materi sos monev pelaks rmrb diy

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 - 2025

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2010 – 2014

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 37 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah

PERMASALAHAN :

Belum seluruh PNS menjiwai dan melaksanakan Budaya Pemerintahan SatriyaBelum seluruh PNS memahami dan mengamalkan 4 (empat) pilar kehidupan berbangsa dan bernegara (Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika dan NKRI)

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Fasilitasi Tim

Manajemen Perubahan Pemerintah Daerah DIY

Biro Organisasi • Sudah dibentuk Tim Agen Perubahan lingkup SKPD dan UPTD.

• Setiap SKPD dan UPTD dibentuk Kelompok Budaya Pemerintahan yang ditetapkan dengan Keputusan Kepala SKPD

2. Penyusunan Pedoman Implementasi Budaya Pemerintahan Satriya

Biro Organisasi • Peraturan Gubernur DIY Nomor 72 Tahun 2008 tentang Budaya Pemerintahan di DIY sebagai landasan filosofis dan nilai-nilai budaya pemerintahan.

• Peraturan Gubernur DIY Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Pelaksanaan Budaya Pemerintahan

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN3. Sosialisasi dan

Pendampingan Implementasi Budaya Pemerintahan Satriya

Biro Organisasi • Dilaksanakan secara terus menerus dengan sasaran PNS di lingkungan Pemda DIY dan Kabupaten/Kota

4. Monitoring dan penilaian Implementasi Budaya Pemerintahan Satriya

Biro Organisasi • Dilaksanakan setiap tahun, untuk mengetahui sejauh mana implementasi nilai-nilai budaya pemerintahan dalam pola piker, sikap dan perilaku

1. Internalisasi dan fasilitasi implementasi 4 pilar kehidupan berbangsa dan bernegara di kalangan PNS

Bakesbanglinmas

• Kemah Bhakti Pemuda Pembauran Kebangsaan

• Dialog Peningkatan Kesadaran Berbangsa dan Bernegara

• Pentas Sesi Sabang merauke antara IKPM

• Koordinasi Forum Kerukunan Antara Umat Beragama (FKUB)

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN• Forum Komunikasi Antar

partai Politik• Sosialisasi Pola Asuh

Pembinaan Kesadaran Bela Negara (PKBN)

• Penanaman Nilai-Nilai Kebangsaan Bagi Anak Usia Dini

• Pendidikan Wawasan kebangsaan

• Koordinasi Forum Kemitraan• Pembinaan dan Optimalisasi

Fungsi dan Peran Ormas dan LSM

• Forum Kemitraan Rapat Kerja Antara Ormas/Orpol dan Pemerintah

• Forum Diskusi Politik Dalam Pengembangan Pendidikan Politik bagi Pemilih Pemula

• Forum Komunikasi/Diskusi Pendidikan Politik bagi Masyarakat

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN2. Monitoring dan

penilaian Implementasi 4 pilar kehidupan berbangsa dan bernegara di kalangan PNS

Bakesbanglinmas

• Lomba Simulasi Pembinaan Kesadaran Bela Negara (PKBN)

• Lomba Paduan Suaran Lagu-Lagu Wajib Kebangsaan Indonesia

PERMASALAHAN:

Organisasi perangkat daerah belum disesuaikan dengan UU Nomor 13 Tahun 2012 tentang Keistimewaan DIY serta Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah DIY 2012 – 2017

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN

1. Penyusunan Raperda Istimewa Kewenangan Urusan Pemerintah Daerah DIY

Biro Organisasi • Raperdais Kewenangan Urusan Pemerintah Daerah DIY

2. Penyusunan Raperdais Kelembagaan Pemerrintah Daerah DIY

Biro Organisasi 2014: Identifikasi dan penyusunan Naskah Akademik dan penyusunan draft Raperdais2015: Penyusunan Raperda Istimewa Nomor 3 tahun 2015 tentang kelembagaan Pemda DIY


3. Penyusunan Peraturan Gubernur Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tatakerja Perangkat Daera

Biro Organisasi • Tahun 2013: Identifikasi, analisa , dan

penyusunan draft rincian tugas dan fungsi SKPD

• Tahun 2014: Identifikasi, analisa , dan

penyusunan draft rincian tugas dan fungsi SKPD

• Tahun 2015 :Finalisasi draft Pergub Rincian

Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah berdasarkan Perdais Kelembagaan Perangkat Daerah

4. Penataan Unit Pelaksana Teknis

Biro Organisasi • Tahun 2013: Identifikasi, analisa , dan

penyusunan drfat rincian tugas dan fungsi UPT


7. Review Tugas, Fungsi dan Tatakerja Perangkat Daerah

Biro Organisasi • Pergub Rincian Tugas dan Fungsi Berdasarkan Perdais Kelembagaan

8. Evaluasi Kelembagaan Perangkat Daerah

Biro Organisasi • Perdais DIY Nomor 3 tahun 2015

PERMASALAHAN:1.Beberapa prosedur dan mekanisme kerja penye-lenggaraan pemerintahan belum dapat dilaksanakan secara optimal serta belum disesuaikan dengan struktur kelembagan istimewa Pemda DIY yang baru2.Penggunaan sarana prasarana kerja belum sepenuhnya efisien dan perlu disesuaikan dengan UU Nomor 13 Tahun 2012 tentang Keistimewaan DIY serta Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah DIY 2012 – 20173.Belum optimalnya pemanfaatan teknologi informasi dalam pelayanan publik.

