PEMERINTAH KOTA MEDAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN … · 2019. 10. 8. · PENETAPAN INDIKATOR KINERJA...

PEMERINTAH KOTA MEDAN

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

J a l a n J e n d e r a l B e s a r A b d u l H a r i s N a s u t i o n N o . 3 2 L t . I I M e d a n

M E D A N – 2 0 1 4 3

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL

DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA MEDAN

NOMOR: 503 / 2723 / DPMPTSP / III / 2018

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

TAHUN 2017-2021 DI LINGKUNGAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN

TERPADU SATU PINTU KOTA MEDAN

KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

KOTA MEDAN

Menimbang : a. bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan Dinas Penanaman Modal

dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Medan diperlukan alat ukur berupa

Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu;

b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a, perlu menetapkan

Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Tahun 2017-2021 di

Lingkungan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota

Medan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah

diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015

tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

5679);

2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang – Undangan (Lembaran Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan

Lembaran Negara Nomor 5234);

3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2017 tentang

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah;

4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur negara Nomor

PER/09/M.PAN/5/2007 Tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator

Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas

Penanaman Modal dan

Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Medan

Nomor :503/2723/DPMPTSP/III/ 2018 Tanggal : 08 Maret 2018

1. Nama Unit Organisasi : Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu

Satu Pintu Kota Medan. 2. Tugas : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan

Teradu Satu Pintu Kota Medan mempunyai tugas dan kewajiban membantu Wali Kota dalam pelaksanaan urusan pemerintahan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu.

3. Fungsi : a. Perumusan kebijakan urusan pemerintahan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu;

b. Pelaksanaan kebijakan urusan pemerintahan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu;

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu;

d. Pelaksanaan administrasi Dinas sesuai dengan lingkup tugasnya;

e. Pelaksanaan tugas pembantuan berdasarkan atas peraturan perundang-undangan; dan

f. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Wali Kota terkait dengan tugas dan fungsinya.

4. Indikator Kinerja Utama :

INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2017-2021 DINAS PENANAMAN MODAL

DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA MEDAN

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA

UTAMA PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Meningkatnya kepuasan

masyarakat dalam pelayanan

perizinan dan nonperizinan

Indeks Kepuasan Masyarakat

(IKM)

Hasil survey Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) selama satu

tahun yang diikuti minimal 50% penerima layanan dengan

membandingkan total dari nilai persepsi per variable dengan

total variable yang terisi dikalikan dengan nilai penimbang.

Terdapat 14 (empat belas) variable sesuai dengan acuan

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

KEP/25/M.PAN/2/2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan

Indeks Kepuasan Masyarakat. Sejak tahun 2017 DPMPTSP

menerapkan penilaian terhadap 9 unsur pelayanan; meliputi

Persyaratan, Prosedur, Waktu Pelayanan, Biaya/Tarif

Pelayanan, Produk Layanan, Kompetensi Pelaksana,

Penanganan Pengaduan, Saran, dan Masukan, serta Sarana dan

Prasarana sesuai Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 14 Tahun

2017 tentang Pedoman Penyusunan Survei Kepuasan

Masyarakat Unit Penyelenggara Pelayanan Publik.

Hasil Pengolahan Data Survei

Kepuasan Masyarakat

Kesesuaian waktu layanan

izin

Σ Proses Izin Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Izin Keseluruhan

▪ Aplikasi Perizinan DPMPTSP

Kota Medan

▪ Hasil Surveillance Audit ISO

▪ Keputusan Kadis tentang SOP

dan SP

Tingkat Pengaduan

Masyarakat

Jumlah Pengaduan Masyarakat pada periode tertentu dikurangi

jumlah pengaduan pada periode sebelumnya dibagi jumlah

pengaduan periode sebelumnya x 100%

Laporan hasil rekapitulasi

pengaduan penerima layanan

perizinan

Terciptanya iklim investasi yang

menarik dan kondusif serta

kemudahan berusaha

Nilai investasi di Kota Medan

(PMA dan PMDN)

Menghitung realisasi investasi dari SIUP baru dan Laporan

Kegiatan Penanaman Modal (LKPM) / Realisasi Investasi

Laporan LKPM Online

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Medan.

2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup kesekretariatan yang meliputi pengelolaan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan penyusunan program serta fasilitasi pengoordinasian penyusunan kebijakan dan pelaksanaan tugas Dinas.

3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan kesekretariatan dengan mempedomani rencana umum kota, rencana strategis, dan rencana kerja Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan;

b. Pelaksanaan penyusunan bahan kebijakan, standar operasional prosedur, standar pelayanan, standar kompetensi jabatan, analisis jabatan, analisis beban kerja, evaluasi jabatan, laporan kinerja, dan standar lainnya lingkup kesekretariatan untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal;

c. Pengoordinasian penyusunan rumusan kebijakan, bahan rencana program dan kegiatan, Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Dinas sesuai dengan usulan;

d. Pendistribusian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup kesekretariatan untuk kelancaran tugas;

e. Pelaksanaan pelayanan administrasi kesekretariatan lingkup administrasi umum, keuangan, penyusunan program yang meliputi kepegawaian, analisa peraturan, tata naskah dinas, penataan kearsipan, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan kehumasan Dinas agar terciptanya pelayanan administrasi yang cepat, tepat dan lancar;

f. Pelaksanaan survei kepuasan masyarakat atas pelayanan publik yang dilaksanakan oleh Dinas;

g. Pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup kesekretariatan meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya;

h. Pelaksanaan perumusan kebijakan dan penyelenggaraan kebijakan lainnya;

i. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

j. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya.

4. Indikator Kinerja Individu :

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (SEKRETARIS)

PROGRAM INDIKATOR PROGRAM PENJELASAN/FORMULASI

PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Program peningkatan

pelayanan perizinan

Nilai IKM SKM (Survei Kepuasan Masyarakat) sesuai

Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 14 Tahun 2017

tentang Pedoman Penyusunan Survei Kepuasan

Masyarakat Unit Penyelenggara Pelayanan Publik.

Hasil SKM

Persentase kesesuaian waktu

pelayanan perizinan



▪ Aplikasi Perizinan DPMPTSP;

▪ Hasil Surveillance Audit ISO reguler

Program administrasi

perkantoran

Survei kepuasan ASN DPMPTSP

atas pelayanan administrasi

perkantoran

Jumlah nilai persepsi x 100%

Jumlah nilai unsur

Survei Kepuasan ASN DPMPTSP atas

pelayanan administrasi perkantoran

Program peningkatan

sarana dan prasarana

aparatur

Survei kepuasan ASN DPMPTSP

atas sarana dan prasarana aparatur Jumlah nilai persepsi x 100%

Jumlah nilai unsur

Survei Kepuasan ASN DPMPTSP atas

ketersedian sarana dan prasarana

Program peningkatan

disiplin aparatur

Persentase ASN DPMPTSP yang

disiplin berpakaian dinas dan

pakaian khusus

Jumlah pegawai disiplin berpakaian dinas dan

pakaian khusus dibagi jumlah seluruh pegawai x

100%

Laporan pemantauan

Program peningkatan

pengembangan sistem

pelaporan capaian

kinerja dan keuangan

Persentase kesesuaian Laporan

Kinerja dan Keuangan DPMPTSP

terhadap Sistem Akuntansi

Pemerintah

Penilaian score SAKIP dilakukan oleh Inspektorat

Kota Medan

Hasil Penilaian Inspektorat

Program peningkatan

kapasitas sumber daya

aparatur

Persentase kompetensi PTSP

pegawai bidang penanaman modal

Persentase penyelenggara PTSP yang memiliki

sertifikat lulus kompetensi PTSP di bidang

penanaman modal khususnya front office, pejabat,

dan back office

Data rekapitulasi kepegawaian

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat lingkup

administrasi umum. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Sub Bagian

dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

b. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Sub Bagian untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

c. Pengoordinasian dan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Sub Bagian sesuai dengan usulan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

d. Pembagian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

e. Penyusunan bahan pengelolaan administrasi umum yang meliputi pengelolaan tata naskah dinas, pengelolaan administrasi kepegawaian, analisa peraturan, penataan kearsipan, perlengkapan, penyelenggaraan kerumahtanggaan, keprotokolan dan kehumasan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

f. Penyusunan bahan pelaksanaan survei kepuasan masyarakat atas pelayanan publik yang dilaksanakan oleh Dinas berdasarkan peraturan perundang-undangan;

g. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Sub Bagian meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

h. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan;

i. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SUB BAGIAN UMUM

KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Penyediaan jasa

komunikasi, sumber daya

air, dan listrik

Persentase penyediaan jasa telpon, air, dan

listrik kantor berdasarkan kebutuhan ∑ Penyediaan biaya telpon, air, dan listrik

berdasarkan analisis kebutuhan

∑ Penyediaan biaya telpon, air, dan listrik

x 100%

Laporan hasil

kegiatan

Penyediaan jasa kebersihan

kantor

Terpeliharanya kebersihan kantor ∑ Nilai persepsi

∑ Nilai unsur x 100%

Laporan survei

kepuasan kebersihan

kantor

Penyediaan ATK Persentase pengadaan ATK berdasarkan

analisis kebutuhan untuk proses perizinan

dan perkantoran

∑ Pengadaan ATK berdasarkan analisis

kebutuhan

∑ pengadaan ATK

x 100%

Laporan kebutuhan

ATK

Penyediaan barang cetakan

dan penggandaan

Persentase penyediaan formulir dan blanko

(barang cetakan dan penggandaan) untuk

mendukung proses perizinan dan

administrasi perkantoran

∑ Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan berdasarkan analisis kebutuhan

∑ Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

x 100%

Laporan kebutuhan

barang cetakan dan

penggandaan

Penyediaan komponen

instalasi listrik/penerangan

bangunan kantor

Persentase komponen instalasi listrik


∑ Komponen instalasi listrik berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Komponen instalasi listrik

x 100%

Laporan kebutuhan

komponen instalasi

listrik

Penyediaan bahan bacaan

dan peraturan perundang-

undangan

Persentase penyediaan bahan bacaan dan

buku perundang-undangan berdasarkan

kebutuhan

∑ Penyediaan bahan bacaan berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Penyediaan bahan bacaan

x 100%

Laporan hasil

kegiatan

Penyediaan makanan dan

minuman

Persentase biaya makanan dan minuman

rapat dan tamu berdasarkan kebutuhan

∑ Penyediaan biaya makan dan minum


∑ Penyediaan biaya makan minum

x 100%

Laporan hasil

kegiatan

Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar daerah

Persentase biaya rapat koordinasi untuk

mendukung tugas dan fungsi DPMPTSP

berdasarkan kebutuhan

∑ Penyediaan biaya rapat koordinasi



x 100%

Laporan hasil

kegiatan

Penyediaan jasa keamanan

kantor

Persentase penyediaan jasa keamanan

kantor berdasarkan kebutuhan

∑ Penyediaan jasa keamanan kantor


∑ Penyediaan jasa keamanan kantor x 100%

Laporan hasil

kegiatan

Pengadaan perlengkapan

gedung kantor

Persentase perlengkapan gedung kantor

berdasarkan analisis kebutuhan ∑ Perlengkapan gedung kantor berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Perlengkapan gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan

perlengkapan

gedung kantor

Pengadaan peralatan

gedung kantor

Persentase peralatan gedung kantor

berdasarkan analisis kebutuhan ∑ Peralatan gedung kantor berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Perlengkapan gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan

peralatan gedung

kantor

Pengadaan mebeler Persentase ketersediaan mebeler kantor

berdasarkan kebutuhan ∑ Mebeler kantor berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Mebeler kantor

x 100%

Laporan kebutuhan

mebeler

Pengadaan komputer dan

perlengkapannya

Persentase pengadaan komputer dan

perlengkapan berdasarkan analisis

kebutuhan

∑ Pengadaan komputer dan perlengkapan


∑ Pengadaan komputer dan perlengkapan

x 100%

Laporan kebutuhan

Pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantor

Persentase pemeliharaan rutin berkala

gedung kantor berdasarkan analisis

kebutuhan

∑ Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor


∑ Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan


perlengkapan gedung

kantor


perlengkapan gedung kantor berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Pemeliharaan rutin berkala perlengkapan

gedung kantor berdasarkan analisis kebutuhan

∑ Pemeliharaan rutin berkala perlengkapan

gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan


peralatan gedung kantor


peralatan gedung kantor berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Pemeliharaan rutin berkala peralatan

gedung kantor berdasarkan analisis kebutuhan

∑ Pemeliharaan rutin berkala peralatan

gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan

Rehab gedung kantor Persentase rehab gedung kantor

berdasarkan analisis kebutuhan ∑ Rehab gedung kantor berdasarkan analisis

kebutuhan

∑ Rehab gedung kantor

x 100%

Laporan kebutuhan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat lingkup

pengelolaan administrasi kepegawaian. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Sub Bagian



c. Pembagian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Sub Bagian berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

d. Penyusunan bahan pengelolaan administrasi kepegawaian Dinas yang meliputi kegiatan penyusunan rencana, penyusunan bahan, pemrosesan, pengusulan dan verifikasi administrasi kepegawaian berdasarkan peraturan perundang-undangan;

e. Penyusunan bahan/pelaksanaan koordinasi pengelolaan administrasi kepegawaian Dinas;

f. Penyusunan bahan fasilitasi penilaian prestasi kerja pegawai Dinas sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;

g. Penyusunan bahan fasilitasi pemrosesan penetapan angka kredit jabatan fungsional di lingkungan Dinas;

h. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Sub Bagian meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

i. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan;

j. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN


Penyediaan jasa tenaga

pendukung administrasi /

teknis perkantoran

Persentase biaya operasional pelaksanaan

administrasi keuangan, barang/jasa, dan

penerima hasil pekerjaan berdasarkan

kebutuhan

∑ Penyediaan jasa tenaga pendukung

administrasi perkantoran berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Penyediaan jasa tenaga pendukung

administrasi perkantoran

x 100%

Laporan hasil kegiatan

Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar daerah

Persentase biaya rapat koordinasi untuk

mendukung tugas dan fungsi DPMPTSP





x 100%


Fasilitas dukungan kegiatan

SKPD

Persentase dana operasional untuk

mendukung kegiatan dinas berdasarkan

kebutuhan

∑ Dana operasional untuk mendukung

kegiatan dinas berdasarkan kebutuhan

∑ Dana operasional x 100%


Pendidikan dan pelatihan

formal

Persentase ASN DPMPTSP yang mengikuti

diklat bidang PM ∑ ASN yang mengikuti diklat

∑ ASN Total x 100%

Laporan data kepegawaian

Persentase ASN DPMPTSP yang

bersertifikat bidang PM ∑ ASN yang bersertifikat bidang PM ∑

ASN Total x 100%

Laporan data kepegawaian

Pengadaan pakaian dinas

beserta perlengkapannya

Persentase pengadaan pakaian dinas beserta

perlengkapannya berdasarkan analisis

kebutuhan

∑ Pengadaan pakaian dinas berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Pengadaan pakaian dinas beserta

