BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PEGAWAI NEGERI SIPILYANG BEKERJA DI LUAR INSTANSI

INDUK

Agus Abdul WathonOffice : (021)8903336

DIREKTORAT KEPANGKATAN DAN MUTASI TAHUN 2009

A. DASAR HUKUM

1. UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 1974 TENTANG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN UNDANG UNDANG N0M0R 43 TAHUN 1999;

2. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 100 TAHUN 2000 TENTANG PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN STRUKTURAL, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 13 TAHUN 2002;

3. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 99 TAHUN 2000 TENTANG KENAIKAN PANGKAT PNS, SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 12 TAHUN 2002;

4. PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 13 TAHUN 2002;

5. PERTURAN KEPALA BKN NOMOR 12 TAHUN 2002;

6. SURAT EDARAN KEPALA BAKN NOMOR K.26-25/V.9-54/99 TANGGAL 24 MEI 1995.

B. P R I N S I P

1. UNTUK KEPENTINGAN DINAS DAN DALAM RANGKA MEMPERLUAS

PENGALAMAN, KEMAMPUAN DAN MEMPERKOKOH PERSATUAN

DAN KESATUAN BANGSA DISELENGGARAKAN PERPINDAHAN

TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA KHUSUS

NYA PEJABAT STRUKTURAL ESELON III KE ATAS;

2. PERPINDAHAN TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA

DIPRIORITASKAN BAGI PEJABAT YANG MEMINPIN SATUAN

ORGANISASI;

3. PERPINDAHAN TUGAS DAN/ATAU PERPINDAHAN WILAYAH KERJA

MERUPAKAN UPAYA UNTUK MENEGAKKAN DAN MEMPERKOKOH

NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI) DAN

MEMPERKUAT PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH

DALAM BINGKAI NKRI.

4. PERBANTUAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSTANSI DI LUAR

PEMERINTAH DIHENTIKAN/DIBATASI, KECUALI :

a. PERBANTUAN PNS KHUSUS UNTUK MENGISI JABATAN PIMPINAN

YANG TELAH DIPERSAMAKAN ESELONNYA;

b. PERBANTUAN PNS ATAS PERMINTAAN BADAN-BADAN

INTERNASIONAL DENGAN PERSETUJUAN DAN/ATAU

ATAS PENUNJUKAN PEMERINTAH RI;

c. PERBANTUAN DOSEN ATAU GURU PADA YAYASAN/PERGURUAN

SWASTA;

d. PERBANTUAN KARENA ADANYA PENYEDERHANAAN/PERLUASAN

ORGANISASI.

C. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BEKERJA DI LUAR INSTANSI INDUK.

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BEKERJA DILUAR

INSTANSI INDUK KARENA PERPINDAHAN

JABATAN STRUKTURAL DALAM RANGKA

PENYEBARAN TENAGA AHLI ATAU

UNTUK KEPENTINGAN DINAS

DAPAT DILAKUKAN MELALUI :

1. DIPEKERJAKAN, ATAU

2. DIPERBANTUKAN

1. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPEKERJAKAN,

ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MELAKSANAKAN

TUGAS DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG GAJINYA

DIBEBANKAN PADA INSTANSI INDUKNYA.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERBANTUKAN,

ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MELAKSANAKAN

TUGAS DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG GAJINYA

DIBEBANKAN PADA INSTANSI YANG MENERIMA

PERBANTUAN.

3. PEGAWAI NEGERI SIPIL DAPAT DIPEKERJAKAN ATAU

DIPERBANTUKAN PADA :

1. INSTANSI PEMERINTAH;

2. NEGARA SAHABAT;

3. BADAN INTERNASIONAL;

4. BADAN LAIN YANG DITENTUKAN PEMERINTAH, SEPERTI :

a. PERUSAHAAN JAWATAN;

b. PALANG MERAH INDONESIA;

c. RUMAH SAKIT SWASTA;

d. BADAN-BADAN SOSIAL;

e. LEMBAGA PENDIDIKAN; DAN

f. LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK.

5. PROSEDUR PENETAPAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BEKERJA DI LUAR INSTANSI INDUKNYA.

a. DIPEKERJAKAN/DIPERBANTUKAN PADA INSTANSI PEMERINTAH : 1) PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI PIMPINAN INSTANSI ASAL PNS UNTUK MENDAPAT PERSETUJUAN;

2) SEBELUM INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI INSTANSI ASAL TERLEBIH DAHULU HARUS MENDAPAT PERTIMBANGAN BAPERJAKAT;

3) APABILA INSTANSI ASAL YBS MENYETUJUI, MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MEMBUAT SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN;

