permenpan2012_040_lampiran.pdf

1

LAMPIRAN I :

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

DAN ANGKA KREDITNYA

NOMOR 40 TAHUN 2012

TANGGAL 17 JULI 2012

1 2 6 7

1

a 200 Semua jenjang

b 150 Semua jenjang

2 100 Semua jenjang

B

a 15 Semua jenjang

b 9 Semua jenjang

c 6 Semua jenjang

d 3 Semua jenjang

e 2 Semua jenjang

f 1 Semua jenjang

g 0.50 Semua jenjang

C 2 Semua jenjang

RINCIAN KEGIATAN DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

NO. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT PELAKSANA KEGIATAN

3 4 5

I Pendidikan A Pendidikan Sekolah dan Memperoleh

Ijazah/Gelar

Pascasarjana

Doktor (S3)

Pendidikan dan Pelatihan

Fungsional/Teknis Fungsional dan

Memperoleh Surat Tanda Tamat

Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau

Sertifikat

Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Fungsional/Teknis Fungsional di bidang

Kepegawaian/Wasdalpeg

lamanya lebih dari 960 jam STTPP

Ijazah

Magister (S2) Ijazah

Sarjana (S1)/Diploma IV Ijazah

lamanya kurang dari 10 - 30 jam STTPP

lamanya antara 641 - 960 jam STTPP





Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Mengikuti Pendidikan dam Pelatihan Prajabatan Golongan III STTPP

2

1 2 6 7


3 4 5

II Wasdalpeg A1 0.45 Auditor Kepegawaian Pertama

2 0.46 Auditor Kepegawaian Pertama


40.45 Auditor Kepegawaian Madya

50.12 Auditor Kepegawaian Muda



80.21 Auditor Kepegawaian Pertama

9 1.00 Auditor Kepegawaian Muda

10 2.00 Auditor Kepegawaian Madya






B 1

a 0.06 Auditor Kepegawaian Pertama

b 0.10 Auditor Kepegawaian Pertama

2

a 0.07 Auditor Kepegawaian Muda

b 0.10 Auditor Kepegawaian Muda

Penyusunan Rencana Kerja Wasdalpeg

(RKW)

Membuat konsep strategi wasdalpeg untuk permasalahan kepegawaian

tertentu

Konsep

Melaksanakan administrasi data/ dokumen/bahan dalam rangka

penyusunan RKW

Paket data/dokumen/ bahan

Melaksanakan administrasi objek wasdalpeg Laporan

Menyusun proposal wasdalpeg Proposal

Memimpin kegiatan pembuatan RKW dengan kompleksitas tinggi Laporan

Membuat konsep program wasdalpeg untuk pelaksanaan tugas-tugas

dengan kompleksitas rendah

Konsep

Membuat konsep program wasdalpeg untuk pelaksanaan tugas-tugas

dengan kompleksitas tinggi

Konsep

Membuat daftar isian/check list wasdalpeg untuk pelaksanaan tugas-tugas

wasdalpeg dengan kompleksitas rendah Daftar isian

Membuat daftar isian/check list wasdalpeg untuk pelaksanaan tugas-tugas

wasdalpeg dengan kompleksitas tinggi Daftar isian

Memimpin kegiatan pembuatan RKW dengan kompleksitas rendah Laporan

Pelaksanaan Wasdalpeg Melaksanakan wasdalpeg kompleksitas rendah

Menyusun laporan pembuatan RKW dengan kompleksitas rendah Laporan

Menyusun laporan pembuatan RKW dengan kompleksitas tinggi Laporan

Melakukan koordinasi/komunikasi dengan instansi terkait Laporan

Melakukan koordinasi/komunikasi dengan Tim wasdalpeg terdahulu Laporan

Mengarahkan tim dalam prawasdalpeg Laporan

Mengidentifikasi data/dokumen/bahan wasdalpeg kompleksitas rendah Paket data/dokumen/ bahan

Memeriksa/menganalisis data/dokumen/ bahan/ wasdalpeg

kompleksitas rendah

Paket data/ dokumen/bahan

Melaksanakan wasdalpeg kompleksitas tinggi

Mengidentifikasi data/dokumen/bahan wasdalpeg kompleksitas tinggi Paket data/ dokumen/bahan

