OHSAS Prosedur Manajemen Perubahan

3
LOGO PERUSAHAAN ANDA Perusahaan Anda No. Dok No. Rev 00 PROSEDUR MANAJEMEN PERUBAHAN Tgl Hal Catatan Revisi Rev Deskripsi Revisi Pembuat Tanggal Catatan Pengesahan Dokumen Rev Tahap Nama & Jabatan Tanda Tangan Tanggal Dibuat Oleh: Diperiksa Oleh: Disahkan Oleh: CATATAN: 1. Dokumen Asli dari prosedur ini dipelihara dan dikendalikan oleh Departemen... . 2. Penggunaan Dokumen Asli ataupun Dokumen Salinan harus mengikuti aturan yang tertulis pada Dokumen Prosedur Pengendalian Dokumen.

description

Berikut adalah contoh Prosedur Manajemen Perubahan. Untuk lebih lengkap Anda dapat lihat di:http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

Transcript of OHSAS Prosedur Manajemen Perubahan

Page 1: OHSAS Prosedur Manajemen Perubahan

LOGO

PERUSAHAAN ANDA

Perusahaan Anda No. Dok

No. Rev 00

PROSEDUR MANAJEMEN PERUBAHAN Tgl

Hal

Catatan Revisi

Rev Deskripsi Revisi Pembuat Tanggal

Catatan Pengesahan Dokumen

Rev Tahap Nama & Jabatan Tanda Tangan Tanggal

Dibuat Oleh:

Diperiksa Oleh:

Disahkan Oleh:

CATATAN:

1. Dokumen Asli dari prosedur ini dipelihara dan dikendalikan oleh Departemen... .

2. Penggunaan Dokumen Asli ataupun Dokumen Salinan harus mengikuti aturan yang tertulis pada Dokumen

Prosedur Pengendalian Dokumen.

Page 2: OHSAS Prosedur Manajemen Perubahan

LOGO

PERUSAHAAN ANDA

Perusahaan Anda No. Dok

No. Rev 00

PROSEDUR MANAJEMEN PERUBAHAN Tgl

Hal

1. TUJUAN

1.1. Prosedur ini digunakan sebagai panduan terhadap Manajemen Perubahan (change

management) , baik perubahan terhadap material, peralatan, proses, pekerja,

prosedur operasional maupun teknologi.

1.2. Prosedur Manajemen Perubahan termasuk pula untuk memastikan penanganan

timbulnya potensi bahaya ditempat kerja akibat perubahan manajemen tersebut.

2. RUANG LINGKUP

2.1 Prosedur ini diberlakukan untuk proses Manajemen Perubahan di PT. Perusahaan

Anda Indonesia.

3. DEFINISI

a. Perubahan adalah sesuatu yang diusulkan terkait dengan potensi bahaya

teridentifikasi dan berdampak terhadap kegiatan operasi. Setiap perubahan

meliputi perubahan organisasi, sistem tata kerja, peralatan atau fasilitas, material

dan HR harus direncanakan secara tepat dan teliti dengan mempertimbangkan

aspek Mutu & K3.

4. PROSEDUR DAN TANGGUNG JAWAB

4.1 Pekerja atau Karyawan yang akan melakukan perubahan Proses Kerja yang

berdampak terhadap Sistem Manajemen, mengusulkan rencana perubahan kepada

Atasan di Bidangnya sesuai dengan tingkat kewenangan untuk didiskusikan. Dan

jika diperlukan diperiksa dan disampaikan kepada Manager atau Direktur untuk

disetujui.

View more at:

http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/

Page 3: OHSAS Prosedur Manajemen Perubahan

LOGO

PERUSAHAAN ANDA

Perusahaan Anda No. Dok

No. Rev 00

PROSEDUR MANAJEMEN PERUBAHAN Tgl

Hal

5. DOKUMEN PENDUKUNG

a. Prosedur ...

6. REKAMAN PENDUKUNG

a. Formuir HIRADC

7. RUJUKAN

View more at:

http://dokumensistemmanajemen.blogspot.com/