Penilaian Kondisi Lingkungan Kerja Edit

Bahan Ajar Perbengkelan - Revisi 0 - Update 02 Februari 2010 1

11

PENILAIAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA

PT. INDOMOBIL SUZUKI INTERNATIONAL

22

MAKSUD DAN TUJUANMAKSUD DAN TUJUAN

Maksud kegiatan adalah : Maksud kegiatan adalah :

–– Mengukur kondisi lingkungan kerja, yang Mengukur kondisi lingkungan kerja, yang merupakan data awal untuk parameter yang merupakan data awal untuk parameter yang belum pernah diukur dan merupakan bahan belum pernah diukur dan merupakan bahan evaluasi untuk parameter yang pernah diukur, evaluasi untuk parameter yang pernah diukur,

–– Menunjukkan salah satu bentuk kepedulian Menunjukkan salah satu bentuk kepedulian manajemen dalam penanganan masalah manajemen dalam penanganan masalah kesehatan dan keselamatan dari kegiatan kesehatan dan keselamatan dari kegiatan

industri.industri.


33

TUJUAN KEGIATANTUJUAN KEGIATANSebagai upaya engineering control kondisi lingkungan Sebagai upaya engineering control kondisi lingkungan kerja dan/atau upaya administratif dalam penanganan kerja dan/atau upaya administratif dalam penanganan ketenagakerjaan yang berhubungan dengan K3,ketenagakerjaan yang berhubungan dengan K3,Sebagai bahan penunjang dalam mendiagnosa Sebagai bahan penunjang dalam mendiagnosa keluhan/kunjungan berobat bagi karyawan yang keluhan/kunjungan berobat bagi karyawan yang dihubungkan dengan potensi lingkungan kerja, dihubungkan dengan potensi lingkungan kerja, Sebagai masukan bagi pihak manajemen dalam Sebagai masukan bagi pihak manajemen dalam menentukan langkahmenentukan langkah--langkah selanjutnya, khususnya langkah selanjutnya, khususnya bidang kesehatan dan keselamatan, bidang kesehatan dan keselamatan, Sebagai upaya untuk mempertahankan/meningkatkan Sebagai upaya untuk mempertahankan/meningkatkan produksi dan produktivitas tenaga kerja,produksi dan produktivitas tenaga kerja,Agar terhindarnya tanggung gugat dari pihak ketiga Agar terhindarnya tanggung gugat dari pihak ketiga atas kondisi lingkungan kerja yang berpengaruh atas kondisi lingkungan kerja yang berpengaruh negatif, negatif, Sebagai pemenuhan ketentuan perundangSebagai pemenuhan ketentuan perundang--undangan/peraturan yang berlaku.undangan/peraturan yang berlaku.

44

SASARANSASARAN

TerciptanyaTerciptanya Sistem K3 Sistem K3 dengandengan melibatkanmelibatkan unsurunsur::

-- ManajemenManajemen

-- Tenaga KerjaTenaga Kerja

-- KondisiKondisi & & lingkunganlingkungan KerjaKerja

Cegah & kurangiKecelakaan & PAK


55

PenilaianPenilaian kondisikondisi lingkunganlingkungan kerjakerjaadalahadalah bagianbagian daridari HigieneHigiene industriindustri

HIGIENE INDUSTRI:Sebagai ilmu dan seni dalam melakukanantisipasi, rekognisi / pengenalan, evaluasi, dan pengendalian terhadap faktor-faktorlingkungan atau stresses, yang timbul di ataudari tempat kerja, yang bisa menyebabkan sakit, gangguan kesehatan dan kesejahteraan atauketidaknyamanan yang berarti bagi pekerjamaupun warga masyarakat.

