birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian...

6

Transcript of birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian...

Page 1: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian
Page 2: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian
Page 3: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian
Page 4: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian
Page 5: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian
Page 6: birosdm.ristekbrin.go.id · Non Aktif PNS menjadi wewenang Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; dan b. capaian kinerja unit kerja dan capaian

PEMBATASAN WEWENANG PEMERINTAH

PEMBATASAN WEWENANG PEMERINTAH

4.PELIMPAHAN WEWENANG

4.PELIMPAHAN WEWENANG

birosdm.ristekbrin.go.id...pengunduran diri secara tertulis sebagai PNS sejak mendaftar sebagai calon.' 2. berdasarkan Pasal 70 ayat (1) huruf b Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2016 tentang

birosdm.ristekbrin.go.id...pengunduran diri secara tertulis sebagai PNS sejak mendaftar sebagai calon.' 2. berdasarkan Pasal 70 ayat (1) huruf b Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2016 tentang

Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang

Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang

Askeb V - Wewenang BPM

Askeb V - Wewenang BPM

SPIP Pendelegasian Wewenang

SPIP Pendelegasian Wewenang

Tugas Dan Wewenang

Tugas Dan Wewenang

PENDELEGASIAN WEWENANG

PENDELEGASIAN WEWENANG

Uraian Tugas & Wewenang

Uraian Tugas & Wewenang

PENDAHULUAN HASIL CAPAIAN

PENDAHULUAN HASIL CAPAIAN

PARADIGMA CAPAIAN PEMBELAJARAN Dokumen 005kkni.kemdikbud.go.id/asset/pdf/005-dokumen_capaian... · PARADIGMA CAPAIAN PEMBELAJARAN Capaian Pembelajaran Dan Kompetensi Capaian pembelajaran

PARADIGMA CAPAIAN PEMBELAJARAN Dokumen 005kkni.kemdikbud.go.id/asset/pdf/005-dokumen_capaian... · PARADIGMA CAPAIAN PEMBELAJARAN Capaian Pembelajaran Dan Kompetensi Capaian pembelajaran

pendelegasian wewenang 1

pendelegasian wewenang 1

Tabe12.22 Evaluasi Capaian MisiSatu RPJMD Tahun 2016 · Evaluasi Capaian MisiDua RPJMD Tahun 2016 Interpretasi Target Capaian Target Capaian belum tercapai No Indikator 2015 2015

Tabe12.22 Evaluasi Capaian MisiSatu RPJMD Tahun 2016 · Evaluasi Capaian MisiDua RPJMD Tahun 2016 Interpretasi Target Capaian Target Capaian belum tercapai No Indikator 2015 2015

Tugas dan Wewenang MSDM

Tugas dan Wewenang MSDM

Pelimpahan wewenang keperawatan

Pelimpahan wewenang keperawatan

Wewenang, Delegasi, Desentralisasi

Wewenang, Delegasi, Desentralisasi

infojanaka.files.wordpress.com · Web viewIsikan kolom Capaian di Tabel Langkah 6, Capaian diisikan berdasarkan berapa capaian dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut. Perhatikan standart

infojanaka.files.wordpress.com · Web viewIsikan kolom Capaian di Tabel Langkah 6, Capaian diisikan berdasarkan berapa capaian dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut. Perhatikan standart

DELEGASI WEWENANG

DELEGASI WEWENANG

Tugas Dan Wewenang Perawat

Tugas Dan Wewenang Perawat

Wewenang Dan Delegasi

Wewenang Dan Delegasi