i

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

PENGENDALIAN INTERN AKUNTASI

DAN KOMITMEN ORGANISASI

TERHADAP NILAI INFORMASI

PELAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH

(STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)

Diajukan Oleh :

IDA RUSIDA

NIM. 2012-12-211

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2016

ii

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

PENGENDALIAN INTERN AKUNTASI

DAN KOMITMEN ORGANISASI

TERHADAP NILAI INFORMASI

PELAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH

(STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)

Skripsi Ini Diajukan untuk Dipertahankan Dihadapan Penguji Sebagai Salah Satu

Syarat untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas

Ekonomi Universitas Muria Kudus

Diajukan Oleh :

IDA RUSIDA

NIM. 2012-12-211

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2016

iii

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI

PELAORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

(Studi kasus Pada SKPD Kabupaten Kudus)

Skripsi ini diajukan untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji

Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Kudus,…………………

Mengetahui,

Ketua Program Studi Pembimbing I

Sri Mulyani, SE, M.Si Ashari, SE, M.Si.Akt., M.Si

NIDN. 0611018202 NIDN. 0608127602

Mengetahui,

Dekan Pembimng II

Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM Aprilia Whetyningtyas. SE. M.Si

NIDN. 0618066201 NIDN.0607048403

iv

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANASI

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI

PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

(Studi KasusPada SKPD Kabupaten Kudus)

Yang dipersiapkan dan disusun oleh:

Ida Rusida

NIM. 2012 12 211

Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Senin, 29 Agustus 2016

dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima

Tim Penguji,

Ketua

Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt.

NIDN. 062202601

Penguji II Penguji III

Nafi’ Inayati Zahro, SE, M.Si. Aprilia Whetyningtyas, SE. M.Si

NIDN.0603088501 NIDN. 0607048403

Mengesahkan

Ketua

Program Studi Akuntansi

Sri Mulyani, SEI.,M.Si

NIDN.0611018202

v

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ida Rusida

Nim : 201212211

Jurusan / Program studi : Akuntansi

Fakultas / Program : Ekonomi

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi ini benar-benar

merupakan hasil karya sendiri, bukan plagiasi atau duplikasi dari karya ilmiah

lain. Kutipan pendapat dan tulisan karya ilmiah lain ditunjuk sesuai dengan cara-

cara penulisan ilmiah yang berlaku.

Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian

hari terbukti atau dibuktikan bahwa skripsi ini bukan karya asli diri saya sendiri,

maka saya bersedia menerima sanksi akademik dan sanksi lainnya sesuai dengan

hukum yang berlaku.

Kudus, 2016

Yang membuat pernyataan

Ida Rusida

vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO:

“Jangan Menyerah Sebelum Mencoba”

“Kesabaran Dan Keikhlasan Itu Dapat Menolong Segala Pekerjaan”

PERSEMBAHAN:

Skripsi ini saya persembahkan untuk kedua orang tuaku dan kakakku yang telah

membimbing, menasehati dan memberikasih sayang yang tiada henti.

Untuk almamaterku UMK, tempat berjuang mencari Ilmu.

vii

KATA PENGANTAR

AssalamualaikumWr.Wb

Alhamdulillah, segala puji kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat, hidayah dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penulisan skripsi ini dengan judul : ” PENGARUH KUALITAS SUMBER

DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN KOMITMEN

ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : Studi Kasus Pada Pemerintah

Kabupaten Kudus”. Maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi

sebagian persyaratan agar memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Penulis menyadari bahwa

masih banyak kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu penulis

sadar bahwa keberhasilan dalam penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari

bantuan berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan penghargaan

serta ucapan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada :

1. Bapak Dr. H.Mochammad Edris, Drs MM selaku Dekan Fakultas

Ekonomi, Universitas Muria Kudus.

2. IbuHj. Sri Mulyani, SEI, M.SiselakuKetua Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

3. Bapak Ashari,SE,M.Si,Akt.,CA,CPA selaku Dosen Pembimbing I yang

telah banyak meluangkan waktu dengan kesabarannya memberikan

bimbingan, arahan, dan saran demi selesainya skripsi ini.

viii

4. Ibu Aprilia Whetyningtyas, SE. M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang

telah banyak meluangkan waktu dengan kesabaran memberikan

bimbingan, arahan, dan saran demi selesainya skripsi ini.

5. Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

yang telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan.

6. Ibu Djati Solechah, S.Sos. MM, selaku kepala Kepala Kantor Kesbang Pol

dan Linmas Kabupaten Kudus yang telah memberikan ijin penelitian di

Satuan Kerja Perangkat daerah Kabupaten Kudus.

7. Seluruh pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus

yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

8. Kedua orang tua ku, Bapak Rabun(alm) dan Ibu Sipon, yang tidak henti-

hentinya berdoa, memotivasi, dan memberi semangat untuk selalu bangkit

serta mencurahkan segala perhatiannya

9. Teruntuk kakakku dan keponakanku Keysya Alfani terimakasih atas

semangat yang kalian berikan.

10. Teman-teman seperjuangan akuntansi angkatan 2012 khususnya

(RirinSyahria, FikiAyu, Hanif, Faizah, Zakya, Eli, Siti, Freni, Risma dll)

dan dek Rina, dek Intan atas bantuannya dalam penyebaran kuesioner.

11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah

membantu penulis.

ix

Semoga Allah SWT selalu memberikan rahmat-Nya atas semua bantuan

yang telah diberikan selama penyusunan skripsi ini. Semoga skripsi ini

bermanfaat bagi penulis dan pembaca.

WassalamualaikumWr.Wb.

Penulis

Ida Rusida

x

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi

nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah. Nilai informasi tersebut

meliputi keterandalan dan ketepatwaktuan, dimana faktor yang mempengaruhi

adalah kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi,pengendalian intern

akuntansi dan komitmen organisasi.

Responden dalam penelitian ini adalah kepala dinas dan bagian keuangan

pada SKPD pemerintah kabupaten Kudus.Dari 102 kuesioner yang dibagikan,

diperoleh 84 responden yang dapat dimasukkan dalm pengolahan data. Metode

statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear

berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia

berpengaruhpositif dan signifikan terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan

pelaporan keuanganpemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi

berpengaruh positif dan signifikanterhadap keterandalan dan ketepatwaktuan

pelaporan keuangan pemerintah daerah,pengendalian intern akuntansi

berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterandalan danketepatwaktuan

pelaporan keuangan pemerintah daerah,komitmen organisasi berpengaruh positif

dan signifikan terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan

pemerintahdaerah.

Kata kunci : Nilai informasi , kualitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi,

pengendalian intern akuntansi dankomitmen organisasi.

xi

ABSTRACT

This research aims is to know factors that influence information value of

local government financial reporting. Information value refers to reliability and

timeliness, whereas factors that influence are human resource capacity,

information technology utilization,accounting intern control and organizational

commitment.

Respondents were the Chief of some office in Kudus Government. Out of

102 Questionnaires distribution, 84 usable responses were gathered. The statistic

method used to test the hypotheses was multiple linier regression.

The result showed that human resource quality had a positive and

significanteffect on reliability and punctuality of region’s government financial

report, use of IT hada positive and significant effect on reliability and punctuality

of region’s governmentfinancial report, accounting internal control had a positive

and significant effect on reliabilityand punctuality of region’s government

financial report, organizational commitment had a positive and significant effect

on reliability and punctuality of region’s government financial report.

Keywords: Information value, Human resource capacity, Information technology

utilization, Accounting intern control and organizational commitment

xii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................. i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... iii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ............................................ iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................. v

KATA PENGANTAR ............................................................................... vi

ABSTRAK ................................................................................................. ix

ABSTRACT ................................................................................................. x

DAFTAR ISI .............................................................................................. xi

DAFTAR TABEL ...................................................................................... xiv

DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. xvi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ........................................................................... 1

1.2 Ruang Lingkup .......................................................................... 10

1.3 Rumusan Masalah ..................................................................... 11

1.4 Tujuan Penelitian ....................................................................... 11

1.5 Kegunaan Penelitian .................................................................. 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori............................................................................. 13

