PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN ... Bappeda/IKU DAN IKI...PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN...

29
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPPEDA) Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 245 Telp. 3952825 30 psw. 309. 3952812 G R E S I K KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN NOMOR : 050/02/437.17/ 2017 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN GRESIK KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN, Menimbang : a. bahwa untuk mengukur kinerja di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan, diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu; b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5234); 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4663); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4614); 5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

Transcript of PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN ... Bappeda/IKU DAN IKI...PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN...

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN (BAPPEDA)

Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 245 Telp. 3952825 – 30 psw. 309. 3952812

G R E S I K

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN

DAN PENGEMBANGAN

NOMOR : 050/02/437.17/ 2017

TENTANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

KABUPATEN GRESIK

KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN,

Menimbang : a. bahwa untuk mengukur kinerja di lingkungan Badan

Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan

Pengembangan, diperlukan alat ukur berupa Indikator

Kinerja Individu;

b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf

a, perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu Badan

Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan

Pengembangan Kabupaten Gresik.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang

Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran

Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran

Negara Nomor 5234);

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2014

Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata

Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan (Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 96,

Tambahan Lembaran Negara Nomor 4663);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang

Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

(Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan

Lembaran Negara Nomor 4614);

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman

Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan

Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun

2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah;

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014

tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan

Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 9 Tahun 2016

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Tahun 2016-2021;

9. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun

2016 tentang Pembentukan Perangkat Daerah Kabupaten

Gresik;

10. Peraturan Bupati Gresik Nomor 73 Tahun 2016 tentang

Perubahan Atas Peraturan Bupati Gresik Nomor 32

Tahun 2013 tentang Indikator Kinerja Utama Kabupaten

Gresik;

11. Peraturan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan

Penelitian dan Pengembangan Nomor 01 Tahun 2018

tentang Rencana Strategis Badan Perencanaan

Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten

Gresik.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan,

KESATU : Indikator Kinerja Utama Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik sebagaimana

tersebut dalam Lampiran I

KEDUA : Indikator Kinerja Individu masing – masing Bidang di

lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian

dan Pengembangan Kabupaten Gresik sebagaimana tersebut

dalam Lampiran II

KETIGA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam

Diktum KEDUA, bertujuan untuk:

a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan

diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja

organisasi;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan

sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja

dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.

KEEMPAT : Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Badan

Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik dimanfaatkan untuk:

a. Perencanaan Strategis Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik;

b. Perencanaan Tahunan Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik;

c. Penyusunan Dokumen Perjanjian Kinerja Badan

Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik;

d. Pelaporan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik;

e. Evaluasi Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik.

f. Pemantauan dan Pengendalian Kinerja Pelaksanaan

Program dan Kegiatan.

KELIMA : a. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

b. Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan

dalam penetapan ini, maka akan diubah dan dibetulkan

sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Gresik

Pada tanggal : Januari 2018

KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN,

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT

Pembina Utama Muda NIP. 19580519 198502 1 002

LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN GRESIK NOMOR : 050/ /437.71/2017 TANGGAL :

INDIKATOR KINERJA UTAMA

JABATAN : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : Membantu Bupati dalam Merumuskan Kebijakan Teknis dan Melaksanakan Pengkoordinasian Proses Penyusunan

Kebijakan di Bidang Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah.

FUNGSI : a. Pengkoordinasian Penyusunan Kebijakan Teknis Operasional Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan

Pengembangan;

b. Pengkoordinasian pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan

pengembangan;

c. Pengkoordinasian evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan,

penelitian dan pengembangan;

d. Pengkoordinasian pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah;

e. Pengkoordinasian pelaksanaan pengendalian, evaluasi, dan pelaporan perencanaan pembangunan, penelitian dan

pengembangan;

f. Pengkoordinasian pelaksanaan fasilitasi penelitian, pengembangan dan inovasi daerah;

g. Pengkoordinasian pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat

daerah;

h. Pengkoordinasian penyelenggaraan sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi perencanaan pembangunan daerah;

i. Penyampaian hasil penelitian dan pengembangan sebagai rekomendasi regulasi dan kebijakan kepada bupati dan

perangkat daerah;

j. Pemberian rekomendasi izin penelitian; dan

k. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Mewujudkan

keselarasan perencanaan

pembangunan

melalui

peningkatan

kualitas dokumen

perencanaan

pembangunan

daerah

Persentase Dokumen Renja

Kualitas Baik

Jumlah dokumen renja SKPD yang ditetapkan dengan kualitas

baik dibagi Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk sesuai Perda

dikali 100%.

