PENGHITUNGAN STRATA POSYANDUSRT GUB NO. 411.4/05768

TGL. 28-2-2007

MEKANISME PERHITUNGAN STRATA POSYANDU

Prinsip Penghitungan Strata Posyandu1. Dapat dipertanggung jawabkan (bersifat jujur dan

obyektif)

2. Bersifa transparan dalam perhitungan

3. Data yg digunakan Valid up to date (terkini)

Pelaksana Penghitungan Strata1. Pemeran/ Kader Posyandu

2. Pokja atau Bidan di Desa

3. Pokjanal Posyandu

Tahapan Penghitungan Strata Posyandu

1. Kader Posyandu menyiapkan data yg diperlukan berdasarkan data SIP dan administrasi Posyandu

2. Pokja/Bides melengkapi data yg diperlukan, melakukan perhitungan akhir untuk menentukan hasil dan strata

3. Pokjanal Posyandu melakukan Riview hasil perhitungan di Tk Pokja dan mengkompilasikan dg hasil Perhitungan strata di Wil. Setempat

VARIABEL DAN INDIKATOR PERHITUNGAN STRATA POSYANDU

1. Variabel Input

a. Kepengurusan

1. Landasan Hukum

2. Jumlah Pengurus

3. Pembagian Tugas

b. Kader

1. Jumlah Kader

2. Jenis Kader

3. Kader Terlatih

Lanjutan

C. Sarana1. Jenis sarana

2. Jumlah sarana3. Fungsi alat/sarana

d. Prasarana1. Kepemilikan

2. Tempat/Lokasi

3. Lingkungan

e. Dana1. Sumber2. Jumlah3. Kesinambungan

VARIABEL PROSES

a. Pelaksanaan Program Pokok1. Kesesuaian Pelaksanaan2. Ketepatan sasaran3. Kesinambungan

b. Pelaksanaan Program Pengembangan1. Jumlah Program2. Kesinambungan3. Ketepatan sasaran

c. Pelaksanaan Administrasi1. Kelengkapan2. Ketertiban3. Pelaporan

VARIABEL OUTPUT/KINERJA

a. D/Sb. N/Sc. K/Sd. Cakupan K4e. Pertolongan persalinan oleh Yankesf. Cakupan peserta KBg. Cakupan Immunisasih. Cakupan Dana Sehati. Cakupan Fej. Cakupan Vit Ak. Frekwensi penimbangan.

PENENTUAN STRATA POSYANDU

No Indikator Skor

A Kepengurusan :

1 Landasan Hukum Kepengurusan

a. Sdh dlm bentuk SK (Surat Keputusan) dari Kepala desa/Kelurahan atau Pokja Posyandu Desa atau Pokjanal Kecamatan

b. Belum dlm bentuk SK

1

0

2 Jumlah Pengurus

a. Minimal sdh ada ketua, sekretaris dan anggota pengurus

b. Blm ada pengurus (ketua, sekretaris dan anggota pengurus) definitif

1

0

Penentuan Strata Posyandu didasarkan dari hasil

Pengisian form penilaian berdasarkan indikator berikut

3 Pembagian tugas diantara pengurus

a. Sdh jelas dalam bentuk rumusan tupoksi

b. Belum jelas

1

0

B Kader

4 Jumlah Kader

a. 5 orang atau lebih

b. Kurang dari 5 orang

1

0

5 Jenis kader yang ada diposyandu

a. Beragam, tidak hanya kader gizi/kesehatan, tetapi juga ada kader lain (kader PAUD atau kader penyuluh atau kader pertanian dll.)

b. Jumlah kader blm terlatih atau belum mengikuti pelatihan kader kurang dari 50 %.

1

0

6 Ketrampilan Kader

a. Jumlah kader tlh terlatih atau mengikuti pelatihan kader lebih dari 50 %

b. Jumlah kader blm terlatih atau blm mengikuti pelatihan kader kurang dari 50 %

1

0

C Sarana

7 Jenis sarana Posyandu

a. Sdh lengkap (semua lata ini ada: timbangan dacin/injak, KMS/buku KIA, KMS Bumil, Pita Lila, Alat ukur TB, Meja Kursi, Tes lodisasi)

b. Belum lengkap.

1

0

8 Jumlah sarana

a. Jumlahnya memadahi sesuai kebutuhan (terutama; jumlah KMS/Buku KIA, tablet Fe, Vitamin A, meja-kursi)

b. Belum lengkap.

1

0

9 Kondisi semua alat/sarana

a. Berfungsi baik atau tidak rusak

b. Tidak semua berfungsi baik/rusak

1

0

D Prasarana

10 Status peruntukan prasarana (tempat posyandu) adalah

a. Diperuntukkan khusus untuk kegiatan Posyandu

b. Tdk diperuntukkan khusus utk keg. Posyandu

1

0

11 Tempat/lokasi Posyandu

a. Permanen atau menetap disuatu tempat

b. Tidak permanen atau berpindah-pindah.

