Ppt_akuntansi Perilaku Bab 3

8/20/2019 Ppt_akuntansi Perilaku Bab 3

1/31

KONSEP DAN PERAN PERILAKU ORGANISASIONAL

Oleh Kelompok 3

Putu Yoga Dharmawan

Komang Wahyu Surya SaputraI Gede Ari Dewanto

BAB 3


2/31

Keterlibatan Peran Manajer◦ Manajer a alah !e!eoran" #an" bekerja en"an an

melal$i oran" lain en"an men"koor ina!ikanke"iatan%ke"iatan pekerjaan "$na men&apai t$j$anor"ani!a!i'

◦ Keberha!ilan !$at$ or"ani!a!i ber"ant$n" pa aketerlibatan peran manajer alam men"koor ina!ian men"en alikan ter$tama alam perbaikan

kinerja !e&ara ter$! mener$!


3/31


4/31

ung!i Manajemen

Peren&anaan

Pen"or"ani!a!ian

Kepemimpinan

Pen"en alian


5/31


6/31


7/31


8/31

Be&erapa 'a# Penting da#amPeri#aku %rgani!a!i◦ (eori Peran◦ Str$kt$r So!ial◦ ,$ a#a◦ Komitmen Or"ani!a!i◦ Kon/ik


9/31


10/31

Struktur So!ia#◦ St$ i keperilak$an man$!ia #an" !i!temati! ber"ant$n" pa a

$a *akta◦ Pertama- oran"%oran" bertin ak !e&ara terat$r en"an pola

ber$lan"◦ Ke $a- oran"%oran" ti ak men"i!ola!ikan bent$k- tetapi mereka

!alin" berh$b$n"an◦ Mema!$kkan !tr$kt$r !o!ial #an" men"a&$ pa a h$b$n"an #an" ipolakan antara berba"ai !$b!i!tem !o!ial alam in i.i $mem$n"kinkan !tr$kt$r ter!eb$t ber*$n"!i alam ma!#arakat-or"ani!a!i !o!ial- ata$ kelompok !o!ial


11/31

Budaya◦ Sat$ !$ $t pan an" #an" pa a !aat ber!amaan ija ikan jalan hi $p oleh ma!#arakat

◦ (i ak a a ma!#arakat tanpa b$ a#a an b$ a#a ti ak ek!i! il$ar ma!#arakat

◦ ,$ a#a melip$ti !i!tem keper&a#aan $m$m #an" !e!$ai en"an "a#a perilak$ ata$pemikiran- an pen"etah$an tekni! #an" iharapkan- !erta menent$kan &aramelak$kan !e!$at$

◦ ,$ a#a mer$pakan norma%norma an nilai%nilai #an" men"arahkan perilak$ an""otaor"ani!a!i

◦ ,$ a#a apat iba"i menja i ti"a *aktor men a!ar0

1' Str$kt$ral

2' Politi!

3' Emo!ional


12/31

(i#ai"ni#ai Antar Ke&udayaan)'o*!tede+◦ +arak Kek$a!aan◦ In i.i $ali!me .! Kolekti.i!me◦ K$antita! kehi $pan .! K$alita! kehi $pan

◦ Pen"hin aran Keti akpa!tian◦ Orienta!i +an"ka Panjan" .! +an"ka Pen ek


13/31

(i#ai Antar Ke&udayaan diSepu#uh (egara

(o (egara ,arak

Kekua!aan

Penghindar

anKetidakpa!tian

Indi-idua#i!me Kua

1 A$!tralia 3 41 56 12 7ina 86 6 26 463 Peran&i! 8 8 91 :3

: +erman 34 4 94 In one!ia 98 :8 1: :

+epan" 4: 52 : 549 ,elan a 38 43 86 1:8 ;ilipina 5: :: 32 :5 USA :6 : 51 216 ($rki 84 39 :4


14/31

Komitmen %rgani!a!i◦ Seja$h mana !eoran" kar#a)an memihak pa a !$at$

or"ani!a!i tertent$ an t$j$an%t$j$ann#a- !erta berniatmempertahankan kean""otaann#a alam or"ani!a!i ter!eb$t