perlengkapannya

x 100%

Laporan hasil kebutuhan

Pengadaan pakaian khusus

hari - hari tertentu

Persentase pengadaan pakaian khusus hari-

hari tertentu beserta perlengkapannya


∑ Pengadaan pakaian khusus


∑ Pengadaan pakaian khusus beserta

perlengkapannya

x 100%


Pelaksanaan senam

kesegaran jasmani

Persentase senam kesegaran jasmani

berdasarkan kebutuhan ∑ Pelaksanaan senam kesegaran jasmani


∑ Pelaksanaan senam kesegaran jasmani

x 100%


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat lingkup

pengelolaan administrasi keuangan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Sub Bagian



c. Pembagian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan

kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Sub Bagian berdasarkan peraturan

perundang-undangan untuk kelancaran tugas; d. Penyusunan bahan pengelolaan administrasi

keuangan Dinas yang meliputi kegiatan

penyusunan rencana, penyusunan bahan, pemrosesan, pengusulan dan verifikasi administrasi keuangan berdasarkan peraturan

perundang-undangan; e. Penyusunan bahan/pelaksanaan koordinasi

pengelolaan administrasi keuangan Dinas; f. Penyusunan laporan keuangan Dinas; g. Pelaksana tugas selaku Pejabat Penatausahaan

Keuangan Dinas; h. Penyusunan bahan penatausahaan pendapatan

yang berasal dari retribusi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan

penilaian lingkup Sub Bagian meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas,

dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan;

k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh

Sekretaris terkait dengan tugas dan fungsinya. 4. Indikator Kinerja Individu :

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

KEGIATAN INDIKATOR

KEGIATAN PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Penyusunan laporan

capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi SKPD

Jumlah dokumen anggaran

dan laporan keuangan

SKPD tahun 2017

Dokumen:

1. Laporan Keuangan Triwulanan dan Semesteran

2. LRA dan CALK (Laporan Realisasi Anggaran dan Catatan Atas Laporan

Keuangan)

3. Laporan/Rekonsiliasi Aset (Semesteran)

SIMDA dan e-

planning

Penyusunan rencana

kerja dan anggaran

Jumlah dokumen Renja

dan Anggaran

Dokumen Penganggaran :

1. RKA dan RKAP

2. DPA dan DPAP

3. Renja SKPD

Penatausahaan Keuangan

SKPD

Prosentase dokumen

laporan pertanggung

jawaban yang terkelola

Σ dok laporan pertanggungjawaban keuangan yang terkelola x 100%

Σ SPM

Verifikasi dan

pertanggungjawaban

keuangan SKPD

Prosentase dokumen

laporan

pertanggungjawaban

keuangan yang

terverifikasi

Σ dok laporan pertanggungjawaban keuangan yang terverifikasi x 100%

Σ SPM

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Bidang Pengolahan Data, Perencanaan, dan

Pengembangan. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup

pengolahan data dan informasi, perencanaan dan pengembangan.

3. Fungsi : a. Pengoordinasian perencanaan program dan kegiatan serta pelaksanaan perencanaan program kegiatan Bidang dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

b. Pelaksanaan penyusunan bahan kebijakan, Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Bidang untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

c. Fasilitasi, supervisi dan penyatuan pelaksanaan tugas Bidang meliputi rumusan kebijakan, bahan rencana program dan kegiatan, Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Dinas untuk terselenggaranya tugas dan kegiatan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

d. Pendistribusian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

e. Pelaksanaan penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai pengolahan data dan sistem informasi perizinan;

f. Pengoordinasian pengumpulan data, informasi, peraturan perundang-undangan dan kebijakan teknis yang berkaitan dengan data, dokumentasi, dan sistem informasi perizinan;

g. Pengoordinasian perencanaan prosedur, mekanisme, dan persyaratan sebagai dasar pelaksanaan untuk meningkatkan pelayanan perizinan secara elektronik;

h. Pengoordinasian pembangunan dan pengembangan sistem informasi manajemen perizinan;

i. Pengoordinasian pengelolaan data perizinan, pelaksanaan penyusunan basis data perizinan dan pemeliharaan basis data perizinan, serta pelaksanaan penyajian informasi perizinan;

j. Pengoordinasian perencanaan dan penyusunan anggaran Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu;

k. Pengoordinasian penyusunan rencana program dan kegiatan Dinas, meliputi Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), dan Penetapan Kinerja (PK) serta Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD);

l. Pengoordinasian penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtiar realisasi kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu;

m. Pengkajian, penyusunan dan pengusulan rencana umum, rencana strategis dan rencana pengembangan penanaman modal lingkup daerah

berdasarkan sektor usaha maupun wilayah, bekerjasama dengan bidang terkait;

n. Penyiapan pelaksanaan pengembangan penanaman modal dan kerjasama antar pemerintah secara vertikal maupun horizontal, antar pemerintah dan dunia usaha, bekerjasama dengan bidang terkait;

o. Penyusunan bahan petunjuk teknis pengembangan penanaman modal, bekerjasama dengan bidang terkait;

p. Pengembangan potensi dan peluang penanaman modal lingkup daerah dengan memberdayakan dunia usaha melalui penanaman modal, antara lain meningkatkan kemitraan dan daya saing penanaman modal lingkup daerah;

q. Pelaksanaan penyusunan bahan pembuatan peta potensi investasi lingkup Kota berdasarkan peraturan perundang-undangan;

r. Pelaksanaan kebijakan lainnya berdasarkan peraturan perundang – undangan;

s. Pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Bidang meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Sekretaris berdasarkan peraturan perundang-undangan;

t. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

u. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya.



KEPALA BIDANG PENGOLAHAN DATA, PERENCANAAN, DAN PENGEMBANGAN

PROGRAM INDIKATOR PROGRAM PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Program peningkatan

pelayanan perizinan

Nilai IKM SKM (Survei Kepuasan Masyarakat) sesuai Peraturan Menteri

PAN-RB Nomor 14 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan

Survei Kepuasan Masyarakat Unit Penyelenggara Pelayanan

Publik.

Hasil SKM

Persentase kesesuaian waktu

pelayanan perizinan




▪ Hasil Surveillance Audit ISO reguler

Program peningkatan

pengembangan sistem

pelaporan capaian

kinerja dan keuangan

Persentase kesesuaian

Laporan Kinerja dan

Keuangan DPMPTSP

terhadap Sistem Akuntansi

Pemerintah

Penilaian score SAKIP dilakukan oleh Inspektorat Kota Medan Hasil Penilaian Inspektorat

Program potensi

sumber daya, sarana

dan prasarana daerah

Tersedianya data potensi

sumber daya, sarana, dan

prasarana daerah.

Data project profile dan potensi investasi daerah Kota Medan

diperoleh dari Pemetaan Investasi Daerah

Hasil kegiatan pemetaan potensi

investasi.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pengolahan Data dan Informasi 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengolahan

Data, Perencanaan, dan Pengembangan lingkup pengolahan data dan informasi.