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Pendampingan

Penyusunan SOP Internal Dinas Daerah

Biro Organisasi • Sudah dilaksanakan pada tahun 2012 sesuai kelembagaan Perda 6 Tahun 2008, dengan Kelembagaan sesuai Perda 3 tahun 2015 akan disusun SOP Dinas Daerah pada tahun 2016

2. Penyusunan SOP kerja sama

Biro Organisasi • Sudah dilaksanakan tahun 2012

3. Pendampingan Penyusunan SOP Internal UPTD

Biro Organisasi • Dilaksanakan tahun 2013 untuk pendampingan penyusunan SOP internal UPTD selain sekolah

• Dilaksanakan tahun 2014 untuk pendampingan penyusunan SOP internal UPTD sekolah

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN4. Fasilitasi review

SOP internal SKPD/Unit Kerja SKPD

Biro Organisasi • Dilaksanakan di tahun 2014

5. Penyusunan SOP Optimalisasi Barang Daerah

Biro Organisasi • Dilaksanakan tahun 2013

6. Penyusunan SOP Perlindungan Anak Jalanan

Biro Organisasi • Dilaksanakan tahun 2013 dengan Pergub 54 Tahun 2013 tentang SOP Perlindungan Anak Uang Hidup di Jalanan

7. Monev Penerapan SOP internal

Biro Organisasi • Penyempurnaan SOP internal Biro dan Sekretariat Dewan di tahun 2014

8. Monev Penerapan SOP eksternal

Biro Organisasi • Penyempurnaan SOP eksternal Pergub 49 tahun 2011 tentang SOP Penanggulangan Bencana dengan Pergub Perubahan Nomor 119 Tahun 2014

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN9. Penyusunan

Pola Hubungan Kerja Perangkat Daerah

Biro Organisasi • Akan dilaksanakan tahun 2015 sebagai tindak lanjut Perda 3 Tahun 2015 tentang Kelembagaan Pemerintah Daerah DIY

1. Penyusunan Standar Sarana Prasarana

Biro Organisasi • Karena keterbatasan sumber daya, maka kegiatan ini dilaksanakan tahun 2015. Keluaran dari kegiatan berupa Peraturan Gubernur tentang Standar Sarana dan Prasarana

2. Pengaturan Tata Naskah Dinas Elektronik

Biro Organisasi • Karena keterbatasan sumber daya, maka kegiatan ini dilaksanakan tahun 2015. Keluaran dari kegiatan berupa Peraturan Gubernur tentang Tata Naskah Dinas Elektronik

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN3. Monev dan

Pendampingan Implementasi Tata Naskah Dinas Elektronik

Biro Organisasi • Kegiatan penyusunan Peraturan Gubernur tentang Tata Naskah Dinas Elektronik dilaksanakan tahun 2015, dilanjutkan dengan pendapingan implementasi bagi calon admin,operator dan user.

1. Optimalisasi Pelaksanaan E-Government

Dinas Perhubungan dan Kominfo

• Peningkatan layanan unggulan DGS per urusan menjadi 12 urusan/bidang

• Tersusunnya dokumen audit TIK dan pengembangan e-Gov Pemda DIY

• Tersusunnya dokumen dan draft Peraturan Gubernur Tata Kelola TIK Pemda DIY

• Tersedianya jaringan internet dan intranet untuk penguatan jaringan IT di Pemda DIY melalui jalur Fiber Optik dan Wireless

PERMASALAHAN:1.Sinkronisasi Produk hukum daerah dengan produk hukum pusat belum sepenuhnya terwujud, produk hukum daerah belum seluruhnya implementable dan mendorong daya saing daerah2.Belum optimalnya partisipasi masyarakat dalam pemben-tukan produk hukum3.Masih adanya produk hukum kabupaten/kota yang belum sinkron dengan peraturan perundangan yang lebih tinggi4.Masih adanya potensi per-masalahan hukum aparatur pemda DIY dan masyarakat5.Masih adanya perjanjian kerja sama yang belum efektif pelaksanaannya

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Fasilitasi

Pendidikan dan Pelatihan Legal Drafter

BKD • BKD mengalokasikan dana untuk pengiriman diklat sedangkan permintaan diklat oleh instansi

2. Bimbingan Teknis Penyusunan Peraturan Perundang-undangan

Biro Hukum • Belum dilaksanakan karena terbatasnya anggaran

3. Penyusunan produk hukum berbasis kebutu-han dan pemberdayaan masyarakat

Biro Hukum • Dalam proses penyusunan produk hukum telah dilaksanakan penjaringan aspirasi masyarakat baik secara langsung maupun melalui media massa

4. Pengaturan Autentifikasi produk hukum

Biro Hukum • Belum dilaksanakan karena terbatasnya anggaran

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN5. Penerapan

Autentifikasi Produk Hukum

Biro Hukum • BKD mengalokasikan dana untuk pengiriman diklat sedangkan permintaan diklat oleh instansi

6. Penataan dokumentasi hukum bidang aset

Biro Hukum • Belum dilaksanakan karena belum lengkapnya dokumen bidang aset

7. Penyusunan Produk Hukum Berbasis Keistime-waan Daerah Istimewa Yogyakarta

Biro Hukum • Tahun 2013 telah ditetapkan produk hukum keistimewaan yaitu :

Peraturan Daerah Istimewa Nomor 1 Tahun 2013 tentang Kewenangan Dalam Urusan Keistimewaan Daerah Istimewa Yogyakarta

• Tahun 2014 telah ditetapkan produk hukum keistimewaan yaitu :

Peraturan Gubernur Nomor 37 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Dana Keistimewaan

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN8. Kajian,

Pengembangan dan sinkronisasi produk hukum Pemda DIY

Biro Hukum Telah dilaksanakan Kajian Peraturan Perundang-Undangan Daerah terhadap Peraturan Perundang-undangan yang Baru, Lebih Tinggi dan Keserasian Antar Peraturan Perundang-undangan, dengan capaian sebagai berikut:Tahun 2013:•Kajian Hukum tentang Keputusan Gubernur Nomor 107 Tahun 2004 tentang pelaksanaan program jaminan Sosial tenaga Kerja di Provinsi DIY.•Kajian Hukum tentang Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tetang Pengelolaan Zakat..

