i

PERSEPSI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TERHADAP

PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI

PT. RICHTEX GARMINDO SEMARANG

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan

Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1

Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Disusun oleh :

Nama : Stephanie Vania Aryani

NIM : 10.30.0001

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2014

v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

EVERY ACCOMPLISHMENT STARTS WITH

THE DECISION TO TRY

-UNKNOWN-

Skripsi ini kupersembahkan kepada :

Tuhan Yesus Kristus

&

Seluruh Keluargaku yang Terkasih

ii

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI

Nama : Stephanie Vania Aryani

NIM : 10.30.0001

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Jurusan : Manajemen

Judul : Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo

Semarang

Disetujui di Semarang, 7 Februari 2014

Pembimbing,

Ch. Trihardjanti N., SE., MSI

iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI

Judul : Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex

Garmindo Semarang

Disusun oleh :

Nama : Stephanie Vania Aryani

NIM : 10.30.0001

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Jurusan : Manajemen

Telah dipertahankan di hadapan penguji pada 20 Februari 2014

Tim Penguji,

Koordinator Anggota Anggota

(Rudi Elyadi, SE., MM.) (Drs. Theodorus Sudimin. MS.) (Ch. Trihardjanti N., SE., MSI)

Mengetahui:

Plt. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

(Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT)

NPP : 058.1.1995.170

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Stephanie Vania Aryani

NIM : 10.30.0001

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Jurusan : Manajemen

Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila di

kemudian hari ditemukan adanya plagiasi, manipulasi, atau bentuk-bentuk

kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun

dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 7 Februari 2014

Stephanie Vania Aryani

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur dan terima kasih kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat

dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul :

“Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang”. Skripsi ini

disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Penulis menyadari bahwa laporan skripsi ini masih jauh dari sempurna,

yang disebabkan karena adanya keterbatasan kemampuan dan pengetahuan

penulis. Namun berkat bimbingan, nasihat, dan dorongan dari berbagai pihak,

akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan ini. Pada kesempatan ini, penulis

ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT, selaku Plt. Dekan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

2. Ibu Ch. Trihardjanti N., SE., MSI, selaku dosen pembimbing yang telah

banyak memberikan masukan, bimbingan, pengarahan, serta motivasi kepada

penulis selama penyusunan laporan skripsi ini hingga selesai.

3. Bapak Rudi Elyadi, SE., MM., selaku dosen penguji I, yang telah bersedia

meluangkan waktu untuk memberikan masukan sehingga penulis mampu

menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

4. Bapak Drs. Theodorus Sudimin. MS., selaku dosen penguji II, yang telah

memberikan masukan kepada penulis selama penyusunan laporan skripsi ini.

5. Ibu Windy Ernaeny, selaku Human Resource and General Affair Manager

PT. Richtex Garmindo Semarang yang telah banyak memberikan dukungan

dan bantuan selama proses penelitian.

6. Semua responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi

kuesioner yang sangat dibutuhkan dalam penelitian ini.

viii

7. Keluarga terkasih, Papi, Mami, Tante, Mak, dan Cik Vina yang selalu

memberikan semangat, dukungan, dan doa kepada penulis dalam menyusun

laporan skripsi ini.

8. Evellyn dan Ricky yang telah banyak membantu, saling memberi semangat,

dan mengalami suka duka bersama penulis selama pembuatan skripsi.

9. Teman-teman angkatan 2010 yang telah bersama-sama penulis menjalani

suka duka di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu baik yang

terlibat secara langsung maupun tidak langsung selama proses penyusunan

skripsi ini.

Penulis berharap agar laporan yang jauh dari sempurna ini dapat diterima

dan bermanfaat bagi siapa saja guna menambah wawasan serta tambahan ilmu

pengetahuan dan khususnya bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Akhir kata, saran dan kritik yang

bersifat membangun tetap diharapkan penulis.