3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

b. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Seksi untuk

terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;


kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

d. Penyusunan bahan perumusan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai

pengolahan data dan sistem informasi perizinan; e. Penyusunan bahan pelaksanaan pengumpulan

data, informasi, peraturan perundang-undangan

dan kebijakan teknis yang berkaitan dengan data, dokumentasi, dan sistem informasi perizinan;

f. Penyusunan bahan perencanaan prosedur, mekanisme, dan persyaratan sebagai dasar pelaksanaan untuk meningkatkan pelayanan

perizinan secara elektronik; g. Penyusunan bahan pelaksanaan pembangunan

dan pengembangan sistem informasi manajemen

perizinan; h. Penyusunan bahan pelaksanaan pengelolaan data

perizinan, pelaksanaan penyusunan basis data perizinan dan pemeliharaan basis data perizinan, serta pelaksanaan penyajian informasi perizinan;

i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan

perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan

oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas

sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh

Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DATA DAN INFORMASI


Penyusunan dan

pengembangan sistem

informasi perizinan

Tersedianya sistem jaringan informasi

perizinan secara baik dan up-to date

di DPMPTSP

Survei kepuasan penggunaan sistem perizinan

DPMPTSP

Aplikasi perizinan

DPMPTSP

Surveilance Audit Tahunan

dan Maintanance ISO serta

Survei Kepuasan

Masyarakat

Sistem manajemen kualitas mutu dan

IKM

Hasil Audit Surveilance ISO dan SKM

Laporan hasil audit

surveilance dan SKM

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perencanaan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengolahan

Data, Perencanaan, dan Pengembangan lingkup perencanaan.






d. Penyusunan bahan pelaksanaan perencanaan dan penyusunan anggaran Dinas;

e. Melakukan pengoordinasian penyusunan rencana program dan kegiatan Dinas, meliputi Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA),

Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), dan Penetapan Kinerja (PK) serta

Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD);

f. Melakukan pengumpulan dan pengadministrasian

usulan RKA/RKPA dari unit-unit kerja di lingkungan Dinas;

g. Melakukan penyusunan RKA/RKPA Dinas

berdasarkan usulan unit-unit kerja di lingkungan Dinas;

h. Melakukan pembinaan administrasi perencanaan di lingkungan Dinas;

i. Melakukan koordinasi dengan unit-unit kerja di

lingkungan Dinas dalam rangka penyiapan bahan-bahan untuk penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) lingkup Dinas dan

laporan kedinasan lainnya; j. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan

penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas,

dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan

perundang-undangan; k. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas

sebagai pertanggungjawaban kepada atasan;

l. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERENCANAAN


Penyusunan laporan capaian kinerja

dan ikhtisar realisasi SKPD

Dokumen capaian kinerja dan

realisasi anggaran Laporan Capaian Kinerja dan Realisasi SKPD SIMDA

Penyusunan Rencana Kerja dan

Anggaran SKPD

Dokumen Renja dan RKA DPMPTSP Dokumen Perencanaan;

1. Renja & Renja Perubahan

2. RKA & RKAP

3. DPA dan DPA.P

e-planning

Penyusunan LKPJ dan LPPD Jumlah Dokumen LKPj dan LPPD

DPMPTSP Cukup jelas Laporan LKPj dan

LPPD DPMPTSP

Penyusunan buku produk perizinan

DPMPTSP Kota Medan

Tersedianya buku produk perizinan Cukup jelas

Buku produk

perizinan

Penyusunan dan pembuatan buku

Rencana Umum Penanaman Modal

Tersedianya dokumen RUPM Kota

Medan Cukup jelas Dok RUPM

Penyusunan buku saku tahunan Tersusunnya buku saku tahunan Cukup jelas Buku saku tahunan

Penyusunan buku profil perizinan

tahunan DPMPTSP Kota Medan

Tersusunnya buku profil perizinan Cukup jelas

Buku profil perizinan

Penyusunan buku pedoman perizinan

DPMPTSP Kota Medan

Tersusunnya buku pedoman perizinan Cukup jelas

Buku pedoman

perizinan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Usaha 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengolahan

Data, Perencanaan, dan Pengembangan lingkup pemberdayaan usaha.






d. penyusunan bahan pengkajian pengembangan, potensi, dan peluang penanaman modal lingkup

daerah berdasarkan sektor usaha maupun wilayah;

e. penyusunan bahan pemberdayaan dunia usaha

dan meningkatkan kemitraan serta daya saing penanaman modal lingkup daerah;

f. penyusunan bahan pengkajian dan perumusan kebijakan pengembangan penanaman modal dan pengembangan kawasan khusus;

g. penyiapan bahan kajian dan rumusan usulan persetujuan fasilitas fiskal nasional dan kebijakan insentif bagi penanaman modal daerah;

h. penyusunan bahan pembuatan peta potensi investasi lingkup Kota berdasarkan peraturan

perundang-undangan; i. penyusunan bahan pelaksanaan kebijakan

lainnya berdasarkan peraturan perundang –

undangan; j. penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan

penilaian lingkup Seksi meliputi unsur

pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas,

dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

k. penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas

sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan l. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN USAHA


Kajian Analisis Tahunan Kegiatan

Usaha di Kota Medan

Tersedianya aplikasi sebaran

kegiatan usaha di Kota Medan Aplikasi sebaran kegiatan usaha di Kota Medan


Direktori usaha perizinan dan

nonperizinan

Tersusunnya dokumen direktori

usaha berdasarkan izin dan nonizin

yang diterbitkan

Cukup jelas


Penyusunan laporan PTSP Tersusunnya laporan PTSP Mengacu pada Permendagri 138 Tahun 2017

Laporan PTSP

Pemetaan potensi investasi daerah

Kota Medan

Tersedianya peta potensi investasi

daerah Cukup jelas


Pengembangan pemberdayaan

dunia usaha dan kemitraan

Tersusunnya dokumen

pengembangan pemberdayaan dunia

usaha dan kemitraan

Cukup jelas



1. Jabatan : Kepala Bidang Promosi Penanaman Modal 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup promosi

penanaman modal. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Bidang


b. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Bidang untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

c. Pendistribusian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

d. Pengoordinasian penyusunan petunjuk teknis lingkup promosi penanaman modal;

e. Pengoordinasian penyusunan bahan pengembangan promosi penanaman modal;

f. Pelaksanaan penyusunan laporan kinerja program bidang promosi penanaman modal;

g. Pelaksanaan penyusunan dan pengembangan kebijakan/strategi promosi penanaman modal lingkup Kota;

h. Perencanaan kegiatan promosi penanaman modal di dalam dan luar negeri;

i. Pelaksanaan kegiatan promosi penanaman modal di dalam dan luar negeri;

j. Pelaksanaan penyusunan bahan, sarana dan prasarana promosi penanaman modal;

k. Pelaksanaan penyelenggaraan promosi penanaman modal lingkup Kota;

l. Pelaksanaan kebijakan lainnya berdasarkan peraturan perundang – undangan;

m. Pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Bidang meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

n. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

o. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya.