Memeriksa/menganalisis data/dokumen/bahan wasdalpeg

kompleksitas tinggi

Paket data/ dokumen/bahan

3

1 2 6 7


3 4 5





C 10.12 Auditor Kepegawaian Pertama












13 0.25 Auditor Kepegawaian Petama





Memimpin pelaksanaan wasdalpeg kompleksitas rendah Laporan

Menyusun LHW kompleksitas rendah Laporan

Memimpin pelaksanaan wasdalpeg kompleksitas tinggi Laporan

Mengendalikan teknis pelaksanaan wasdalpeg Laporan

Mengendalikan mutu pelaksanaan wasdalpeg Laporan

Pelaporan Hasil wasdalpeg Menyiapkan data/dokumen/bahan untuk penyusunan LHW kompleksitas

rendah Paket data/dokumen/ bahan

Menyiapkan data/dokumen/bahan untuk penyusunan LHW kompleksitas

tinggiPaket data/dokumen/ bahan

Melakukan pembahasan atas konsep rekomendasi terhadap LHW

kompleksitas rendah Laporan

Menyusun LHW kompleksitas tinggi Laporan

Melakukan ekspose substansi dalam LHW kompleksitas rendah Laporan

Melakukan ekspose substansi dalam LHW kompleksitas tinggi Laporan

Menyusun konsep rekomendasi terhadap LHW rendah Konsep

Menyusun konsep rekomendasi terhadap LHW tinggi Konsep

Melakukan ekspose substansi dalam LHW kompleksitas rendah Laporan

Melakukan pembahasan atas konsep rekomendasi terhadap LHW

kompleksitas tinggi Laporan

Melaksanakan evaluasi LHW kompleksitas rendah Hasil Evaluasi wasdalpeg

Melaksanakan evaluasi LHW kompleksitas tinggi Hasil Evaluasi wasdalpeg

Menyusun laporan evaluasi LHW kompleksitas rendah Laporan

Menyusun laporan evaluasi LHW kompleksitas tinggi Laporan

Melakukan ekspose substansi dalam LHW kompleksitas tinggi Laporan

Menyusun konsep hasil wasdalpeg yang bersifat rahasia Konsep

4

1 2 6 7


3 4 5

D 1 0.10 Auditor Kepegawaian Pertama







E 10.10 Auditor Kepegawaian Madya






III A

a 15 Semua jenjang

b 12.5 Semua jenjang

c 6 Semua jenjang

2

a 8 Semua jenjang

b 4 Semua jenjang

3

a 8 Semua jenjang

b 4 Semua jenjang

a 7 Semua jenjang

b 3.5 Semua jenjang

52 Semua jenjang

Pengembangan

Profesi

Pemantauan Tindak Lanjut Hasil

wasdalpegMelaksanakan administrasi dalam pemantauan tindak lanjut file

Menyiapkan bahan pemantauan tindak lanjut data

Evaluasi wasdalpeg Membuat penilaian anggota tim atas pelaksanaan wasdalpeg dengan

kompleksitas rendah form penilaian

Melaksanakan pemantauan tindak lanjut Laporan

Melaksanakan penelaahan jawaban tindak lanjut dari entitas yang diperiksaLaporan

Menyusun laporan penelaahan jawaban tindak lanjut dari entitas yang

diperiksaLaporan

Mereviu laporan penelaahan jawaban tindak lanjut dari entitas yang

diperiksa

Laporan

Mereviu dan menyetujui laporan penelaahan jawaban tindak lanjut dari

entitas yang diperiksa Laporan

Buku

Membuat penilaian anggota tim atas pelaksanaan wasdalpeg dengan

kompleksitas tinggi form penilaian

Menilai kinerja Anggota tim Laporan

Menilai kinerja Ketua tim Laporan

Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah

di Bidang wasdalpeg

1 Membuat Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian di bidang wasdalpeg yang

dipublikasikan:

Dalam bentuk buku dan jurnal yang diterbitkan dan diedarkan secara

internasional

Menilai kinerja pengendali teknis Laporan

Melakukan reviu silang Laporan

Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Buku

Dalam majalah yang diakui oleh Instansi Pembina naskah

Membuat Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian di bidang wasdalpeg yang

tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan di perpustakaan:

