Pembinaan Gugus Sekolah Dasar Wonosekar 2012
Transcript of Pembinaan Gugus Sekolah Dasar Wonosekar 2012
MATERIPEMBINAAN GUGUS SEKOLAH DASAR
KABUPATEN BOJONEGORO
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO
TAHUN 2012
BAB I
PENDAHULUAN
Berpijak adanya kesadaran dan keinginan untuk meningkatkan kualitas suber
daya manusia (SDM) maka peranan pendidikan khususnya di Sekolah Dasar perlu
diperkuat dan didukung oleh adanya tenaga yang berkualitas yaitu :
- Guru yang berkemampuan profesional dalam melaksanakan pembelajaran di
kelas.
- Kepala Sekolah yang berkemampuan profesional dalam mengelola manajemen
sekolah.
- Pengawas yang berkemampuan profesional dalam melakukan pembinaan serta
pengawasan sekolah.
Ketiga unsur tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di Sekolah Dasar
tersebut satu sama lain terkait erat dalam suatu ikatan profesional. Oleh karena itu
ketiga unsur tersebut harus bekerjasama dalam satu langkah yang harmonis sesuai
dengan peran dan fungsi masing-masing dalam upaya peningkatan mutu pendidikan
di Sekolah Dasar.
Mengingat hal tersebut di atas maka Sistem Pembinaan Profesional (SPP)
sbagaimana diatur dalam Kepmendiknas No. 079/C/Kep/I/1993, guru Kepala Sekolah
dan Pengawas Sekolah dalam satu pla dan mekanisme yang lebih dinamis perlu
digalakkan dengan dilandasi satu cita-cita maju bersama untuk meningkatkan mutu
pendidikan. Hal ini berdasarkan suatu penilaian bahwa pendidikan yang berkualitas
harus ditangani oleh para pengelola pendidikan yang berkualitas.
Potensi yang ada harus di pupuk dan didorong serta dilengkapi dengan
pengetahuan-pengetahuan baru agar dapat menumbuhkan sikap profesional yang
makin matang, melalui suatu wadah pembinaan profesional yaitu : Kelompok Kerja
Guru (KKG), Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS), dan Kelompok Kerja
Pengawas Sekolah (KKPS).
MATERI PEMBINAAN GUGUS SEKOLAH DASAR
I. MANAJEMEN
1. MANAJEMEN GUGUS
Visi dan Misi
- Visi adalah harapan kedepan atau cita-cita yang ingin dicapai. Sedangkan misi
adalah kegiatan yang dilakukan untuk mewujudkan visi.
- Visi dan misi disusun bersama didalam lingkungan gugus yang melibatkan
unsur KKG dan KKKS termasuk stakeholder dan pengawas sekolah.
- Contoh visi dan misi
Visi :
Meningkatnya – semangat maju bersama menuju siswa unggul, Guru yang
profesional serta kepala sekolah yang kreatif dan dinamis, dilingkungan gugus.
Misi :
1. Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah dalam mengelola manajemen
sekolah.
2. Peningkatan kompetensi guru dalam melaksanakan pembelajaran yang
inovatif.
3. Peningkatan kompetensi guru dalam menggunakan media pembelajaran yang
variatif.
4. Peningkatan aktivitas siswa menuju siswa unggul baik akademik maupun non
akademik.
Selanjutnya Visi dan Misi tersebut disosialisasikan dan dilengkapi dengan berita
acara pelaksanaan sosialisasi.
Penyusunan Program Kerja KKKS
Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) berorientasi kepada peningkatan
kualitas pengetahuan, dan ketrampilan atau kompetensi dari Kepala Sekolah
dalam pengelolaan manejemen sekolah dan pendampingan baik akademik
maupun manajerial.
Program kerja KKKS disusun secara bersama-sama, dilakukan secara
berkelanjutan dan terjadwal, dipantau dan dievaluasi.
Pada garis besarnya kegiatan gugus khususnya KKKS dapat berupa kegiatan-
kegiatan sebagai berikut :
1) Penularan hasil penataran / pelatihan / workshop / sosialisasi
2) Pengembangan ide-ide baru dari anggota KKKS
3) Pemecahan masalah kegiatan dalam pembelajaran dan manajemen sekolah.
