PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIAPELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIABAB IKONSEP TEORI1.1 Latar BelakangPelatihanan!enge"#angan$angilak%kan#agi!eningkatan k%alita&&%"#era$a"an%&iatelahilak%kanengan#er#agai !enekatan $ang #er&i'at k(n)en&i(nal *!eag(gi&+ 1., Te(ri Pelatihan1.,.1 De-ni&i PelatihanPelatihanaalah&erangkaianakti)ita&$ang iran.ang%nt%k"eningkatkankeahlian/keahlian0 !engetah%an0!engala"an0ata%!%n!er%#ahan &ika! &e(rang ini)i%. Pelatihan #erkenaan engan !er(lehankeahlian/keahlianata%!engetah%an tertent%. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIAPELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA1.,., T%1%an Pelatihan Me"%takhirkankeahlian&e(rangini)i%&e1alanengan!er%#ahan tekn(l(gi.Melal%i!elatihan0!elatih*trainer+"e"a&tikan#ah2a&etia! ini)i% a!at &e.ara e'ekti' "engg%nakan tekn(l(gi/tekn(l(gi #ar%. Meng%rangi2akt%#ela1ar&e(rangini)i%#ar%%nt%k"en1ai k("!eten ala" !eker1aan. Me"#ant% "e"e.ahkan !er&(alan (!era&i(nal. Meng(rienta&ikan &etia! ini)i% terhaa! (rgani&a&i.1.,.3 Man'aat Pelatihan Meningkatkan k%antita& an k%alita& !r(%kti)ita& Meng%rangi2akt%#ela1ar$angi!erl%kan&etia!ini)i% %nt%k "en.a!ai &tanar/&tanar kiner1a $ang a!at iteri"a Men.i!takan&ika!0l($alita&0ker1a&a"a$angle#ih "eng%nt%ngkan Me"en%hi !er&$aratan/!er&$aratan !eren.anaan &%"#er a$a "an%&ia Meng%rangi 1%"lah an #ia$a ke.elakaan ker1a Me"#ant%&etia!ini)i%ala"!eningkatanan !enge"#angan !ri#ai "erekaPELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA1.3 4ara Mengg%nakan Pan%an PelatihanPan%anPelatihanParti&i!ati'inii&%&%nter%ta"a#agi !ara !elatih0 !et%ga& la!angan ata% &ta' !r($ek $ang ala" t%ga&n$a #ertangg%ng 1a2a# ala" !enge"#angan k%alita& S%"#erDa$aMan%&ia0#aikinternalin&tan&i"a%!%n ek&ternal. Pan%an ini i&%&%n #era&arkan !aa !engala"an !rakti&. Pan%an ini a!at itera!kan &e&%ai engan &it%a&i an k(ni&i. K(n&e!a&ar!eniikan(range2a&a0!rin&i!/!rin&i! a&ar"e"'a&ilita&i0!r(&eela1ar#era&arkan !engala"an0"et(aanteknik"e"'a&ilita&i!elatihan anakhirn$a#e#era!a.(nt(hk(nkrit#er#agaik(ni&i n$ata $ang "%ngkin akan ihaa!i. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA1.5 Pengantar Peniikan Orang De2a&a1.5.1 Penah%l%anBan$ak%!a$a/%!a$a!eningkatanke"a"!%anS%"#er Da$a Man%&ia i lingk%ngan in&tan&i !e"erintah "elal%i #er#agai!elatihan.U!a$ater&e#%t!aa%"%"n$a ilak%kan (leh Baan ata% P%&at Peniikan an Latihan *PUSDIKLAT+ in&tan&i $ang #er&angk%tan. 1.5., PengertianAnrag(gi#era&alari#aha&aY%nanik%n(6aner60 engan akar kata anr/ $ang #erarti laki/laki0 #%kan anaklaki/lakiata%(range2a&a0anag(g(&$ang #erarti "e"#i"#ing ata% "e"#ina. Peag(giaalah&eniata%!engetah%an "e"#i"#ing ata% "enga1ar anak PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA1.5.3 A&%"&i/A&%"&i P(k(k K(n&e! Diri Peranan Pengala"an Ke&ia!an Bela1ar Orienta&i Bela1arPELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIABAB IIKONDISI SAAT INI,.1 Be#era!a I"!lika&i Dala" Praktek PelatihanDala"!eag(giata%k(n)en&i(nal0karena#er!