KEPALA BIDANG PROMOSI PENANAMAN MODAL



Program peningkatan promosi

dan kerjasama investasi

Meningkatnya promosi dan

kerjasama investasi

Jumlah pelaksanaan pameran investasi dan

kerjasama investasi

Laporan pelaksanaan

kegiatan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Promosi Penanaman

Modal. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Promosi

Penanaman Modal lingkup pengembangan promosi. 3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan

kegiatan Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

b. Penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Seksi untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

c. Pendistribusian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

d. pelaksanaan pengumpulan data, analisis dan penyusunan kebijakan/strategi promosi penanaman modal lingkup daerah berdasarkan sektor usaha;

e. pelaksanaan penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup promosi penanaman modal;

f. pelaksanaan penyusunan bahan pengembangan promosi penanaman modal;

g. pelaksanaan pengumpulan data, analisis dan penyusunan kebijakan/strategi promosi penanaman modal lingkup daerah berdasarkan wilayah;

h. penyusunan bahan pelaksanaan kebijakan lainnya berdasarkan peraturan perundang – undangan;

i. penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

k. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN PROMOSI PENANAMAN MODAL



Pembuatan vidio profil

investasi

Tersedianya vidio profil

investasi Cukup jelas Laporan pelaksanaan

kegiatan

Pembuatan materi promosi Tersedianya materi promosi

PM

Cukup jelas Laporan hasil kegiatan

Perumusan strategi promosi Tersedianya dokumen strategi

promosi PM


Perumusan strategi promosi Tersedianya dokumen strategi

promosi PM


Koordinasi dan konsultasi

promosi PM

Persentase koordinasi dan

konsultasi promosi PM



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pelaksanaan Promosi Penanaman

Modal. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Promosi

Penanaman Modal lingkup pelaksanaan promosi penanaman modal.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;



d. Penyusunan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas di bidang pelaksanaan promosi penanaman modal;

e. Penyusunan bahan perencanaan promosi penanaman modal berdasarkan sektor usaha dan wilayah;

f. Melakukan promosi penanaman modal berdasarkan sektor usaha dan wilayah;

g. Pelaksanaan penyelenggaraan promosi penanaman modal lingkup Kota;

h. Pelaksanaan kegiatan promosi penanaman modal di dalam dan luar negeri;

i. Penyusunan bahan pelaksanaan kebijakan lainnya berdasarkan peraturan perundang – undangan;

j. Penyusunan laporan kinerja program bidang promosi penanaman modal lingkup pelaksanaan promosi penanaman modal;

k. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

l. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

m. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PELAKSANAAN PROMOSI PENANAMAN MODAL


Penyelenggaraan pameran

investasi dalam negeri

Persentase pameran investasi

dalam negeri yang diikuti


∑ pelaksanaan kegiatan pameran investasi dalam

negeri yang diikuti berdasarkan kebutuhan

∑ Pameran investasi dalam negeri

X 100%

Laporan pelaksanaan

kegiatan


investasi luar negeri

Persentase pameran investasi

di luar negeri yang diikuti


Jumlah pelaksanaan pameran investasi luar negeri

yang diikuti berdasarkan kebutuhan dibagi jumlah

pameran investasi luar negeri

X 100 % Laporan hasil kegiatan


investasi warna warni

kerajinan Medan Expo

Terlaksananya pameran

investasi warna warni

kerajinan Medan Expo



1. Jabatan : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Promosi

Penanaman Modal. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Promosi

Penanaman Modal lingkup sarana dan prasarana promosi penanaman modal.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;



d. Penyiapan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas di lingkup sarana dan prasarana promosi penanaman modal;

e. Melakukan penyiapan bahan/sarana dan prasarana promosi penanaman modal;

f. Melakukan publikasi dan distribusi bahan-bahan promosi penanaman modal;

g. Penyusunan laporan kinerja program bidang promosi penanaman modal lingkup sarana dan prasarana;

h. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;


j. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA PROMOSI PENANAMAN MODAL


Penyediaan informasi

promosi PM melalui media

cetak dan elektronik

Tersedianya bahan-bahan

informasi potensi investasi

Kota Medan

Cukup jelas Laporan pelaksanaan

kegiatan

Penyelenggaraan promosi

melalui media cetak dan

elektronik

Terlaksananya promosi

melalui media cetak dan

elektronik


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Pelaksanaan

Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan, dan Pelaporan Layanan.

2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan Bidang dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;

b. Penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Bidang untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal dan berdasarkan peraturan perundang-undangan;


d. Penyusunan petunjuk teknis lingkup Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan;

e. Pelaksanaan pengendalian, pengaduan, kebijakan dan pelaporan layanan penanaman modal;

f. Pelaksanaan pemantauan realisasi penanaman modal berdasarkan sektor usaha dan wilayah;

g. Pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi penyelesaian permasalahan penanaman modal;

h. Pelaksanaan pengawasan kepatuhan dan kewajiban perusahaan penanaman modal sesuai ketentuan kegiatan usaha dan peraturan perundangan;

i. Pelaksanaan penyusunan bahan penetapan pemberian fasilitas/insentif di bidang penanaman modal lingkup Kota berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. Penyusunan laporan kinerja program Bidang Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan;

k. Pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Bidang meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya berdasarkan peraturan perundang-undangan;

l. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

m. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL,

PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN


Program peningkatan

pelayanan perizinan

Kesesuaian waktu respon atas

pengaduan pelayanan perizinan

Konsistensi waktu respon atas penanganan pengaduan

(1 hari kerja)

▪ Hasil Audit Surveillance ISO


dan SP

Tingkat pengaduan masyarakat Jumlah Pengaduan Masyarakat pada periode berjalan

dikurangi jumlah pengaduan pada periode sebelumnya

dibagi jumlah pengaduan periode sebelumnya x 100%

Laporan hasil rekapitulasi

pengaduan penerima layanan

perizinan.

Program peningkatan

iklim investasi dan

realisasi investasi

Nilai investasi;

1. PMA;

2. PMDN

Nilai realisasi investasi PMDN dan PMA LKPM – BKPM Online

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pemantauan dan Pembinaan

Pelaksanaan Penanaman Modal 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengendalian

Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan lingkup pemantauan dan pembinaan pelaksanaan.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan lingkup Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;



d. Menyiapkan bahan pemantauan dan pembinaan pelaksanaan penanaman modal berdasarkan sektor usaha dan wilayah;

e. Pelaksanaan pemantauan realisasi penanaman modal melalui Laporan Kegiatan Penanaman Modal berdasarkan sektor usaha dan wilayah;

f. Menyiapkan bahan pemantauan atas kepatuhan dan kewajiban perusahaan sesuai ketentuan kegiatan usaha dan peraturan perundang-undangan;

g. Penyusunan laporan kinerja program Seksi Pemantauan dan Pembinaan Pelaksanaan Penanaman Modal;

h. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;


j. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PEMANTAUAN DAN PEMBINAAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL


Monitoring, evaluasi, dan

pelaporan

Persentase pelaku usaha yang

dimonitoring LKPM Online-nya

∑ Pelaku usaha yang dimonitoring

∑ Pelaku usaha x 100%


Bimbingan teknis

penyusunan LKPM Online

Persentase pelaku usaha yang ikut

Bintek penyusunan LKPM Online

∑ Pelaku usaha yang ikut Bintek

∑ Jumlah pelaku usaha x 100%


Sinkronisasi data

PMA/PMDN di Kota

Medan

Persentase PMA/PMDN yang

disinkronkan datanya berdasarkan

hasil evaluasi lapangan

∑ PMA/PMDN yang sinkron datanya berdasarkan

survei lapangan

∑ PMA/PMDN di Kota Medan

x 100%


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pengaduan dan Informasi Layanan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengendalian

Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan lingkup pengaduan dan informasi layanan.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan lingkup Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan;

b. Penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Seksi untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal;

c. Pembagian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Seksi berdasarkan peraturan perundang-undangan untuk kelancaran tugas;

d. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup Pengaduan dan Informasi Layanan;

e. Penyusunan bahan kajian dan penyusunan kebijakan teknis pengaduan dan informasi layanan;

f. Melaksanakan administrasi pengaduan, informasi, dan konsultasi layanan dalam penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan;

g. Memberikan dan memfasilitasi layanan pengaduan, infomasi, dan konsultasi layanan dalam penyelenggaraan perizinan dan nonperizinan;

h. Merumuskan permasalahan penanganan pengaduan, informasi, dan konsultasi layanan dalam rangka penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan;

i. Memonitoring dan mengevaluasi data penanganan pengaduan, informasi¸ dan konsultasi layanan dalam penyelenggaraan pelayanan perizinan dan non perizinan;

j. Mengoordinasikan penanganan pengaduan, informasi, dan konsultasi layanan dalam penyelenggaraan pelayanan perizinan;

k. Menyusun laporan penanganan pengaduan, informasi dan konsultasi layanan penyelenggaraan pelayanan perizinan;

l. Penyusunan laporan kinerja program Seksi Pengaduan dan Informasi Layanan;

m. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;

n. penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

o. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN LAYANAN INFORMASI


Pengelolaan pengaduan

layanan perizinan

Kesesuaian jangka waktu respon

atas pengaduan layanan perizinan

Σ Waktu Respon Pengaduan Tepat Waktu x 100%

Σ Waktu Respon Pengaduan Keseluruhan

▪ Hasil Audit

Surveillance ISO

▪ Keputusan Kadis

tentang SOP dan SP

Pembangunan aplikasi

layanan pengaduan

Tersedianya aplikasi layanan

pengaduan Cukup jelas


Pembuatan sarana layanan

pengaduan

Persentase sarana layanan

pengaduan berdasarkan

kebutuhan

∑ Pengadaan sarana layanan pengaduan berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Pengadaan sarana layanan pengaduan

x 100%


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Kebijakan, Deregulasi, Penyuluhan,

dan Peningkatan Layanan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengendalian

Pelaksanaan Penanaman Modal, Pengaduan, Kebijakan dan Pelaporan Layanan lingkup kebijakan, deregulasi, penyuluhan, dan peningkatan layanan.

3. Fungsi : a. Perencanaan program perencanaan program dan kegiatan lingkup Seksi dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan;

b. Penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan standar lainnya lingkup Seksi untuk terselenggaranya aktivitas dan tugas secara optimal;

c. Pembagian tugas, pembimbingan, penilaian, penghargaan dan penegakan / pemrosesan kedisiplinan pegawai (reward and punishment) lingkup Seksi untuk kelancaran tugas;

d. Menyiapkan bahan kebijakan peraturan dan advokasi terkait dengan pelayanan perizinan serta

bahan penyuluhan kepada masyarakat; e. Menyiapkan bahan perencanaan, kebijakan, dan

harmonisasi serta advokasi layanan terkait

dengan pelayanan perizinan dan nonperizinan; f. Mengumpulkan bahan kebijakan terkait

harmonisasi regulasi daerah dan advokasi

penyelesaian sengketa pelayanan perizinan; g. Menganalisis bahan-bahan kebijakan terkait

harmonisasi regulasi daerah dan advokasi penyelesaian sengketa pelayanan perizinan;

h. Menyiapkan bahan sosialisasi penyuluhan kepada

masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan perizinan dan nonperizinan;

i. Pelaksanaan penyusunan bahan penetapan

pemberian fasilitas/insentif di bidang penanaman modal lingkup Kota;

j. Menyusun laporan kebijakan dan harmonisasi peraturan serta advokasi layanan terkait dengan perizinan dan nonperizinan dalam mengeluarkan

peraturan lingkup daerah; k. Penyusunan laporan kinerja program lingkup

Seksi; l. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, dan

penilaian lingkup Seksi meliputi unsur

pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan

oleh Kepala Bidang; m. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas

sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan n. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh

Kepala Bidang terkait dengan tugas dan

fungsinya. 4. Indikator Kinerja Individu :

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, DEREGULASI, PENYULUHAN, DAN PENINGKATAN LAYANAN


Sosialisasi peraturan

perundangan tentang

perizinan

Persentase pelaksanaan kegiatan

sosialisasi peraturan perundangan

tentang perizinan berdasarkan

kebutuhan

∑ Pelaksanaan sosialisasi perizinan berdasarkan

analisis kebutuhan

∑ Pelaksanaan sosialisasi perizinan

x 100%


sosialisasi

Penyusunan arah kebijakan

penanaman modal

Tersusunnya dokumen arah kebijakan

penanaman modal Cukup jelas


Workshop peningkatan

mutu pelayanan perizinan

dan nonperizinan Bidang

PM

Persentase pelaksanaan workshop

peningkatan mutu pelayanan

perizinan dan nonperizinan bidang

PM berdasarkan kebutuhan

∑ Pelaksanaan workshop peningkatan mutu

pelayanan berdasarkan analisa kebutuhan

∑Workshop peningkatan mutu pelayanan

x 100%


Sosialisasi peraturan

perundangan tentang

perizinan dan nonperizinan

di bidang PM

Persentase pelaksanaan sosialisasi

berdasarkan kebutuhan ∑ Pelaksanaan sosialisasi peraturan perundangan

perizinan berdasarkan analisa kebutuhan

∑ Sosialisasi peraturan perundangan perizinan

x 100%


Kajian sinkronisasi dan

harmonisasi peraturan

perundangan terkait PTSP

Tersedianya dokumen kajian

sinkronisasi perundangan bidang

PTSP Cukup jelas


Forum dialog dan temu

usaha peningkatan investasi

Kota Medan

Persentase pelaksanaan forum dialog

dan temu usaha peningkatan investasi


∑ Pelaksanaan kegiatan forum dialog berdasarkan

analisa kebutuhan

∑ Kegiatan forum dialog

X

100%


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Usaha dan Tanda

Daftar 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup

pelayanan izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar.

3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Bidang dengan mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;



d. Pengoordinasian penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai pelayanan perizinan lingkup izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar;

e. Pengoordinasian pemeriksaan administratif dan teknis persyaratan perizinan lingkup izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar;

f. Pengoordinasian penerbitan dan distribusi surat perizinan lingkup izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar;

g. Melakukan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan lingkup izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Melakukan pengendalian pelayanan perizinan lingkup izin gangguan, izin usaha, dan tanda daftar;

i. Pengendalian, monitoring, evaluasi, dan penilaian lingkup Bidang meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Sekretaris berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas dan fungsinya.