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN• Kajian Hukum tentang

Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1984 tentang Pelaksanaan Berlaku Sepenuhknya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 di Provinsi DIY

• Kajian Hukum tentang Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2012 tentang Pengaturan Kendaraan Tidak Bermotor di DIY

• Kajian Hukum tentang pengelolaan Kehutanan

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN Tahun 2014:•Kajian Hukum tentang Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perusahaan Di Daerah Istimewa Yogyakarta.•Kajian Hukum tentang Pengaturan Geoheritage di Daerah Istimewa Yogyakarta.•Kajian Hukum tentang Pengelolaan Tpa/Tpst Di Daerah Istimewa Yogyakarta.•Kajian Hukum tentang Tentang Implementasi Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahah Daerah Di Daerah Istimewa Yogyakarta.•Kajian Hukum tentang UMKM di Daerah Istimewa Yogyakarta.

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN9. Alih bahasa

rijksblad dan staatsblad

Biro Hukum Belum dilaksanakan karena terbatasnya anggaran

1. Intensifikasi sosialisasi dan penjaringan aspirasi masyarakat dalam penyusunan produk hukum daerah melalui berbagai media

Biro Hukum Dalam proses pembentukan Peraturan Daerah dilakukan lima bentuk kegiatan yaitu proses pembahasan, penyusunan rancangan peraturan daerah, penjaringan aspirasi masyarakat, evaluasi, klarifikasi, dan konsultasi Hukum, serta publikasi rancangan peraturan perundang-undangan di media cetak.

1. Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Kabupaten/ Kota.

Biro Hukum Tahun 2013, telah dilakanakan konsultasi sebanyak 44 (empat puluh empat)Raperda, dan evaluasi terhadap 13 (tiga belas) Perda. Tahun 2014, telah dilakanakan konsultasi sebanyak 34 (tiga puluh empat)Raperda, dan evaluasi terhadap 2(dua) Perda

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN2. Klarifikasi

Peraturan Daerah Kabupaten/ Kota.

Biro Hukum Tahun 2013, Hasil Klarifikasi terhadap Peraturan Daerah yang telah dilakukan pencermatan dan telaahan sebanyak 52 ( lima puluh dua ) Peraturan DaerahTahun 2014, Hasil Klarifikasi terhadap Peraturan Daerah yang telah dilakukan pencermatan dan telaahan sebanyak 55 ( lima puluh lima ) Peraturan Daerah,

1. Fasilitasi Pendidikan dan Pelatihan Khusus Provesi Advokat

Biro Hukum BKD mengalokasikan dana untuk pengiriman diklat sedangkan permintaan diklat oleh instansi

2. Pelayanan bantuan hukum

Biro Hukum Tahun 2013 Kegiatan Penyelesaian Permasalahan Hukum terdiri dari penyelesaian sengketa hukum dengan realisasi penyelesaian permasalahan hukum, sebanyak 6 kasus

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANTahun 2014, Kegiatan Penyelesaian Permasalahan Hukum terdiri dari penyelesaian sengketa hukum dengan realisasi penyelesaian permasalahan hukum, sebanyak 3 kasus

3. Monitoring dan evaluasi perjanjian kerjasama

BKPM Tahun 2013 telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap 4 perjanjian kerjasamaTahun 2014 telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap 10 perjanjian kerjasamaTahun 2015 telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap 5 perjanjian kerjasama

PERMASALAHAN:Kinerja Jabatan belum seluruhnya optimalnya; personil dalam jabatan sturktural, fungsional umum dan fungsional tertentu perlu disesuaikan dengan struktur Kelembagaan istimewa Pemda DIY Kekurangan Jumlah Pegawai Kekurangan jumlah kuantitas pegawai Kekurangan Jumlah kualitas pegawai Distribusi PNS yang belum merataPenempatan PNS belum seluruhnya berdasar pada kompetensi jabatanPengembangan Profesionalisme PNS belum OptimalPenegakan Disiplin dan Kinerja Pegawai belum optimal dan kesejahteraan pegawai belum memadai

NO.

PROGRAM SKPD CAPAIAN

1. Penyusunan kualifikasi jabatan Struktural dan Fungsional Umum berdasarkan struktur baru kelembagaan (istimewa)

Biro Organisasi Dalam rencana aksi kegiatan ini dijadwalkan tahun 2013, tetapi ternyata belum bisa dilaksanakan karena belum ada kelembagaan yang baru sesuai kewenangan keistimewaan dalam UU No. 13/2012.Sedangkan pembentukan kelembagaan Pemda DIY berdasarkan UU No. 13/2012 baru selesai tahun 2015 yaitu dengan keluarnya Perdais No. 3 Tahun 2015 tentang Kelembagaan Pemda DIY, maka penyusunan kualifikasi jabatan struktural (sebutan dalam UU ASN: jabatan pimpinan tinggi dan jabatan administrator) dan fungsional umum (sebutan dalam UU ASN: jabatan pelaksana) baru dilaksanakan pada tahun 2015.

NO


2. Penyusunan jenis dan kebutuhan Jabatan Fung-sional Tertentu berdasar-kan struktur baru kelembagaan (istimewa)

Biro Organisasi

Dalam rencana aksi kegiatan ini dijadwalkan tahun 2013, tetapi ternyata belum bisa dilaksanakan karena belum ada kelembagaan yang baru sesuai UU No. 13/2012. Disamping itu ada beberapa jenis jabatan fungsional tertentu yang baru, ditetapkan oleh Kemen PAN & RB maka perlu untuk diadakan jabatan fungsional tersebut pada lembaga-lembaga teknis terkait.Karena pembentukan kelembagaan Pemda DIY sesuai UU No. 13/2012 baru selesai tahun 2015, maka penyusunan jenis dan kebutuhan jabatan fungsional tertentu (sebutannya sesuai UU ASN: jabatan fungsional) berdasarkan kelembagaan (istimewa) juga baru dilaksanakan pada tahun 2015 serta dengan mengakomodir jabatan fungsional yang baru.

