MAKALAH kAPita
-
Upload
saiful-hijar -
Category
Documents
-
view
217 -
download
0
Transcript of MAKALAH kAPita
-
8/18/2019 MAKALAH kAPita
1/5
-
8/18/2019 MAKALAH kAPita
2/5
BAB I
PENDAHULUAN
-
8/18/2019 MAKALAH kAPita
3/5
BAB II
Pembahasa
1! Pe"e#$%a Maa&eme Pe%"'a$a M($( Be#bas%s Se')*ah
Menurut &dmond 'dalam Sur(osubroto) 2**+:2*,- Manajemen Peningkatan mutu
berbasis sekolah merupakan alternati! baru dalam pengelolaan pendidikan (ang lebih
menekankan kepada kemandirian dan kreati!itas sekolah$
Ald#ell dan Spink './,,- dalam 0eguh 1inarno memandang MBS sebagai a sel!
managing shool (akni suatu sekolah (ang telah mengadopsi desentralisasi (ang berarti dan
konsisten sehingga sekolah tersebut mempun(ai #e#enang untuk mengambil keputusan3
keputusan (ang berhubungan dengan alokasi sumber3sumber (ang meliputi pengetahuan)
teknologi) #e#enang) material) orang) #aktu dan keuangan 'dikutip oleh 4ampbell5&6ans
dalam %immok 'ed-).//7: /7 dalam 0eguh 1inarno-$ Hal ini berarti bah#a sekolah (ang
menggunakan MBS memperoleh hak otonomi untuk mengelola sumber3sumber da(a
pedidikan (ang dimilikin(a$
2! T(&(a Maa&eme Pe%"'a$a M($( Be#bas%s Se')*ah
Manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah bertujuan untuk memandirikan atau
memberda(akan sekolah melalui pemberian ke#enangan atau otonomi kepada sekolah dan
mendorong sekolah untuk melakukan pengambilan keputusan seara partisipati!$ Lebih
rinin(a) Manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah bertujuan untuk :
• Meningkatkan mutu pendidikan melalui kemandirian dan inisiati! sekolah
dalam megelola dan memberda(akan sumber da(a (ang tersedia$
• Meningkatkan kepedulian #arga sekolah dan mas(arakat dalam
pen(elenggaraan pendidikan melalui pengambilan keputusan bersama$
• Meningkatkan tanggung ja#ab sekolah kepada orang tua) mas(arakat) dan
pemerintah tentang mutu sekolahn(a$
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/sejarah-ilmu-manajemen.htmlhttp://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/sejarah-ilmu-manajemen.htmlhttp://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/07/sejarah-ilmu-manajemen.html
-
8/18/2019 MAKALAH kAPita
4/5
• Meningkatkan kompetisi (ang sehat antar sekolah tentang mutu pendidikan
(ang akan diapai$ '%epdiknas) 2**.: +-
+! K)se, -asa# Maa&eme Pe%"'a$a M($( Be#bas%s Se')*ah
Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah 'MPMBS- dapat dide!inisikan sebagai
model manajemen (ang memberikan otonomi lebih besar kepada sekolah dan mendorong
sekolah untuk melakukan pengambilan keputusan seara partisipati! untuk memenuhi
kebutuhan mutu sekolah atau untuk menapai tujuan mutu sekolah dalam kerangka
pendidikan nasional$
Oleh karena itu) esensi MPMBS adalah otonomi sekolah dan pengambilan keputusan
partisipasi! untuk menapai sasaran mutu sekolah$
Pengambilan keputusan partisipati! adalah suatu ara untuk mengambil keputusan
melalui peniptaan lingkungan (ang terbuka dan demokratik) dimana #arga sekolah 'guru)
sis#a) kar(a#an) orangtua sis#a) mas(arakat- didorong untuk terlibat seara langsung dalam
proses pengambilan keputusan (ang dapat berkontribusi terhadap penapaian tujuan sekolah$
Sekolah memiliki ke#enangan 'kemandirian- lebih besar dalam mengelola sekolahn(a
'menetapkan sasaran peningkatan mutu) men(usun renana peningkatan mutu) melaksanakan
renana peningkatan mutu) dan melakukan e6aluasi pelaksanaan peningkatan mutu- dan
partisipasi kelompok3kelompok (ang berkepentingan dengan sekolah merupakan iri khas
Manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah$
-
8/18/2019 MAKALAH kAPita
5/5
BAB III
PENUTUP
Kes%m,(*a
• Ald#ell dan Spink './,,- dalam 0eguh 1inarno memandang MBS sebagai a
self managing school (akni suatu sekolah (ang telah mengadopsi desentralisasi
(ang berarti dan konsisten sehingga sekolah tersebut mempun(ai #e#enang
untuk mengambil keputusan3keputusan (ang berhubungan dengan alokasi
sumber3sumber (ang meliputi pengetahuan) teknologi) #e#enang) material)
orang) #aktu dan keuangan$
• Manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah bertujuan untuk memandirikan
atau memberda(akan sekolah melalui pemberian ke#enangan atau otonomi
kepada sekolah dan mendorong sekolah untuk melakukan pengambilan
keputusan seara partisipati!$