66

A A NTISIPASINTISIPASI

R R EKOGNISIEKOGNISI

E E VALUASIVALUASI

P P ENGENDALIANENGENDALIAN

MerupakanMerupakan langkahlangkahatauatau metodemetode dalamdalamimplementasiimplementasi HIHI

UrutanUrutan tidaktidak bisabisa

dibolakdibolak--balikbalik

MerupakanMerupakan suatusuatusiklussiklus yang yang tidaktidakberakhirberakhir ((selamaselamaaktivitasaktivitas industriindustriberjalanberjalan))

RUANG LINGKUPHYGIENE INDUSTRI


77

TIDAK

MAINTENANCEPROGRAM

PENGENALAN

ANTISIPASI PENGENDALIAN

EVALUASI

INDUSTRIAL

PROCESS

AMAN

YA

BERBAHAYABERISIKO

YA

TIDAK

RUANG LINGKUP HYGIENE INDUSTRI

YA

88

DEFINISI

AnticipationKegiatan memprediksi potensi bahaya yang ada di tempat kerja

Recognition/PengenalanMelakukan pengenalan atau identifikasi terhadap bahaya yang ada di tempatkerjaMelakukan pengukuran (spot) untuk menemukan keberadaan bahaya ditempat kerja.

Evaluation Melakukan sampling dan pengukuran bahaya di tempat kerja dengan metodeyang spesifik.Melakukan evaluasi dan analisis risiko terhadap semua bahayayang ada dengan menggunakan standar dan kriteria tertentu.

Control/PengendalianKegiatan untuk mengendalikan bahaya di tempat kerja sehinggakeberadaannya tidak menimbulkan dampak kesehatan bagi pekerjakhususnya dan masyarakat umumnya.


99

KegiatanKegiatan selanjutnyaselanjutnya yang yang harusharusdilaksanakandilaksanakan adalahadalah::

UntukUntuk area yang area yang kondisikondisi lingkunganlingkungankerjanyakerjanya sudahsudah diatasdiatas ambangambang batasbatas, , baikbaiklow, medium low, medium ataupunataupun high risk, high risk, dilakukandilakukanpengendalianpengendalian

UntukUntuk area yang area yang masihmasih dibawahdibawah ambangambangbatasbatas dilakukandilakukan maintenance programmaintenance program

1010

HIERARCHY OF CONTROLHIERARCHY OF CONTROL

Engineering controlEngineering control

PengendalianPengendalian bahayabahaya dengandengan melakukanmelakukan modifikasimodifikasi padapadafaktorfaktor lingkunganlingkungan kerjakerja selainselain pekerjapekerja

Administrative controlAdministrative control

PengendalianPengendalian bahayabahaya dengandengan melakukanmelakukan modifikasimodifikasi padapadainteraksiinteraksi pekerjapekerja dengandengan lingkunganlingkungan kerjakerja

Personal protective equipmentPersonal protective equipment

PengendalianPengendalian bahayabahaya dengandengan caracara memberikanmemberikan alatalatperlindunganperlindungan yang yang digunakandigunakan oleholeh pekerjapekerja padapada saatsaat bekerjabekerja


1111

ENGINEERING CONTROLS:ENGINEERING CONTROLS:

EliminationElimination

SubstitutionSubstitution

IsolationIsolation

MinimizationMinimization

ADMINISTRATIVE CONTROLS:ADMINISTRATIVE CONTROLS:

TrainingTraining

Rotation of worker schedulesRotation of worker schedules

PPE (Personal Protective Equipment)PPE (Personal Protective Equipment)

1212

FUNGSI PPEFUNGSI PPE

NN HanyaHanya untukuntuk melindungimelindungi pekerjapekerja

NN TidakTidak untukuntuk mengendalikanmengendalikan bahayabahaya tapitapiuntukuntuk menurunkanmenurunkan tingkattingkat risikorisiko

NN SebagaiSebagai salahsalah satusatu metodemetode pengendalianpengendalianpajananpajanan bahayabahaya didi tempattempat kerjakerja

NN AlternatifAlternatif terakhirterakhir dalamdalam mengendalikanmengendalikanpajananpajanan bahayabahaya didi tempattempat kerjakerja


1313

TUJUAN PEMAKAIAN PPETUJUAN PEMAKAIAN PPE

MM MelindungiMelindungi pekerjapekerja daridari pajananpajanan bahayabahaya((menghindarimenghindari pajananpajanan))

MM SebagaiSebagai pembataspembatas antaraantara pekerjapekerja dengandenganbahayabahaya ((menghindarimenghindari kontakkontak) )

