Motivasi

MOTIVASIMOTIVASIMOTIVASIMOTIVASI

Created by Maya Asmar

MOTIFMOVERE/

MOTIONGERAKAN


Suatu rangsangan, dorongan

atau pembangkit tenaga untuk

terjadinya tingkah laku

Energi dasar yang terdapat

dalam diri seseorang


Energi yang menggerrakam dan mendorong

yang menghasilkan tingkah laku yang

mengarah pada tujuan tertentu.

Morgan, CT


ELEMEN MOTIVASI

� Driving State/Keadaan yang mendorong

� Tingkah Laku yang ditimbulkan

� Tujuan tingkah laku


DAUR MOTIVASI

Ketidakseimbangan

Keseimbangan

Kebutuhan

Motif

TingkahLaku


TEORI DORONGAN

HOMEOSTASIS

DORONGAN

Suatu keadaan yang timbul

sebagai hasil dari

kebutuhan biologis


TEORI DORONGAN

KETIDAKSEIMBANGAN

DORONGAN


TEORI INSENTIF

� Ada stimulus ekternal → INSENTIF

� Interaksi stimulus lingkungan dan keadaan

fisiologis organisme


TEORI INSENTIF


TEORI PSIKOANALISA

PERILAKU

KEHIDUPAN

NALURI PERILAKU

KEMATIAN

NALURI


TEORI PSIKOANALISA

LIBIDO MOTIF SEX

SudahKE DALAM

DIRI

KE LUAR/

AGRESI

NALURI

KEMATIAN

Sudah

Ada

Sejak

Dini


TEORI PSIKOANALISA


MOTIF TAK SADAR

MIMPI


MOTIF TAK SADAR

� SALAH PENGUCAPAN

� GEJALA GANGGUAN MENTAL


TEORI ATRIBUSI (Fritz

Heider)

Perilaku (x) = f(daya-daya pribadi x daya-daya lingkungan)Perilaku (x) = f(daya-daya pribadi x daya-daya lingkungan)


TEORI ATRIBUSI (Fritz

Heider)


TEORI HARAPAN (victor E.

Vroom)

Valensi x Harapan x Instrumentalitas = MotivasiValensi x Harapan x Instrumentalitas = Motivasi


TEORI HARAPAN (victor E.

Vroom)

Valensi Harapan Instrumentalitas Motivasi

Sangat positif Tinggi Tinggi Kuat

Sangat positif Tinggi Rendah SedangSangat positif Tinggi Rendah Sedang

Sangat positif Rendah Tinggi Sedang

Sangat positif Rendah Rendah Lemah

Sangat negatif Tinggi Tinggi Kuat menghindari

Sangat negatif Tinggi Rendah Sedang menghindari

Sangat negatif Rendah Tinggi Sedang menghindari

Sangat negatif Rendah Rendah Lemah menghindari


TEORI AKTUALISASI DIRI

(ABRAHAM MASLOW)� Menolak hubungan S-R secara mekanistik

� Manusia adalah makhluk rasional

� S – Organisme – Respon (proses kognitif)

� Carl Rogers : the actualizing tendency yaitu

kecenderungan manusia untuk

mengembangkan kapasitasnya sedemikian

rupa guna memelihara dan mengembangkan

diri.

� Abraham Maslow → Hirarki Kebutuhan


MOTIF LAPAR


MOTIVATOR YANG KUAT

LAPARKETIDAKSEIMBANGAN


TANDA INTERNALPerut

Kerocongan

STIMULUS

EKSTERNAL-Bau/melihat makanan

- kebiasaan/adat istiadat

masy


Dimana pusat

pengontrolan

rasa lapar?

Hipotalamus


Hipotalamus

Hipotalamus Lateral (HL)

Menggerakan makan

(pusat makan

Hipotalamus Ventromedial

(HVM)

Mengentikan makan (pusat

kenyang)


MOTIF DAHAGA


Cara tubuhmemenuhi

Minum

memenuhikebutuhan cairan

Memperoleh air dari ginjal


Syaraf yang Mengatur

Penyerapan Air� Osmoreseptor : peka terhadap konsentrasi

kimia dari cairan-cairan tubuh

� Reseptor volumetrik : peka terhadap volum

total cairantotal cairan


MOTIF SEKS


Penting terhadap kelangsungan

spesies

PerilakuLingkunganHormon

Perilaku

seks LingkunganHormon


PITUITARY

ESTROGEN

PROGESTERON

Siklus

kesuburan

PITUITARY

GLAND

ANDOROGEN

TESTOTERONKonstan

Motivasi seks

stabil


FAKTOR

PENGALAMAN

FAKTOR

EKTERNAL

BUDAYA


MOTIF BERPRESTASI (Mc

Clelland et al, 1983)� Individu ingin menyelesaikan sesuatu dengan

baik

� Individu dengan N-ACH yang tinggi:

- Berorientasi pada tugas- Berorientasi pada tugas

- Suka pekerjaan yang menantang

- Senang mendapat feedback

- Tingkat aspirasinya realistis

- Senang terhadap situasi dimana merekandapat mengontrol hasil


Human Aggression

Hostile Agresi yang bertujuan

Agresi

Hostile Agresi yang bertujuanmenyakiti orang lain

Instrumental Individu menggunakan

agresi untukmemuaskan motif lain


POWER MOTIVATION

� Kebutuhan untuk menguasai/mengontrol oranglain

� Diekspresikan dalam:

a. Tindakan impulsif dan agresifa. Tindakan impulsif dan agresif

b. Partisipasi dalam kompetisi olah raga

c. Bergabung dalam organisani danmemimpinnya

d. Dominasi seksual pada laki-laki

e. Mengoleksi benda-benda tertentu sepertisenjata, mobil mewah, dll


MOTIVASI DAN KONFLIK


MOTIVASI DAN KONFLIK

� Konflik adalah munculnya dua kebutuhan

atau lebih pada saat yang sama

� Kurt Lewin → membedakan 3 macam konflik


Approach-approach conflict


Approach-avoidance conflict

Anaknya cantik tapi

bapaknya serem

banget..#@$$$##


Avoidance-avoidance conflict

Apes euy…punya istri

matre..mertua

galak…


Multiple approach-avoidance

conflict


MOTIVASI DAN FRUSTRASI


MOTIVASI DAN FRUSTRASI

� Frustrasi adalah situasi dimana kebutuhan

tidak dapat terpenuhi atau dorongan

bertindak terhambat


Reaksi Terhadap Frustrasi

1. Bertindak eksplosif (hipotesis frustrasi-

agresi)

2. Melakukan kompensasi

3. Introversi3. Introversi

4. Reaksi psikopatis

5. Frustrasi dan mekanisme pertahanan diri


MEKANISME PERTAHANAN DIRI

NO MEKANISME DESKRIPSI

1 Represi Individu menekan pengalaman-pengalaman yang

tidak menyenangkan ke alam bawah sadar

2 Regresi Individu bertingkah laku seperti anak kecil, minta

perhatian dengan merajuk atau marah-marah

3 Rasionalisasi Individu berusaha menalar situasi frustrasinya selogis

mungkin

4 Proyeksi Individu berusaha melempar penyebab frustrasinya

pada orang lain

5 Reaksi-formasi Reaksi yang diperlihatkan adalah kebalikan dari yang

sebenarnya

6 Sublimasi Suatu motif yang tidak terpenuhi kemudian

diarahkan pada saluran lain


Motivasi

Technology

Transcript of Motivasi