4) Penyusunan program Kepala Sekolah (RKS / RKTS)
5) Penyusunan program pendampingan
6) Diskusi, seminar dan tutorial
7) Dll
Kegiatan-kegiatan tersebut diusulkan dalam program kerja KKKS. Penyusunan
program kerja KKKS dapat menggunakan format :
PROGRAM KERJA KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (KKKS)
Semester : …………………………..
Gugus Sekolah : …………………………..
Tahun Pelajaran : …………………………..
Kecamatan ………………………. Kabupaten …………………..
NoKomponen / Sub.
KomponenGuru kelas
Program kegiatan
Bulan KeTempat
Penanggung jawab
Ket.7 8 9 10 11 12
I UMUM1. Pro
gram Gugus1,2,3, 4,5,6
1. Identifikasi masalah gugus (KKKS)
2. Pembuatan program gugus sekolah (KKKS)
X
X
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
SD inti Ketua KKKS
II PENINGKATAN MUTU :1. Peningkatan
kualitas pembinaan (pendampingan)
1,4 1. Penularan hasil penataran KTSP
X - - - - - SD Inti Ketua KKKS
1,6 2. Penyusunan program pembinaan (pendampingan)
3. dst
X - - - - - SD Inti Ketua KKKS
Bojonegoro, ………………. 2012
Pengawas Wilker
…………………….NIP.
Ketua Gugus
…………………….NIP.
Ketua
…………………….NIP.
Sekretaris KKKS
…………………….NIP.
Penyusunan Jadwal Kegiatan
Setelah program kerja tersusun, maka program kerja tersebut dilaksanakan
dengan mengadakan pertemuan anggota Kelompok Kerja Kepala Sekolah
(KKKS), dengan format sebagai berikut :
No Waktu Pelaksanaan
Peserta Kegiatan Metode Nara Sumber
/ Penyaji
Tempat Penanggung jawab
Keterangan
1
2
24 Juli 2012
Dst
Kepala SD Inti dan Kepala SD Imbas
- Penyusunan program pembinaan (pendampingan)
- Pra pendampigan
- Pelaksanaan pendampingan
- Pasca pendampingan
Curah pendapat
Ketua KKKS
SD Inti Ketua KKKS
Bojonegoro, ………………. 2012
Pengawas Wilker
…………………….NIP.
Ketua Gugus
…………………….NIP.
Ketua
…………………….NIP.
Sekretaris KKKS
…………………….NIP.
Evaluasi Kegiatan
Kegiatan evaluasi dilaksanakan untuk mengetahui keberhasilan program
dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan menggunakan satu ukuran
standar.
Selain itu evaluasi dilaksanakan sebagai landasan untuk menentukan
program-program lanjutan / program baru untuk mencapai tujuan gugus (KKKS)
atau untuk meningkatkan kinerja KKKS.
Dalam evaluasi kegiatan gugus (KKKS) dibedakan menjadi :
1) Kegiatan evaluasi pelaksanaan program gugus
2) Hasil evaluasi pelaksanaan program gugus
Kegiatan pertama terkait dengan prosedur pelaksanaan kegiatan. Sedangkan
kegiatan kedua berhubungan dengan hasil kegiatan evaluasi yang telah
dilaksanakan.
a. Kegiatan pertama dapat menggunakan format sebagai berikut :
No Program Sasaran WaktuPelaksanaan
Petugas evaluasi
Ket.Ketercapaian (%)
1 - Penyusunan program pembinaan (pendampingan)
- Pra pendampingan
- Pelaksanaan pendampingan
- Pasca pendampingan
Kepala SD Imbas
8 Agustus 2012
100% - Ketua KKKS
- Ketua gugus
- Pengawas Wilker
Bojonegoro, Agustus 2012
Pengawas Wilker
………………………..
NIP.
Ketua Gugus
………………………..
NIP.
Ketua KKKS
………………………..
NIP.
b. Kegiatan kedua, dapat menggunakan format sebagai berikut :
No Program Kegiatan
DilaksanakanSasara
nKetercapaia
n (%)
Penyebab tidak
ketercapaian (100%)
SolusiProgrm Tahun y.a.d
Ket.Ya Tidak
1 - Penyusunan program pembinaan (pendampingan)
- Pra pendampingan
- Pelaksanaan pendampingan
- Pasca pendampingan
- Dll
V
V
V
V
-
-
-
-
Ka SD Imbas
89% (belum semua langkah di identifikasi dengan benar)
Langkah pra pendampingan belum di program secara lengkap
Pertemuan KKKS
Membuat panduan yang lebih lengkap tentang langkah-langkah pendam pingan
Bojonegoro, Agustus 2012
Pengawas Wilker
………………………..
