New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR...

New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
download New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN

of 4

  • date post

    28-Oct-2020
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of New KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN 2019. 3. 13.¢  KEMENTERIAN KOORDINATOR...

  • KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN

    REPUBLIK INDONESIA

    DEPUTI BIDANG KOORDINASI EKONOMI KREATIF, KEWIRAUSAHAAN DAN

    DAYA SAING KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    NOMOR: PK- /DIV.M.EKON/2019

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

    Nama Yulius

    Jabatan : Asisten Dcputi Ketenagakerjaan

    selanjutnya disebut Pihak Pertama

    Nama Mohammad Rudy Salahuddin

    Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan

    Daya Saing Koperasi dan UKM

    selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

    Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Jabatan :

    Jakarta, Januari 2019

    Pihak Pertama, Asisten Deputi Ketenagakerjaan

    Pihak Kedua, Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Kop/iafei dan U/ftM

    '/

    Mohammad Rudy Salahuddin Yulius

    I k

  • LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

    ASISTEN DEPUTI KETENAGAKERJAAN

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    1

    2 Paket Rekomendasi

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan.

    2. 1 Paket

    Rekomendasi

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan

    3 1 Paket

    Rekomendasi

    Program : Koordinasi Kebijakan Bidang Perekonomian '

    Kegiatan 1. Koordinasi Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan (5229) 2. Koordinasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    Anggaran RP 1.500.000.000

    2.000.000.000

    Tiga Milyar Lima Ratus Juta Rupiah

    Januari 2019

    'sistei/lDeputi KetenagakerjaanDendjti Bidang Koordinasi Ekonomi Kreabfi jKewii&usahaan dan Daya Saing Kooerasi dan QJKM

    Mohammad Rudy Salahuddin Yulius

  • "I RINCIAN TARGET CAPAIAN KINERJA TAHUN 2019

    ASISTEN DEPUTI KETENAGAKERJAAN I Target (Kumulatif)

    Sasaran Kegiatan/ Indikator Kinerja Kegiatan

    Inisiatif Strategis **) (Penanggung Jawab)No. Key Monitoring Indicators*)

    Qi Q2 Q3 Q4 (Y)

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    1. • Presentase pelaksanaan kegiatan koordinasi dan sinkronisasi kebijakan pendidikan dan pelatihan vokasi

    • Presentase pelaksanaan kegiatan pengendalian kebijakan pendidikan dan pelatihan vokasi

    • Rapat koordinasi dan sinkronisasi kebijakan pengembangan vokasi (Kabid Penciptaan dan Pengembangan Kapasitas Tenaga Kerja)

    • Monitoring dan evaluasi implementasi peta jalan pengembangan vokasi (Kabid Harmonisasi Hubungan Industrial)

    Jtmilalt Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2. Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    • Presentase pelaksanaan kegiatan koordinasi dan sinkronisasi kebijakan bidang ketenagakerjaan

    • Rapat koordinasi dan sinkronisasi kebijakan hubungan industrial (Kabid Harmonisasi Hubungan Industrial)

    • Rapat koordinasi dan sinkronisasi kebijakan pengembangan kapasitas tenaga kerja (Kabid Penciptaan dan Pengembangan Kapasitas Tenaga Kerja)

    Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    7 Paket Rekomendasi

    7 Paket Rekomendasi

    7 Paket Rekomendasi

    7 Paket Rekomendasi

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan3. • Presentase pelaksanaan kegiatan pengendalian pelaksanaan kebijakan bidang ketenagakerjaan

    • Monitoring dan evaluasi kebijakan hubungan industrial (Kabid Harmonisasi Hubungan Industrial)

    • Monitoring dan evaluasi kebijakan pengembangan kapasitas tenaga kerja (Kabid Penciptaan dan Pengembangan Kapasitas Tenaga Kerja)

    i

    jundah Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan

    7 Paket Rekomendasi

    I Paket Rekomendasi

    7 Paket Rekomendasi

    7 Paket Rekomendasi

    i

    *) Key Monitoring Indicators adalah indikator-indikator teknis alas keberhasilan dalam setiap indikator kinerja sesuai deiigan outcome yang ingin dicapai. **) Inisiatif strategis mertipakan kegiatan-kegiatan utanm yang menjadi prioritas untuk mencapai sasaran. I

    Austen Deputi Ketenagakerjaan

  • r

    RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ASISTEN DEPUTI KETENAGAKERJAAN

    Target (Kumulatif) dan Waktu Pelaksanaan**)Indikator Kinerja/ Rencana Aksi Tahun 2019*)

    Anggaran/ Keluaran AksiNo. Sasaran Kegiatan Qi Q2 Q3 Q4 (Y)

    Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    1 Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Vokasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi Rp 2.000.000.000

    V V7 Rn/’iit koordinasi dan sinkronisasi kebijakan pengembangan vokasi V I Laporan V V2 VMonitoring dan evalnasi implemcntasi i>eta jalan pengembangan vokasi 7 Laporan V3 Rapal evalnasi implemcntasi peta jalan pcngeiiiliangan vokasi V V 7 Laporan d d d■I LCD kebijakan pcngeinbnngan vokasi d 7 Laporan

    2 Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Koordinasi dan Sinkronisasi Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    2 Paket Rekomendasi

    1 Paket Rekomendasi

    1 Paket Rekomendasi

    1 Paket Rekomendasi Rp 1.050.000.000

    d d d dI Rapat koordinasi dan sinkronisasi kebijakan hnbnngan industrial 7 Laporan dd d2 Rapal koordinasi dan sinkronisasi kebijakan ivngenibmigau kapasitas tenaga kerja d 7 Laporan

    i dFCD kebijakan pengembangan kapasitas tenaga kerja d d d3 7 Laporan 3 Jumlah Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Pelaksanaan

    Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan Tersusunnya Paket Rekomendasi Hasil Pengendalian Kebijakan di Bidang Ketenagakerjaan

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi

    2 Paket Rekomendasi Rp 450.000.000

    d d dd7 Monitoring dan evalnasi kebijakan hubungan industrial 7 Laporan d d2 Monitoring dan evalnasi kebijakan pengembangan kapasitas tenaga kerja d d I Laporan d d d3 FGD kebijakan hubungan industrial d I Laporan'

    *) Rencana Aksi berisi kegiatan-kegiatan yang dilakitkan dalant rangka pencapaian indikator kinerja, terniasuk berupa kegiatan yang terntasuk ke dalant Inisiatif Strategis yang akan dilaksanakan pada tahun tersebut. **) Penulisan target dilakitkan secara kumulatif per trhvulan.

    Asistm Deputi Ketenagakerjaan

    Yulius