Dokumen Renja Kualitas Baik diukur berdasarkan;

1. Ketepatan Waktu (10) 2. Keselarasan terhadap Renstra (25) 3. Prioritas Pembangunan yang diakomodasi; (40) 4. Kesesuaian penyajian substansi dengan Pedoman (25)

Nilai Baik = >76

RPJMD

RKPD

Renstra

Renja

Persentase Dokumen Renstra

Kualitas Baik

Jumlah dokumen renja SKPD yang ditetapkan dengan kualitas

baik dibagi Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk sesuai Perda

dikali 100%.

Dokumen Renstra Kualitas Baik diukur berdasarkan;

1. Ketepatan Waktu (10) 2. Keselarasan terhadap Renstra (25) 3. Prioritas Pembangunan yang diakomodasi; (40) 4. Kesesuaian penyajian substansi dengan Pedoman (25)

Nilai Baik = >76

RPJMD

RKPD

Renstra

Renja

Persentase Keselerasan

Program Pembangunan RKPD

terhadap RPJMD

Jumlah program RKPD yang selaras dengan RPJMD pada tahun n

dibagi Jumlah seluruh Program RPJMD pada tahun n

Selaras diukur dari kesamaan nomenklatur Program

RPJMD

RKPD

Menguatkan

keberlanjutan

dan kebermanfaatan

perencanaan

pembangunan

inklusif serta

komprehensif.

Persentase Usulan

Musrenbang yang

diakomodasi dalam RKPD

Jumlah usulan kegiatan Musrenbang yang diakomodir dalam

RKPD dibagi Jumlah usulan prioritas kegiatan pada musrenbang

dikali 100%

Musrenbang meliputi :

1. Musrenbang Desa/Kelurahan 2. Musrenbang Kecamatan

3. Forum SKPD

4. Musrenbang Kebupaten

RKPD

BA Musrenbang

e-Planning

Persentase Capaian Sasaran

Pembangunan RPJMD dengan

nilai minimal 76

Jumlah capaian sasaran RPJMD dengan nilai minimal 76% dibagi

Jumlah seluruh Sasaran RPJMD dikali 100%

RPJMD

RKPD

LKPJ

LAKIP LPPD

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Meningkatkan

kualitas

perencanaan

pembangunan

melalui penguatan

penelitian dan

pengembangan

yang inovatif.

Pertumbuhan Inovasi Daerah

Jumlah Inovasi Daerah Tahun n dikurangi n (0) dibagi Jumlah

Inovasi Daerah Tahun n (0) dikalikan 100%

Jumlah inovasi daerah dihitung berdasarkan jumlah inovasi yang

dihasilkan oleh Perangkat Daerah dan dicatat dalam Sistem

Inovasi Pelayanan Publik Kemenpan atau mendapat apresiasi dari

instansi/lembaga lain.

Sistem Inovasi

Pelayanan Publik

LKPJ

KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH

KABUPATEN GRESIK

Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT Pembina Utama Muda

NIP. 19580519 198502 1 002

LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN GRESIK NOMOR : 050/ /437.71/2017 TANGGAL :

ESELON III

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : Memberikan pelayanan dan pengelolaan administrasi umum, tata usaha, kearsipan, kepegawaian, keuangan dan

perlengkapan serta pengkoordinasian penyusunan rencana program, evaluasi dan pelaporan.

FUNGSI : a. Pengkoordinasian penyusunan rencana program dan kegiatan Bappeda;

b. Pelayanan administrasi umum, ketatausahaan, kearsipan dan dokumentasi dalam rangka menunjang kelancaran

pelaksanaan tugas Bappeda;

c. Pengelolaan administrasi keuangan Bappeda;

d. Pengelolaan administrasi kepegawaian, rumah tangga, perlengkapan dan inventaris kantor bappeda;

e. Fasilitasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah;

f. Fasilitasi penyusunan dokumen perencanaan, pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah;

g. Pengkoordinasian dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan program dan kegiatan Bappeda; dan

h. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya fasilitasi,

koordinasi, sinkronisasi, monitoring, dan evaluasi

perencanaan pembangunan

secara partisipatif didukung

data pembangunan berkualitas.

Persentase Pelaksanaan Musrenbang

Forum SKPD sesuai Petunjuk Teknis

Berita Acara Forum SKPD

Musrenbang

Kabupaten

Persentase Capaian Program

Pembangunan RPJMD dengan nilai

minimal 76

RPJMD

RKPD

LKPJ

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik

TUGAS : Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam mengkoordinasikan perumusan kebijakan di bidang sosial budaya dan

pemerintahan.