NIP.
Ketua Gugus
………………………..
NIP.
Ketua KKKS
………………………..
NIP.
Laporan Kegiatan KKKS
Laporan kegiatan KKKS dapat dilakukan secara bertahap, yaitu dalam jangka
waktu 1 (satu) bulan, 1 (satu) semester dan 1 (satu) tahun, sehingga disebut
laporan bulanan, laporan semester, atau tengah tahun dan laporan tahunan.
Sistematika laporan kegiatan KKKS :
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I Pendahuluan
A. Tujuan
B. Sasaran
C. Hasil yang diharapkan
Bab II Pelaksanaan Program Kegiatan
A. Tempat dan Waktu (Penjadualan)
B. Perkembangan pelaksanaan program (Catatan perkembangan)
C. Hasil yang dicapai
Bab III Kesimpulan dan Rekomendasi
A. Kesimpulan
B. Rekomendasi
Catatan : Untuk Bab II Bagian C dapat menggunakan format sebagai berikut:
No Program Pelaksanaan Pelaksanaan
HambatanCara mengatasi
hambatanTarget mutu
baruKet.Ketercapaia
n (%)1 - Penyus
unan program pembinaan (pendampingan)
Agustus 2012
89% Langkah pra pendampingan belum diprogram secara lengkap
Memperdalam pemahaman pendampingan pada pertemuan KKKS
Pemahaman Kepala Sekolah terhadap pendampingan meningkat di tahun 2012 dengan menyusun panduan pendampingan
Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Gugus (RAPBG)
Agar kegiatan gugus (KKKS) dapat berjalan dengan lancar tanpa
hambatan, perlu didukung oleh dana. Dana dapat berasal dari donatur, iuran
anggota atau sumber lain. Penyusunan RAPBG dapat dilakukan secara
musyawarah dengan unsur-unsur yang terkait (KKKS, KKKS, dan KKPS)
sehingga anggaran itu disusun secara partisipatif.
ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA GUGUS SEKOLAH
(RAPBG)
TAHUN PELAJARAN ……………..
Gugus Sekolah : ……………….. Kecamatan : ………………..
SDN : ……………….. Kabupaten : Bojonegoro
Sumber Dana Penggunaan
No Uraian Jumlah No Uraian Jumlah
1 Iuran anggota Gugus
(KKKS)
1.300.000,- 1
2
3
4
5
6
7
8
9
Kegiatan pembelajaran
ATK gugus sekolah
Pendataan
Administrasi
Program tutorial
Pelatihan
Monev
Pembinaan dan pelaporan
Lain-lain
250.000
185.000
300.000
130.000
250.000
100.000
50.000
25.000
10.000
Jumlah penerimaan 1.300.000 Jumlah pengeluaran 1.300.000
Bojonegoro, Agustus 2012
Pengawas Wilker
………………………..
NIP.
Ketua Gugus
………………………..
NIP.
Ketua KKKS
………………………..
NIP.
RINCIAN PENGGUNAAN UANG RAPBG
TAHUN …………………..
Gugus Sekolah : ……………….. Kecamatan : ………………..
SDN : ……………….. Kabupaten : Bojonegoro
NoUraian Kegiatan /
PenggunaanJumlah
Sumber DanaKet.
APBN APBD IuranLain-lain
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Kegiatan pembelajaran
…………………………..
…………………………..
ATK gugus sekolah
…………………………..
Pendataan
…………………………..
…………………………..
Administrasi
…………………………..
…………………………..
Program tutorial
…………………………..
Pelatihan
Monev
Pembinaan dan pelaporan
Lain-lain
250.000
185.000
300.000
130.000
250.000
100.000
50.000
25.000
10.000
Jumlah 1.300.000 - - 1.300.000 -
Bojonegoro, Agustus 2012
Pengawas Wilker
………………………..
NIP.
Ketua Gugus
………………………..
NIP.
Ketua KKKS
………………………..
NIP.
2. MANAJEMEN SEKOLAH
a. Perencanaan
(Struktur, program kerja, RAPBSD, RKS) disesuaikan dengan petunjuk buku
administrasi.
b. Penyusunan program
(program kerja sekolah) dibuat catatan (notulen, berita acara) keterlibatan
stakcholders dalam penyusunan program sekolah.
c. Pelaksanaan administrasi
(kurikulum, kepegawaian, peserta didik, dan lain-lain) disiapkan sesuai dengan
petunjuk administrasi.
