8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

1/14

Manajemen dan Struktur

Organisasi

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

2/14

Pendekatan penting untukmemahami prinsip proses

manajemen adalah melaluipendekatan teori organisasi,yaitu :

• Pendekatan klasik• Pendekatan hubungan antar

manusia• Pendekatan sistemBusiness Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

3/14

Pendekatan klasik•

Pendekatan klasik melihatbah$a organisasi sebagaistruktur formal yang didirikanuntuk men%apai sejumlah

tujuan• #r$i%ks &ules : spesialisasi,

koordinasi, otorisasi, tanggung

ja$ab• 'aylor : design pekerjaan,

analisis pekerjaan yangsistematis

• (eber : birokrasi ! sistemStruktur Organisasi

epartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

4/14

Pendekatan )ubungan Manusia• Menekankan pentingnya orang

dalam situasi pekerjaan danpengaruh faktor psikologis dan sosialuntuk men%apai tujuan organisasi,misal : motivasi individu,kepemimpinan, komunikasi, polahubungan informal yang ada dalamstrukur formal*

• Maslo$+s : hirarki kebutuhan• Oui%hi otion : teori -, yang

menyatakan bah$a pena$aran kerja jangka panjang, pembagianpengambilan keputusan,kesempatan mengikuti pelatihan,Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

5/14

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

6/14

Pendekatan sistem•

Bah$a organisasi merupakan sistemsosial dan teknis yang berinteraksidengan lingkungan

• Organisasi merupakan sistem terbukayang berinteraksi dengan lingkungannya,yang merubah input menjadi output

• Organisasi bisnis mempunyai subsistem,yang meliputi, pemasaran, keuangan,produksi dan S M, dimana masing!masing subsistem juga mempunyaisubsistem yang lebih ke%il, misalnyapenjualan, ./, dlsb

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

7/14

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

8/14

Struktur Organisasi• Strukur organisasi dalam bisnis

memungkinkan seorang individumelakukan semua tugas dan tanggung

ja$abnya*• Pembagian tenaga kerja yang

memungkinkan para karya$anmempunyai peran yang terspesialisasidan menempati posisi yang didesainuntuk men%apai tujuan organisasi

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

9/14

Struktur OrganisasiMelalui strutur organisasi perusahaan dapatmendapatkan manfaat :• Pemanfaatan sumber daya dapat lebih

e0sien• Mempunyai kesempatan untuk melakukan

penga$asan terhadap performa organisasi• Meyakinkan untuk mengamati akuntabilitas

individu• Menjamin adanya koordinasi dalam

berbagai bagian dalam perusahaan• Menyediakan komunikasi yang efektif dan

e0sien dalam organisasi• Men%iptakan kepuasan kerja• Beradaptasi dengan perubahan baik se%araBusiness Environment Analysisprepared for Management

epartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

10/14

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

11/14

Metode utama dalam membagi kegiatan dalam organisasi

Pendekatan "ungsional

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

12/14

• Pendekatan produk atau jasa

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

13/14

• Pendekatan ivisi

Business Environment Analysisprepared for Managementepartment ! "E #nikan

8/18/2019 Pendekatan Manajemen Dan Struktur Organisasi

14/14