KEPALA BIDANG PELAYANAN PERIZINAN USAHA DAN TANDA DAFTAR

PROGRAM INDIKATOR

PROGRAM PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Program peningkatan

pelayanan perizinan


waktu pelayanan

perizinan usaha

Σ Proses Perizinan Usaha Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Usah Keseluruhan

Konsistensi dan waktu proses pelayanan perizinan :

1. Izin Prinsip (2 hari kerja);

2. IUI Kecil dan Menengah (5 hari kerja);

3. SIUP (5 hari kerja);

4. IUJK (7 hari kerja);

5. TDUP (5 hari kerja).

Konsistensi dan waktu proses pelayanan non perizinan :

1. Tanda Daftar Perusahaan (TDP)

(5 hari kerja)

2. Tanda Daftar Gudang (TDG)

(7 hari kerja)



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Izin Gangguan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

pelayanan izin gangguan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan

mempedomani Rencana Umum Kota, RENSTRA dan RENJA Dinas untuk terlaksananya sinergitas perencanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan;




d. Penyiapan bahan penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai

pelayanan perizinan gangguan perusahaan industri dan bukan industri;

e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan gangguan perusahaan industri dan bukan industri;

f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan gangguan perusahaan industri dan bukan industri;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan gangguan perusahaan industri dan bukan industri dengan perangkat

daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Penyiapan bahan pengendalian pelayanan perizinan gangguan perusahaan industri dan bukan industri;

i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, monitoring, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur

pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya

yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;



Kepala Bidang terkait dengan tugas dan


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PELAYANAN IZIN GANGGUAN

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

perizinan gangguan


waktu pelayanan

perizinan gangguan

Σ Proses Perizinan Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Keseluruhan



2. IUI Kecil dan Menengah (5 hari kerja);

3. IUJK (7 hari kerja);


1. STPW / Surat Tanda Pendaftaran Waralaba (5 hari kerja)



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Izin Usaha 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

pelayanan izin usaha. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan perizinan usaha; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan usaha;

f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat pelayanan perizinan usaha;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka

pelayanan perizinan usaha dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun

insidental; h. Penyiapan bahan pengendalian pelayanan

perizinan usaha;

i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi, monitoring, dan penilaian lingkup Seksi meliputi

unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya






INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PELAYANAN IZIN USAHA

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

perizinan usaha


waktu pelayanan

perizinan usaha

Σ Proses Perizinan Usaha Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Usaha Keseluruhan



2. SIUP (5 hari kerja);

3. TDUP (5 hari kerja).



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Tanda Daftar 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

pelayanan tanda daftar. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan tanda daftar; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan tanda daftar;

f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat pelayanan tanda daftar;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka

pelayanan tanda daftar dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Penyiapan bahan pengendalian pelayanan tanda daftar;

i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,

monitoring, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur

pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang

berdasarkan peraturan perundang-undangan; j. Penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas

sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; dan

k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PELAYANAN TANDA DAFTAR

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan nonperizinan

tanda daftar


waktu pelayanan

nonperizinan tanda daftar

Σ Proses Tanda Daftar Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Tanda Daftar Keseluruhan


1. Tanda Daftar Perusahaan (TDP)

(5 hari kerja)

2. Tanda Daftar Gudang (TDG)

(7 hari kerja)



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Bidang Perizinan Tata Ruang, Perhubungan,

dan Lingkungan Hidup. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup

perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup.




d. Pengoordinasian penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup;

e. Pengoordinasian pemeriksaan administratif dan teknis persyaratan pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup;

f. Pengoordinasian penerbitan dan distribusi surat pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup;

g. Melakukan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Melakukan pengendalian pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan, perhubungan, dan lingkungan hidup;





INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA BIDANG PERIZINAN TATA RUANG, PERHUBUNGAN, DAN LINGKUNGAN HIDUP

PROGRAM INDIKATOR


Program peningkatan

pelayanan perizinan


waktu pelayanan

perizinan tata ruang,

perhubungan, dan

lingkungan hidup.

Σ Proses Perizinan Bid. Tata Ruang Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Bid. Tata Ruang Keseluruhan


1. Izin trayek angkutan umum (10 hari kerja);

2. Izin usah angkutan dengan kenderaan bermotor umur (10 hari

kerja);

3. Izin operasional angkutan khusus taksi (10 hari kerja);

4. Izin pelataran parkir (7 hari kerja);

5. Izin lingkungan (20 hari kerja);

6. Izin pembungan air limbah (57 hari kerja);

7. Izin penyimpanan sementara limbah B3 (57 hari kerja);

8. Izin pengumpulan limbah B3 skala kota (57 hari kerja);

9. IMB bangunan gedung sederhana (21 hari kerja);

10. IMB bangunan gedung tidak sederhana dan bangunan gedung

khusus (30 hari kerja);

11. IMB reklame (5 hari kerja);

12. Izin reklame (5 hari kerja).



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perizinan Tata Ruang & Pembangunan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan tata ruang dan pembangunan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan;

e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan;

f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan tata ruang dan pembangunan dengan perangkat daerah terkait,

baik secara berkala maupun insidental; h. Penyiapan bahan pengendalian pelayanan

perizinan tata ruang dan pembangunan; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,

monitoring, dan penilaian lingkup Seksi meliputi

unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya



k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERIZINAN TATA RUANG DAN PEMBANGUNAN

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan tata

ruang dan

pembangunan


waktu pelayanan

perizinan tata ruang dan

pembangunan

Σ Proses Perizinan TR & Pemb. Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Tata Ruang & Pembangunan Keseluruhan


1. IMB bangunan gedung sederhana (21 hari kerja);

2. IMB bangunan gedung tidak sederhana dan bangunan gedung

khusus (30 hari kerja);

3. IMB reklame (5 hari kerja);

4. Izin reklame (5 hari kerja).



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perizinan Perhubungan 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan perhubungan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan perizinan perhubungan; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan

perhubungan; f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan perhubungan;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan perhubungan dengan

perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Penyiapan bahan pengendalian pelayanan

perizinan perhubungan; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,

monitoring, dan penilaian lingkup Seksi meliputi unsur pelaksanaan perencanaan, unsur pelaksanaan perumusan kebijakan, unsur

pelaksanaan tugas, dan unsur-unsur lainnya yang dikoordinasikan oleh Kepala Bidang berdasarkan peraturan perundang-undangan;


k. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.


INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERIZINAN PERHUBUNGAN

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan

perhubungan


waktu pelayanan

perizinan perhubungan

Σ Proses Perizinan Perhubungan Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Perhubungan Keseluruhan


1. Izin trayek angkutan umum (10 hari kerja);

2. Izin usah angkutan dengan kenderaan bermotor umur (10 hari

kerja);

3. Izin operasional angkutan khusus taksi (10 hari kerja);

4. Izin pelataran parkir (7 hari kerja);



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perizinan Lingkungan Hidup 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan lingkungan hidup. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan perizinan lingkungan hidup; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan


lingkungan; f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan lingkungan;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan lingkungan dengan



perizinan lingkungan; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,






INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERIZINAN LINGKUNGAN HIDUP

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan

lingkungan


waktu pelayanan

perizinan lingkungan

Σ Proses Perizinan Lingkungan Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Lingkungan Keseluruhan


1. Izin lingkungan (20 hari kerja);

2. Izin pembungan air limbah (57 hari kerja);

3. Izin penyimpanan sementara limbah B3 (57 hari kerja);

4. Izin pengumpulan limbah B3 skala kota (57 hari kerja);



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Bidang Perizinan Kesehatan,

Ketenagakerjaan, dan Perizinan Lainnya. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup

perizinan kesehatan, ketenagakerjaan, dan perizinan lainnya.




d. Pengoordinasian penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai pelayanan perizinan petugas kesehatan, layanan kesehatan, dan pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya;

e. Pengoordinasian pemeriksaan administratif dan teknis persyaratan pelayanan perizinan petugas kesehatan, layanan kesehatan, dan pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya;

f. Pengoordinasian penerbitan dan distribusi surat pelayanan perizinan petugas kesehatan, layanan kesehatan, dan pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya;

g. Melakukan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan petugas kesehatan, layanan kesehatan, dan pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;

h. Melakukan pengendalian pelayanan perizinan petugas kesehatan, layanan kesehatan, dan pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya;





INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA BIDANG PERIZINAN KESEHATAN, KETENAGAKERJAAN, DAN PERIZINAN LAINNYA

PROGRAM INDIKATOR


Program peningkatan

pelayanan perizinan

Persentase

kesesuaian waktu

pelayanan perizinan

kesehatan,

ketenagakerjaan, dan

perizinan lainnya.