3. PROFIL GUGUS SEKOLAH
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I : Pendahuluan
Sekilas Gugus Sekolah
Bab II : Gambaran Umum Gugus
1. Identitas Gugus
- Visi, misi dan tujuan
- Nama dan alamat anggota gugus
(Peta Wilayah, Data Siswa, data Guru dan Data Komite)
- Struktur organisasi (gugus, KKPS, KKKS dan KKG)
- Manajemen Gugus (KKG, KKKS, KKPS)
2. Program Realisasi : Monev dan Pelaporan
a. Program Gugus
1. Umum
2. Peningkatan mutu
- Hubungan antar sekolah dengan gugus
- Pengembangan diri
- Paguyuban kelas
- Alih Informasi Sosialisasi / Workshop
- Dll
3. Kerja sama
- Instansi terkait
- Masyarakat
- Yang lain
b. Realisasi Program
- Realisasi program umum
- Realisasi program peningkatan mutu
- Realisasi program kerjasama
c. Monitoring dan evaluasi program
1) Monitoring (keterlaksanaan program)
2) Evaluasi (berdasarkan standar ukuran)
- Hambatan
- Solusi
- Program yang akan datang
d. Pelaporan
- Bulanan
- Semester
- Tahunan
3. Inovasi Gugus
- Kerjasama untuk pembaharuan
- Pengembangan perpustakaan
- Pengembangan life skill
- Upaya pengembangan prestasi
4. Program pengembangan
- Sarpras
- PSM (Peran Serta Masyarakat)
- Kualitas Pendidikan (Pakem, Lomba Akademik)
Foto-Foto Kegiatan
- Manajemen dan tata layanan pendidikan
- Partisipatif → melibatkan semua unsur dalam pengambilan
keputusan.
- Transparansi → penempelan program sekolah
- Akuntabilitas → pelaporan pertanggungjawaban kepada
stakeholder sekolah.
- Active learning →
- Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran
- Pajangan kelas
- Sudut baca
- Sudut pasar
- Jam kejujuran
- Dan lain-lain
- PSM
- Peran serta dalam pembelajaran
- Peran komite (4 peran)
II. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR
a. Perencanaan
- Penyusunan program tahunan (prota) guru
- Penyusunan program semester (promes)
- Penyusunan silabus lengkap (mengandung unsur caracter building)
- Penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) mengandung 11
aspek / komponen.
b. Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan kegiatan pembelajaran mengandung langkah / tahap :
- Eksplorasi (menggali pengetahuan sedalam-dalamnya)
- Elaborasi (melaksanakan kegiatan / aktivitas)
- Konfirmasi (penguatan)
c. Penilaian
- Waktu
Waktu pelaksanaan penilaian disesuaikan dengan program penilaian yang
telah disusun.
- Jenis penilaian yang diharapkan beragam / lebih dari satu jenis penilaian
yang disesuaikan dengan tujuan dan indikator.
- Portofolio
- Kumpulan hasil karya siswa (hasil ulangan siswa) / wadah tempat
kumpulan hasil karya / ulangan siswa.
- Disesuaikan dengan indikator yang ada pada semester berjalan.
III. SARANA PRASARANA
1. Ruang Kepala SD
- Luas minimum ruang kepala sekolah adalah 12 m2 dan lebar ini minimum
3 m.
- Dapat diakses guru dan tamu dan dapat dikunci
- Dilengkapi dengan sarana antara lain :
- Kursi
- Meja
- Kursi dan meja tamu
- Lemari
- Papan statistik
- Mesin komputer / laptop
- Jam dinding, dll
2. Ruang guru
- Rasio minimum luas / guru adalah 4 m2 / guru dan luas minimum 32 m2
- Mudah dicapai
- Dilengkapi sarana
- Kursi
- Meja
- Lemari
- Papan statistik
- Papan pengumuman
- Tempat cuci tangan
- Jam dinding
- Penanda waktu
3. Ruang Kelas
- Jumlah minimum ruang kelas sama dengan banyak rombongan belajar
- Luas minimum ruang kelas adalah 30 m2. Lebar minimum ruang kelas 5
m.
