Organizational Behaviour

17
PERSEPSI DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN Kelompok 4 Diera Christanti Elpina Sindy Astrinasari

description

MS power point organizational behaviour- Perception

Transcript of Organizational Behaviour

Persepsi dan pembuatan keputusan

Persepsi dan pembuatan keputusanKelompok 4 Diera ChristantiElpinaSindy AstrinasariP E R S E P S IProses dimana individu mengatur dan mengintrepertasikan kesan-kesan sensoris mereka guna memberikan arti bagi lingkungan merekaFAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI

Your text here

PERSEPSI SESEORANG MEMBUAT PENILAIAN TENTANG INDIVIDU LAINTEORI HUBUNGAN

JALAN PINTAS YANG SERING DIGUNAKAN DALAM MENILAI INDIVIDU LAIN

BERBAGAI APLIKASI KHUSUS DARI JALAN PINTAS DALAM ORGANISASI

TEORI HUBUNGAN

Kekhususan

Konsensus

Konsistensi

JALAN PINTAS YANG SERING DIGUNAKAN DALAM MENILAI INDIVIDU LAIN

Persepsi Selektif

Efek-Efek Kontras

Proyeksi

Pembentukan Stereotif

BERBAGAI APLIKASI KHUSUS DARI JALAN PINTAS DALAM ORGANISASI

Wawancara Kerja

Harapan Kinerja

Pembentukan Profil Etnis

Evaluasi Kinerja

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN INDIVIDUALPara individu dalam organisasi membbuat berbagai keputusan dan kualitas dari pilihan-pilihan akhir mereka sangat dipengaruhi oleh persepsipersepsi merekaPROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN YANG RASIONAL

MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM PEMBUATAN KEPUTUSAN

Potensial yang Kreatif

Tiga Komponen Model Kreatif

RASIONALIITAS YANG DIBATASI

Membuat keputusan dengan membuat berbagai model sederhana yang menggali fitur dasar dari

masalah tanpa mendapatkan semua kerumitannyaBIAS DAN KESALAHAN UMUM

Bias Kepercayaan Diri yang BerlebihBias JangkarBias KonfirmasiBias KetersediaanBias RepresentatifPeningkatan KommitmenKesalahan yang Tidak DisengajaKutukan PemenangBias Peninjauan Kembali

I N T U I S I

Sebuah proses tidak sadar yang berasal dari pengalaman yang disaringPERBEDAAN-PERBEDAAN INDIVIDUAL

Kepribadian

Gender

BATASAN-BATASAN ORGANISASIONAL

Evaluasi Kinerja

Sistem Penghargaan

Peraturan Formal

Batasan Waktu yang Ditentukan Oleh Sistem

Peristiwa Historis

PERBEDAAN-PERBEDAAN KULTURAL

Orientasi Waktu

Kepentingan Rasionalitas

Keyakinan Terhadap Kemampuan Individu untuk Menyelesaikan Masalah

Pilihan untuk Membuat Keputusan Kolektif

TIGA KRITERIA KEPUTUSAN ETIS

Utilitarian

Hak

Keadilan