NO


3. Pelaksanaan Evaluasi Jabata

Biro Organisasi

Kegiatan evaluasi jabatan telah dilaksanakan pada tahun 2014 berdasarkan kelembagaan Pemda DIY yang lama (Perda No. 5, 6 dan 7 Tahun 2008), sudah dilakukan verifikasi dan validasi oleh Kementerian PAN & RB dan BKN, tetapi hasil evaluasi jabatan ini belum dimintakan persetujuan kepada Menteri PAN & RB, karena ada pertimbangan bahwa apabila dimintakan persetujuan ada kendala terkait dengan 2 (dua) hal, yaitu:•Pelaksanaan UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN khususnya yang terkait dengan kebijakan teknis dari Kemen PAN & RB mengenai standarisasi nomenklatur jabatan dan adanya keharusan penyesuaian terhadap nomenklatur jabatan pelaksana dengan e-formasi,

NO


4. Penyusunan uraian tugas jabatan

Biro Organisasi

• Pelaksanaan Perdais No. 3 Tahun 2015 tentang Kelembagaan Pemda DIY.

Pada tahun 2016 direncanakan akan dilaksanakan evaluasi jabatan ulang serta penetapan kelas jabatan yang sudah sesuai dengan UU ASN dan Perdais No. 3 Tahun 2015 tentang Kelembagaan Pemda DIY

Dalam rencana aksi dijadwalkan tahun 2013, tetapi ternyata belum bisa dilaksanakan karena belum ada kelembagaan yang baru sesuai UU Keistimewaan DIY.

Penyusunan uraian tugas jabatan dilaksanakan pada tahun 2015 sekaligus mengikuti kelembagaan yang baru berdasarkan Perdais No. 3 Tahun 2015 dengan nomenklatur jabatan sesuai dengan e-formasi.

NO


5. Penyusunan standar kompetensi jabatan

Biro Organisasi

• Ada ketentuan baru mengenai standar kompetensi jabatan, yaitu keluarnya Perka BKN No. 7 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial PNS dan Perka BKN No. 8 Tahun 2013 tentang Pedoman Perumusan Standar Kompetensi Teknis PNS, dan keluarnya UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN mengamanatkan tentang kompetensi PNS ada 3 macam yaitu : kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial cultural.

• Penyusunan standar kompetensi manajerial dilaksanakan pada tahun 2015, Rapergub Standar Kompetensi Manajerial PNS dalam proses penandatanganan

• Sedang penyusunan standar kompetensi teknis belum terakomodir dalam perencanaan.

NO


6.

7.

Review/Evaluasi kualifikasi jabatan Struktural dan Fungsional Umum

Review instrumen pemberian reward dan punishment (Evaluasi Efektifitas Kinerja Birokrasi dengan Adanya Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai)

Biro Organisasi

Biro Organisasi

• Sedang penyusunan kompetensi sosial kultural masih perlu menunggu pedoman teknisnya dari pusat

• Review/evaluasi kualifikasi jabatan struktural dan fungsional umum dilaksanakan sekaligus menyesuaikan dengan kelembagaan Pemda DIY yang baru sesuai UU No. 13 Tahun 2012 sebagaimana disebut pada nomor 1 dan 2 diatas.

• Ketentuan pemberian reward dan punishment dilaksanakan melalui pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) diatur dalam Pergub No. 22 Tahun 2012 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai,

• pada tahun 2013 telah dilakukan reviu/penyempurnaan dengan dikeluarkannya Pergub No. 37.1 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Pergub Nomor 22 Tahun 2012;

NO


1. Pelaksanaan Analisis Beban Kerja

Biro Organisasi

• pada tahun 2013 telah dilakukan reviu/penyempurnaan dengan dikeluarkannya Pergub No. 37.1 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Pergub Nomor 22 Tahun 2012;

• Pada tahun 2015, Pergub 22 Tahun 2012 dan Pergub 37.1 Tahun 2013 telah dilakukan reviu untuk penyempurnaan dan kemudian dicabut, sebagai gantinya telah dikeluarkan Pergub No. 48 Tahun 2015 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai.

• Dilakukan di TA 2015 dan sedang dalam proses pengerjaan

NO


2.

3.

Penyusunan Formasi Pegawai

Pelaksanaan Seleksi berbasis IT bekerjasama dengan PTN

BKD

BKD

• Keputusan Gubernur DIY Nomor 871/6153 Tahun 2014 Tentang Rincian Tambahan Formasi Calon Aparatur Sipil Negara Dari Pelamar Umum Pemerintah Daerah DIY Tahun 2014.

• Peraturan Gubernur DIY Nomor 18 tahun 2013 tentang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Sebagaimana Telah Dirubah dengan Peraturan Gubernur No. 2 Tahun 2015 tentang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta

NO


1.

2.

1.

Pelaksanaan Uji Kompetensi untuk Pemetaan, Seleksi dan Promosi

Pelaksanaan Fit and Proper Tes untuk Pejabat Struktural

Penyusunan Analisis Kebutuhan Diklat

BKD

BKD

BKD

Pengukuran tes psikologi metode menggunakan :- in basket- LGD- Problem AnalysisAspek yang dinilai berdasarkan kluster :- Mengelola orang lain- Mengelola diri-Kemampuan berpikir (sesuai permintaan)Laporan hasil fit and proper test bagi BAPERJAKATAspek yang dinilai berdasarkan kluster :- Mengelola orang lain- Mengelola diri-Kemampuan berpikir (sesuai permintaan•Laporan hasil AKD Tahun 2014 Nomor 893/9832 •Laporan hasil AKD Tahun 2015 Nomor 893/2144

NO


2.