Semarang, 7 Februari 2014

Stephanie Vania Aryani

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL i

HALAMAN PERSETUJUAN ii

HALAMAN PENGESAHAN iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI iv

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN v

ABSTRAK vi

KATA PENGANTAR vii

DAFTAR ISI ix

DAFTAR TABEL xiv

DAFTAR GAMBAR xvi

DAFTAR LAMPIRAN xviii

BAB I. PENDAHULUAN 1

1.1. Latar Belakang 1

1.2. Perumusan Masalah 10

1.3. Tujuan Penelitian 11

1.4. Manfaat Penelitian 11

1.5. Sistematika Penulisan 11

BAB II. LANDASAN TEORI 13

2.1. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) 13

x

2.1.1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia 13

2.1.2. Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia 13

2.2. Keselamatan Kerja 16

2.2.1. Pengertian Keselamatan Kerja 16

2.2.2. Fokus Program Keselamatan 17

2.2.3. Mengembangkan Program Keselamatan 18

2.2.4. Alasan Dukungan Manajemen untuk Program Keselamatan 19

2.2.5. Indikator Keselamatan Kerja 20

2.3. Kesehatan Kerja 21

2.3.1. Pengertian Kesehatan Kerja 21

2.3.2. Program Kesehatan Kerja 21

2.3.3. Faktor-faktor Kesehatan Kerja 22

2.3.4. Indikator Kesehatan Kerja 23

2.4. Tujuan dan Manfaat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 24

2.4.1. Aspek Hukum 24

2.4.2. Perlindungan Tenaga Kerja 26

2.4.3. Aspek Ekonomi 27

2.5. Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 28

2.5.1. K3 adalah tanggung jawab moral/etik 28

2.5.2. K3 adalah budaya bukan sekedar program 29

2.5.3. K3 adalah tanggung jawab manajemen 29

xi

2.5.4. Pekerja harus dididik untuk bekerja dengan aman 29

2.5.5. K3 adalah cerminan kondisi ketenagakerjaan 30

2.5.6. Semua kecelakaan dapat dicegah 30

2.5.7. Program K3 bersifat spesifik 30

2.5.8. K3 baik untuk bisnis 30

2.6. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 31

2.6.1. Pengertian Program K3 31

2.6.2. Pelaksanaan Program K3 31

2.7. Kerangka Pikir 33

2.8. Definisi Operasional 34

2.8.1. Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) 35

2.8.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 36

2.8.3. Alat Pelindung Peralatan Kerja/Alat Pelindung Diri 37

2.8.4. Peralatan Kerja 38

2.8.5. Tanda/Simbol Peringatan Bahaya 39

2.8.6. Waktu Kerja 40

2.8.7. Kondisi Lingkungan Kerja 41

BAB III. Metode Penelitian 43

3.1. Objek dan Lokasi Penelitian 43

3.2. Populasi dan Sampel 43

3.3. Jenis dan Sumber Data 45

xii

3.4. Metode Pengumpulan Data 46

3.5. Skala Pengukuran 46

3.6. Teknik Analisis Data 47

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN 49

4.1. Gambaran Umum Perusahaan 49

4.2. Gambaran Umum Responden 50

4.3. Penerapan Program K3 di PT. Richtex Garmindo Semarang 53

4.3.1. Jamsostek 54

4.3.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 55

4.3.3. Alat Pelindung Diri 55

4.3.4. Peralatan Kerja 56

4.3.5. Simbol Peringatan Bahaya/Penanda Keselamatan Kerja 57

4.3.6. Jam/Waktu Kerja 57

4.3.7. Kondisi Lingkungan Kerja 58

4.4. Persepsi Responden Terhadap Program K3 60

4.4.1. Persepsi Responden Mengenai Jamsostek 60

4.4.2. Persepsi Responden Mengenai Pelatihan K3 64

4.4.3. Persepsi Responden Mengenai APD 69

4.4.4. Persepsi Responden Mengenai Peralatan Kerja 75

4.4.5. Persepsi Responden Mengenai Tanda Peringatan Bahaya 80

4.4.6. Persepsi Responden Mengenai Waktu Kerja 87

xiii

4.4.7. Persepsi Responden Mengenai Kondisi Lingkungan Kerja 91

4.5. Implikasi Manajerial 96

BAB V. PENUTUP 102

5.1. Kesimpulan 102

5.2. Saran 103

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 4.1 Kartu Keanggotaan Jamsostek 62

