Penyusunan Formasi PNS Pusat T.a 2015 & Data PNS

NAMA INSTANSI : FORMULIR 1

PENYUSUNAN BEZETTING TAHUN 2014

NO GOL RUANG KET.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1 IV/e 0 0

2 IV/d 0 0

3 IV/c 0 0

4 IV/b 0 0

5 IV/a 0 0

6 III/d 0 0

7 III/c 0 0

8 III/b 0 0

9 III/a 0 0

10 II/d 0 0

11 II/c 0 0

12 II/b 0 0

13 II/a 0 0

14 I/d 0 0

15 I/c 0 0

16 I/b 0 0

17 I/a 0 0JUMLAH 0 0 0 0 0 0 0 0

*) Coret Yang Tidak Perlu ……………………,…………………………………2015

BEZETTING 31 DES 2013

KENAIKAN PANGKAT

TAHUN 2014

KEADAAN SETELAH

KENAIKAN PANGKAT

2014

PENGANGKATAN PEGAWAI BARU TA. 2014

PERBANTUAN, PENARIKAN KEMBALI,

PENGALIHAN JENIS KEPEG., PINDAH INST.

DARI INST. LAIN TA. 2014


PINDAH INST. KE INST. LAIN

TA. 2014

PNS YANG BERHENTI

TA. 2014

BEZETTING 31 DES 2014 (5+6+7-8-9)

PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN PUSAT …………………

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR 1

LAJUR URAIAN

1 2 3

1 1 Cukup jelas

2 2 Cukup jelas3 3 Tulislah jumlah PNS keadaan 31 Desember 2013 Per Golongan Ruang

4 4

5 5

6 6 Tulislah jumlah tambahan pegawai baru Tahun Anggaran 2014

7 7

8 8

9 9

10 10

11 11 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan

NOMOR URUT

Tulislah jumlah PNS yang naik pangkat periode April dan Oktober Tahun Anggaran 2014

Tulislah jumlah PNS tiap gol. ruang setelah dikurangi jumlah PNS yang naik pangkat ke gol. ruang diatasnya dan ditambah jumlah PNS yang naik pangkat dari gol. ruang dibawahnya dalam Tahun Anggaran 2014

Tulislah jumlah PNS perbantuan, penarikan kembali dari perbantuan, pengalihan jenis kepegawaian (TNI/POLRI menjadi PNS), pindah instansi dari Instansi Lain dalam Tahun Anggaran 2014 (menambah kekuatan pegawai/bezetting)

Tulislah jumlah PNS perbantuan, penarikan kembali dari perbantuan, pindah instansi ke Instansi Lain dalam Tahun Anggaran 2014 (mengurangi kekuatan pegawai/bezetting)

Tulislah jumlah PNS yang berhenti, meninggal dunia dan pensiun dalam Tahun Anggaran 2014

Tulislah jumlah PNS keadaan 31 Desember 2014, yaitu dengan cara menjumlahkan lajur 5, 6, 7 kemudian dikurangkan lajur 8 dan 9

NAMA INSTANSI : FORMULIR 2

PENGOLAHAN FORMASI TAHUN ANGGARAN 2015

NO GOL RUANG

R E N C A N A

KET.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 IV/e 0 0 0

2 IV/d 0 0 0

3 IV/c 0 0 0

4 IV/b 0 0 0

5 IV/a 0 0 0

6 III/d 0 0 0

7 III/c 0 0 0

8 III/b 0 0 0

9 III/a 0 0 0

10 II/d 0 0 0

11 II/c 0 0 0

12 II/b 0 0 0

13 II/a 0 0 0

14 I/d 0 0 0

15 I/c 0 0 0

16 I/b 0 0 0

17 I/a 0 0 0JUMLAH 0 0 0 0 0 0 0

*) Coret Yang Tidak Perlu ……………………,…………………………………2015

BEZETTING 31 DES 2014

KENAIKAN PANGKAT

TA. 2015

KEADAAN SETELAH

KENAIKAN PANGKAT TA.

2015


PENGALIHAN JENIS KEPEG., PINDAH INST.

DARI INST. LAIN TA. 2015


PINDAH INST. KE INST. LAIN TA.

2015

PEGAWAI YG MENCAPAI BUP

TA. 2015

FORMASI TA. 2015

(5+6)

PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN PUSAT …………………

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR 2

LAJUR URAIAN

1 2 3

1 1 Cukup jelas

2 2 Cukup jelas

3 3 Tulislah jumlah PNS keadaan 31 Desember 2014

4 4

5 5

6 6

7 7

8 8 Tulislah jumlah PNS mencapai Batas Usia Pensiun dalam Tahun Anggaran 2014

9 9


NOMOR URUT

Tulislah jumlah PNS yang akan naik pangkat periode April dan Oktober Tahun Anggaran 2015