FUNGSI : a. Penyusunan perencanaan program dan kegiatan bidang sosial budaya dan pemerintahan;

b. Pelaksanaan program dan kegiatan bidang sosial budaya dan pemerintahan;

c. Evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan bidang sosial budaya dan pemerintahan;

d. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup bidang sosial budaya dan

pemerintahan;

e. Penyusunan rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup bidang sosial budaya dan pemerintahan;

f. Pelaksanaan pengkoordinasian, pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah lingkup bidang sosial budaya dan

pemerintahan;

g. Pelaksanaan pengkoordinasian sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

bidang sosial budaya dan pemerintahan; h. Pembinaan teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat

daerah lingkup bidang sosial budaya dan pemerintahan;

h. Pembinaan teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang sosial budaya dan

pemerintahan;

i. Pelaksanaan verifikasi rancangan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang sosial budaya dan

pemerintahan; dan

j. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya fasilitasi, koordinasi, sinkronisasi, monitoring, dan evaluasi perencanaan pembangunan Kemasyarakatan Sosial Budaya

Persentase keselarasan Perencanaan

Pembangunan Lingkup Bidang Sosial

Budaya dan Pemerintahan

RPJMD RKPD Renstra Renja

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Bidang Perekonomian, Pendanaan dan Investasi Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik

TUGAS : Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam mengkoordinasikan perumusan kebijakan perencanaan di bidang

perekonomian Pendanaan dan Investasi.

FUNGSI : a. Penyusunan perencanaan program dan kegiatan bidang perekonomian, pendanaan dan investasi;

b. Pelaksanaan program dan kegiatan bidang perekonomian, pendanaan dan investasi;

c. Evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan bidang perekonomian, pendanaan dan investasi;

d. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup bidang perekonomian,

pendanaan dan investasi;

e. Penyusunan rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup bidang perekonomian, pendanaan dan

investasi;

f. Pelaksanaan pengkoordinasian, pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah lingkup bidang

perekonomian, pendanaan dan investasi;

g. Pelaksanaan pengkoordinasian sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan

lingkup bidang perekonomian, pendanaan dan investasi;

h. Pembinaan teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang perekonomian,

pendanaan dan investasi;

i. Pelaksanaan verifikasi rancangan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang

perekonomian, pendanaan dan investasi; dan

j. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya fasilitasi, koordinasi, sinkronisasi,

monitoring, dan evaluasi

perencanaan pembangunan

ekonomi

Persentase Keselarasan Perencanaan

Pembangunan Lingkup Bidang Ekonomi

RPJMD RKPD Renstra Renja

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Bidang Pengembangan Wilayah, Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam mengkoordinasikan perumusan kebijakan di bidang Pengembangan

wilayah, Infrastruktur dan Lingkungan Hidup.

FUNGSI : a. Penyusunan perencanaan program dan kegiatan bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

b. Pelaksanaan program dan kegiatan bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

c. Evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

d. Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup bidang pengembangan

wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

e. Penyusunan rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup bidang pengembangan wilayah,

infrastruktur dan lingkungan hidup;

f. Pelaksanaan koordinasi, pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah lingkup bidang pengembangan

wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

g. Pelaksanaan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

h. Pembinaan teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang pengembangan

wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup;

i. Pelaksanaan verifikasi rancangan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup bidang pengembangan

wilayah, infrastruktur dan lingkungan hidup; dan

j. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya fasilitasi,

koordinasi, sinkronisasi,

monitoring, dan evaluasi

perencanaan pembangunan

Pengembangan Wilayah,

Infrastruktur dan LH

Persentase Keselarasan Perencanaan

Pembangunan Lingkup Bidang

Pengembangan Wilayah, Infrastruktur

dan Lingkungan Hidup

RPJMD

RKPD

Renstra

Renja

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten

Gresik

TUGAS : Melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan dalam mengkoordinasikan perumusan kebijakan di bidang penelitian dan

pengembangan.