%&at!aa "ateri!e"#ela1aran*SubjectMatterCenteredOrientation+ "akai"!lika&i$angti"#%l!aa%"%"n$a!eranang%r%0 !enga1ar0!e"#%atk%rik%l%"0e)al%at(r&angat("inan. Pihak"%riata%!e&erta!elatihanle#ih#an$ak#er&i'at !a&i' an "eneri"a. PauloFreire0"en$e#%tn$a&e#agai6Si&te"Bank6 *BankingSystem+.Halinia!atterlihat!aahal/hal &e#agai #erik%t7 PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Penent%an"engenai"ateri!engetah%ananketra"!ilan $ang !erl% i&a"!aikan $ang #er&i'at &tanar an kak%. Penent%anan!e"ilihan!r(&e%ran"ekani&"e&ertaalat $ang!erl%*"et(a8teknik+$ang!alinge-&ien%nt%k "en$a"!aikan "ateri !e"#ela1aran. Penge"#anganren.anaan#ent%k%r%tan*sequence+$ang &tanar an kak% Aan$a&tanare)al%a&i$ang#ak%%nt%k"enilaitingkat !en.a!aianha&il#ela1aran#er&i'atk%antitati'$ang#er&i'at %nt%k "eng%k%r tingkat !engetah%an. Aan$a#ata&an2akt%$ange"ikianketatala" 6"en$ele&aikan6&%at%!r(&e&!e"#ela1aran"ateri !engetah%an an ketra"!ilan. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIABAB IIIIMPLEMENTASI DAN PEME4AHAN KONSEP DENGAN KONDISIONAL3.1 Langkah/Langkah P(k(k Dala" Pelatihan Parti&i!ati' *Anrag(gi+Men.i!takan Ikli" Pe"#ela1aran $ang K(n%&i' Pengat%ran Lingk%ngan 9i&ik Pengat%ran Lingk%ngan S(&ial an P&ik(l(gi&Diagn(&i& Ke#%t%han Bela1arPr(&e& Peren.anaanMe"'(r"%la&ikan T%1%anMenge"#angkan M(el U"%"Meneta!kan Materi an Teknik Pe"#ela1aranPeranan E)al%a&i PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA3., 9%ng&i an Peranan 9a&ilitat(r "e"anggil!ara!e&erta%nt%k"engingatkan "ereka akan 1a2al !erte"%an #erik%tn$a "en1a"in#ah2a&etia!!e&erta"e"!%n$ai ke&e"!atan%nt%k"e"#erikan&%"#angan!aa &e#%ah i&k%&i "enin1a%an"engetah%i#ah2aagena$ang i&%&%n#ert%1%an%nt%k"ela$anit%1%anan ke!entingan!e&erta!elatihanan!elatihanit% &eniri. 3.3 Teknik 8 Pr(&e& Me"'a&ilita&i Pelatihan Isi/Konten0$ait%"ateriata%!(k(k#aha&an$ang&eang itangani0 ikel(la ata% i!ela1ari0 ii&k%&ikan0 i#aha& #er&a"a Proses0$ait%#agai"analangkah/langkahata%.aran$a&el%r%h !e&erta!elatihan"elak%kaninter/ak&i#ela1ar0"e"#aha&&%at% 6i&i ; k(nten6. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA9akt(r!enent%ke#erha&ilan&%at%!elatihani"ana'akt(r/'akt(r ter&e#%t#erg%na#agi'a&ilitat(rala""e"aha"ia!a$ang&eang ter1ai ala" !elatihan $ang &eang i'a&ilita&i0 $ang "eli!%ti 7 K("%nika&i an ina"ika kel("!(k0 Be#era!a tekinik/teknik $ang a!at i!erg%nakan ala" "e"'a&ilita&i antara lain7 1. #agai"ana "en$%&%n !ertan$aan/!ertan$aan0 ,. "e"'a&ilita&i &%at% i&k%&i an "eng%nakan latihan/latihan. Teknik K("%nika&iMen$e&%aikan iri engan !ara !enengarTe&t ; %1i a&%"&i/a&%"&i Bahasa anda aya dan Penam!ilan Fasilitator Men$aari ata& a&%"&i/a&%"&i $ang ana #%at Me"erik&a an "eng%1i ke#enaran a&%"&i/a&%"&i ter&e#%t PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIABerikan U"!an Balik Mulailah dengan hal yang !ositi" S!esi#k $entati" In"ormati" Berbentuk Saran % &lternati" $ingkah 'aku (eskri!ti" dari!ada e)aluasi3.5 E)al%a&i Pelatihan*)aluasi Kon)ensional + Pedagogi +*)aluasi &ndragogi PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIABe#era!a6alat6$anga!ati!erg%nakanala"e)al%a&i !elatihan0 antara lain7 Mood Meter *)aluasi ,arian *)aluasi &khir BAB I