Lensa Peristiwa - korindo.co.id · 02 reen Tomorrow ol. 1 Edisi 2 - November 2017 Salam hangat...

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 01

Lensa Peristiwa

Ulasan Utama

Informasi Perusahaan

Budaya Kerja

Wawasan dan Kuis

CSR

04

08

23

38

28Klinik Modern Hadir di Pedalaman Papua.

06. Klinik KORINDO Raih Best Performance.

07. Latar belakang dan fasilitas Klinik Asiki

Peluncuran produk baru NH.

09. Divisi Paper Manufacturing KORINDO Beri Penghargaan Bagi 539 Karyawan Di HUT RI ke-72.

10. OKTN Piawai Sebagai Event Organizer

11. KORINDO Grup Terapkan Sistem ERP Terdepan.

12. Satu Keluarga, Satu Impian, KORINDO Sukses.

13. Radio Asiki FM Wadah Media Komunitas Sosial14. Cinlok di Harian Kompas

KORINDO Gelar NEO Ke-19

24. Memecahkan Masalah Melalui Komunikasi.

25. Persiapan Menghadapi Revolusi Industri. - Turnamen Golf OB 2017.

26. KORINDO Innovation School (KIS) 2017 - Sinergi Perusahaan dengan Serikat Pekerja.

15. HeheTalk – Cari Teman BarumuAplikas Random Chatting Terbaru dari Indonesia!

17. Mr Eun Ho Seung: “Kita Pasti Bisa” - KORINDO dan FFLI Garap Proyek Lingkungan.

18. Damkar KORINDO Beri Manfaat bagi Masyarakat - Meritz KORINDO Insurance Raih BIFA Award 2017

19. Kajian LeadershipPark Puji Komitmen KORINDO.

20. Menjaga “Emas Hijau” Tetap Bersinar - Tim Resources Management Terbitkan Buku Kebun Plasma.

21. Indahnya Kebersamaan

Menikmati Keindahan Pantai di Jayapura

Yayasan KORINDO serahkan Piagam Beasiswa ke 5 Perguruan Tinggi

29. Yayasan KORINDO Bantu 1.540 Anak-anak Berprestasi

30. CSR KORINDO Subsidi PMT 1.900 Balita.

31. Layanan “Mobile Service” Klinik Asiki.

32. Di Panti Asuhan, KORINDO Serahkan 2 Ton Beras.

33. BFI dan Polres Penajam Renovasi Rumah Warga.

34. KORINDO Grup Sumbang 10.000 Paket Alat Penunjang Belajar.

35. Ribuan Siswa dan Guru Ikuti Workshop KORINDO.

36. MANTAP! Divisi Timber KORINDO Ikut Bangun Jalan.

37. Divisi Paper KORINDO Grup Bagikan 2.100 Paket Sembako.

40

Daftar Isi

02 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017

Salam hangat untuk seluruh keluarga besar KORINDO Grup, Saya menyambut baik terbitnya Buletin Internal “Green Tomorrow” KORINDO Grup Edisi 2. Saya berharap, publikasi ini menjadi salah satu media komunikasi yang strategis dan turut meningkatkan hubungan harmonis dan produktif di antara manajemen dan para karyawan. Sejak berdiri pada tahun 1969, kita telah membangun bisnis yang turut memberikan kontribusi yang signifikan terhadap

perkembangan ekonomi Indonesia serta menjunjung tinggi praktik-praktik ramah lingkungan dan berorientasi masa depan. Untuk itu, perkenankan Saya menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas kerja keras dan dedikasi yang ditunjukkan selama ini. Praktik bisnis ramah lingkungan yang menjadi komitmen KORINDO selama ini adalah bentuk peran aktif KORINDO kepada masyarakat dalam menjaga alam dan lingkungan hidup hingga bermanfaat bagi generasi penerus. Pelestarian lingkungan

adalah hal mutlak yang harus terus dijaga dan menjadikan perhatian oleh setiap orang, tanpa memandang asal-usul dan pekerjaannya. Saya mengajak kita semua untuk senantiasa menjaga kelestarian alam, karena alam adalah warisan berharga untuk menjadi warisan kepada para generasi penerus. Salam sukses untuk kita semua. Salam Green Tomorrow. Robert Beomsoo SeungSenior Vice Chairman KORINDO Group

Sambutan Manajemen

Sambutan Manajemen


Salam Green Tomorrow,Salah satu program kerja pemerintahan Jokowi-JK dalam 9 (sembilan) agenda prioritas atau Nawa Cita adalah membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa. Hal ini direalisasikan dengan tidak lagi selalu memusatkan pembangunan wilayah. Tujuannya satu, yaitu melakukan pemerataan pembangunan untuk kesejahteraan masyarakat Indonesia seutuhnya.