FUNGSI : a. Penyusunan program dan kegiatan bidang Penelitian dan Pengembangan;

b. Pelaksanaan program dan kegiatan Bidang Penelitian dan Pengembangan;

c. Evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Penelitian dan Pengembangan;

d. Pelaksanaan penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan kelitbangan utama, kelitbangan pendukung dan

data perencanaan kelitbangan;

e. Pelaksanaan Sinkronisasi, Sinergitas, Harmonisasi data kelitbangan dan perencanaan kelitbangan;

f. Pelaksanaan pembinaan, fasilitasi data perencanaan dan kelitbangan;

g. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan kelitbangan serta data perencanaan dan kelitbangan;

h. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya fasilitasi,

koordinasi, sinkronisasi,

monitoring, dan evaluasi Penelitian dan Pengembangan

secara berkelanjutan dalam

rangka mendukung penguatan

inovasi daerah.

Persentase Kajian Penelitian dan

Pengembangan yang ditindaklanjuti

Jumlah data yang tersedia dibagi

Jumlah data yang dibutuhkan dalam

SIPD dikalikan 100%

RPJMD

RKPD

LKPJ SIPD

Persentase Ketersediaan Data

Perencanaan Pembangunan

Jumlah Kajian yang ditindaklanjuti

dibagi jumlah kajian yang dihasilkan

dikalikan 100%

Laporan

Monitoring

Evaluasi Litbang

LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN GRESIK NOMOR : 050/ /437.71/2017 TANGGAL :

ESELON IV

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten

Gresik

TUGAS : a. Melaksanakan pelayanan administrasi umum dan ketatausahaan;

b. Mengelola tertib administrasi perkantoran dan kearsipan;

c. Menyusun agenda kegiatan pimpinan dan keprotokolan;

d. Melaksanakan urusan rumah tangga, keamanan kantor dan mempersiapkan sarana prasarana kantor;

e. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perjalanan dinas lingkup BAPPEDA;

f. Melaksanakan pengadaan, perawatan inventaris kantor;

g. Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian, disiplin pegawai dan pengembangan kompetensi pegawai;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terlaksananya Penyediaan

Barang Cetakan Dan

Penggandaan

Jumlah Ketersediaan Kebutuhan Cetak

dan Penggandaan Cukup Jelas

Renstra

Renja

Lakip

Terwujudnya Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan

Perundang-Undangan

Jumlah Jenis Surat Kabar Cukup Jelas

Renstra Renja

Lakip

Tersedianya Penyediaan Makan

Dan Minuman

Persentase terfasilitasinya kebutuhan

makanan dan Minuman dalam 1 Tahun Cukup Jelas

Renstra

Renja

Lakip

Terlaksananya Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi

Persentase Fasilitasi terhadap

terlaksananya koordinasi dan konsultansi

Cukup Jelas Renstra

Renja Lakip

Tersedianya Jasa Administrasi

Kantor

Jumlah tenaga admnistrasi keuangan,

administrasi barang Milik Daerah dan Cukup Jelas Renstra

Renja

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Administrasi Kantor Lakip

Tersedianya Jasa Operasional

Kantor

Jumlah Tenaga Kebersihan dan rekening

Telepon Cukup Jelas

Renstra

Renja

Lakip

Terwujudnya Pengadaan

Peralatan/Perlengkapan Kantor/Rumah Tangga

Tersedianya kebutuhan peralatan dan

perlengkapan kantor Cukup Jelas

Renstra

Renja Lakip

Terwujudnya Pemeliharaan

Rutin/Berkala Kendaraan

Jabatan/Dinas/Operasional

Jumlah Kendaraan dinas yang perlu

pemeliharaan Cukup Jelas

Renstra

Renja

Lakip

Terwujudnya Pemeliharaan

Rutin/Berkala Peralatan/

Perlengkapan Kantor/Rumah

Tangga

Jumlah Peralatan dan Perlengkapan

kantor perlu pemeliharaan Cukup Jelas

Renstra

Renja

Lakip

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbagian Program dan Pelaporan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Melaksanakan penyusunan rencana strategis BAPPEDA:

b. Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan tahunan BAPPEDA;

c. Melaksanakan verifikasi internal usulan perencanaan program dan kegiatan;

d. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan BAPPEDA;

e. Mengumpulkan dan menganalisa data hasil pelaksanaan program dan kegiatan BAPPEDA;

f. Mengkoordinasikan penyusunan laporan pelaksanaan program dan kegiatan BAPPEDA;

g. Melaksanakan inventarisasi pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan daerah; dan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Tersusunnya Rancangan

