PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip...

28
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH. Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang. selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Jabatan : Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, Februari 2015 Pihak Kedua, SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Pembina NIP. 19710414 199403 1 007 Pihak Pertama, BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Transcript of PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip...

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Jabatan : Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Pembina

NIP. 19710414 199403 1 007

Pihak Pertama,

BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata

NIP. 19841027 200904 1 002

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN PELAYANAN HUKUM

Malang, Februari 2015

NO. SASARAN

STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1. Peningkatan pembangunan

hukum melalui penyebarluasan

informasi hukum, pelayanan hukum,

optimalisasi etos kerja aparat

Bagian Hukum Setda Kab.

Malang serta kepastian hukum melalui bantuan

hukum yang tersedia.

1. Persentase Penanganan Perkara

Perdata dan Perkara Tata Usaha

Negara;

100%

2. Persentase Penyuluhan Hukum, Sosialisasi hukum.

100%

Kegiatan Anggaran

1. Penanganan Perkara Perdata dan TUN Rp

Rp

405.700.000,00

2.

Penyuluhan Hukum, Sosialisasi Hukum kepada

masyarakat maupun aparat Pemerintah Kabupaten

Malang

360.525.000,00

Kepala Bagian Hukum

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum

Pembina NIP. 19710414 199403 1 007

Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum

BARUNA FIRMANSYAH, SH

Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WILLY DENI PERMANA, SH Jabatan : Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan Setda

Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Jabatan : Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Pembina

NIP. 19710414 199403 1 007

Pihak Pertama,

WILLY DENI PERMANA, SH Penata

NIP. 19850813 200904 1 003

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

Malang, Februari 2015

NO. SASARAN

STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Peningkatan Kepastian hukum

masyarakat dan produk hukum

daerah yang mampu memenuhi tuntutan

kebutuhan pebangunan

sesuai aspirasi masyarakat

Persentase Penerbitan Peraturan Daerah

100%

Persentase Penerbitan Peraturan

Bupati 100%

Persentase Penerbitan Keputusan Bupati

100%

Persentase Penerbitan Instruksi

Bupati

100%

Kegiatan Anggaran

1. Kajian Peraturan Perundang-Undangan Rp 165.000.000,00

2. Penyusunan Rencana Kerja Rancangan Peraturan

Perundang-Undangan

Rp 53.239.000,00

3. Legislasi Peraturan Perundang-Undangan Rp 157.300.000,00

Kepala Bagian Hukum

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum

Pembina NIP. 19710414 199403 1 007

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH

Penata NIP. 19850813 200904 1 003

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini : Nama : ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Jabatan : Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum Pembina

NIP. 19710414 199403 1 007

Pihak Pertama,

ARISANTO SOEROYO, S.Sos. Penata

NIP. 19750623 199602 1 001

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN DOKUMENTASI HUKUM

Malang, Februari 2015

NO. SASARAN

STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1. Peningkatan

Pengetahuan

hukum melalui

penyebarluasan

produk hukum

yang di Upload di

Website.

Persentase Penyebarluasan Produk Hukum

100%

Persentase Produk Hukum yang di

Upload di Website

100%

Kegiatan Anggaran

1. Publikasi Peraturan Perundang-Undangan Rp. 315.294.000,00

Kepala Bagian Hukum

SUBUR HUTAGALUNG, SH, M.Hum

Pembina NIP. 19710414 199403 1 007

Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Penata NIP. 19750623 199602 1 001

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PUPUT WINDIARTI

Jabatan : Bendahara Pengeluaran pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH. Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten

Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

BARUNA FIRMANSYAH, SH

Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Pihak Pertama,

PUPUT WINDIARTI

Pengatur Tk. I NIP. 19671211 198801 2 003

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BENDAHARA PENGELUARAN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terlaksananya

penyusunan administrasi dan

pelaporan keuangan

Melaksanakan pembayaran sesuai

dengan kebutuhan kegiatan masing-masing Sub Bagian

20 Pembayaran

Melaksanakan pencatatan semua

bukti pengeluaran kedalam buku penerimaan harian

200

Pencatatan

Membuat dan menyusun laporan bulanan keadaan keuangan

12 Laporan

Kepala Pelayanan Hukum

BARUNA FIRMANSYAH, SH

Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Bendahara Pengeluaran

PUPUT WINDIARTI

Pengatur Muda Tk. I NIP. 19671211 198801 2 003

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : INAR YUNARNI, SH

Jabatan : Evaluasi dan Pelaporan

selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata

NIP. 19841027 200904 1 002

Pihak Pertama,

INAR YUNARNI, SH Penata

NIP. 19670615 200604 2 008

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 EVALUASI DAN PELAPORAN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terpenuhinya