Dalam bentuk buku Buku

naskah

Membuat tinjauan dan ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang

wasdalpeg yang dipublikasikan:

Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Buku

Dalam bentuk majalah yang diakui oleh Instansi Pembina naskah

Dalam bentuk naskah

4 Membuat tinjauan dan ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang

wasdalpeg yang tidak dipublikasikan:


Dalam bentuk naskah naskah

Membuat tulisan ilmiah di bidang wasdalpeg yang disebarluaskan melalui

media massa yang merupakan satu kesatuan naskah

5

1 2 6 7


3 4 5

6

2.5 Semua jenjang

B

a 7 Semua jenjang

b 3.5 Semua jenjang

a 3 Semua jenjang

b 1.5 Semua jenjang

C 3 Semua jenjang

IV A

0.24 Semua jenjang

B0.04 Semua jenjang

C

a 3 Semua jenjang

b 2 Semua jenjang

c 1 Semua jenjang

D

a 1 Semua jenjang

b 0.75 Semua jenjang

E

a Panitia 0.5 Semua jenjang

b 3 Semua jenjang

c 2 Semua jenjang

d 1 Semua jenjang

F 1

a 3 Semua jenjang

b 2 Semua jenjang

c 1 Semua jenjang

2

a 3 Semua jenjang

b 2 Semua jenjang

c 1 Semua jenjang

Buku

Dalam bentuk majalah yang diakui oleh Instansi Pembina

Penerjemahan/Penyaduran Buku dan

Bahan-Bahan Lainnya di Bidang

Wasdalpeg

1 Menerjemahkan/menyadur di bidang wasdalpeg yang dipublikasikan:

Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau

ulasan ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah atas inisiatif

sendiri

makalah

Buku

Menyusun pedoman umum/petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis wasdalpeg naskah

2 Terjemahan/saduran di bidang wasdalpeg yang tidak dipublikasikan:


Dalam bentuk naskah naskah

Narasumber/Pemrasaran/Penyaji Sertifikat

Moderator

Penunjang

Kegiatan Auditor

Kepegawaian

Mengajar/melatih pada diklat teknis/

fungsional bidang kepegawaian Mengajar/melatih pada diklat teknis/fungsional bidang kepegawaian Laporan Mengajar

Berperan aktif dalam organisasi profesi Auditor Kepegawaian, sebagai:

Ketua/wakil ketua

Pembuatan petunjuk teknis

Wasdalpeg

Keanggotaan Tim Penilai Jabatan

Fungsional Auditor Kepegawaian Menjadi Anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian DUPAK/PAK

Sertifikat

Peserta Sertifikat

Peran serta dalam seminar/ lokakarya

bidang wasdalpeg

Mengikuti seminar/lokakarya, sebagai:

Setiap tahun

Anggota Setiap tahun

Peran serta dalam pertemuan Forum

Auditor Kepegawaian

Berperan aktif dalam pertemuan forum auditor kepegawaian, sebagai:

Setiap Kegiatan

Narasumber/Pemrasaran/Penyaji Setiap Kegiatan

Keanggotaan dalam Organisasi Profesi

Auditor Kepegawaian

Tanda jasa/penghargaan dari pemerintah atas prestasinya:

Nasional/internasional Penghargaan

Memperoleh penghargaan/tanda jasa Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satyalancana Karya Satya

30 (tiga puluh) tahun Tanda Jasa

20 (dua puluh) tahun Tanda Jasa

Moderator Setiap Kegiatan

Peserta Setiap Kegiatan

10 (sepuluh) tahun Tanda Jasa

Lokal Penghargaan

Regional Penghargaan

6

1 2 6 7


3 4 5

G 1 15 Semua jenjang

2

a 15 Semua jenjang

b 10 Semua jenjang

c 5 Semua jenjang

H

1 Semua jenjang

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

Salinan sesuai dengan aslinya DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

KEMENTERIAN PAN DAN RB ttd

Kepala Biro Hukum dan Humas,

AZWAR ABUBAKAR

Gatot Sugiharto

Memperoleh Gelar Kesarjanaan

Lainnya

Memperoleh Gelar Kehormatan Akademis Penghargaan

Memperoleh Gelar Kesarjanaan Lainnya

Doktor (S3) Ijazah

Magister (S2)