Rencana Kerja Pembangunan

Daerah

Jumlah Dokumen RKPD Tahun 2019, Cukup Jelas RKPD

Jumlah Dokumen RKPD Perubahan Tahun 2018

Cukup Jelas RKPD

Terselenggaranya Musyawarah

Perencanaan Dan

Pembangunan Rencana Kerja

Pembangunan Daerah

Jumlah 4 Tahapan Musrenbang RKPD

2018 yang dilaksanakan

Jumlah Pelaksanaan Tahapan

Musrenbang meliputi Musrenbang

Kecamatan, Forum SKPD dan

Musrenbang Kabupaten

Berita Acara

Musrenbang

Terwujudnya Koordinasi

Penyusunan Laporan

Keterangan Pertanggungjawaban

Jumlah Buku Laporan Keterangan

Pertanggung Jawaban Bupati Akhir Tahun Anggaran 2017

Jumlah ketercapaian indikator Tujuan,

sasaran dan program atas pelaksanaan Kinerja Tahun sebelumnya

LKPJ

Terwujudnya Monitoring,

Evaluasi Dan Pelaporan

Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah

Jumlah Buku Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah

Jumlah Ketersediaan Buku Monitoring,

Evaluasi dan Pelaporan Pelaksanaan

RencanaPembangunan Daerah

Laporan

Monitorung

Evaluasi

Terwujudnya Monitoring

Evaluasi Dan Pelaporan Kinerja Penyelenggaraan Dana

Anggaran Pendapatan Dan

Belanja Negara

Jumlah Buku Laporan Evaluasi Penyelenggaraan Dana APBN

Jumlah Ketersediaan Buku Laporan Evaluasi Penyelenggaraan Dana APBN

Laporan Monitorung

Evaluasi

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terlaksananya Fasilitasi Dan

Koordinasi Penyusunan

Integrated Development Plan

Dan Sinkronisasi Perencanaan

Stretegis Terhadap Perencanaan Operasional

Jumlah Lingkup Perencanaan Strategis

Jumlah Fasilitasi Dan Koordinasi

Penyusunan Integrated Development

Plan Dan Sinkronisasi Perencanaan

Stretegis Terhadap Perencanaan

Operasional Lingkup SKPD se- Kabupaten Gresik

RPJMD

RKPD

RENSTRA

RENJA

Tersusunnya Grand Design

Daskboard Gresik Inclusive

Decision Support System

(GIDSS)

Jumlah Buku Pedoman GIDSS Jumlah Buku Pedoman pembangunan

aplikasi GIDSS

RPJMD

RKPD

Fasilitasi Dan Advokasi Regulasi Penunjang, Penyusunan Dan

Evaluasi Pelaksanaan

Perencanaan Pembangunan

Daerah

Jumlah Cakupan Planning Clinic per

Tahun

Jumlah dokumen Renja Bappeda

Jumlah Dokumen Lakip Bappeda Jumlah Dokumen Akip Bappeda

Jumlah Dokumen LKJiP Bappeda

Jumlah Pelaksanaan Forum SKPD

Bappeda

RPJMD RKPD

RENSTRA

RENJA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Kesejahteraan Rakyat, Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten

Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang kesejahteraan rakyat;

b. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang kesejahteraan rakyat;

c. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang kesejahteraan rakyat;

d. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang kesejahteraan rakyat;

e. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang kesejahteraan rakyat meliputi

urusan : kesehatan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, pengendalian penduduk dan keluarga berencana,

pemberdayaan masyarakat dan desa, tenaga kerja, transmigrasi;

f. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang kesejahteraan rakyat;

g. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang kesejahteraan rakyat;

h. Melaksanakan koordinasi sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

subbidang kesejahteraan rakyat;

i. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang kesejahteraan rakyat;

j. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang kesejahteraan rakyat;

dan

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sosial budaya dan pemerintahan sesuai bidang

tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Tercapainya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah Buku Laporan Program

Penanggulangan Kemiskinan Daerah

(LP2KD) Kabupaten Gresik

Cukup Jelas Bappeda

Tercapainya Keselarasan Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

1. Jumlah indikator data penunjang perencanaan pembangunan berbasis

penanggulangan kemiskinan yang

valid, reliable, relevan, objective dan

up to date serta berkesinambungan

Cukup Jelas Bappeda

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

2. Jumlah peserta yang mengikuti

Deseminasi Data MDG’s dan

Pelatihan Data SDG’s

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah SKPD yang menyusun dokumen

analisis Responsif Gender Perencanaan

dan Penganggaran yang Responsif Gender dan Anak

Cukup Jelas Bappeda

Tercapainya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah peserta yang mengikuti Rapat