1

0

12 Lingkungan Posyandu

a. bersih, tidak dekat sumber pencemar

b. Krang bersih atau dekat dng sumber pencemar

1

0

E DANA

13 Jumlah Dana

a. Cukup untuk membiayai kegiatan operasional Posyandu.

b. Kekurangan atau tidak cukup untuk biaya operasional

1

0

14 Sumber dana untuk kegiatan Posyandu

a. Berasal dari swadaya masyarakat setempat

b. Tdk ada sumber dana dari masyarakat setempat

1

0

15 Kesimbangan sumber pendanaan kegiatan posyandu;

a. Rutin dan kontiyu

b. Tidak tetap

1

0

F Pelaksanaan Program Pokok

16 Program Pokok sudah diselenggrakan di Posyandu yaitu

a. Semua program pokok, meliputi :KIA, KB, Imunisasi, Gizi (PMT), Penaggulangan Diare dan ISPA.

b. Belum semua program pokok

1

0

17 Jenis Kegiatan

a. Kegiatan 5 meja (pendaftaran, penimbangan, pencatatan, penyuluhan dan pelayanan) sdh dilakukan secara berkesinambungan pada tiap kegiatan Posyandu.

b. Kegiatan 5 meja blm secara berkesinambungan dilakkan pada tiap kegiatan posyandu

1

0

18 Sasaran kegiatan pokok posyandu

a. sasaran lengkap (meliputi: bayi, anak/Balita, ibu hamil, ibu nifas, ibu menysui dan WUS/PUS).

b. Kurang lengkap.

1

0

G. Pelaksanaan Program Pengembangan

19 Program Pengembangan :

a. Telah melakukan minimal satu program pengembangan (program pencegahan dan pemberantasan penyakit Endemik, deteksi dini penyakit ringan, penyediaan obat P3K/pos obat desa, kegiatan PSN, JPKM/Dana Shat, Polindes/PKD)

b. Belum ada satupun dilakukan program pengembangan

1

0

20. Kesinambungan kegiatan Program Pengembangan yang telah dilakukan :

a.Telah secara rutin atau berkesinambungan

b.Insidental atau kadang-kadang atau belum pernah1

0

21 Pencapaian sasaran program pengembangan yg dilakukan :

a. Tepat sasaran dan sesuai tujuan (efektif)

b. Tidak tepat sasaran atau belum efektif.

1

0

H Pelaksanaan Admnistrasi

22 Kelengkapan Administrasi Posyandu

a. Telah lengkap, tediri : terdapat 9 buku administrasi (susunan pengurus, daftar hadir, kegiatan posyandu, notulen, iventaris, daftar bantuan, buku tamu, kunjungan rumah, kas) dan SIP.

b. Belum lengkap

1

0

23 Pengsian buku wajib dan SIP

a. Dilakukan secara tertib

b. Belum tertib

1

0

24 Pelaporan kegiatan Posyandu

a. Telah dilakukan secara rutin dan dan tepat waktu, antara lain dlm bentuk data dinding (balok SKDN dan atau yang lain)

b. Belum dilakukan secara rutin dan tepat waktu

1

0

I Kinerja

25 D/S :

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

26 N/D :

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

27 K/S :

• Lebih atau sama dengan 50 %

• Kurang dari 50 %

1

0

28 Cakupan K4 :

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

29 Pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

30 Cakupan peserta KB:

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

31 Cakupan Imunisasi

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

32 Cakupan dana sehat

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

33 Cakupan fe :

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

34 Cakupan kapsul Vitamin A Balita dan ibu nifas, masing-masing

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

35 Frekuensi penimbangan per tahun

a. Lebih atau sama dengan 50 %

b. Kurang dari 50 %

1

0

Perhitungan skor akhir dilakukan menggunakan rumus berikut :

Total Skor = Jumlah Skor X 100 %

35 *)

Keterangan : *) Jumlah Item Indikator

Penentuan Strata Posyandu

Skor > 80 % : Posyandu Mandiri

Skor > 70 – 80 % : Posyandu Purnama

Skor > 60 – 70 % : Posyandu Madya

Skor > 60 % : Posyandu Pratama

ALUR PERHITUNGAN STRATA POSYANDU

Penentuan Jenis

Intervensi

Pokjanal

Review perhitungan strata dan

Penentuan strata

Pokja & bidan dsa :

Pengumpulan data dan

Perhitungan Strata

Pemeran/Kader :

Pengisian Formulir

POSYANDU

Strata Posyandu :

Pratama-Madya-Purnama-Mandiri

Pelakasanaan

Intervensi

Melengkapi

data

INDIKATOR TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU (ARRIF)

No Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Frekuensi Penimbangan

Rerata Kader Tugas

Rerata Cakupan D/S

Cakupan Komulatif KIA

Cakupan Komulatif KB

Cakupan Komulatif Imunisasi

Program Tambahan

Cakupan Dana Sehat

< 8

< 5

< 50%

< 50%

< 50%

< 50%

-

< 50%

> 8

> 5

< 50%

< 50%

< 50%

< 50%

-

< 50%

> 8

> 5

> 50% > 50%

> 50%

> 50%

+

< 50%

> 8

> 5

> 50%

> 50%

> 50%

> 50%

+

> 50%

Usia Posyandu

Pratama : 0 bln – 60 bln

Madya : 5 th – 12 th

Purnama : 12 th – 17 th

Mandiri : 17 th – 60 th

Indahnya hidup dengan penuh damai

Tiada janji yg dapat diumbar

Tiada kata kata muluk yg terungkap

Hanya karya yg tergelar

Semoga membawa manfaat disetiap sudut kehidupan

Semoga semua mahluk berbahagia

Allah selalu bersama kita sebagai insan yang bertaqwa

RENUNGAN

Seorang yg dimanja akan menjadi manja

Seorang yg dijahati akan menjadi jahat

Seorang yg dibaiki akan menjadi baik

Setiap orang ingin diberi perlakuan yang baik, tetapi mengapa orang jarang bisa memberi perlakuan yang baik.

Puisi-puisi orang bijak

PIKIRAN ITU MIRIP DG PARASUT

BARU BERFUNGSI JIKA DIBUKA

Bila musim terus berganti

Bila mentari terbit dan tenggelam

Ilmu pengetahuan akan selalu abadi

Jika selalu dilestarikan dan dikembangkan

MATUR NUWUN