◦ Karakteri!tik komitmen or"ani!a!i01' Ke#akinan an penerimaan #an" k$at terha ap nilai an

t$j$an or"ani!a!i2' Kema$an $nt$k !ek$at tena"a melak$kan #an" iperl$kan

$nt$k kepentin"an or"ani!a!i3' Kein"inan #an" k$at $nt$k menja"a kean""otaan alam

or"ani!a!i


15/31

Pengem&angan Komitmen%rgani!a!i◦ I enti


16/31

Komponen .tama Komitmen%rgani!a!i

Komitmen

A*ekti*/

•

apabila kar#a)an menja iba"ian or"ani!a!i karenaikatan emo!ional ata$p!ikolo"i!

Komitmen

Kontinu/

• apabila kar#a)an menja iba"ian or"ani!a!i karenamemb$t$hkan "aji ata$ke$nt$n"an lainKomitm

en(ormati

*/

• timb$l ari nilai%nilai irikar#a)an


17/31

Men0iptakan 1oya#ita!Karyawan◦ Memberikan kompen!a!i #an" menarik = kompetiti*

iban in"kan per$!ahaan lain◦ Memb$at kon i!i kerja #an" n#aman an *a!ilita! kerja #an"

baik ◦ Memberikan t$"a! #an" menantan" ata$ menarik

◦ Mempraktekan manajemen terb$ka an manajemen parti!ipati* ◦ Memperhatikan per!oalan #an" ian""ap pentin" oleh

kar#a)an an menja"a kea ilan perlak$an terha ap kar#a)analam per$!ahaan


18/31

Kon2ik

Kon/ik

Peran

Kon/ikKepentin

"an


19/31

Kon2ik Peran◦ Kon/ik peran timb$l karena $a >perintah? berbe a #an"

iterima !e&ara ber!amaan an pelak!anaan ata! !alah !at$perintah !aja akan berakibat iabaikann#a perintah #an" lain

◦ Perintah pertama bera!al ari ko e etik pro*e!i an perintahke $a bera!al ari !i!tem pe"en alian manajemen

per$!ahaan'◦ Kon/ik peran mer$pakan "ejala p!ikolo"i! #an" bi!a

menimb$lkan keti akn#amanan kerja an men$r$nkanmoti.a!i kerja

◦ Kon/ik peran ber ampak ne"ati* terha ap perilak$ kar#a)an

!eperti menimb$lkan kete"an"an- pen$r$nan komitmenor ani!a!i- an en$r$nan kiner a


20/31

Kon2ik Kepentingan◦ Kon/ik kepentin"an antara pekerja an kel$ar"an#a

!an"at mer$"ikan kar#a)an an per$!ahaan'◦ Kon/ik kerja an kel$ar"a berpen"ar$h ne"ati*

terha ap kinerja kar#a)an


21/31

Peru&ahan pada TingkatIndi-idu◦ Perbe aan In i.i $◦ Moti.a!i◦ Pember a#aan

◦ ,erperilak$ Eti!


22/31

Per&edaan Indi-idu

◦ (er iri ari karakteri!tik kepriba ian-per!ep!i- nilai- an !ikap'

◦ Karakteri!tik tetap $t$h ketika in i.i $ber"ab$n" alam or"ani!a!i'

◦ Or"ani!a!i apat menimb$lkan per$bahanterha ap in i.i $- #an" akan tampak pa aperilak$ in i.i $ ter!eb$t


23/31

Moti-a!i◦ Se!$at$ #an" a a pa a iri !e!eoran" #an" apat men oron"-

men"akti*kan- men""erakkan- an men"arahkan perilak$!e!eoran"'

◦ Moti.a!i a a alam iri man$!ia ter oron" karena0

1' Kein"inan $nt$k hi $p2' Kein"inan memiliki !e!$at$3' Kein"inan akan kek$a!aan

:' Kein"inan pen"ak$an


24/31

Pem&erdayaan◦ Menin"katkan moti.a!i "$na men"$ran"i ke!alahan an

men oron" kar#a)an $nt$k bertan""$n" ja)ab th tin akann#a

◦ Menin"katkan @ men"emban"kan kreati.ita! an ino.a!i

◦ Men oron" penin"katan k$alita! pro $k @ ja!a

◦ Menin"katkan kep$a!an pelan""an en"an men ekatkankar#a)an ke pelan""an

◦ Menin"katkan ke!etiaan @ men"$ran"i keman"kiran

◦ Men oron" kerja!ama rekan !ekerja alam menin"katkanpen"a)a!an @ pro $kti.ita!