Sarjana (S1) Ijazah

Penyiapan bahan dan/atau pemberian

keterangan dalam sengketa

kepegawaian

Menyiapkan bahan dan/atau memberikan keterangan dalam sengketa

kepegawaianLaporan

Ijazah

LAMPIRAN II :




DAN ANGKA KREDITNYA

NOMOR 40 TAHUN 2012


III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c

UNSUR UTAMA

A. Pendidikan

a. Pendidikan formal/sekolah 100 100 100 100 100 100 100

b. Diklat

B. Wasdalpeg > 80% - 40 80 160 240 360 480

C. Pengembangan Profesi

UNSUR PENUNJANG

< 20 % - 10 20 40 60 90 120

100% 100 150 200 300 400 550 700

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

Salinan sesuai dengan aslinya DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

KEMENTERIAN PAN DAN RB ttd

Kepala Biro Hukum dan Humas, AZWAR ABUBAKAR

Gatot Sugiharto

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH

UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT

AUDITOR KEPEGAWAIAN DENGAN PENDIDIKAN SARJANA (S1)/DIPLOMA IV (DIV)

PERSENTASE

JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

PERTAMA MADYAMUDA

JUMLAH

NO UNSUR

1

2

Penunjang Kegiatan Auditor Kepegawaian

LAMPIRAN III :




DAN ANGKA KREDITNYA

NOMOR 40 TAHUN 2012


PERTAMA

III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c

UNSUR UTAMA

A. Pendidikan

a. Pendidikan formal/sekolah 150 150 150 150 150 150

b. Diklat

B. Wasdalpeg > 80% 40 120 200 320 440


UNSUR PENUNJANG

< 20 % 10 30 50 80 110

100% 150 200 300 400 550 700

Salinan sesuai dengan aslinya MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

KEMENTERIAN PAN DAN RB DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

Kepala Biro Hukum dan Humas, ttd

AZWAR ABUBAKAR

Gatot Sugiharto




1

JUMLAH

AUDITOR KEPEGAWAIAN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER (S2)

NO UNSUR PERSENTASE



MUDA MADYA

2

LAMPIRAN IV :




DAN ANGKA KREDITNYA

NOMOR 40 TAHUN 2012


III/c III/d IV/a IV/b IV/c

UNSUR UTAMA

A. Pendidikan

a. Pendidikan formal/sekolah 150 150 150 150 150

b. Diklat

B. Wasdalpeg > 80% 40 120 200 320 440


UNSUR PENUNJANG

< 20 % 10 30 50 80 110

100% 200 300 400 550 700


KEMENTERIAN PAN DAN RB DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDOESIA,


AZWAR ABUBAKAR

Gatot Sugiharto

MADYA




JUMLAH

NO UNSUR

1


AUDITOR KEPEGAWAIAN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR (S3)

MUDA

2


PERSENTASE

LAMPIRAN V :


DAN ANGKA KREDITNYA

NOMOR 40 TAHUN 2012


KURANG 1 TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN/LEBIH

1 2 3 4 5 6 7 8

1 III/a Sarjana (S1) /Diploma IV (D.IV) 100 112 124 136 148

Sarjana (S1) /Diploma IV (D.IV) 150 162 174 186 197

Magister (S2) 150 163 177 188 199


Magister (S2) 200 226 249 273 296

Doktor (S3) 200 228 251 275 298


Magister (S2) 300 325 347 370 393

Doktor (S3) 300 327 349 372 395


Magister (S2) 400 437 471 505 539

Doktor (S3) 400 440 474 508 542


Magister (S2) 550 587 621 655 689

Doktor (S3) 550 590 624 658 692

7 IV/c Sarjana (S1) /Diploma IV (D.IV) s/d Doktor (S3) 700 700 700 700 700


KEMENTERIAN PAN DAN RB DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,


AZWAR ABUBAKAR

Gatot Sugiharto


III/d

IV/b

ANGKA KREDIT KUMULATIF

UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING DALAM JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

NO. GOLONGAN RUANG STTB/IJAZAH ATAU YANG SETINGKATANGKA KREDIT DAN MASA KEPANGKATAN

6

III/c

4


2 III/b

3

5 IV/a

permenpan2012_040_lampiran.pdf

Documents

Transcript of permenpan2012_040_lampiran.pdf