Tulislah jumlah PNS tiap gol. ruang setelah dikurangi jumlah PNS yang akan naik pangkat ke gol. ruang diatasnya dan ditambah jumlah PNS yang akan naik pangkat dari gol. ruang dibawahnya dalam Tahun Anggaran 2014

Tulislah jumlah rencana PNS yang akan diperbantukan, ditarik kembali dari perbantuan, pengalihan jenis kepegawaian (TNI/POLRI menjadi PNS), pindah instansi dari Instansi Lain dalam Tahun Anggaran 2014 (menambah kekuatan pegawai/bezetting)

Tulislah jumlah rencana PNS yang akan diperbantukan, ditarik kembali dari perbantuan ke instansi induknya, pindah instansi ke Instansi Lain dalam Tahun Anggaran 2014 (mengurangi kekuatan pegawai/bezetting)

Tulislah jumlah formasi Tahun Anggaran 2014, yaitu dengan cara menjumlahkan lajur 5 dengan lajur 6

DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIANKEMENTERIAN ………………….

NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN

1 2 3 4

I Menteri …………….. 1

II Wakil Menteri ……………………. 1

III Sekretariat Kementerian ……………….. 1Eselon I/Pimpinan Tinggi MadyaSekretaris Kementerian .. …..

Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaA Kepala Biro ………………..

Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian …………..

Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian …………….

1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara

2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Analis Kebijakan 15 0

(a) Utama 2 0(b) Madya 3 0(c) Muda 4 0(d) Pertama 6 0

(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda(c) Pertama

(3)

Keterampilan(1) Pranata Komputer

(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir(c) Pelaksana/Terampil

STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)

PNS TAHUN (31 Des 2014)

(d) Pelaksana Pemula/Pemula(2)(3)

b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum

a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara




(3)


(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula

(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….





(3)



(2)(3)






(3)



(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..

B Kepala Biro ………………Eselon III/Adminstrator

1 Kepala Bagian ………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian …………………..





(3)



(2)(3)



2) Jabatan Fungsional Tertentu

Keahlian(1) Analis Kebijakan 15 0



(3)



(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..

2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….





(3)



(2)(3)






(3)



(2)(3)

c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….

3 Kepala Bagian………………..…………………………………………………………

…………………………………………………………..

J U M L A H

DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIANKEMENTERIAN ………………….

PNS TAHUN 2015

PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN

5 6 7 8 9 10 11 12 13

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

REALISASI PENERIMAAN CPNS TAHUN

2014RIIL TERSEDIA PNS (TH 2015) TAHUN

2015 TAHUN

2016 TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2019 TAHUN

2015 TAHUN

2016

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0

DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN

PNS TAHUN 2015

KEKURANGAN USUL FORMASI 2014 PERSETUJUAN FORMASI

PNS PPPK JML PNS PPPK JML

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

KELEBIHAN TAHUN

2017 TAHUN

2018 TAHUN

2019

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 0

2 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

15 -15 0 02 -23 -34 -46 -6

DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN

24 25

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

KET / KELAS

JABATAN

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR DATA PNS

LAJUR URAIAN

1 2 3

1 1 Cukup jelas

2 2

3 3

4 4 Tulislah jumlah total Riil PNS yang tersedia saat ini pada setiap jabatan5 5 Tulislah jumlah penerimaan Pegawai Baru realisasi formasi tahun berjalan

6 6

7 7 s.d 11 Tulislah jumlah PNS yang akan berhentian (BUP) dan Pindah setiap tahunnya8 12 s.d 16 Tulislah jumlah perkiraan kekurangan PNS setiap tahun

9 17

10 18

11 19

12 20

13 21 s.d 23 Dikosongkan di isi setelah ada penetapan formasi

14 24


NOMOR URUT

Tulislah seluruh nama mulai dari jabatan Pimpinan Tinggi, jabatan administrsi dan jabatan fungsionl yang terdapat di Satuan Kerja sesuai dengan Peta Jabatan pada masing-masing Satuan Kerja

Tulislah jumlah PNS yang di butuhkan berdasarkan hasil analisis beban kerja pada setiap jabatan

Tulislah jumlah Riil PNS saat ini setelah ditambah dengan penerimaan pegawai baru

Tulislah jumlah Kelebihan PNS apabila Riil PNS yang ada saat ini sudah melebihi dari Standar Kebutuhan yang telah ditetapkan pada lajur 3Tulislah Usul Formasi PNS sesuai dengan kekurangan pegawai pada masing-masing jabatan di setiap satuan kerjaTulislah Usul Formasi PPPK sesuai dengan kekurangan pegawai pada masing-masing jabatan di setiap satuan kerjaTulislah Jumlah Usul Formasi PNS & PPPK sesuai dengan kekurangan pegawai pada masing-masing jabatan di setiap satuan kerja

Tuliskan Tingkat pendidikan dan Kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing jabatan

Penyusunan Formasi PNS Pusat T.a 2015 & Data PNS

Documents

Transcript of Penyusunan Formasi PNS Pusat T.a 2015 & Data PNS