Oleh:Agus Dwi Lestari

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL

1. UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014

2. UNDANG-UNDANG RI NOMOR 32 TAHUN 2004

3. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 54 TAHUN 2003

4. KEPUTUSAN PRESIDEN NOMOR 42 TAHUN 2002

5. KEPUTUSAN KEPALA BKN NOMOR 26 TAHUN 2004

6. Surat Ka. BKN Pusat nomor : K 26-30/V 11-7/99 tertanggal 27 Januari 2014 Perihal Penyusunan Formasi PNS Daerah TA 2014 (http://www.bkn.go.id)

(1) SETIAP INSTANSI PEMERINTAH WAJIB MENYUSUN KEBUTUHAN JUMLAH DAN JENIS JABATAN PNS BERDASARKAN ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA

(2) PENYUSUNAN KEBUTUHAN JUMLAH DAN JENIS JABATAN PNS SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1) DILAKUKAN UNTUK JANGKA WAKTU 5 (LIMA) TAHUN YANG DIPERINCI PER 1 TAHUN BERDASARKAN PERIORITAS KEBUTUHAN

KETENTUAN LEBIH LANJUT MENGENAI TATA CARA PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 56 DIATUR DENGAN PERATURAM PEMERINTAH

PASAL 56PASAL 56

PASAL 57PASAL 57

(1) SUSUNAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DITETAPKAN DENGAN PERATURAN DAERAH DENGAN MEMPERHATIKAN FAKTOR-FAKTOR TERTENTU DAN BERPEDOMAN PADA PERATURAN PEMERINTAH

(3) FORMASI DAN PERSYARATAN JABATAN PERANGKAT DAERAH DITETAPKAN DENGAN PERATURAN KEPALA DAERAH DENGAN BERPEDOMAN PADA PERATURAN PEMERINTAH

PASAL 132PASAL 132

PENETAPAN FORMASI PNS DAERAH PROP/KAB/KOTA SETIAP TAHUN ANGGARAN DILAKSANAKAN OLEH MENPAN ATAS USUL GUBERNUR

PASAL 128PASAL 128

PASAL 132PASAL 132

PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 54 TAHUN 2003 TENTANG

FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL

PASAL 1

FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG SELANJUTNYA DISEBUT DENGAN FORMASI ADALAH JUMLAH DAN SUSUNAN PANGKATFORMASI ADALAH JUMLAH DAN SUSUNAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERLUKAN DALAM SUATU PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPERLUKAN DALAM SUATU SATUAN ORGANISASI NEGARA UNTUK MAMPU MELAKSANAKAN SATUAN ORGANISASI NEGARA UNTUK MAMPU MELAKSANAKAN TUGAS POKOK DALAM JANGKA WAKTU TERTENTUTUGAS POKOK DALAM JANGKA WAKTU TERTENTU

PASAL 2AYAT (1)

FORMASI PNS SECARA NASIONAL SETIAP TAHUN ANGGARAN FORMASI PNS SECARA NASIONAL SETIAP TAHUN ANGGARAN DITETAPKAN OLEH MENTERI YANG BERTANGGUNG JAWAB DITETAPKAN OLEH MENTERI YANG BERTANGGUNG JAWAB DIBIDANG PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARADIBIDANG PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA, SETELAH MEMPERHATIKAN PENDAPAT MENTERI KEUANGAN DAN PERTIMBANGAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.

PASAL 1PASAL 1

PASAL 2PASAL 2

PASAL 2 AYAT (2) :

FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL TERDIRI DARI :

A. FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSATB. FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

PASAL 3 AYAT (1) :

FORMASI PNS PUSAT UNTUK MASING-MASING SATUAN ORGANISASI PEMERINTAH PUSAT SETIAP TAHUN ANGGARAN DITETAPKAN OLEH MENTERI YANG BERTANGGUNG JAWAB DIBIDANG PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA SETELAH MENDAPAT PERTIMBANGAN DARI KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.

PASAL 3 AYAT (2) :

FORMASI PNS DAERAH UNTUK MASING-MASING SATUAN ORGANISASI FORMASI PNS DAERAH UNTUK MASING-MASING SATUAN ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH PROPINSI/KABUPATEN/KOTA SETIAP TAHUN PEMERINTAH DAERAH PROPINSI/KABUPATEN/KOTA SETIAP TAHUN ANGGARAN DITETAPKAN OLEH KEPALA DAERAH MASING-MASING ANGGARAN DITETAPKAN OLEH KEPALA DAERAH MASING-MASING SETELAH MENDAPAT PERSETUJUAN TERTULIS DARI MENTERI YANG BERTANGGUNG JAWAB DIBIDANG PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA, BERDASARKAN PERTIMBANGAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.

PASAL 3 AYAT (3) :

PENETAPAN DAN PERSETUJUAN FORMASI PNS PUSAT DAN PNS DAERAH SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM AYAT (1) DAN (2) DILAKUKAN BERDASARKAN USUL DARI :

a. PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN PUSAT;b. PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN DAERAH YANG PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN DAERAH YANG DIKOORDINASIKAN OLEH GUBERNUR.DIKOORDINASIKAN OLEH GUBERNUR.