2.1.1 Teori Keagenan ................................................................ 13

2.1.2 Teori Kepatuhan ............................................................... 13

2.1.3 Kualitas Sumber Daya Manusia ....................................... 14

2.1.4 Pemanfaatan Teknologi Informasi ................................... 15

2.1.5 Pengendalian Intern Akuntansi ........................................ 16

2.1.6 Komitmen Organisasi....................................................... 18

2.1.7 Nilai Informasi ................................................................. 19

2.1.8 Keterandalan ................................................................... 20

2.1.9 Ketepatwaktuan ................................................................ 20

2.1.10 Pelaporan Keuangan daerah ............................................. 21

xiii

2.2 Penelitian Terdahulu .................................................................. 22

2.3 Kerangka Pemikiran .................................................................. 26

2.4 Pengembangan Hipotesis ........................................................... 27

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Rancangan Penelitian ................................................................... 33

3.2 Variabel Penelitian Dan Definisi Operasonal .............................. 33

3.3 Jenis Dan Sumber Data ................................................................ 40

3.4 Populasi Dan Sampel ................................................................... 41

3.5 Metode Pengumpulan Data .......................................................... 44

3.6 Pengolahan Data .......................................................................... 44

3.7 Metode Analiss Data .................................................................... 45

3.7.1 Uji Reabilitas .................................................................... 45

3.7.2 Uji Validitas ..................................................................... 46

3.7.3 Uji Asumsi Klasik ............................................................ 46

3.7.4 Uji Normalitas .................................................................. 47

3.7.5 Uji Regresi ....................................................................... 48

3.8 Pengujian Hipotesis ..................................................................... 49

3.8.1 Uji T ................................................................................. 49

3.8.2 Uji F ................................................................................. 50

3.8.3 Uji Koefisien Determinasi ( ) ....................................... 51

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Perusahaan ..................................................... 52

4.2 Statistik Deskriptif ........................................................................ 54

4.3 Uji Validitas Dan Reabilitas ......................................................... 57

4.3.1 Hasil Uji Validitas ............................................................... 57

4.3.2 Hasil Uji Reabilitas .............................................................. 57

4.4 Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 58

4.4.1 Uji Multikolinearitas ............................................................ 58

4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 59

4.4.3 Uju Normalitas .................................................................... 61

4.5 Pengujian Regresi ........................................................................ 62

xiv

4.5.1 Pengujian Regresi 1 ............................................................ 63

4.5.2 Pengujian Regresi 2 ............................................................. 68

4.6 Pembahasan .................................................................................. 73

4.6.1 Pengaruh Kualitas SumberDaya Manusia Terhadap Nilai

Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ............. 73

4.6.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Nilai

informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ............. 75

4.6.3 Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai

Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ............. 77

4.6.4 Pengaruh Komtitmen Oganisasi Terhadap Nilai Informasi

Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ............................. 79

BABV KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan ................................................................................... 81

5.2 Keterbatasan ................................................................................. 83

5.3 Saran ............................................................................................ 83

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ 85

LAMPIRAN ............................................................................................... 89

xv

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Definisi Dan Rumusan Kualitas Informasi ................................ 19

Tabel 2.2 Tujuan Laporan Keuangan Pemerintah...................................... 22

Tabel 2.3 Penelitian Terdahulu .................................................................. 22

Tabel 4.1 Rincian Pengiriman Dan Pengembalian Kuesioner ................... 52

Tabel 4.2 Profil Responden ....................................................................... 53

Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif .............................................................. 55

Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ...................................................................... 57

Tabel 4.5 Hasil Uji Reabilitas .................................................................... 58

Tabel 4.6 Uji Multikolinieritas Regresi 1 dan 2 ........................................ 59

Tabel 4.7 Analisis Regresi 1 ...................................................................... 63

Tabel 4.8 Koefisien Determinasi................................................................ 64

Tabel 4.9 Uji T ........................................................................................... 65

Tabel 4.10 Uji F ......................................................................................... 66

Tabel 4.11 Analisis Regresi 2 .................................................................... 68

Tabel 4.12 Koefisien Determinasi............................................................. 70

Tabel 4.13 Uji F ......................................................................................... 70

Tabel 4.14 Uji T ......................................................................................... 71

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ............................................................... 26

Gambar 4.1 Uji Heteroskedasitas ............................................................... 60

Gambar 4.2 Uji Normalitas ........................................................................ 61

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran1 Kuesioner

Lampiran2 Hasil Tabulasi Jawaban Respnden

Lampiran3 HasilKarakteristik Responden

Lampiran4 Hasil Analisis Statistik Deskriptif

Lampiran5 Hasil Uji Validitas Dan Reabilitas

Lampiran6 Surat Ijin Penelitian