MM MencegahMencegah masuknyamasuknya bahayabahaya keke dalamdalamtubuhtubuh pekerjapekerja ((membatasimembatasi intake)intake)

MM MelindungiMelindungi pekerjapekerja daridari pajananpajanan bahayabahayayang yang melebihimelebihi nilainilai ambangambang batasbatas((membatasimembatasi dosisdosis))

1414

Personal protective equipment can Personal protective equipment can be categorized as follows:be categorized as follows:

a.a. Skin protectionSkin protection

b.b. Eye protectionEye protection

c.c. Ear protectionEar protection

d.d. Respiratory protectionRespiratory protection

e.e. Other protection Other protection -- safety shoes, diving safety shoes, diving suits, and environmental control suitssuits, and environmental control suits


1515

MAINTENANCE PROGRAMMAINTENANCE PROGRAM

General medical check up, General medical check up, tiaptiap tahuntahun

PenilaianPenilaian bebanbeban kerjakerja tiaptiap bagianbagian, , berdasarkanberdasarkan penggunaanpenggunaan gizigizi kerjakerja..

PemantauanPemantauan kondisikondisi lingkunganlingkungan kerjakerjasecarasecara berkalaberkala..

1616

MATRIX OF CONTROLMATRIX OF CONTROL

Control Control availableavailable

PPEPPE




Administrative Administrative ControlControl



Engineering Engineering ControlControl

ReceiverReceiverAir PathAir PathSourceSource

Point of Point of ControlControl

Hierarchy of Control


1717

HASIL PENILAIANHASIL PENILAIAN

dari 9 parameter kondisi lingkungan kerja dari 9 parameter kondisi lingkungan kerja pada 3 plant di lingkungan PT.ISI, pada 3 plant di lingkungan PT.ISI,

Ada 5 parameter yang sudah di atas Nilai Ada 5 parameter yang sudah di atas Nilai Ambang Batas (NAB).Ambang Batas (NAB).

1818

Parameter yang Parameter yang sudahsudah diatasdiatasambangambang batasbatas, , beresikoberesiko padapadakesehatankesehatan dandan keselamatankeselamatanpekerjapekerja dandan lingkungannyalingkungannya. .


1919

Parameter Sudah Di Atas Nilai Parameter Sudah Di Atas Nilai Ambang Batas (NAB).Ambang Batas (NAB).

iklim kerja, iklim kerja,

pencahayaan, pencahayaan,

kebisingan, kebisingan,

pencemar udara (PM10), pencemar udara (PM10),

Pb darahPb darah ..

2020

dari hasil analisis, tingginya dari hasil analisis, tingginya kadar Pb dalam darah tidak kadar Pb dalam darah tidak

terkait dengan kondisi terkait dengan kondisi lingkungan kerja di PT.ISIlingkungan kerja di PT.ISI


2121

PajananPajanan ResikoResiko

2222

Berdasarkan penilaian atas pajanan Berdasarkan penilaian atas pajanan resiko, pada ketiga plant di resiko, pada ketiga plant di

lingkungan PT.ISI, berada pada lingkungan PT.ISI, berada pada rentang low dan medium risk, rentang low dan medium risk,

dengan total indeks resiko tertinggi dengan total indeks resiko tertinggi sebesar 39, ada pada departemen sebesar 39, ada pada departemen

welding di plant Tambun I.welding di plant Tambun I.


2323

Departemen lain di Tambun I Departemen lain di Tambun I dengan pajanan resiko medium dengan pajanan resiko medium

adalah departemen Paintingadalah departemen Painting..

2424

Untuk plant Tambun II Untuk plant Tambun II departemen dengan pajanan departemen dengan pajanan

resiko medium adalah resiko medium adalah departemen Small Pressing departemen Small Pressing

dan Weldingdan Welding


2525

Untuk plant Cakung, hanya Untuk plant Cakung, hanya departemen power and departemen power and

Maintenance, yang berada pada Maintenance, yang berada pada pajanan resiko mediumpajanan resiko medium