4) BERDASARKAN PERSETUJUAN PIMPINAN INSTANSI ASAL MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN SEBAGAI TENAGA DPK/DPB PADA INSTANSI PEMERINTAH SEKALIGUS MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN DALAM JABATAN; 5) APABILA PNS YANG BERSANGKUTAN TELAH SELESAI MELAKSANAKAN TUGAS SEBAGAI TENAGA DPB/DPK, MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MEMBUAT SURAT PERNYATAAN PENGEMBALIAN YBS KE INSTANSI INDUK;

6) BERDASARKAN SURAT PERNYATAAN DIMAKSUD, MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT KEPUTUSAN PENARIKAN KEMBALI PNS YBS KE INSTANSI INDUK.

b. DIPKERJAKAN ATAU DIPERBANTUKAN DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH : 1) PIMPINAN INSTANSI PENERIMA MENGHUBUNGI PIMPINAN INSTANSI ASAL PNS UNTUK MENDAPAT PERSETUJUAN;

2) APABILA INSTANSI ASAL YBS MENYETUJUI, MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MEMBUAT SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN;

3) BERDASARKAN SURAT PERMINTAAN DAN PERSETUJUAN DIMAKSUD MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENGUSUL KAN KEPADA KEPALA BKN UNTUK MENDAPATKAN PERSETUJUAN SEBAGAI TENAGA DPK ATAU DPB DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH;

4) BERDASARKAN PERSETUJUAN KEPALA BKN DIMAKSUD,

MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT

KEPUTUSAN PENETAPAN PNS YANG BERSANGKUTAN

SEBAGAI TENAGA YANG DPK ATAU DPB DI LUAR

INSTANSI PEMERINTAH;

5) APABILA PNS DIMAKSUD TELAH SELESAI MELAKSANAKAN

TUGAS SEBAGAI TENAGA PERBATUAN DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH, MAKA PIMPINAN INSTANSI PENERIMA

MEMBUAT SURAT PERNYATAAN PENGEMBALIAN

YBS KE INSTANSI INDUK;

6) BERDASARKAN SURAT PERNYATAAN PIMPINAN INSTANSI

PENERIMA, MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENGUSULKAN

KEPADA KEPALA BKN UNTUK MENDAPATKAN

PERSETUJUAN PENARIKAN KEMBALI SEBAGAI

TENAGA DPK ATAU DPB DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH;

7) BERDASARKAN PERSETUJUAN KEPALA BKN DIMAKSUD,

MAKA PIMPINAN INSTANSI ASAL MENETAPKAN SURAT

KEPUTUSAN PENARIKAN KEMBALI PNS YANG

BERSANGKUTAN SEBAGAI TENAGA YANG

DPK ATAU DPB DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH;

E. HAK ADMINISTRASI DAN KEPEGAWAIAN

1. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPK PADA INSTANSI PEMERINTAH :

a. GAJI DIBAYARKAN OLEH INSTANSI INDUK;

b. TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA

DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;

d. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA

INSTANSI PENERIMA;

c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN

KETENTUAN YANG BERLAKU BAGI PNS YANG

MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL ATAU

FUNGSIONAL TERTENTU YANG DIUSULKAN

PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN

INSTANSI INDUK.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPB PADA INSTANSI PEMERINTAH :

a. GAJI, TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA

DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;

b. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA

INSTANSI PENERIMA;

c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN

KETENTUAN YANG BERLAKU BAGI PNS YANG

MENDUDUKI JABATAN STRUKTURAL ATAU

FUNGSIONAL TERTENTU YANG DIUSULKAN

OLEH INSTANSI PENERIMA.

2. PEGAWAI NEGERI SIPIL DPK/DPB DI LUAR INSTANSI PEMERINTAH :

a. GAJI, TUNJANGAN JABATAN DAN TUNJANGAN LAINNYA

DIBAYARKAN OLEH INSTANSI PENERIMA;

b. DP3 DIBUAT/DINILAI OLEH PEJABAT PENILAI PADA

INSTANSI INDUK;

c. KENAIKAN PANGKAT DIBERIKAN BERDASARKAN KETENTUAN

YANG BERLAKU BAGI PNS YANG DPK ATAU DPB SECARA

PENUH DI LUAR INSTANSI INDUKNYA YANG DIANGKAT

DALAM JABATAN PIMPINAN YANG TELAH DITETAPKAN

PERSAMAAN ESELONNYA ATAU JAFUNG TERTENTU

YANG DIUSULKAN OLEH INSTANSI INDUK.

F. KETENTUAN KHUSUS.

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERBANTUKAN PADA

LEMBAGA/BADAN SWASTA DI LUAR INSTANSI

PEMERINTAH TETAP BERKEWAJIBAN UNTUK

MENYETORKAN IURAN WAJIB YANG BESAR

NYA SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG

BERLAKU SEPERTI :

- IURAN TASPEN;

- ASKES;

- BAPERTARUM;

- DLLNYA