Σ Proses Perizinan K2PL Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan K2PL Keseluruhan


1. Izin kerja tenaga kesehatan (5 hari kerja);

2. Izin praktik tenaga kesehatan (5 hari kerja);

3. Izin Mendirikan Klinik Utama Rawat Inap, Izin Mendirikan Klinik Utama Rawat

Jalan, Izin Mendirikan Klinik Pratama Rawat Inap, Izin Mendirikan Klinik

Pratama Rawat Jalan (21 hari kerja);

4. Izin Operasional Klinik Utama Rawat Inap, Izin Operasional Klinik Utama Rawat

Jalan, Izin Operasional Klinik Pratama Rawat Inap, Izin Operasional Klinik


5. Izin Mendirikan Rumah Sakit Kelas C dan Kelas D (21 hari kerja);

6. Izin Operasional Rumah Sakit Kelas C dan Kelas D (21 hari kerja);

7. Izin Laboratorium Klinik Umum Pratama (10 hari kerja);

8. Izin Apotik (10 hari kerja);

9. IzinToko Alat Kesehatan (10 hari kerja);

10. IzinToko Obat (10 hari kerja);

11. Izin Usaha Mikro Obat Tradisional (10 hari kerja);

12. Izin Pest Control (10 hari kerja);

13. Izin Penyelenggaraan Pelayanan Hemodialisis (10 hari kerja);

14. Izin Panti Sehat (10 hari kerja);

15. Izin Optik (7 hari kerja);

16. Tanda Daftar Bursa Kerja Khusus (5 hari kerja);

17. Perpanjangan Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) (3 hari kerja);

18. Izin Penyelenggaraan Pelatihan Kerja (5 hari kerja);

19. Izin Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta (LPTKS) (5 hari kerja)



reguler


dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perizinan Petugas Kesehatan. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan petugas kesehatan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






pelayanan perizinan petugas kesehatan; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan petugas

kesehatan; f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan petugas kesehatan;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan petugas kesehatan dengan



perizinan petugas kesehatan; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,






INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERIZINAN PETUGAS KESEHATAN

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan

petugas kesehatan

Persentase

kesesuaian waktu

pelayanan petugas

kesehatan

Σ Proses Perizinan Petugas Kesehatan Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Petugas Kesehatan Keseluruhan


1. Izin kerja tenaga kesehatan (5 hari kerja);

2. Izin praktik tenaga kesehatan (5 hari kerja);

▪ Aplikasi Perizinan

DPMPTSP;

▪ Hasil Surveillance

Audit ISO reguler

▪ Keputusan Kadis

tentang SOP dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Perizinan Layanan Kesehatan. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan layanan kesehatan. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan





d. Penyiapan bahan penyusunan konsep kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis mengenai layanan

kesehatan; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan

teknis persyaratan pelayanan perizinan layanan

kesehatan; f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan layanan kesehatan;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan layanan kesehatan dengan



perizinan layanan kesehatan; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,






INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PERIZINAN LAYANAN KESEHATAN

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan

layanan kesehatan

Persentase

kesesuaian waktu

pelayanan perizinan

kesehatan

Σ Proses Perizinan Layanan Kesehatan Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Layanan Kesehatan Keseluruhan


1. Izin Mendirikan Klinik Utama Rawat Inap, Izin Mendirikan Klinik Utama Rawat

Jalan, Izin Mendirikan Klinik Pratama Rawat Inap, Izin Mendirikan Klinik


2. Izin Operasional Klinik Utama Rawat Inap, Izin Operasional Klinik Utama Rawat

Jalan, Izin Operasional Klinik Pratama Rawat Inap, Izin Operasional Klinik


3. Izin Mendirikan Rumah Sakit Kelas C dan Kelas D (21 hari kerja);

4. Izin Operasional Rumah Sakit Kelas C dan Kelas D (21 hari kerja);

5. Izin Laboratorium Klinik Umum Pratama (10 hari kerja);

6. Izin Apotik (10 hari kerja);

7. IzinToko Alat Kesehatan (10 hari kerja);

8. IzinToko Obat (10 hari kerja);

9. Izin Usaha Mikro Obat Tradisional (10 hari kerja);

10. Izin Pest Control (10 hari kerja);

11. Izin Penyelenggaraan Pelayanan Hemodialisis (10 hari kerja);

12. Izin Panti Sehat (10 hari kerja);

13. Izin Optik (7 hari kerja);


DPMPTSP;


Audit ISO reguler

▪ Keputusan Kadis

tentang SOP dan SP

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kepala Seksi Ketenagakerjaan dan Lainnya. 2. Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Bidang lingkup

perizinan ketenagakerjaan dan lainnya. 3. Fungsi : a. Perencanaan program dan kegiatan Seksi dengan






ketenagakerjaan dan lainnya; e. Penyiapan bahan pemeriksaan administratif dan


ketenagakerjaan dan lainnya; f. Penyiapan bahan penerbitan dan distribusi surat

pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya;

g. Penyiapan bahan koordinasi dalam rangka pelayanan perizinan ketenagakerjaan dan lainnya

dengan perangkat daerah terkait, baik secara berkala maupun insidental;


perizinan ketenagakerjaan dan lainnya; i. Penyusunan bahan pengendalian, evaluasi,






INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI KETENAGAKERJAAN DAN LAINNYA

KEGIATAN INDIKATOR


Penyelenggaraan

pelayanan perizinan

ketanagakerjaan dan

Lainnya

Persentase

kesesuaian waktu

pelayanan perizinan

ketanagakerjaan dan

lainnya.

Σ Proses Perizinan Ketenagakerjaan dan Lainnya Tepat Waktu x 100%

Σ Proses Perizinan Ketenagakerjaan dan Lainnya Keseluruhan


1. Tanda Daftar Bursa Kerja Khusus (5 hari kerja);

2. Perpanjangan Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) (3 hari kerja);

3. Izin Penyelenggaraan Pelatihan Kerja (5 hari kerja);

4. Izin Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta (LPTKS) (5 hari kerja)


DPMPTSP;


Audit ISO reguler

▪ Keputusan Kadis

tentang SOP dan SP

PEMERINTAH KOTA MEDAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN … · 2019. 10. 8. · PENETAPAN INDIKATOR KINERJA...

Documents

Transcript of PEMERINTAH KOTA MEDAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN … · 2019. 10. 8. · PENETAPAN INDIKATOR KINERJA...