3.

4.

5.

Penyusunan Pedoman Pola Karir PNSFasilitasi Pengiriman PNS dalam Diklat

Mutasi dan rotasi sesuai kompetensi secara periodik

Penguatan Jabatan Fungsional Tertentu Strategis

BKD

BKD

BKD

BKD

Masih dalam proses penyusunan

•Laporan hasil AKD Tahun 2014 Nomor 893/9832 •Laporan hasil AKD Tahun 2015 Nomor 893/2144•Pergub Nomor 16 Tahun 2014 Tentang Pemberian Ijin Belajar dan Keterangan Belajar bagi PNS•SK Gubernur tentang pengiriman tugas belajar. •Surat keterangan tentang ijin belajar.

•Rapergub tentang Pedoman Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (masih proses)•SK Gubernur tentang Mutasi Jabatan

Keputusan Gubernur tentang Pengangkatan pada Jabatan Fungsional tertentu

NO


6.

7.

Penyelenggaraan Diklat Strategis

Kajian Pengembangan Diklat Strategis

Badan Diklat

Badan Diklat

• Pada Tahun 2013 telah dilaksanakan 17 Diklat Strategis

• Pada Tahun 2014 telah dilaksanakan 19 Diklat Strategis

• Tahun 2013Telah dilakukan kajian terhadap

beberapa kurikulum diklat teknis yang meliputi:

Kurikulum Diklat Penyusunan Kontrak PBJ dan Elelktronic Procurement

Kurikulum Diklat Penatausahaan Keuangan BLUD

Kurikulum Diklat Administrasi Pemerintahan untuk PNS baru

Kurikulum Diklat E-Learning Kearsipan• Tahun 2014Telah dilakukan kajian terhadap

beberapa kurikulum diklat teknis yang meliputi:

Kurikulum Diklat Bahasa JawaKurikulum Diklat Analis KepegawaianKurikulum Diklat Legal DraftingKurikulum Diklat Pembawa Acara

NO


1.

2.

Penegakkan Disiplin dan etika PNS, termasuk pemberlakuan presensi online

Pemberian Tambahan Penghasilan Berbasis Kinerja

BKD

BKD

• SK Gubernur tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin

• Rencana Penyusunan Rapergub tentang Etika Pegawai ASN

• Pergub 37.1 tahun 2012 tentang Perubahan Atas Pergub 22 Tahun 2012 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai

• Pergub 48 tahun 2015 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai (dilaksanakan mulai Januari 2016)

PERMASALAHAN:1.RKA SKPD terbahas final berpotensi belum mendasarkan pada indikator kinerja yang SMART, ASB dan SHBJ2.Opini WTP tanpa paragraf catatan dari BPK harus terus dipertahankan3.Sistem Pengendalian Intern Pemerintah belum dibangun dan belum diterapkan4.Penyelenggaraan pemerintahan daerah belum sepenuhnya akuntabel5.Koordinasi dan jejaring kerja Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) dan pemberdayaan SDM belum optimal

NO


1.

1.

Pencermatan RKA SKPD terbahas final/DPA SKPD

Verifikasi SPJ

Inspekt

orat

Inspektorat

• Pencermatan RKA SKPD belum dilaksanakan, namun sebenarnya kegiatan serupa sudah dijalankan dalam bentuk pencermatan terhadap DPA SKPD. Tidak dilaksanakannya pencermatan RKA dikarenakan pembahasan RKA waktunya sangat dinamis sehingga tidak memungkinkan dilakukan pencermatan (akan menghambat).

• Sub Kegiatan yang telah berjalan meliputi: Pemeriksaan Reguler, Pengukuran Kinerja, Cash dan Stock Opname, Reviu LK Pemda, Evaluasi LKjIP, Evaluasi SPIP SKPD, Pencermatan DPA SKPD.

Verifikasi SPJ ini dilaksanakan bersamaan dengan Pemeriksaan Reguler, dan dilakukan setiap bulan terhadap bukti riil (Buril) yang dikirimkan oleh SKPD ke Inspektorat

NO


2. Pemeriksaan khusus pendampingan meliputi:pengelolaan barang daerah (termasuk Stock Opname);pendapatan;Proses pengadaanpengakhiran pekerjaan di akhir tahun anggaranKuantitas dan kualitas Pekerjaan;Hibah dan Bansos;

Inspekt

orat

• Telah dilaksanakan pemeriksaan khusus dengan tujuan tertentu seperti misalnya terkait PBJ, Disiplin PNS, Hibah Bansos dan sebagainya.

• Telah dilakukan koordinasi dengan BAPPEDA untuk mengawal PBJ khususnya yang terkait dengan kontrak kritis yang kemudian ditindaklanjuti juga dengan Pemeriksaan Khusus.Verifikasi SPJ ini dilaksanakan bersamaan dengan Pemeriksaan Reguler, dan dilakukan setiap bulan terhadap bukti riil (Buril) yang dikirimkan oleh SKPD ke Inspektorat

NO


1. • Pembangunan dan Pengembangan SPIP di lingkungan Pemda, melalui proses:

1. Tahap persiapan• Pemahama

n (knowing)

• Pemetaan kondisi SPIP (diagnosis assessmen)

2. Tahap pelaksanaan

Pembangunan infrastruktur

Internalisasi

Inspekt

orat

SPIP di Pemda DIY didasarkan pada: a)Pergub DIY Nomor 52 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan SPIP di Lingkungan Pemerintah Daerah; b) Pergub DIY Nomor 25 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyelenggaraan SPIP di Lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta; c) Kepgub DIY Nomor 214/KEP/2011 tentang Pembentukan Satuan Tugas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah;

NO


1.

