Pendekatan Pemberdayaan

16
Pendekatan Pemberdayaan By Riris Diana Rachmayanti, M.Kes 1

description

materi

Transcript of Pendekatan Pemberdayaan

  • Pendekatan PemberdayaanBy Riris Diana Rachmayanti, M.Kes*

  • Pendekatan Direktif (Instruktif)Peran community worker dominanCommuity worker selalu mengukur dari segi baik atau buruk Hasil yang diperoleh lebih banyak pendek&fisikIndividu, kelompok dan masyarakat sebagai objek program

    *

  • *Bapak, ibu desa ini itu sanitasinya jelek jadi harus bangun WC umum. Semuanya harus pakai WC jangan BAB di sungai lagi. WC itu penting jadi bapak ibu harus membangun WC awas kalau tidak BAB di WC. WC nya juga harus yang bagus biar tidak ada penyakit diare Iya pakIya Iya

  • Pendekatan Non-Direktif(Partisipatif)Peran Community Worker berfokus pada peran sebagi pemercepat perubahan (enabler), pembangkit semangat (encourager), dan pendidik (educator)Community worker berusaha merangsang kemampuan masyarakat untuk self-determination dan self-help

    *

  • Individu, kelompok dan Masyarakat sebagai subjek programselalu melibatkan masyarakat

    *Bu, WC nya may. Sendiri aja yg membuat tidak perlu beli

  • *

  • *

    Direktif

    NonDirektif

    Intruksi,Komando,mobilisasiFasilitasi,pendampingan,pemberdayaanInteraksinyaatasandanbawahan

    antara masyarakat dan

    community workerInteraksi bersifat kemitraan /

    kesetaraan antara masyarakat dan

    community worker

    Masyarakat sebagai objek,

    petugas sebagaipelaku utama

    Masyarakatsebagaisubjek(pelaku

    utama) petugas sebagai pendamping

  • Hubungan pendekatan Direktif dan Non Direktif*

  • *DNDPeran Masyarakat Lebih BesarPeran Pemerintah/CW Lebih Besar

  • self-direction actiontidak puas dengan keadaanMenyadari kebutuhan berusahaMemiliki sumber daya, Potensi, atau dapat menghubungkan SD*

  • Tugas community worker (Non-Direktif)Menumbuhkan keinginan untuk bertindakMemberi informasi Membantu menganalisis situasiMenghubungkan masy. Dengan SD yang dapat dimanfaatkan*

  • Pendekatan DirektifKelebihan Perubahan Perilaku CepatEfisien & EfektifMudah

    Kelemahan Perubahan Perilaku bersifat SemuPerubahan Perilaku karena KeterpaksaanTemporer & Tidak Permanen*

  • Pendekatan Non DirektifKelebihan Perubahan Perilaku PermanenPerubahan Perilaku tjd secara SukarelaAlternatif tindakan beragam

    Kelemahan Tidak Efisien dan SulitLambat terjadi perubahan perilaku*

  • Keterbatasan Non-DirektifCommunity Worker tidak dapat menjamin hasil Masy Direktif tidak suka dg pendekatan Non Direktif dipaksa*

  • Keuntungan Memungkinkan memperoleh hasil yang baik dlm sumber daya yg terbatasMembantu perkembangan masyarakatMenumbuhkan rasa kebersamaanMemunculkan banyak kesempatan untuk mendidik dan mempengaruhi masy

    *

  • Doumo Arigatou Gozaimasu*