KIS Perencanaan Pembangunan Bidang

Kesejahteraan Rakyat

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Pendidikan, Mental dan Budaya Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang pendidikan, mental dan budaya;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang pendidikan, mental dan budaya;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang pendidikan, mental dan budaya;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pendidikan, mental dan budaya

meliputi urusan : pendidikan, kepemudaan dan olahraga, kebudayaan, kearsipan, sosial, perpustakaan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pendidikan, mental

dan budaya;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang pendidikan, mental dan budaya;

g. Melaksanakan sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup subbidang

pendidikan, mental dan budaya;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pendidikan, mental dan

budaya;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pendidikan, mental

dan budaya; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sosial budaya dan pemerintahan sesuai bidang

tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah Program Unggulan

Penanggulangan Kemiskinan yang

difasilitasi

Cukup Jelas Bappeda

Terciptanya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah peserta yang mengikuti

Sosialisasi Revolusi Mental

Cukup Jelas Bappeda

Terciptanya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah dokumen Perencanaan

Pembangunan Bidang Sosial Budaya dan

Pemerintahan

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Pemerintahan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. menyusun perencanaan program dan kegiatan Subbidang Pemerintahan;

b. melaksanaan program dan kegiatan Subbidang Pemerintahan;

c. mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Pemerintahan;

d. melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup Subbidang Pemerintahan meliputi

urusan : Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Ketentraman, Ketertiban Umum, & Perlindungan

Masyarakat (Sub Urusan Satpol PP dan Penanggulangan Bencana), Kecamatan, Inspektorat, Kepegawaian serta

Pendidikan dan Pelatihan, Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD;

e. menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup Subbidang Pemerintahan;

f. menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup Subbidang Pemerintahan;

g. mengkoordinasikan pelaksanaan sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan

lingkup Subbidang Pemerintahan;

h. melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja Perangkat Daerah lingkup Subbidang Pemerintahan;

i. membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja Perangkat Daerah lingkup Subbidang Pemerintahan;

dan

melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan sesuai bidang

tugasnya.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah OPD yang yang difasilitasi dalam

pemanfaatan SIM Integrasi data

Pembangunan Berbasis NIK

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah Laporan RAD PPK Kabupaten

Gresik

Cukup Jelas Bappeda

Tercapainya Keselarasan

Perencanaan Pembangunan

Sosial Budaya

Jumlah Buku Laporan Pengendalian

Program Bantuan Kemiskinan

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Perekonomian Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang perekonomian;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang perekonomian;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang perekonomian;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang perekonomian meliputi urusan :

pangan, pertanian, kelautan dan perikanan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang perekonomian;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang perekonomian;

g. Melaksanaan koordinasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup subbidang

perekonomian;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang perekonomian;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang perekonomian; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang perekonomian, pendanaan dan investasi.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Analisa Indikator Ekonomi dan Sosial

Tersedianya Data dan Dokumen Ekonomi Makro, Sosial Daerah

Kabupaten Gresik

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Penyusunan dan

Fasilitasi Rencana Aksi Daerah

Pangan dan Gizi

Jumlah Fasilitasi Koordinasi Mendukung

Pencapaian Indicator Rencana Aksi

Daerah Pangan dan Gizi Sesuai Target

Nasional Maupun Provinsi

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Koordinasi dan

Fasilitasi Agropolitan dan

Minapolitan

Jumlah Fasilitasi Koordinasi Perencanaan Pengembangan Kawasan

Minapolitan dan Kawasan Agropolitan

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pemberdayaan ekonomi

masyarakat meliputi urusan : pariwisata, koperasi, usaha kecil, dan menengah, perdagangan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pemberdayaan

ekonomi masyarakat;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

g. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

subbidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pemberdayaan ekonomi

masyarakat;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pemberdayaan

ekonomi masyarakat; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang perekonomian, pendanaan dan investasi.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Koordinasi

pelaksanaan kerjasama

perencanaan pembangunan

berbasis Corporate Social

Responsibility (CSR)

Jumlah Dokumen Laporan Koordinasi

Peran Serta Perusahaan Dalam

Mendukung Pembangunan Daerah

Melalui Corporate Social Responsibility

(CSR)