3. Tahap pelaporan

Pelaporan secara periodik

4. Pengembangan berkelanjutan (laporan / monitoring dan evaluasi)

Pembangunan Zona Integritas (ZI), Penilaian Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Pengusulan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), melalui tahapan:

Inspekt

orat

Inspektorat

•Sudah dilaksanakan Pencanangan Zona Integritas oleh Gubernur DIY.•Inspektorat sudah melaksanakan sosialisasi Zona Integritas kepada semua SKPD.•Sudah dilaksanakan penandatanganan Pakta Integritas oleh semua pegawai.•Untuk WBK sedang dalam proses pengusulan setelah dilaksanakan penilain mandiri (self assessment) yang menunjuk 3 (tiga) unit kerja yaitu

NO


a. Penandatanganan Piagam Penanganan Pembangunan ZI

b. Pembentukan Unit Penggerak Integritas (UPI), Unit Pmbangun Integritas (UpbI) dan Tim Penilai Internal

c. Sosialisasi ZI, WBK dan WBBM

Gerai Pelayanan Perijinan Terpadu Badan Kerjasama dan Penanaman Modal (BKPM) DIY, Panti Sosial Asuhan Anak Dinas Sosial DIY serta Balai Pengujian, Informasi Pemukiman dan Bangunan dan Pengembangan Jasa Konstruksi Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan ESDM DIY.

NO


d. Pembangunan Zona Integritas di lingkungan Pemda DIY

e.Penilaian, Pengajuan Reviu dan Penetapan SKPD yang teridentifikasi berpotensi berpredikat WBKf.Pengusulan SKPD yang telah berpredikat WBK menjadi berpredikat WBBM melalui proses penilaian oleh UPI

NO


1. Penguatan Forbes APIP melalui tahapan:Terlaksananya pertemuan secara rutin setiap 2 bulanan secara bergilirTerlaksananya program kerja dari 5 kelompok kerja (pokja) bidang di Forbes

Inspektorat

Sudah dibentuk AAIPI DIY dan disahkan oleh Gubernur.Untuk program kerja masih menunggu Juklak dan juknis dari pusat.

PERMASALAHAN:1.Belum optimalnya Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam perencanaan dan pengelolaan anggaran, antara lain: a)Perencanaan pembangunan belum sepenuhnya mengacu visi dan misi RPJMD /kebutuhan masyarakatb)Perencananaan pemba-ngunan belum optimal melibatkan masyarakat, mekanisme public hearing belum optimalc)Pengunaan anggaran belum sepenuhnya efektif efisien dan akuntabeld)Sosialisasi kebijakan pembangunan belum optimale)Monev implementasi kebijakan belum optimalf)Pelaporan Kinerja belum optimal penyajian dan pemanfaatannyag)Opini WTP tanpa paragraf catatan dari BPK harus terus dipertahankan

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Penyusunan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) DIY 2012-2017

Bappeda Di tahun 2013 telah disusun RPJMD DIY Tahun 2012-2017 yang ditetapkan dengan Peraturan Daerah No.6 Tahun 2013Di tahun 2015 telan melakukan review terhadap RPJMD DIY Tahun 2012-2017 Peraturan Daerah No 6 Tahun 2013, yang menghasilkan RPJMD 2012-2017 hasil review dengan ditetapkannya Peraturan Daerah No 8 Tahun 2014

2. Intensifikasi Forum SKPD dan Forum Stake Holders dalam perencanaan pembangunan (Musrenbang)

Bappeda Dilakukannya modifikasi proses musrenbang dengan memperpanjang waktu pelaksanaan musrenbangTerlaksananya forum konsultasi publik yang mengakomodir masukan awal pada proses musrenbangPelaksanaan forum tematik yang memfasilitasi lintas sektor atau isu strategis yang terfokusTerdapat aplikasi yang memfasilitasi usulan masyarakat secara langsung, sehingga lebih memperluas jangkauan partisipasi masyarakat dalam musrenbang

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN3. Pemantapan/

Optimalisasi sistem informasi perencana-an Daerah (jogjaplan)

Bappeda Pemanfaatan sebagai usulan masyarakat dalam partisipasi perencanaan pembangunan di DIYSalah satu cara akuntabilitas Pemda DIY dalam proses penyusunan dan hasil perencanaan pembangunan (dalam hal ini dokumen RKPD dan KUA PPAS)Media sosialisasi yang dapat diakses oleh masyarakat tanpa terbatas ruang dan waktu dalam hal ini informasi perencanaan pembangunanMenjadi perangkat utama untuk membantu proses perencanaan Pembangunan Daerah

4. Peningkatan kapasitas Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD)

Bappeda Terselenggaranya Bimtek Peningkatan Kapasitas TAPD

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN5. Penyusunan/

review Analisis Standar Belanja

Biro Organisasi

Dilaksanakan setiap tahun sebagai salah satu alat untuk menentukan harga wajar setiap kegiatan di SKPD. Keluarannya berupa Peraturan Gubernur

6. Penyusunan/review Standar Harga Barang dan Jasa

Biro Organisasi

Dilaksanakan setiap tahun sebagai salah satu alat untuk menentukan standar harga barang dan jasa kegiatan di SKPD. Keluarannya berupa Peraturan Gubernur

7. Peningkatan kapasitas Pejabat Pembuat Komitmen (PPK)

DPPKA Pembinaan dan Pelaksanaan Bimtek bagi pengelola keuanganBimbingan Teknis Penyusunan APBDPembinaan Pengelolaan Keuangan BLUD

8. Peningkatan kapasitas pejabat pengelola keuangan /barang

DPPKA Pembinaan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

9. Optimalisasi pemanfaatan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah

DPPKA Pembinaan dan Pengembangan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN10. Pengembangan/

