Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 Menuju Smart ASN
-
Upload
tri-widodo-w-utomo -
Category
Government & Nonprofit
-
view
434 -
download
4
Transcript of Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 Menuju Smart ASN
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap
Reformasi Birokrasi 2015-2019 Menuju Smart ASNDisiapkan untuk Job-fit Evaluation JPT Madya LAN
Jakarta, 3 Februari 2016
Tri Widodo W. Utomo
Review Singkat RMRB 2015-2019
3 Dimensi Pembangunan (RPJMN 2015-2019)
• PEMBANGUNAN MANUSIA• Pendidikan• Kesehatan• Perumahan• Mental / Karakter
• Pembangunan Sektor Unggulan.
• Pemerataan & Kewilayahan.
Agenda Pemb. Nas. Butir 3 dan 4
• Membangun transparansi dan akuntabilitas kinerja pemerintahan.
• Menyempurnakan dan meningkatkan kualitas RB Nasional.
Nawacita Butir 2
• Membuat Pemerintah selalu hadir dengan membangun tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis, dan terpercaya.
3 Sasaran RB 2015-2019
• Birokrasi yang bersih & akuntabel• Birokrasi yang efektif & efisien• Birokrasi yang memiliki pelayanan publik berkualitas
– Peraturan Presiden No. 2/2015 –
Catatan Kritis thd RMRB 2015-2019
Roadmap RB 2015-2019
1
3
Tidak ada deskripsi dan tolokukur thd konsep Dynamic Governance sebagai TujuanJangka Panjang pelaksanaanRB ���� diskoneksitas tujuanakhir dengan tujuan 5 tahunan.
Sosialisasi & komunikasi kebijakan sangat lemah ����tidak terbangun sense of ownership di kalangan aparatur.
Roadmap untuk setiapSasaran berdasarkan tahunpencapaiannya tidakdilengkapi dengan target kuantitatif ���� ukurankeberhasilan menjadi semu & subyektif.
Penetapan 3 sasaran yang berbeda dibanding roadmap sebelumnya ���� tidak terbentuk trajectory (lintasan) reformasi yang terukur & berkesinambungan.
2
4
Tantangan Indonesia Kedepan
Komposisi Pegawai ygtimpang:- Dari total 4,517 juta PNS, 1,932 juta JFU dengankompetensi & kualifikasirendah ���� kanker birokrasi;- Jumlah & jenis JFT jugaperlu ditambah & diperkuatdengan mekanismesertifikasi profesi.
Perkembanganteknologi & implikasiutk ASN:- Penguasaan IT olehaparatur di semua lini;- Berkurangnya kebutuhanoperator ���� redistribusipegawai;- Deregulasi: penguranganprosedur & tariff layanan.
Perkembangan(inovasi) sektor swasta& masyarakat:- Public engagement dlmmekanisme pemerintahan;- Orientasi rule-driven menjadi catalytic govt ����enabling policy;- Adopsi inovasi & best practice ke sektor publik.
Strategi Untuk Menjawab Tantangan Jaman
Struktural
Instrumental
Kultural
Penguatan sistem kebijakan & kelembagaan:- Percepatan penyusunan PP pelaksanaan
UU 2014, termasuk PP Inovasi Pemda;- Kerangka kebijakan penataan
kelembagaan yang konsisten. Untukkelembagan inovasi didorong denganpenambahan fungsi Balitbang.
Membangun budaya kerjaberorientasi kualitas, berorientasihasil, dan berorientasi pelayanan:- Internalisasi nilai2 Revolusi Mental
(integritas, etos kerja, gotongroyong);
- Memperkokoh kemauan berinovasisbg aktualisasi revolusi mental.
Membenahi tata kelolapemerintahan:- Manajemen ASN;- Pelayanan publik;- Sistem perencanaan &
evdal pembangunan;- Kerjasama antar lembaga &
PPP;- Metode berpikir kreatif
serta promosi dan replikasiinovasi, dsb.
Hasil Karya Unggulan DIAN 2014-2015
- Berisi konsep2 dasarinovasi & beberapacontoh inovasi di berbagai instansi;
- Publikasi pertama LAN yang menggunakanInfografis.
- Media dokumentasi, publikasi, dan promosiinovasi yang tervalidasi;
- Akan dilakukan berkelanjutan untukmembangun big data inovas;
- Mencakup inovasi dari kalangan instansipemerintahan (2014), proyek perubahan
alumni Diklatpim 1 dan 2 (2015).
- Pertemuan para inovator sektor publikdan khalayak (makcomblang inovasi);
- Pertama kali pemberian anugerahINAGARA Award.
Hasil Karya Unggulan DIAN 2014-2015: Lab. Inovasi
- Karya orisinal DIAN untuk mengakselerasi inovasi di berbagai daerah;- Dari 3 daerah yng dibina langsung (Kota Yogya, Majalengka & Muara Enim), dihasilkan 252 produk inovasi;- Produk2 inovasi tsb telah dipamerkan pada level nasional dan daerah;- 2016 akan dikembangkan menjadi ± 20 daerah Lab.
Harapan yang Belum Terlaksana
2019
Smart
ASN
Terima Kasih !!Mohon kritik dan bimbingan …
Tri Widodo W. Utomo