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Analisa

Perencanaan Pemberdayaan

Ekonomi

Jumlah Dokumen Hasil Kajian Analisa

Perencanaan Pengembangan

Pemberdayaan Ekonomi dari sector

Pariwisata, Usaha Kecil/Mikro serta

bidang usaha lainnya

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Pendanaan Pembangunan dan Investasi Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang pendanaan pembangunan dan investasi;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang pendanaan pembangunan dan investasi;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang pendanaan pembangunan dan investasi;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pendanaan pembangunan dan investasi meliputi urusan : penanaman modal, perindustrian dan keuangan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pendanaan

pembangunan dan investasi;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang pendanaan pembangunan dan

investasi;

g. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

subbidang pendanaan pembangunan dan investasi;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pendanaan pembangunan dan investasi;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pendanaan pembangunan dan investasi; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang perekonomian, pendanaan dan investasi.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Analisa

Perencanaan Keuangan Dan

Investasi

Jumlah Kajian Analisa Kemampuan

Kemandirian Keuangan Daerah dan

Pengaruhnya Terhadap Pertumbuhan

Ekonomi Dalam Menunjang Penguatan Otonomi Daerah

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Sinkronisasi Dan

Integrasi Pembangunan

Ekonomi

Jumlah Peserta Forum Koordinasi

Penyelarasan Program Pembangunan

Nasional, Provinsi maupun Kabupaten

lingkup bidang ekonomi

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Monitoring,

Evaluasi Dan Pelaporan

Pelaksanaan Pembangunan Bidang Ekonomi

Jumlah Dokumen Laporan Monitoring

Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan

Lingkup Bidang Ekonomi

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Pengembangan Wilayah Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang pengembangan wilayah;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang pengembangan wilayah;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang pengembangan wilayah;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pengembangan wilayah

meliputi urusan : pertanahan, komunikasi dan informatika, perumahan rakyat dan kawasan permukiman, dan sub

urusan penataan ruang;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang pengembangan

wilayah;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang pengembangan wilayah;

g. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

subbidang pengembangan wilayah;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pengembangan

wilayah;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang pengembangan

wilayah; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan

lingkungan hidup.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terlaksananya Fasilitasi Operasional Tim Perencana

Pengembangan Wilayah

Jumlah dokumen Perencanaan Pengembangan Wilayah

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Studi

Perencanaan Pembangunan

Pembangunan Pengembangan

Wilayah

Jumlah dokumen Studi Perencanaan

Pengembangan Wilayah

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Perencanaan

Umum Tata Ruang Wilayah

Jumlah dokumen Perencanaan Tata

Ruang Wilayah

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Infrastruktur Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang infrastruktur;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang infrastruktur;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang infrastruktur;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup subbidang infrastruktur meliputi urusan

: pekerjaan umum dan penataan ruang (tidak termasuk sub urusan penataan ruang) dan perhubungan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup subbidang infrastruktur;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup subbidang infrastruktur;

g. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

subbidang infrastruktur;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang infrastruktur;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja perangkat daerah lingkup subbidang infrastruktur;

dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang pengembangan wilayah, infrastruktur dan

lingkungan hidup.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Fasilitasi

Operasional Tim Perencanaan

Pembangunan Infrastruktur

Jumlah Dokumen Perencanaan

Pembangunan Lingkup Kegiatan Fasilitasi Operasional Tim Perencanaan

Pembangunan Pengembangan Wilayah,

Infrastruktur dan Lingkungan Hidup

(Tim Koordinasi DAK Infrastruktur,

Komisi Irigasi, Pokja Sanitasi dan Air

Minum)

Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya koordinasi, integrasi dan sinkronisasi

perencanaan pembangunan

pengembangan wilayah,

infrastruktur dan lingkungan

hidup

Jumlah Dokumen Laporan Hasil

Koordinasi, Integrasi dan Singkronisasi

Perencanaan pembangunan

Pengembangan Wilayah, Infrastruktur

dan Lingkungan Hidup ;

Cukup Jelas Bappeda

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Studi

Perencanaan Pembangunan

Infrastruktur

Jumlah Dokumen Studi Perencanaan

Pembangunan Infrastruktur Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Lingkungan Hidup Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan Subbidang Lingkungan Hidup;

b. Melaksanakan program dan kegiatan Subbidang Lingkungan Hidup;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Lingkungan Hidup;

d. Melakukan pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan lingkup Subbidang Lingkungan Hidup meliputi

urusan : Energi dan Sumber Daya Mineral, Lingkungan Hidup, Kehutanan;

e. Menyusun petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan perencanaan pembangunan lingkup Subbidang Lingkungan

