Kebijakan Perencanaan Formasi PNS
-
Upload
lisa-wulandari -
Category
Documents
-
view
71 -
download
1
Transcript of Kebijakan Perencanaan Formasi PNS
KEBIJAKAN PERENCANAAN FORMASI
PNS
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Kebijakan Strategis Formasi PNS
Peng hitung-
an Kebu-tuhan PNS
Penun-daan
Semen-tara
Peneri-maan CPNS
Penataan PNS (Per Ka
BKN No.
37 Th 2011)
1 32
PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : 26 TAHUN 2011
TENTANG
PEDOMAN PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN
PEGAWAI NEGERI SIPILUNTUK DAERAH
Hasil penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat untuk Daerah dilaporkan
kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat pada akhir bulan
Desember 2011
Penundaan Sementara Penerimaan CPNS
Peraturan Bersama Menteri PAN & RB Menteri Dalam Negeri danMenteri KeuanganNomor : 02/SPB/M.Pan-RB/8/2011 800-632 Tahun 2011 141/PMK.01/2011Tanggal: 24 Agustus 2011
Hasil penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat untuk Daerah dilaporkan kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat pada akhir bulan Desember 2011
Hasil penyusunan proyeksi kebutuhan PNS selama 5 tahun kedepan disampaikan kepada Menteri PAN&RB dan Kepala BKN paling lambat tanggal 30 Juni 2012.
KELENGKAPAN DATA & INFORMASI
1. Laporan Hasil Penghitungan Jumlah Kebutuhan PNS
2. Peta Jabatan 3. Analisis Beban Kerja4. Analisis Jabatan5. Laporan Redistribusi PNS6. Proyeksi Kebutuhan PNS selama 5
tahun (2012 - 2016)
MEKANISME WORKSHOP PEMETAAN DAN PENATAAN PNS
• STRUKTUR ORGANISASI• DATA BEZETTING PEGAWAI• TUGAS FUNGSI
ORGANISASI
PENYUSUNAN PETA JABATAN
(BEZETTING)
KONSEP PETA
JABATAN
FASILITATOR
PENGHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN
PEGAWAI
• ANALISIS JABATAN & ANALISIS BEBAN KERJA
• PerMenPAN & RB No. 26/2011
PEMAPARAN/ VERIFIKASI
TIM & FASILITATOR
PENYUSUNAN PETA JABATAN
(KEBUTUHAN)
PENYUSUNAN PROYEKSI KEBUTUHAN PEGAWAI 5
TAHUNBUP 5 Tahun
TIM & FASILITATOR
LAPORAN/ KESIMPULAN
FASILITATOR
TERIMA KASIH
&Selamat Bekerja