◦ Men"$ran"i pen"a)a!an ari manajemen menen"ah

◦ Men#iapkan kar#a)an alam men"ha api per$bahan- !$k!e!i- @per!ain"an

◦


25/31

Berperi#aku ti!◦ Etika0 !eperan"kat at$ran=norma=pe oman #an" men"at$r

perilak$ man$!ia baik #an" har$! ilak$kan ma$p$n ahr$!itin""alkan- #an" ian$t oleh !ekelompok

man$!ia=ma!#arakat=pro*e!i◦ Etika j$"a melip$ti !$at$ pro!e! penent$an #an" komplek!

tentan" apa #an" har$! ilak$kan !e!eoran" alam !it$a!itertent$◦ Pro!e! it$ melip$ti pen#eimban"an berba"ai pertimban"an

ari !i!i alam an l$ar #an" i a!ari oleh !i*at ari kon i!i$nik- melal$i pen"alaman ma$p$n pembelajaran


26/31

Peru&ahan pada TingkatKe#ompok ◦ ,ekerja en"an #an" lain' Ke!$k!e!an melibatkan ketrampilan

antar priba i #an" baik' Ketrampilan #an" melibatkankom$nika!i- pemikiran- pembelajaran- bekerja en"an #an"lainn#a- !ikap po!iti*- perilak$- an kemamp$an men"ambiltan""$n" ja)ab'

◦ Perbe aan Kek$atan Kerja' Or"ani!a!i mempekerjakankeanekara"aman #an" lebih tin""i "en er- ra!- etni!- orienta!i!ek!$al- $m$rB' Kemamp$an men#e!$aikan terha ap ban#akoran" berbe a mer$pakan kemamp$an #an" palin" pentin" an!e&ara l$a! men a!ari per$bahan #an" iha api or"ani!a!i


27/31

Per$bahan pa a (in"kat Or"ani!a!i

Pro $kti.ita!

Pen"emban"an

E*ekti.ita!Kar#a)an

Men"elola

an,ekerjaalam

D$niaM$ltik$lt$

ral

;lek!ibilita!


28/31

Da!ar Moti-a!iona#%rgani!a!i◦ Menarik an Menahan Oran"◦ Peranan Kinerja apat Dian alkan◦ Perilak$ Spontan an Ino.ati* ◦ Kerja Sama

◦ Perlin $n"an◦ I e Kon!tr$kti* ◦ Sikap #an" Se!$ai


29/31

Tipe Po#a Moti-a!iona#

◦ Kepat$han ata$ Ke!e!$aian Norma Si!tem◦ Imbalan Si!tem In!tr$mental◦ Kep$a!an Intrin!ik terha ap At$ran Kinerja Spe!i


30/31

Pola Moti.a!ional0 Kon!ek$en!ian S#arat

◦ Kepat$han ,$kan At$ran Sah◦ Kon i!i Kon $!i* ba"i Akti.a!i Penerimaan At$ran◦ Imbalan Si!tem In!tr$mental◦ Kon i!i Kon $!i* terha ap Ganjaran Si!tem #an" E*ekti* ◦ Ganjaran In i.i $ In!tr$mental◦ Kon i!i Kon $!i* Imbalan In!r$mental In i.i $al

◦ Kep$a!an Kerja Intrin!ik ◦ Kon i!i Kon $!i* terha ap (imb$ln#a Kep$a!an Kerja Intrin!ik ◦ Internali!a!i Nilai an ($j$an Or"ani!a!ional◦ Kon i!i Kon $!i* ari Internali!a!i ($j$an Si!tem◦ Kep$a!an So!ial ari C$b$n"an Kelompok Primer


31/31

Sesi Diskusi

Ppt_akuntansi Perilaku Bab 3

Documents

Transcript of Ppt_akuntansi Perilaku Bab 3