Hidup;

f. Menyusun rancangan dokumen perencanaan pembangunan daerah lingkup Subbidang Lingkungan Hidup;

g. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi antar dokumen perencanaan pembangunan lingkup

Subbidang Lingkungan Hidup;

h. Melaksanakan verifikasi rencana strategis dan rencana kerja Perangkat Daerah lingkup Subbidang Lingkungan Hidup;

i. Membina teknis penyusunan rencana strategis dan rencana kerja Perangkat Daerah lingkup Subbidang Lingkungan

Hidup; dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengembangan Wilayah, Infrastruktur dan

Lingkungan Hidup.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Studi

Perencanaan Pembangunan Lingkungan Hidup

Jumlah Dokumen Studi Perencanaan Pembangunan Lingkungan Hidup

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Penelitian Utama Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang penelitian utama;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang penelitian utama;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang penelitian utama;

d. Melaksanakan pelayanan administrasi penelitian, pengkajian, pengembangan, perekayasaan, penerapan, pengoperasian,

dan evaluasi kebijakan sebagai dasar terciptanya inovasi daerah;

e. Melaksanakan penelitian, pengkajian, pengembangan, perekayasaan, penerapan, pengoperasian, dan evaluasi kebijakan

sebagai dasar terciptanya inovasi daerah;

f. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kebijakan penelitian utama;

g. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan penelitian utama;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang penelitian dan pengembangan.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Operasional, Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Penelitian

Presentase ijin penelitian yang diselesaikan

Cukup Jelas Bappeda

Kajian Strategis Daerah

Jumlah hasil kajian strategis daerah

untuk mendukung kebijakan dan

perencanaan pemerintah daerah

Cukup Jelas Bappeda

Penguatan Sistem Inovasi

Daerah

Jumlah inovasi yang dihasilkan di

Kabupaten Gresik

Cukup Jelas Bappeda

Fasilitasi Kegiatan Dewan Riset

Daerah Jumlah penelaahan isue strategis daerah

Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Kelitbangan Pendukung Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten

Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang kelitbangan pendukung;

b. Melaksanakan program dan kegiatan subbidang kelitbangan pendukung;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan subbidang kelitbangan pendukung;

d. Melaksanakan peningkatan kapasitas kelembagaan dan sumber daya manusia, penguatan ketatalaksanaan dan

kerjasama, serta fasilitasi inovasi daerah;

e. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kebijakan kelitbangan pendukung;

f. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan kelitbangan pendukung;

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang penelitian dan pengembangan.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terwujudnya Pengembangan

Sistem Informasi Perencanaan

Pembangunan

Jumlah Aplikasi yang dikembangkan

(e-planning) Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Operasional dan

Updating data sistem informasi

Perencanaan Pembangunan

Jumlah jenis data hasil musyawarah

perencanaan pembangunan Cukup Jelas Bappeda

Terwujudnya Sistem Informasi

Managemen Pengendalian dan

Evaluasi Perencanaan

Pembangunan Daerah

Jumlah operator e planning yang dilatih Cukup Jelas Bappeda

Jumlah aplikasi yang dikembangkan

(E-SievK) Cukup Jelas Bappeda

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

JABATAN : Kepala Subbidang Data, Perencanaan dan Kelitbangan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

TUGAS : a. Menyusun perencanaan program dan kegiatan Subbidang Data, Perencanaan dan Kelitbangan;

b. Melaksanakan program dan kegiatan Subbidang Data, Perencanaan dan Kelitbangan;

c. Mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Data, Perencanaan dan Kelitbangan;

d. Melaksanakan inventarisasi, kompilasi, verifikasi, validasi dan penyajian data, perencanaan dan kelitbangan;

e. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kebijakan Data, Perencanaan dan Kelitbangan;

f. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Data, Perencanaan dan Kelitbangan; dan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan.

KINERJA INDIKATOR KINERJA Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data

(1) (2) (3) (4)

Terlaksananya Penyusunan dan

Pengumpulan Data Informasi

Kebutuhan Penyusunan

Dokumen Perencanaan Pembangunan.

Jumlah dokumen data / informasi

perencanaan pembangunan daerah

(SIPD)

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Penyusunan

Dokumentasi Hasil Pelaksanaan Pembangunan

Jumlah dokumen buku informasi hasil pelaksanaan pembangunan daerah

Cukup Jelas Bappeda

Terlaksananya Penyusunan

Profil Daerah

Jumlah dokumen profil daerah

Kabupaten Gresik Cukup Jelas Bappeda