LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DIVISI MEMBERSHIP AND SKILL DEVELOPMENT (MSD)AVICENNA YOUTH RESEARCHFAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIAPERIODE 2014-2015 M

A. Gambaran Umum Divisi Membership Skill and Develompent (MSD) merupakan suatu divisi yang bergerak dalam bidang perekrutan anggota baru serta kegiatan-kegiatan lain yang berorientasi pada pembinaan dan pelatihan anggota dalam mempersiapkan karya-karya baru untuk mengikuti berbagai event keilmiahan. Divisi ini menjadi sangat penting perannya dalam hal fungsional mengingat dalam divisi ini dibebankan tugas dan tanggungjawab tentang proses kaderisasi di tubuh Avicenna Youth Research. Dengan demikian keberhasilan bidang ini dalam mendidik kader-kader baru akan sangat menentukan keberlangsungan perjalanan Avicenna Youth Research.

B. Anggota Divisi Membership Skill and Development (MSD)Koordinator: Mawar Handayani Anggota: Andi Najmiah Hafsah Nurul Fitrianti Sah Nur Anna Mustari Dewi ZaharaNanang ZulkarnainAndi Nur AkbarAulia Rahmah AliaIrvan RinaldiMuh. Awaluddin

C. Program KerjaDari hasil rapat kerja kepengurusan kami divisi MSD merumuskan beberapa program kerja yaitu :1. Upgrading : a. Keorganisasian dan Sejarah AYR b. AYR Training 2. Scientific Recruitment (SR)3. Workshop proposal, poster ilmiah dan video education4. Journal Reading (JR)*Penjelasan program kerja terlampir ditabel

D. KendalaSelama kepengurusan AYR FK UMI divisi MSD tak lepas dari berbagai macam kendala, antara lain:1. Kurangnya rasa tanggungjawab dan minat dari pengurus dan anggota dalam berpartisipasi pada setiap kegiatan-kegiatan AYR.2. Jadwal akademik yang begitu padat menghalangi pengurus dan anggota untuk lebih fokus terhadap tanggungjawab masing-masing.3. Sulitnya menyesuaikan jadwal kegiatan dengan BSO lain.

E. RekomendasiUntuk periode yang akan datang, besar harapan kami agar dapat berbuat sesuatu yang lebih baik lagi, dengan adanya Laporan Pertanggung Jawaban ini harapannya bisa membantu mengevaluasi agar bisa tercapai kepengurusan yang optimal. Sedangkan rekomendasi dari kami antara lain adalah terutama dalam upaya pengoptimalan sumber daya yang ada dalam divisi MSD. Dengan demikian akan ada inovasi dan ide-ide segar dari mereka. Pererat tali silaturahim dengan anggota agar bisa bekerja dengan nyaman dan semangat demi berkembangnya AYR. Komunikasi dengan anggota dan pengurus juga harapannya bisa lebih intens lagi agar semuanya bisa terakomodasi dengan baik.F. PenutupKami dari divisi Membership Skill and Development (MSD) mengucapkan terimakasih karena telah memberikan kepercayaan sebagai penanggungjawab dalam perekrutan dan pembinaan anggota baru, kumudian tak lupa pula kami memohon maaf apabila selama periode ini kami kurang maksimal dalam kepengurusan.

Makassar, Divisi Membership Skill and Development

MAWAR HANDAYANI( Koordinator )