prodi. Birokrasi yang terlalukaku inilah yang membuat harmonisasi hubungan kerja antarajurusan/prodi dengan Pimpinan ITS dan Fakultas tidak berjalandengan baik.

SANGAT MEMPENGARUHI KUALITAS KINERJA SDM ITS

KEADAAN ITS SAAT INI (3)

Pembentukan Fakultas-Fakultas baru yang belum terealisir.

Seiring dengan status PTNBH, legal aspects belum denganserius dikaji lebih mendalam.

Secara umum program kerja ini diarahkan untuk mengisi danmendukung program prioritas negara untuk kesejahteraan

masyarakat. Beberapa program prioritas itu adalah sbb:

PROGRAM KERJA UMUM

KedaulatanPangan

KedaulatanEnergi

Kemanfaatan Sumber Daya

AirKemaritiman

Ini berarti bahwa unit-unit Akademis, seperti fakultas,

jurusan dan prodi, serta pusat-pusat riset dan PPM di ITS

harus menjawab tantangan-tantangan dari keempat

program prioritas diatas . misalnya, revisi silabus-silabus

dari kurikulum baru yang baru saja diberlakukan, dan

kebijakan tentang riset-riset dan PPM.

PROGRAM KERJA UMUM

Spektrum

Bidang Maritim

Kemaritiman

Dukungan Sektor-Sektor Pendukung

Pada Bidang Maritim

22 Kegiatan Ekonomi yang Ditentukan dalam MP3EI

1. Indonesia sebagai Poros Maritim dunia diharapkan mampu untuk memberikan

kontribusi ekonomi yang signifikan bagi kelangsungan pembangunan nasional kini

dan ke depan.

2. Tol Laut (Konektivitas Laut):

Fokus tahun I: Pemenuhan kebutuhan akan pelayaran perintis

Target tahun V: mewujudkan sistem transportasi laut yang mampu:

o Menekan biaya logistik menurun hingga 20% terhadap PDB,

o Menumbuhkan armada pelayaran nasional dari 10% menjadi 30%,

o Melakukan peremajaan kapal nasional dengan menekan jumlah kapal tua((>25

thn) dari 70% menjadi 50%,

o Mengurangi waktu pelayanan pelabuhan (dwelling time) pada Pelabuhanutama dari 6~7 hari menjadi 3~4 hari.

POROS MARITIM DAN TOL LAUT

1. Perbaikan sistem REMUNERASI; modifikasi & Perbaikan sistem REMUNERASI

2. Pengkajian ulang sistem REMUNERASI yang secara internal dapat ditentukan

sendiri oleh ITS khususnya dalam penentuan grade dan nilai jabatan yang

berbasis pada azas keadilan, guna menghilangkan “ketidakadilan” dalam

penerimaan REMUNERASI, dan penentuan sistem yang baru.

3. Untuk meningkatkan produktifitas kerja, sistem lembur diluar jam kerja akan

diberlakukan lagi guna meningkatkan kesejahteraan SDM ITS, khususnya

Tendik ITS.

4. Peningkatan kebersamaan di Unit-Unit di ITS, seperti Family Gathering,.

5. Workshop keterampilan, hobby dan wirausaha bagi yang akan pensiun

6. Penyelenggaraan perkumpulan pensiunan ITS

7. Melibatkan pensiunan ITS dalam mengelola Unit-Unit Usaha ITS

8. Penciptaan saluran komunikasi yang baik antara Pimpinan Institut dan SDM

ITS

PROGRAM KERJA PRIORITAS

KESEJAHTERAAN

1. Fakultas Teknologi Elektro

2. Fakultas Sains Terapan (untuk Prodi D3 dan D4)

3. Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian

(Prodi2: Teknik Geofisika dan Teknik Geomatika)

4. Fakultas Desain dan Industri Kreatif

(untuk Jurusan Despro)

PROGRAM KERJA PRIORITAS

PENDIRIAN FAKULTAS BARU

1. Melanjutkan capaian-capaian positif yang telah

direalisasikan oleh Pimpinan ITS saat ini.

2. Memperbaiki sistem-sistem terkait dengan kegiatan

akademik yang masih menjadi kendala dalam

pelaksanaannya.

3. Meningkatkan academic atmosphere di lingkungan ITS.

4. Peningkatan mutu laboratorium dengan sertifikasi yg

sesuai

5. Pemberdayaan dan peningkatan tenaga laboran/teknisi

laboratorium utk menunjang penelitian

PROGRAM KERJA PRIORITAS

AKADEMIK

1. Pengkajian ulang sistem UKT (Uang Kuliah Tunggal)

2. Meningkatkan kesejahteraan mahasiswa.

3. Pengembangan dan pembinaan Karakter mahasiswa melalui

ekstrakulikuler dan softskill

4. Peningkatan Jumlah mahasiswa asing melalui kerjasama

internasional

PROGRAM KERJA PRIORITAS

KEMAHASISWAAN

1. Menciptakan kampus yang ramah lingkungan (green campus).

2. Menata kembali klasterisasi gedung-gedung jurusan-jurusan

yang menjadi bagian dari fakultas, yang untuk tujuan ini

gedung-gedung baru mungkin akan harus dibangun sesuai

dengan keperluan.

3. Melanjutkan penyelesaian pembangunan gedung-gedung yang

saat ini sedang berlangsung.

4. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana yang digunakan

untuk kegiatan akademis, administrasi, dll.

PROGRAM KERJA PRIORITAS

SARANA DAN PRASARANA

1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas luaran intelektual dalam bentuk

hasil riset, publikasi ilmiah internasional dan nasional, hasil-hasil PPM

termasuk Teknologi Tepat Guna, Hak Paten, Hak Cipta, dll.

2. Mengkaji ulang dan meningkatkan kemampuan laboratorium-

laboratorium dalam merealisasikan pencapaian program kerja 1

diatas.

3. Meningkatkan jumlah dan kualitas SDM yang terlibat dalam kegiatan-

kegiatan yang disebutkan pada program kerja 1 diatas.

4. Meningkatkan kerjasama riset dengan pihak-pihak luar terkait, dalam

bentuk tim riset bersama atau konsorsium dengan Lembaga

Penelitian di luar ITS dan industri.

PROGRAM KERJA PRIORITAS

LUARAN INTELEKTUAL

1. Meningkatkan peran ITS pada tingkat nasional dan internasional,

misalnya melalui banyaknya SDM ITS yang mendapat tugas tambahan

untuk duduk pada posisi-posisi tertentu di pemerintahan atau

organisasi dalam dan luar negeri.

2. Meningkatkan hubungan dengan Alumni ITS dan Orang Tua Mahasiswa.

3. Meningkatkan jumlah sitasi publikasi ilmiah ITS di tingkat nasional dan

internasional.

4. Mengadakan pembekalan secara institusional dan reguler bagi

mahasiswa dan lulusan dalam upayanya untuk memperoleh beasiswa

studi dan/atau studi lanjut dari pemerintah, swasta dan

internasional.

PROGRAM KERJA PRIORITAS

PENINGKATAN REPUTASI

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Jangan Lupa 8 – 12 Desember 2014

Gunakan Hak Pilih yang Tepat dan Bermanfaat

Terima Kasih