Evaluasi dan Pelaporan

Kegiatan

Menghimpun, mengklasifikasi data,

menggandakan bukti pengeluaran sebagai kelengkapan dalam

penyusunan

12 laporan

Mempersiapkan data guna kelengkapan SPP ke DPPKA 12 laporan

Kepala Pelayanan Hukum

BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata

NIP. 19841027 200904 1 002

Evaluasi dan Pelaporan

INAR YUNARNI, SH Penata

NIP. 19670615 200604 2 008

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : ERWIN HARI NUGRAHA, SH Jabatan : Penanganan Perkara Perdata dan TUN

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH. Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten

Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang. selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata

NIP. 19841027 200904 1 002

Pihak Pertama,

ERWIN HARI NUGRAHA, SH Penata Muda Tk I

NIP. 19830610 201101 1 006

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 PENANGANAN PERKARA PERDATA DAN TUN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terpenuhinya

kebutuhan pelayananb

hukum melalui bantuan hukum

Membuat telaah, surat perintah

tugas dan surat kuasa, serta mengikuti proses beracara di

persidangan

12 laporan

Kepala Pelayanan Hukum

BARUNA FIRMANSYAH, SH

Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Penanganan Perkara Perdata dan

TUN

ERWIN HARI NUGRAHA, SH

Penata Muda Tk I NIP. 19830610 201101 1 006

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ARRIE HENDRAWAN M., SH

Jabatan : Penanganan Perkara Perdata dan TUN selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : BARUNA FIRMANSYAH, SH.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Pihak Kedua,

BARUNA FIRMANSYAH, SH Penata

NIP. 19841027 200904 1 002

Pihak Pertama,

ARRIE HENDRAWAN M, SH Penata Muda Tk. I

NIP. 19800801 201001 1 018

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 PENANGANAN PERKARA PERDATA DAN TUN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terpenuhinya

kebutuhan pelayananb

hukum melalui bantuan hukum

Membuat telaah, surat perintah

tugas dan surat kuasa, serta mengikuti proses beracara di

persidangan

12 laporan

Kepala Pelayanan Hukum

BARUNA FIRMANSYAH, SH

Penata NIP. 19841027 200904 1 002

Penanganan Perkara Perdata dan

TUN

ARRIE HENDRAWAN M, SH

Penata Muda Tk. I NIP. 19800801 201001 1 018

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SAIFUL GHOZI, S.Pd.

Jabatan : Analis Hukum selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : WILLY DENI PERMANA, SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten

Malang. selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH Penata

NIP. 19850813 200904 1 003

Analis Hukum

SAIFUL GHOZI, S.Pd. Penata

NIP. 19670406 199202 1 003

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 ANALIS HUKUM

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terpenuhinya

produk hukum daerah sesuai

kebutuhan

Membuat telaah, memproses

peraturan perundang-undangan berupa Perda, Perbup, SK,

Instruksi Bupati

750

peraturan perundang-

undangan

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH

Penata NIP. 19850813 200904 1 003

Analis Hukum

SAIFUL GHOZI, S.Pd.

Penata NIP. 19670406 199202 1 003

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : BAGUS BAYU PRABOWO, SH. Jabatan : Analis Hukum

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : WILLY DENI PERMANA, SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Pelayanan Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Peraturan

Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH Penata

NIP. 19850813 200904 1 003

Analis Hukum

BAGUS BAYU PRABOWO, SH. Penata Muda Tk. I

NIP. 19830905 200902 1 007

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 ANALIS HUKUM

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terpenuhinya

produk hukum daerah sesuai

kebutuhan

Membuat telaah, memproses

peraturan perundang-undangan berupa Perda, Perbup, SK,

Instruksi Bupati

750

peraturan perundang-

undangan

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH

Penata NIP. 19850813 200904 1 003

Analis Hukum

BAGUS BAYU PRABOWO, SH.