Optimalisasi Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

DPPKA Layanan pengadaan barang dan jasasudah dilaksanakan secara elektronik

11. Pembentukan Unit Layanan Pengadaan (ULP)

BappedaBiro Organisasi

Terbentuknya kelembagaan ULP

12. Optimalisasi system infor-masi monitoring evaluasi pelaksanaan pembangunan (jogjamonev)

BappedaBiro Organisasi

Dilakukan pengendalian pelaksanaan program dan kegiatan Pemerintah Daerah :a)Tersusunnya laporan pengendalian pembangunan daerah pertriwulanb)Penyusunan dan pembagian raport triwulan bagi PA dan KPA sebagai potret kinerja SKPD sehingga diharapkan dapat memacu SKPD dalam meningkatkan kinerja pelaksanaan kegiatannyac)Tersusunnya laporan tahunan pengendalian pembangunan daerah

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANd) Dilakukan monitoring Penetapan

Kinerja per triwulane) Dilakukan monitoring bantuan

keuangan (kemiskinan, hibah bansos, bantuan keuangan Kab/Kota)

f) Dilaksanakan pengendalian program strategis unggulan

g) Disusun panduan pelaksanaan APBD tahunan

h) Pengembangan aplikasi/sistem pengendalian pelaksanaan pembangunan daerah

i) Pengendalian dan evaluasi hasil rencana pembangunan daerah (RPJMD DIY, RKPD DIY, Renstra DIY, Renja SKPD DIY, RPJMD Kab/Kota)

j) Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah

13. Asistensi Penyusunan LAKIP SKPD

Biro Organisasi

Setiap Tahun dilaksanakan bimtek penyusunan LKIP dengan peserta seluruh SKPD

PERMASALAHAN:

Pelayanan public yang semakin memberdayakan masyarakat belum dilaksanakan secara optimal;peningkatan daya saing daerah belum sepenuhnya terwujud

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Fasilitasi

penerapan standar manajemen mutu ISO

Biro Organisasi

a) Kesiapan unit pelayanan untuk menerapkan ISO

b) Diperolehnya ISO oleh Unit Pelayanan yaitu :

Tahun 2013 : didapat 22 unit layanan yang sudah ber ISO

Tahun 2014 : didapat 5 unit layanan yang sudah ber ISO

2. Finalisasi Penyusunan Perda Pelayanan Publik

Sekretariat DPRD

Telah ditetapkannya PERDA no. 5 Tahun 2014 tentang Pelayanan Publik

3. Monitoring dan Penilaian Kinerja Pelayanan Pada Unit Pelayanan Publik (I K M)

Biro Organisasi

Tahun 2013 - 2015 :a)Terlaksananya Survey Indeks Kepuasan Masyarakat dari tahun 2013 - 2015 untuk semua instansi pemberi layanan yaitu 63 Unit Pelayanan Publik dan RS Grhasia dengan rata-rata kategori nilai B (Baik).

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANb) Hasil dari Survey Indek Kepuasan

Masyarakat (IKM) dilaporkan kepada Menteri PAN dan RB setiap tahunnya

c) Laporan hasil IKM dibagikan kepada unit layanan yang di survey dalam kegiatan ekspose IKM

4. Penilaian Citra Pelayanan Prima

Biro Organisasi

Tahun 2013 :Pelaksanaan Penilaian Citra Pelayanan Prima pada tahun 2013 dilaksanakan dengan pemenang :Pemenang I : Dinas Perizinan Kota YogyakartaPemenang II : SMA Negeri I Kasihan BantulPemenang III : SMK Negeri I Godean SlemanTahun 2014 :a)Pada tahun 2014 tidak ada Penilaian Citra Pelayanan Prima diganti dengan bentuk Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik (SINOVIK)

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANb) Yang menjadi unggulan di

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta adalah Jogja Plan yang masuk dalam Top 25

c) Selain mengikuti SINOVIK Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta juga melaksanakan Penilaian Kinerja Pelayanan Publik yang dilaksanakan mulai tanggal 18 Juni – 25 Juni 2014 yang pemenangnya adalah :

• Pemenang I : Puskesmas Gamping I Kabupaten sleman

• Pemenang II : RSUD Kota Yogyakarta

• Pemenang III : Laboratorium Kesehatan pada Dinas Kesehatan DIY

Tahun 2015 :a) Pada tahun 2014 tidak ada

Penilaian Citra Pelayanan Prima diganti dengan bentuk Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik (SINOVIK) yang diselenggara-kan oleh Kementerian PAN dan RB

b) Yang menjadi unggulan di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta adalah Jogja Plan yang masuk dalam Top 25

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANb) Yang menjadi unggulan di Pemerin-

tah Daerah Daerah Istimewa Yogya-karta adalah Jogja Plan yang masuk dalam Top 25

5. Penilaian Citra Bakti Abdi Negara

Biro Organisasi

Tahun 2013 :Peringkat I : Pemerintah Kota YogyakartaPeringkat II : Pemerintah Kabupaten SlemanPeringkat III : Pemerintah Kabupaten Bantul Tahun 2014 :Program Penilaian Citra Bakti Abdi Negara sudah ditiadakanTahun 2015 :Program Penilaian Citra Bakti Abdi Negara sudah ditiadakan

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN6. Fasiitasi SKPD

dalam penyusunan standar pelayanan

Biro Organisasi

a) Ditetapkannya Pergub no 7 tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Standar Pelayanan Penyelenggara Pelayanan Publik Daerah

b) Adanya pendampingan dalam penyusunan Standar Pelayanan sehingga setiap unit layanan mampu menyusun Standar Pelayanan dengan benar sesuai dengan Peraturan Menteri PAN dan RB

c) Keputusan Kepala SKPD tentang Standar Pelayanan

7. Penilaian kinerja pelayanan public bidang pertanian

Biro Organisasi

Tahun 2013 :Dilaksanakan Penilaian kinerja pelayanan publik bidang pertanian dengan hasil:•Peringkat I : UPT Laboratorium dan Balai Benih Ikan, Kabupaten Gunung Kidul•Peringkat II : UPT Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan (BP3K) wilayah VIII, Kabupaten Sleman