- Memiliki jendela yang memungkinkan pencahayaan cukup
- Dilengkapi dengan :
- Kursi siswa + meja siswa
- Kursi + meja guru
- Lemari
- Rak hasil karya
- Alat peraga / media
- Tempat cuci tangan
- Jam dinding
4. Ruang UKS
- Tempat penanganan dini siswa yang mengalami gangguan kesehatan
- Bisa digunakan ruang konseling
- Luas minimum 12 m
- Dilengkapi :
- Tempat tidur
- Lemari
- Meja kursi
- Catatan kesehatan siswa
- Perlengkapan P3K
- Tandu
- Tensimeter
- Termometer badan
- Timbangan badan
- Pengukuran tinggi badan
5. KM / WC / Jamban
- Minimum / WC / jamban untuk 60 siswa pria dan WC / jamban untuk 50
siswa wanita.
- Luas minimum 1 unit adalah 2 m2
- Tersedia air bersih
- Dilengkapi :
- Kloset jongkok
- Tempat air
- Gayung
- Gantungan pakaian
6. Halaman sekolah / tempat bermain siswa
- Rasio minimum pada 3 m2 / siswa
- Banyak siswa kurang dari 180 orang luas minimum 540 m2
- Tidak digunakan tempat parkir
- Dilengkapi dengan :
- Tiang bendera
- Peralatan bola voli / sepak bola / senam / atletik dan lain-lain
- Pengeras suara
- Tape recorder
7. Tempat Ibadah
- Luas minimum 12 m2
- Dilengkapi :
- Lemari
- Perlengkapan ibadah
- Jam dinding
8. Ruang perpustakaan
- Luas minimum sama dengan / ruang kelas (30 m2) minimum
- Lebar minimum 5 m
- Mudah dicapai
- Dilengkapi dengan :
- Buku pelajaran / panduan / pengayaan / referensi / sumber belajar lain.
- Rak : buku, majalah, surat kabar
- Meja / kursi baca
- Lemari katalog
- Meja multi media
- Dan lain-lain
IV. PERAN SERTA MASYARAKAT :
a. Program
Program kegiatan yang melibatkan SD dan masyarakat
Form :
No Program Uraian kegiatanPeran SD dan masyarakat
Ket.Peran SD
Peran masyarakat
1 Lomba gugus
Persiapan instrumen : - Manajem
en gugus- Pembelaj
aran- Sarpras - PSM- Prestasi
1.instrumen
2.bukti fisik
3.4.
Membantu peningkatan kebersihan / lingkungan sekolah
Dilaksanakan tanggal 25 September 2012
b. Realisasi
1. Dokumen partisipasi masyarakat
No Program UraianTgl.
Pelaks.
Nama masyaraka
t / OT / Komite
Pentas Partisipasi
Ket.Tenaga Pikiran Dana
Maksimal
Lainnya
2. Dokumen Dana dari Masyarakat
No Program UraianTgl.
Pelaks.
Nama masyarakat / OT / Komite
Jumlah dana partisipasi (rupiah)
Ket.
3. Akuntabilitas Pelaksanaan Program
a. Pelaksanaan Program
NoHari / tgl.
ProgramUraian progra
m
Penanggung jawab
Cara pelaksanaa
n Kendala
Solusi
Ket.
b. Akuntabilitas pelaksanaan program
NoHari / tgl.
Program Uraian Penanggung
jawabSasaran
pelaporan Hasil
kegiatan
Catatan
tindak lanjut (RTL)
Ket.
V. KEUNGGULAN PRESTASI DAN INOVASI GUGUS
1. Program Keunggulan Gugus
Program yang dikembangkan di gugus yang menjadi ciri khas gugus yang
membedakan dengan gugus lainnya. Misalnya pengembangan life skill.
- Budidaya tanaman (tanaman oparbia)
- Makanan dan minuman
- Hasil karya inovatif
- Dan lain-lain
Dilengkapi dengan deskripsi hasil
2. Prestasi peserta didik, guru dari kepala sekolah
NoHari
/ Tgl.
KegiatanUraian
kegiatanNama peserta
TempatTingkat Juara
Ket.1 2 3
3. Prestasi Gugus
NoJenis
prestasiKegiatan
Tahun
perolehan
PenghargaanKet.
Piagam Piala Troppy Uang Lainnya
1 Juara I Lomba
gugus TK
Kab.
2011 v v - - -
4. Inovasi gugus
No Jenis inovasi
Tahun penerapan
Dampak terhadap
manajemen
Dampak terhadap
pembelajaran
Dampak terhadap sarpras
Dampak terhadap
PSM
Dampak terhadap prestasi