Penata Muda Tk. I NIP. 19830905 200902 1 007

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DWI HADIJANI

Jabatan : Kepegawaian selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : WILLY DENI PERMANA, SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten

Malang. selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH Penata

NIP. 19850813 200904 1 003

Kepegawaian

DWI HADIJANI Penata Muda Tk. I

NIP. 19590107 198602 2 005

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 KEPEGAWAIAN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya

tertib adminitrasi kepegawaian

Melaksanakan penerimaan,

pendistribusian dan pengiriman surat-surat, penggandaan naskah-

naskah dinas, kearsipan dinas dan mempersiapkan seluruh rencana

kebutuhan kepegawaian, usulan pensiun, kenaikan pangkat, DP-3, DUK, Gaji Berkala,

12 kegiatan

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH

Penata NIP. 19850813 200904 1 003

Kepegawaian

DWI HADIJANI

Penata Muda Tk. I NIP. 19590107 198602 2 005

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : LISANA

Jabatan : Kepegawaian selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : WILLY DENI PERMANA, SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-undangan Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten

Malang. selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH Penata

NIP. 19850813 200904 1 003

Kepegawaian

LISANA Penata Muda Tk. I

NIP. 19691230 199403 2 005

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 KEPEGAWAIAN

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya

tertib adminitrasi kepegawaian

Melaksanakan penerimaan,

pendistribusian dan pengiriman surat-surat, penggandaan naskah-

naskah dinas, kearsipan dinas dan mempersiapkan seluruh rencana

kebutuhan kepegawaian, usulan pensiun, kenaikan pangkat, DP-3, DUK, Gaji Berkala,

12 kegiatan

Kepala Sub Bagian Peraturan Perundang-Undangan

WILLY DENI PERMANA, SH

Penata NIP. 19850813 200904 1 003

Kepegawaian

LISANA

Penata Muda Tk. I NIP. 19691230 199403 2 005

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JOKO UTOMO SURYA PUTRANTO, SH.

Jabatan : Penghimpun Produk Hukum Daerah selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Dokumentasi

Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Penata NIP. 19750623 199602 1 001

Penghimpun Produk Hukum Daerah

JOKO UTOMO SURYA PUTRANTO, SH.

Penata Muda Tk. I NIP. 19860709 201101 1 009

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 PENGHIMPUN PRODUK HUKUM DAERAH

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya tertib

adminitrasi dalam mendokumentasikan

produk hukum

menghimpun produk-produk

hukum daerah yang telah diundangkan dalam berita daerah

dan lembaran daerah

12 kegiatan

Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Penata NIP. 19750623 199602 1 001

Penghimpun Produk Hukum Daerah

JOKO UTOMO SURYA PUTRANTO, SH.

Penata Muda Tk. I NIP. 19860709 201101 1 009

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RUKANI ALIMAH Jabatan : Penghimpun Produk Hukum Daerah

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Dokumentasi

Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos. Penata

NIP. 19750623 199602 1 001

Penghimpun Produk Hukum Daerah

RUKANI ALIMAH Pengatur

NIP. 19710110 200604 2 011

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 PENGHIMPUN PRODUK HUKUM DAERAH

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya tertib

adminitrasi dalam mendokumentasikan

produk hukum

menghimpun produk-produk

hukum daerah yang telah diundangkan dalam berita daerah

dan lembaran daerah

12 kegiatan

Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Penata NIP. 19750623 199602 1 001

Penghimpun Produk Hukum Daerah

RUKANI ALIMAH

Pengatur NIP. 19710110 200604 2 011

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUGENG HARIADI, SE. Jabatan : Pengupload Produk Hukum Daerah melalui JDIH

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ARISANTO SOEROYO, S.Sos.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum Setda Kabupaten Malang pada Bagian Hukum Setda Kabupaten Malang.

selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

Malang, Februari 2015

Kepala Sub Bagian Dokumentasi

Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos. Penata

NIP. 19750623 199602 1 001

Pengupload Produk Hukum Daerah

melalui JDIH

SUGENG HARIADI, SE. Pengatur Muda Tk. I

NIP. 19691209 200701 1016

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 - Beranda | …bag-hukum.malangkab.go.id/imgnews/SAKIP/Sakip 2015...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 PENGUPLOAD PRODUK HUKUM DAERAH MELALUI JDIH

Malang, Februari 2015

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya tertib

adminitrasi dalam mendokumentasikan

produk hukum

mempersiapkan bahan-bahan

dalam rangka pembinaan dan pengembangan system jaringan

dokumentasi dan informasi hukum (SJDIH)

12 kegiatan

Kepala Sub Bagian Dokumentasi

Hukum

ARISANTO SOEROYO, S.Sos. Penata

NIP. 19750623 199602 1 001

Pengupload Produk Hukum Daerah

melalui JDIH

SUGENG HARIADI, SE. Pengatur Muda Tk. I

NIP. 19691209 200701 1016