PPT TIK TOK SMA N 2 Klaten Biologi Lingkungan Materi Tik Tok (Itik dan Entok)
Model Penilaian Transfer of Knowledge Dalam Joint ... · PDF filekeberhasilan ToK melalui JO...
Transcript of Model Penilaian Transfer of Knowledge Dalam Joint ... · PDF filekeberhasilan ToK melalui JO...
i
ABSTRAK
MODEL PENILAIAN KEBERHASILAN TRANSFER OF
KNOWLEDGE PADA JOINT OPERATION ANTARA
PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI ASING DAN
PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI LOKAL
Oleh:
Arman Jayady
NIM 35011005
(Program Studi Doktor Teknik Sipil)
Transfer of knowledge (ToK) dari perusahaan jasa konstruksi asing selaku
transferor kepada perusahaan jasa konstruksi lokal sebagai transferee melalui
joint operation (JO) telah diwajibkan di Indonesia melalui sebuah kebijakan
pemerintah sejak tahun 1991. Secara implisit, JO dapat dianggap sebagai kanal
(channel) ToK dari perusahaan jasa konstruksi asing kepada perusahaan jasa
konstruksi lokal. Lebih dari dua dekade kebijakan tersebut diimplementasi namun
hingga kini belum diketahui sejauh mana tingkat keberhasilan ToK melalui JO
pada perusahaan jasa konstruksi lokal selama ini.
Penelitian terhadap tingkat keberhasilan ToK melalui JO pada perusahaan jasa
konstruksi lokal adalah sangat penting. Bagi pemerintah selaku policy-maker
penelitian tersebut berguna untuk mengevaluasi suatu kebijakan tentang JO
sebagai sarana ToK, sedangkan bagi perusahaan jasa konstruksi lokal sebagai
bahan evaluasi dalam upaya meningkatkan kapasitas internalnya. Guna keperluan
penelitian tersebut maka sebagai tahap awal, penelitian terhadap pengembangan
model penilaian yang bersifat praktis untuk menilai tingkat keberhasilan ToK
melalui JO pada perusahaan jasa konstruksi lokal adalah sebuah kebutuhan yang
mendesak. Dengan objek validasi pada perusahaan jasa konstruksi lokal,
penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model penilaian tingkat
keberhasilan ToK melalui JO pada perusahaan jasa konstruksi lokal untuk
penggunaan pasca-transfer. Model tersebut terwujud dalam bentuk instrumen
penilaian dan formula matematika.
Instrumen penilaian dibangun dari model konseptual yang merupakan hasil
evaluasi dan pengembangan dari model konseptual Oner dan Kayguzus sebagai
model acuan terpilih. Dengan melibatkan 24 respoden yang berpengalaman pada
proyek JO, instrumen tersebut divalidasi dengan bantuan metode Partial Least
Squares (PLS-SEM) dan metode Pearson‟s Product Moment Corelation
Coefficients (PPMCC) sebagai metode pembanding. Hasil validasi menunjukkan
bahwa terdapat 20 indikator penilaian penyusun instrumen yang dinyatakan valid
dan signifikan dalam pengujian dari 44 indikator yang dirancang.
ii
Formula matematika atau formula indeks ToK juga dikembangkan untuk
menghitung nilai indeks ToK yang merupakan representasi dari tingkat
keberhasilan ToK melalui JO pada perusahaan jasa konstruksi lokal. Kandidat
formula matematika adalah persamaan linier yang diperoleh dari persamaan
model inner atau persamaan regresi hasil analisis PLS-SEM dan hasil perhitungan
program linier. Formula matematika dipilih berdasarkan kriteria jumlah kuadrat
error terkecil yang diperoleh dari hasil analisis sum of squared error pada setiap
kandidat formula matematika. Hasil validasi dengan metode program linier
membuktikan bahwa formula indeks ToK valid dalam menghitung nilai indeks
ToK melalui JO pada perusahaan jasa konstruksi lokal.
Hasil penelitian juga membuktikan bahwa konsep penilaian yang tersusun atas
aspek penambahan knowledge terlekat pada ripositori people, penambahan
knowledge terlekat pada ripositori construction equipment, penambahan
knowledge terlekat pada ripositori struktur organisasi, dan penambahan knowledge
terlekat pada ripositori budaya organisasi, adalah valid dan signifikan dalam
pengujian.