Bagi KORINDO Grup, konsep membangun dari pinggiran telah dilakukan sejak berdirinya perusahaan ini pada tahun 1969 silam. Yang dilakukan KORINDO adalah membuka lapangan pekerjaan baru serta membangun sentra-sentra ekonomi sehingga mampu mempercepat lajunya roda perekonomian di wilayah-wilayah pinggiran.

Sebut saja wilayah Pangkalan Bun, Halmahera, Merauke dan Boven Digoel Papua yang dahulunya hanya dikenal sebagai daerah pinggiran. Kini dengan hadirnya KORINDO, kita dapat melihat sekolah, klinik, pasar, akses jalan raya, tempat ibadah, fasilitas umum dan sosial yang telah terbangun. Singkat kata, perekonomian di daerah-daerah ini pun turut mengalami peningkatan cukup signifikan.

Dalam Ulasan Utama edisi kali ini, Redaksi mengulas kontribusi yang luar biasa diberikan KORINDO Grup di bidang kesehatan. Bekerja sama dengan KOICA, KORINDO berhasil menyelesaikan pembangunan Klinik Asiki dan telah diresmikan pada awal September 2017 lalu. Hebatnya lagi, pelayanan gratis diberikan klinik ini kepada masyarakat lokal asli Papua.

Rubrik Informasi perusahaan memuat sejumlah aksi korporasi yang dilakukan divisi-divisi di KORINDO Grup. Diraihnya the Best Insurance dari media bisnis yang paling berpengaruh, penandatanganan kerja sama dengan berbagai pihak, hingga liputan khusus terhadap salah satu Divisi Perkebunan dari sebuah majalah ternama mewarnai pemberitaan di edisi kali ini.

Pembaca, kami juga berharap dengan bergabungnya Buletin Internal untuk komunitas Korea ke dalam Buletin Green Tomorrow ini akan senantiasa memberikan warna baru kepada seluruh keluarga besar KORINDO Group. Harapannya, setiap informasi semakin memperkuat keyakinan dan kesadaran kita akan pentingnya kerja sama dan tanggung jawab untuk bersama-sama membesarkan KORINDO Grup. Selamat membaca.

Redaksi

Penanggung JawabRobert Seung

Pemimpin RedaksiYi Sun Hyeong

EditorHur Young Soon

Yulian Mohammad Riza

RedaksiJae Seok Yi, Gaun Virgiati,

Suharsono, Kyeong Hwan Seo,Astri Anna, Philip Rikin,

Muhammad Iqbal

KorespondenSatuman (Papua),

Komarinda (Cileungsi)

PhotographerHendri

Design & LayoutArian Kushandiyono

[email protected]

[email protected]

Salam Redaksi

Sambutan Redaksi

KORINDO Group bersama KOICA (Korea International Cooperation Agency) berhasil menghadirkan klinik modern bernama Klinik Asiki di

Kampung Asiki, sebuah kampung pedalaman Papua di wilayah perbatasan Indonesia-PNG. Klinik ini dipersembahkan secara gratis bagi putra daerah Papua dan masyarakat tidak mampu sebagai kontribusinya dalam upaya meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat setempat.

Di atas lahan seluas 2.929 m2, klinik ini memiliki fasilitas cukup lengkap seperti ruang rawat jalan, rawat inap, ruang bersalin, perawatan bayi/perinatologi, IGD, ruang bedah minor, USG, farmasi, dan fasilitas lainnya hingga penyediaan kendaraan ambulans.

Pembukaan klinik secara resmi dibuka oleh Chairman KORINDO Group, Mr. Eun Ho Seung pada Sabtu(2/9). Acara peresmian ini dihadiri oleh Pejabat Pemerintah Propinsi Papua, Boven Digoel, Ketua dan anggota DPRD Boven Digoel, Minister Konsuler Korea untuk Indonesia, Ketua Representatif

Klinik Modern Hadir di

Pedalaman Papua

KOICA di Indonesia, Ketua-ketua Lembaga Masyarakat Adat (LMA), dan sekitar 600-an masyarakat Asiki yang ikut meramaikan acara peresmian ini.