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANPeringkat III : UPT Pelayanan Kesehatan Hewan, Kabupaten Sleman Tahun 2014 :Penilaian kinerja pelayanan publik bidang pertanian dilaksanakan pada tahun ganjil

Tahun 2015 :Dilaksanakan Penilaian kinerja pelayanan publik bidang pertanian yang diusulkan ke Kementerian Pertanian untuk dilaksanakan penilaian adalah:•Badan Pelaksana Penyuluhan dan Katahanan Pangan (BP2KP), Kabupaten Gunungkidul.•Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan Wilayah III (BP3K Wilayah III Sayegan, Kabupaten Sleman•Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian Perikanan Kehutanan, Kabupaten Kulonprogo.

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN• Poskeswan Piyungan, Wilayah

Piyungan- Kecamatan Piyungan Kabupaten Bantul.

• Balai Sertifikasi Pengawasan Mutu Benih dan Proteksi Tanaman Kehutanan dan Perkebunan (BSPMB-PTKP), Dishutbun DIY.

Yang berhasil memperoleh Piala Abdibaktitani adalah:

Badan Pelaksana Penyuluhan dan Katahanan Pangan (BP2KP), Kabupaten Gunungkidul

8. Monitoring dan evaluasi penerapan standar pelayanan

Biro Organisasi

Tahun 2014 Dilaksankan pendampingan kepada Unit layanan di Lingkungan Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta dalam Penyusunan Standar Pelayanan sesuai dengan Peraturan Gubernur DIY Nomor 7 tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Standar Pelayanan Penyelenggara Pelayanan Publik Daerah

NO. PROGRAM SKPD CAPAIANTahun 2015Dilaksankan Monitoring dan evaluasi penerapan standar pelayanan dengan hasil:Dari 64 Unit Layanan di Lingkungan Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta yang sudah menyusun Standar Pelayanan sebanyak 22 Unit Layanan atau 34%

9. Monitoring dan Evaluasi SPM

Biro Organisasi

Setiap tahun dilaksanakan Monitoring dan Evaluasi SPM (1 laporan) dan sudah dilaporkan ke Kementerian Dalam Negeri

10. Optimalisasi Unit Layanan Pengaduan di lingkungan Pemda DIY

Biro Organisasi

Setiap Unit Layanan menyediakan kotak pengaduan untuk menampung keluhan dan saran dari pelanggan dan menin-daklanjuti keluhan dan saran pelanggan tersebut

PERMASALAHAN:

Belum melembagannya upaya monitoring, evaluasi, pelaporan dan penilaian pelaksanaan reformasi birokrasi

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN1. Sosialisasi Road

Map Reformasi Birokrasi Pemda DIY 2013 - 2017

Biro Organisasi

Tahun 2014:Telah dilaksanakan sosialisasi Road Map Reformasi Birokrasi Pemda DIY 2013 – 2017 dengan mengundang seluruh SKPD di Lingkungan Pemerintah Daerah DIY

2. Sosialisasi Pelaksanaan PMPRB on line Pemda DIY

Inspektorat

Tahun 2013:Telah dilaksanakan sosialisasi Pelaksanaan PMPRB on line Pemda DIY dengan mengundang seluruh SKPD di Lingkungan Pemerintah Daerah DIYTahun 2014:Telah dilaksanakan sosialisasi Pelaksanaan PMPRB on line Pemda DIY dengan mengundang seluruh SKPD di Lingkungan Pemerintah Daerah DIYTahun 2015:Telah dilaksanakan sosialisasi Pelaksanaan PMPRB on line Pemda DIY dengan mengundang SKPD terkait di Lingkungan Pemerintah Daerah DIY

NO. PROGRAM SKPD CAPAIAN3. Penyelenggaraa

n koordinasi monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan reformasi birokrasi

Biro Organisasi

Telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi Road Map Reformasi Birokrasi Pemda DIY 2013 – 2017 dan telah dilaksanakan ekspose hasil monitoring dan evaluasi dengan mengundang seluruh SKPD di Lingkungan Pemerintah Daerah DIY serta telah disusun laporan hasil monev Reformasi Birokrasi Pemda DIY

4. Fasilitasi pelaksanaan PMPRB di lingkungan Pemda

Inspektorat Telah dilaksanakan Fasilitasi pelaksanaan PMPRB di lingkungan Pemda DIY

Dari hasil capaian program/kegiatan pada 8 area perubahan yaitu Manajemen Perubahan, Penataan dan Penguatan Organisasi, Penataan Tatalaksana, Penataan Peraturan Perundang-undanganan, Penataan Manajemen SDM Aparatur, Penguatan Pengawasan, Penguatan Akuntabilitas dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik tersebut, sebagian besar sudah dilaksanakan walaupun hasilnya belum bisa optimal

Berdasarkan kesimpulan hasil capaian program/kegiatan pada 8 area perubahan tersebut dapat diambil rekomendasi atau saran perbaikan kedepan sebagai berikut:1.Optimalisasi pengawalan program/kegiatan dalam setiap area perubahan agar capaiannya lebih optimal2.Penyesuaian program/kegiatan Road Map Reformasi Birokrasi dalam program kegiatan SKPD3.Optimalisasi monitoring dan evaluasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi4.Peningkatan koordinasi dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi5.Sistem Pelaporan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi6.Optimalisasi peran Tim Reformasi Birokrasi7.Reviu Road Map Reformasi Birokrasi disesuaikan dengan perkembangan

materi sos monev pelaks rmrb diy

Documents

Transcript of materi sos monev pelaks rmrb diy