Hasil penelitian juga menemukan bahwa indikator peningkatan kepuasan akibat
keputusan yang dibuat memiliki kemampuan terbesar dalam menjelaskan aspek
penambahan knowledge terlekat pada ripositori people, indikator peningkatan
dukungan struktur organisasi terhadap proses pengambilan keputusan secara
kolektif dalam organisasi memiliki kemampuan terbesar dalam menjelaskan aspek
penambahan knowledge terlekat pada ripositori struktur organisasi sekaligus
memberi pengaruh terbesar terhadap tingkat keberhasilan ToK melalui JO pada
perusahaan jasa konstruksi lokal, dan indikator organisasi memiliki pandangan
tentang harapan ke depan yang diinginkan, yang mengandung nilai pokok yang
diperoleh dari hati dan pikiran pekerja, yang juga berguna sebagai petunjuk
serta arahan bagi pekerja memiliki kemampuan terbesar dalam menjelaskan
konstrak penambahan knowledge terlekat pada ripositori budaya organisasi.
Indikator penilaian yang bersifat subjektif adalah limitasi dari penelitian ini.
Pendekatan eksploratif dengan metode focus group discussion (FGD) dapat
dilakukan pada penelitian lanjutan untuk mengembangkan indikator penilaian
yang bersifat objektif dan lebih kontekstual pada lingkup konstruksi dengan tetap
mengacu pada indikator subjektif hasil penelitian ini atau dengan indikator lain
yang lebih baik.
Kata kunci: transer of knowledge, joint operation, model penilaian, perusahaan
jasa konstruksi lokal, Indonesia
iii
ABSTRACT
AN ASSESSMENT MODEL OF KNOWLEDGE TRANSFER SUCCESS IN JOINT OPERATION BETWEEN FOREIGN
CONSTRUCTION COMPANY AND LOCAL CONSTRUCTION COMPANY
By:
Arman Jayady
NIM 35011005
(Doctoral Study Program of Civil Engineering)
Transfer of Knowledge (ToK) from a foreign construction company as a
transferor to a local construction company as a transferee through joint operation
(JO) has been obligated in Indonesia through a government regulation since
1991. JO implicitly can be considered as a ToK channel from a foreign
construction company to a local construction company. For more than two
decades the regulation has been being implemented but until now the extent of the
success level of ToK through JO for the local construction company over the
years has not been known clearly.
Based on the fact, a Research on the success level of ToK through JO in a local
construction company is very important both for the government as the regulator
in evaluating a policy and also for the local construction company as an
evaluation to improve its internal capacity. To support the purposes of the study,
for the initial stage, a research on the development of assessment models that are
practical to assess the success level of ToK through JO for the local construction
company is an urgent requirement. By using a research object of local
construction company in Indonesia, this study aims to develop an assessment
model of the success level of ToK through JO for the local construction company.
The model is manifested in the form of assessment instrument and mathematical
formula.
The assessment instrument was built from a conceptual model which was the
result of the evaluation and development of Oner and Kayguzus conceptual model
as the selected reference. By involving twenty-four respondents having experi-
ences in JO project, the instrument was validated with the aid of the Partial Least
Squares (PLS-SEM) method and Pearson's Product Moment Correlation
Coefficients (PPMCC) method as the comparison method. Results of the
validation shows that there are twenty constituent indicators of the assessment
instrument considered valid and significant in testing.
A mathematical formula or formula of ToK index was also developed to calculate
the index value of ToK which represents the success level of ToK through JO for
iv
the local construction company. Candidates of the mathematical formula are
linear equations obtained from the inner model equations or regression equations
from PLS-SEM analysis and the results of the linear program calculations. A
mathematical formula was selected based on criteria of the smallest sum of
squares error obtained from the SSE analysis of each candidate of mathematical
formulas. The results of the validation with linear program method prove that the
formula of ToK index is valid in calculating the index values of the success level
of ToK through JO for the local construction company.
The study results also prove that the assessment concept composed of knowledge
increase aspects which was embedded on the repository of people, embedded on
the repository of construction equipment, embedded on the repository of
organizational structure, and embedded on the repository of organization culture,
is valid and significant in the testing.
The results also show that the indicator of satisfaction increase as the result of the
decision made has the greatest ability to explain the knowledge increase aspect
embedded on the repository of people, the indicator of support increase for the
organizational structure in the decision-making process collectively in the
organization has the greatest ability to explain the knowledge increase aspect
embedded on the repository of organizational structure as well as provides the
greatest impact on the success of ToK through JO for the local construction
company, and the indicators of the organization have a view of the expectations
for the desired future, which contains the principal values obtained from the
hearts and minds of workers, which are also useful as a guidance and direction
for workers who have the greatest ability to explain the knowledge increase
aspect embedded on the repository of organization culture.
Subjective indicators are limitations of this study. Explorative approach with the
method of focus group discussion (FGD) can be conducted in a further research
to develop objective indicators and contextual in the scope of construction with
reference to the subjective indicator of this study results or with other better
indicators.
Keywords: transfer of knowledge, joint operation, assessment model, local
construction company, construction, Indonesia