PENGUKURAN

INDEKS PROFESIONALITAS

Aparatur Sipil Negara

----- IP ASN 2018-----

KEBIJAKAN

Oleh : Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap

Cilacap, 7 Agustus 2018I

MATERI

IP ASN

Kerangka Dasar

IP ASN

Metode & Hasil

IP ASN Latar Belakang

IP ASN

Latar Belakang IP ASN

Mandat UU (Mandate of Law)

Kebutuhan

Organisasi (Organizational Need)

Pengukuran

IP ASN

Permasalahan UU Nomor 5/2014

PP 11/2017

Perpres 2/2015 (RPJM 2015-2019)

Rencana Kerja Pemerintah & Renstra

BKN 2015 – 2019

Belum ada data tingkat

profesionalitas ASN

Productivity

Organizational Values

Control Social

Instrument of Change

TUJUAN

Mengukur

Tingkat Profesionalitas ASN

IP ASN

MANFAAT

Potret/Profil

Tingkat Profesionalitas ASN

IP ASN

TAHAPAN IP ASN

Pengembangan Instrumen/Aplikasi

IP ASN

Penyusunan Panduan Teknis IP ASN

Pengolahan Data IP ASN

Pengembangan Model Kerangka

IP ASN

Penyusunan Laporan IP ASN

Pelaksanaan Asesmen IP ASN 1

2

3

4

5

6

ASN sebagai PROFESI

PROFESI

Profesionalisme

PROFESIONAL

Profesionalitas

Profesionalisasi

Standard - Pengukuran

APA INDEKS PROFESIONALITAS?

suatu instrumen yang digunakan untuk

mengukur & menilai secara kuantitatif

tingkat profesionalitas pegawai ASN

STANDAR PROFESIONALITAS ASN

Kualifikasi Kompetensi (

Kinerja Disiplin

Standar

Profesionalitas ASN

Kualifikasi

Standar Profesionalitas ASN

Riwayat Pendidikan Formal

Terakhir

• S3

• S2

• S1/DIV

• DIII

• DI/DII/SLTA sederajat

• Di bawah SLTA

Kompetensi

Standar Profesionalitas ASN

Riwayat Pengembangan

Kompetensi

Diklat Kepemimpinan

Diklat Fungsional

Diklat Teknis

Seminar/Workshop/Konferensi/sejenis

Kinerja

Standar Profesionalitas ASN

Riwayat Hasil Penilaian

Kinerja

Nilai SKP + Perilaku Kerja Pegawai

Disiplin

Standar Profesionalitas ASN

Riwayat Hukuman

Disiplin

Tidak Pernah Hukuman Disiplin

Pernah Hukuman Disiplin (ringan, sedang, berat)

SKEMA PENGUKURAN IP ASN

No Dimensi Indikator Bobot (%) Skor Nilai IP

1 KUALIFIKASI Riwayat Pendidikan Formal

terakhir

25 -

-

2 KOMPETENSI Riwayat Pengembangan

Kompetensi

40 -

-

3 KINERJA Riwayat Hasil Penilaian

Kinerja

30 -

-

4 DISIPLIN Riwayat Hukuman

Disiplin

5 -

-

100 - -

SUMBER DATA

INSTRUMEN + APLIKASI

RENCANA PELAKSANAAN

RENCANA PELAKSANAAN

HASIL PENGUKURAN IP ASN

2017 --- 2019

Kelompok

Jabatan

(JPT, JA, JF)

Jenjang Jabatan

(JPT, JA, JF)

Nilai IP ASN Total

(Indonesia)

Instansi

Pemerintah

(Pusat & Daerah)

KATEGORI TINGKAT PROFESIONALITAS ASN Sebagai Dasar Pengembangan Pegawai ASN

61-70 91-100 71-80 81-90

Sedang Sangat Tinggi Tinggi

≤ 60

Rendah Sangat Rendah

Contoh HASIL PENGUKURAN IP ASN (Exercise)

No

INSTANSI

DIMENSI NILAI IP KATEGORI

KUALIFIKASI KOMPETENSI KINERJA DISIPLIN

25% 40% 30% 5%

1 BKN (Direktorat Jabatan

ASN)

0,18 0,28 0,26

0,05 0,77 Sedang

2 Kabupaten Badung 0,15 0,26 0,25 0,05 0,70 Rendah

3 Kementerian

Perdagangan

0,20 0,25 0,25 0,05 0,75 Sedang

IMPLIKASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN Dari Hasil Pengukuran IP ASN

Competency

Development

Qualification

Development

Performance

Development

Discipline

Development

PENUTUP

Kemenpan & RB

tentang

Pengukuran

Indeks

Profesionalitas

ASN

Payung Hukum Pengukuran IP ASN

Peraturan BKN

tentang

Pedoman Teknis

Pengukuran

Indeks

Profesionalitas

ASN

Instansi

Pemerintah

Melaksanakan

Pengukuran

Indeks

Profesionalitas

ASN

Koordinasi

dengan BKN

tentang

Pelaksanaan

Pengukuran

Indeks

Profesionalitas

ASN

TERIMA KASIH