PENJELASAN PASAL 3 AYAT (3) HURUP B :

USUL PENGAJUAN FORMASI PNS DAERAH PROPINSI DISAMPAIKAN OLEH PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN DAERAH PROPINSI YANG BERSANGKUTAN KEPADA MENTERI YANG BERTANGGUNG JAWAB DI BIDANG PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPAGAWAIAN NEGARA.

PERENCANAAN SDM KEGIATAN MEMPREDIKSI KONDISI MASA DEPAN YANG

DIINGINKAN YANG MELIPUTI JUMLAH, JENIS KEAHLIAN, TINGKAT KOMPETENSI

MENJAMIN TERSEDIANYA SDM DALAM JUMLAH, KOMPETENSI, TINGKAT KOMPETENSI

UPAYA UNTUK MENYESUAIAKAN ANTARA BIDANG-BIDANG YANG TERSEDIA DENGAN KEAHLIAN ATAU KECAKAPAN YANG TERSEDIA

JUMLAH PEGAWAI SESUAI DENGAN BEBAN KERJA

FORMASI TERSEDIA ADANYA POSISI JABATAN YANG LOWONG.

BEBAN KERJA TIDAK BERUBAH KOMPOSISI JUMLAH PEGAWAI TIDAK BERUBAH

KEBUTUHAN PEGAWAI DINYATAKAN DALAM JABATAN DAN SYARAT JABATAN

DITUNJUKAN DENGAN JUMLAH PEG. DALAM JABATAN

TERSEDIA PETA JABATAN DAN URAIAN JABATAN

PETA JABATAN DAN URAIAN JABATAN HASIL ANJAB

ANALISISJABATAN

PETA JABATAN

ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI

KEBIJAKAN PEMERINTAH

PENYUSUNAN FORMASI

KEBUTUHAN PEG MENURUT JABATAN

KEBUTUHAN PEG MENURUT SYARAT JABATAN

SUSUNAN PNS MENURUT JAB, GOL RUANG, JENIS KELAMIN, & USIA

KEBUTUHAN PEG MENURUUT KUALIFIKASI PENDIDIKAN

PROSEDUR DAN STANDAR WAKTU PENETAPAN PROSEDUR DAN STANDAR WAKTU PENETAPAN FORMASIFORMASI

PROSEDUR

1. KEMENTERIAN/LEMBAGA NON KEMENTRIAN PADA AWAL TIAP TAHUN ANGGARAN MENYUSUN DAFTAR SUSUNAN KEKUATAN PEGAWAI BAGI TIAP UNIT ORGANISASI/KANTOR/SATUAN KERJA.

2. PPK, PUSAT DAN DAERAH MENYUSUN FORMASI

3. PPK USUL PENETAPAN FORMASI PADA MENPAN DAN BKN

4. GUBERNUR MENGAJUKAN USUL FORMASI PROPINSI/ KAB/KOTA KEPADA MENPAN DAN KA. BKN

5. PERTIMBANGAN OLEH KEPALA BKN KEPADA MENPAN

6. PERSETUJUAN PENETAPAN FORMASI PNS DAERAH OLEH MENPAN

7. PERSETUJUAN FORMASI TERSEBUT DISAMPAIKAN KEPADA GUBERNUR

GUBERNUR PPK KAB/KOTA  FORMASI YANG TELAH DITETAPKAN BERLAKU

DALAM TAHUN ANGGARAN YANG BERSANGKUTAN 

 

BATAS WAKTU

AKHIR BULAN JANUARI

AKHIR BULAN FEBRUARI

AKHIR BULAN MARET

AKHIR BULAN MEIBULAN JUNI

TUJUH HARI SETELAH PERSETUJUAN

PenetapanLowongan Formasia. Jumlahb. Jenisc. jabatand. Kualifikasi

pendidikan

PenerimaanCPNS

Pencari Kerja (WNI)

Seleksi

Seleksi syarat-syarat

CAT

Pelamar yang Lulus

Berdasar Passing-grade

Pelamaryanglulus dan diterima

•Pember-kasan•Usul Penetapan NIP

BKNmenetapkan NIP

SKCPNSoleh Pejabatybw

SKPD membuat bezeting PNS sesuai format

SKPD membuat usul tambahan formasi (baik JFU dan JFT)

Berkas usulan paling lambat tanggal 20 Februari 2014, untuk diadakan rekap data dan penetapan Formasi tingkat Kab. Kendal

Formasi akan dikirim ke Menpan RB paling lambat tanggal 28 Februari 2014.

Jumlah Sekolah

Dan Rombongan

Belajar pada :

1.TK Negeri

2.SD Negeri

3.SMP Negeri

4.SMA Negeri

5.SMK Negeri

1. Jumlah Pegawai Per Satuan Unit Daerah. (form 1)

2. Informasi Jabatan (Uraian dan Syarat Jabatan). (form 2)

3. Bezeting tahun 2013

4. Formasi tahun 2014

5. Profil, Kondisi Geografis, dan Potensi Daerah

Jumlah PNS

Pada Sarana

Pelayanan

Kesehatan

Pemerintah :

1.RSUD

2.Puskesmas

STRUKTURALJFUJFT Guru

Tenaga Kesehata

n

Penghitungan Kebutuhan PNSPenghitungan Kebutuhan PNSPenghitungan Kebutuhan PNSPenghitungan Kebutuhan PNS

Beban Beban KerjaKerja

Standar Standar Kemampuan Kemampuan

Rata2Rata2

Waktu Waktu KerjaKerja

Faktor Faktor LainLain