2626

Kisaran Indeks Resiko Plant Tambun I

L4 - 8-0-4 – 8Power Plant & Maintenance

9

L0-4-000 – 4Quality Inspection 8

L0-18-00 - 60 – 12Plastic Injection 7

L-M14-291000 - 114 – 8Painting6

L 23-251607 - 90Small Pressing 5

L17500 - 120Platting 4

M392000 - 150 – 4Welding 3

L24120120Large Pressing2

L13 – 15 -013 - 150Product Material & Control

1

Pencemar UdaraKebisinganPencahayaanIklim Kerja

Pajanan ResikoTotal Indeks ResikoParameter DepartemenNo


2727

Kisaran Indeks Resiko Plant Tambun II

L0 - 12-0 – 60 – 60Power Plant & Maintenance7

L0 - 6-00 – 60Quality Inspection 6

L3 - 9003 – 90Painting

5

L0 - 11

000 – 30 – 8Assembling Shop

4

L - M23 - 29

200 – 33 – 60Welding3

L0 - 1100 – 90 – 30Large Pressing

2

L - M0 - 3200 - 150 – 130 – 4Small Pressing1


Pajanan ResikoTotal Indeks Resiko

Parameter DepartemenNo

2828

Kisaran Indeks Resiko Plant Cakung

L - M4 - 34-0 – 30 – 114 – 20Power Plant &

Maintenance

7

L12 - 2012000 – 8Assembling 4W6

L0 -12000 – 80 – 4Assembling 2W5

L5 - 19500 – 80 – 6Painting4

L0 - 7000 - 70Buffing3

L7 - 27700 – 80 – 12Machining2

L8 - 23800 – 90 – 6Die Casting1


Pajanan Resiko

Total Indek

s Resiko

Parameter DepartemenNo


2929

DampakDampak ResikoResiko TerhadapTerhadapKesehatanKesehatan PekerjaPekerja

3030

IklimIklim KerjaKerja

Heat crampsHeat cramps

Heat exhaustedHeat exhausted

Heat strokeHeat stroke

miliariamiliaria

DalamDalam jangkajangka panjangpanjang dapatdapat bersifatbersifat fatal.fatal.


3131

PencahayaanPencahayaan

–– kelelahan mata berakibat pada kelelahan mata berakibat pada berkurangnya daya dan efisiensi kerja.berkurangnya daya dan efisiensi kerja.

–– KelelahanKelelahan mental.mental.

–– PegalPegal didaerahdidaerah matamata dandan sakitsakit kepalakepaladisekitardisekitar matamata..

–– KerusakanKerusakan alatalat penglihatanpenglihatan..

–– MeningkatnyaMeningkatnya kecelakaankecelakaan kerjakerja..

3232

KebisinganKebisingan

KelelahanKelelahan mentalmental

BerkurangnyaBerkurangnya dayadaya pendengaranpendengaran

DalamDalam jangkajangka panjangpanjang, , dapatdapatmenyebabkanmenyebabkan rusaknyarusaknya pendengaranpendengaransecarasecara permanenpermanen..


3333

PencemarPencemar udaraudara

ISPA,ISPA,

PneumokoniosesPneumokonioses,,

RadangRadang paruparu--paruparu,,

Fatal.Fatal.

3434

UNDANG UNDANG K3

n Deklarasi ILO ’90 Jaminan Keselamatan dan Kesehatan Pekerja

merupakan Hak azasi dari setiap pekerja

n Undang-Undang No. 1 thn 1970 tentang Keselamatan Kerja.

n Undang-Undang No. 23 thn 1992 Pasal 23 tentang Kesehatan Kerja.

n UU No. 3/1992 tentang Jamsostek

n PP No. 14/1993 tentang Penyelenggaraan Program Jamsostek

n Kepmenaker No. 51 thn 1999 tentang faktor fisik dalam lingkungan

n PP No. 83 thn 2000 tentang penyelenggaraan JAMSOSTEK (pasal 22).

n KepMen No. 79/MEN/2003 tentang Pedoman Diagnosis dan Penilaian

Cacat karena Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja.

n Kep. Pres No. 22/1993 tentang Penyakit yg timbul karena hubungan kerja

Penilaian Kondisi Lingkungan Kerja Edit

Documents

Transcript of Penilaian Kondisi Lingkungan Kerja Edit