PERJANJIAN KERJA PKWT

3
PERJANJIAN KERJA No. ………. /2015 Pada Hari ini, (hari) (tanggal) (bulan) (tahun) dengan ini menegaskan bahwa Saudara telah diterima bekerja dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Nama : (nama lengkap) Alamat : (alamat lengkap) No KTP : (No KTP) - Untuk Selanjutnya disebut dengan (“Pekerja”); 2. Lokasi : (perusahaan) (lokasi) Divisi : (divisi) Department : (department) Bagian : (bagian) Area Kerja : (area) Jabatan : (Jabatan) Nomor Induk : (nik) - Untuk Selanjutnya disebut dengan (‘Pemberi Kerja”); 3. Lama Kontrak Kerja : (tanggal masuk) sampai dengan (tanggal berakhir) 4. Rincian Gaji : 4.1 Gaji Pokok : USD. (gaji pokok) 4.2 Tunjangan Jabatan : USD. (tunjangan) 4.3 Fasilitas Lain 4.3.1 Uang Hadir : USD. (total_uh) 4.3.2 Uang Transpor : USD. (total_ut) 4.3.3 Tunjangan : USD. 4.3.4 Tunjangan Handphone : USD.

description

Untuk Kontrak Kerja Waktu Tertentu.

Transcript of PERJANJIAN KERJA PKWT

Page 1: PERJANJIAN KERJA PKWT

PERJANJIAN KERJA

No. ………. /2015

Pada Hari ini, (hari) (tanggal) (bulan) (tahun) dengan ini menegaskan bahwa Saudara telah diterima bekerja dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Nama : (nama lengkap)Alamat : (alamat lengkap)No KTP : (No KTP)- Untuk Selanjutnya disebut dengan (“Pekerja”);

2. Lokasi : (perusahaan) (lokasi)Divisi : (divisi)Department : (department)Bagian : (bagian)Area Kerja : (area)Jabatan : (Jabatan)Nomor Induk : (nik)- Untuk Selanjutnya disebut dengan (‘Pemberi Kerja”);

3. Lama Kontrak Kerja : (tanggal masuk) sampai dengan (tanggal berakhir)

4. Rincian Gaji :

4.1 Gaji Pokok : USD. (gaji pokok)4.2 Tunjangan Jabatan : USD. (tunjangan)4.3 Fasilitas Lain

4.3.1 Uang Hadir : USD. (total_uh)4.3.2 Uang Transpor : USD. (total_ut) 4.3.3 Tunjangan : USD.4.3.4 Tunjangan Handphone : USD.4.3.5 Tunjangan Lain-lain : USD.

TOTAL GAJI : USD. (total gaji)

5. Gaji pokok dan status Pekerja akan ditinjau setelah berakhirnya masa kontrak kerja, peninjauan tersebut akan dilakukan berdasarkan penilaian atas prestasi / kinerja Pekerja selama bekerja.

Page 2: PERJANJIAN KERJA PKWT

6. Selama jangka waktu yang tertera dalam Pasal 3 Kontrak Kerja ini, Pemberi Kerja maupun Pekerja dapat memutuskan kontrak kerja secara sepihak dengan pemberitahuan minimal 2 minggu sebelum dilakukkannya pemutusan kontrak kerja kepada Pihak Lain dengan disertai alasan pemutusan kontrak kerja tersebut.

7. Pemberi Kerja dapat memperpanjang kontrak kerja ini dengan Pekerja dengan pemberitahuan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan terlebih dahulu secara tertulis kepada Pekerja.

8. Hari Kerja adalah 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu dan 25 (dua puluh lima) hari dalam 1 (satu) bulan.

9. Pemberi kerja dapat sewaktu waktu menghubungi Pekerja selama Jam Kerja Normal dan bila diperlukan Pemberi Kerja dapat meminta Pekerja untuk datang bertemu dengan Pemberi Kerja di luar Jam Kerja Normal jika ada keperluan yang mendesak.

10. Pemberi kerja akan membayarkan seluruh Gaji kepada Pekerja di akhir bulan masa kerja dengan pembayaran secara transfer ke rekening nomor : ……………………. Atas nama : …………………….. Bank : …………………….. selambat-lambatnya ditanggal terakhir bulan yang bersangkutan.

11. Pekerja diharapkan agar mematuhi ketentuan dari Pemberi Kerja dan Pemberi Kerja diharapkan mematuhi peraturan yang berlaku dalam hukum Ketenagakerjaan yang berlaku di Wilayah Indonesia.

Pekerja dengan ini akan berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan kemampuan dan pengetahuan terbaiknya untuk Pemberi Kerja dengan lingkup pekerjaan yang akan diberikan oleh Pemberi Kerja secara terpisah dengan Kontrak Kerja ini.

Sebagai pernyataan setuju dengan ketentuan-ketentuan diatas, Para Pihak dengan ini sepakat untuk menandatangani Perjanjian dengan Tanggal yang telah ditentukan didalam Kontrak ini.

Pemberi Kerja, Pekerja,

……………………. …………………………….