Gambar 4.2 Perlengkapan P3K 62

Gambar 4.3 Alarm Kebakaran 69

Gambar 4.4 Penutup Kepala, Masker, dan Kacamata Pelindung 72

Gambar 4.5 Sarung Tangan Besi 72

Gambar 4.6 Penggunaan Masker yang Benar 73

Gambar 4.7 Sepatu Boot 73

Gambar 4.8 Prosedur Operasi pada Mesin 77

Gambar 4.9 Peringatan Bahaya pada Mesin 78

Gambar 4.10 Karyawan Mekanik yang Memperbaiki Mesin Jahit 78

Gambar 4.11 Poster Peralatan Kerja 80

Gambar 4.12 Larangan Merokok 82

Gambar 4.13 Larangan Merokok di Luar Ruangan Pabrik 83

Gambar 4.14 Petunjuk Jalur Evakuasi 83

Gambar 4.15 Denah Evakuasi 83

Gambar 4.16 Garis Kuning untuk Membantu Evakuasi 84

Gambar 4.17 Petunjuk Jalan Keluar Ruangan Pabrik 84

Gambar 4.18 Titik Evakuasi 85

xvii

Gambar 4.19 Alat Pemadam Kebakaran 85

Gambar 4.20 Tanda Bahaya Mudah Terbakar 86

Gambar 4.21 Tanda Waspada Aliran Listrik 86

Gambar 4.22 Waktu Pulang Kerja 89

Gambar 4.23 Jarak Tiap Line pada Sewing Area 93

Gambar 4.24 Divisi Operating Line yang sedang Dibersihkan Cleaning

Service 94

Gambar 4.25 Poster Kebersihan 95

Gambar 4.26 Dinding Pabrik yang Berlubang dan Tersedia Exhaust Fan 95

Gambar 4.27 Wash Bensin 96

Gambar y.1 Proses Bisnis PT. Richtex Garmindo Semarang y

Gambar z.1 Struktur Organisasi PT. Richtex Garmindo Semarang z

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jumlah Kecelakaan Kerja PT. Richtex Garmindo Semarang 8

Tabel 3.1 Jumlah Populasi dan Sampel 45

Tabel 3.2 Interval dan Kriteria 47

Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia 50

Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir dan Divisi/Bagian 51

Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Divisi/Bagian dan Lama Bekerja 52

Tabel 4.4. Responden Berdasarkan Usia dan Lama Bekerja 52

Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Divisi/Bagian 53

Tabel 4.6 Persepsi Responden terhadap Jamsostek 60

Tabel 4.6.a Hasil Pendukung Kuesioner Jamsostek 61

Tabel 4.7 Persepsi Responden terhadap Pelatihan K3 65

Tabel 4.7.a Hasil Pendukung Kuesioner Pelatihan K3 66

Tabel 4.8 Persepsi Responden terhadap Alat Pelindung Diri 70

Tabel 4.8.a Hasil Pendukung Kuesioner Alat Pelindung Diri 71

Tabel 4.9 Persepsi Responden terhadap Peralatan Kerja 75

Tabel 4.9.a Hasil Pendukung Kuesioner Peralatan Kerja 76

Tabel 4.10 Persepsi Responden terhadap Tanda Peringatan Bahaya 81

Tabel 4.10.a Hasil Pendukung Kuesioner Tanda Peringatan Bahaya 81

xv

Tabel 4.11 Persepsi Responden terhadap Waktu Kerja 88

Tabel 4.11.a Hasil Pendukung Kuesioner Waktu Kerja 88

Tabel 4.12 Persepsi Responden terhadap Kondisi Lingkungan Kerja 91

Tabel 4.12.a Hasil Pendukung Kuesioner Kondisi Lingkungan Kerja 92

Tabel p.1 Data Responden Karyawan Bagian Produksi PT. Richtex

Garmindo Semarang p

Tabel t.1 Hasil Jawaban Kuesioner t

vi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program Keselamatan

dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui

wawancara dengan perusahaan, serta untuk mengetahui bagaimana persepsi

karyawan bagian produksi terhadap program Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui kuesioner yang diberikan

peneliti. Pada landasan teori dijelaskan mengenai tinjauan pustaka, kerangka pikir,

dan definisi operasional dari penelitian ini. Yang menjadi populasi adalah 455

orang karyawan bagian produksi. Untuk jumlah sampel ditentukan dengan teknik

proportionate stratified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan

yaitu deskriptif kualitatif. Dari kesimpulan penelitian, dapat diketahui PT. Richtex

Garmindo Semarang sudah memiliki dan menerapkan program K3 yang dapat

menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan bagian produksinya.

Untuk keseluruhan persepsi karyawan mengenai program K3 sudah baik, yaitu

adanya fasilitas Jamsostek, pelatihan K3, Alat Pelindung Diri APD, peralatan

kerja, tanda peringatan bahaya, waktu kerja, dan kondisi lingkungan kerja.

Kata kunci : keselamatan dan kesehatan kerja, K3.