“Ini adalah wujud kongkrit peran serta swasta untuk ikut mensukseskan Program Indonesia Sehat sebagai upaya mewujudkan masyarakat Indonesia yang berperilaku sehat, hidup dalam lingkungan sehat, serta mampu menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu untuk mencapai derajat kesehatan yang lebih tinggi,” ujar Mr Eun Ho Seung, Chairman KORINDO Group dalam sambutannya.

Mr Seung berharap, dengan adanya klinik ini dan juga adanya dukungan penuh dari Pemerintah Kabupaten Boven Digoel akan dapat memenuhi harapan masyarakat dalam kebutuhan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan menjadi pusat rujukan klinik maupun puskesmas sekitarnya.

Ia menambahkan, pihaknya juga akan mendatangkan Dokter Spesialis Penyakit Dalam dan Spesialis Anak secara berkala

Boven Digoel,2 September 2017

04 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Ulasan Utama

agar pasien dapat berkonsultasi. Hal ini dilakukannya agar pelayanan terhadap kesehatan masyarakat dapat lebih maksimal. Kepedulian atas kesehatan masyarakat pedalaman juga ditunjukkan KOICA. Bersama-sama dengan KORINDO, dan juga dukungan dari Pemerintah Daerah, Klinik Asiki telah berhasil berdiri megah di sebuah perkampungan Asiki, Boven Digoel.

“Dengan pembukaan Klinik Asiki ini diharapkan bisa menjadi langkah awal untuk mewujudkan impian kita bersama (untuk mewujudkan masyarakat yang sehat-red),” ujar Mr.Kim Changnyun, Minister Counsellor, Kedutaan Besar Korea di Jakarta dalam sambutannya.

Ia menjelaskan, tujuan dari klinik ini adalah untuk menopang kegiatan sehari-hari warga sekitar, memperkuat sistem pelayanan medis serta SDM. “Sehingga ke depannya sistem pelayanan kesehatan di wilayah Asiki dapat memberikan peranan yang penting dan bermanfaat,” jelas Mr Kim Changnyun.

di kesempatan yang sama, Dr Firman Jayawijaya, Manager Klinik Asiki menambahkan, awalnya klinik ini bernama Klinik KORINDO yang sudah beroperasi sejak tahun 1994 silam.

“Namun seiring dengan berjalannya waktu, di mana kebutuhan kesehatan yang semakin meningkat, KORINDO bersama KOICA berhasil membangun klinik yang lebih besar dan representatif,” ujar Dr Firman. Proses pembangunan sendiri dimulai dengan acara Peletakan Batu Pertama pada tanggal 23 Februari 2016 silam.

Menurutnya, KORINDO Group selalu berupaya mendekatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Sejauh ini pihaknya telah mendirikan 8 klinik di beberapa tempat di pedalaman Papua. Ini diharapkan mampu mengurangi beban kesulitan masyarakat lokal yang ingin mendapatkan pelayanan kesehatan.

Maklum saja, sebelum adanya klinik-klinik yang dibangun KORINDO ini, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan,

masyarakat lokal mesti pergi ke Tanah Merah di Boven Digoel ataupun rumah sakit di Merauke yang waktu tempuhnya bisa mencapai 3 hingga 12 jam perjalanan.

Dalam menjalankan operasionalnya, Dr Firman menjelaskan Klinik Asiki ini fokus pada 8 program prioritas, yaitu: Menurunkan angka kematian ibu hamil, ibu melahirkan dan bayi baru lahir melalui peningkatan pelayanan kesehatan ibu, balita dan Keluarga Berencana (KB); perbaikan status gizi masyarakat; dan pengendalian penyakit menular serta penyakit tidak menular diikuti penyehatan lingkungan.

Selain itu melalui klinik ini akan dilakukan juga pengembangan Sistem Jaminan Kesehatan Nasioinal (JKN); pemberdayaan masyarakat dan penanggulangan bencana dan krisis kesehatan; peningkatan pelayanan kesehatan primer; meningkatkan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, dan terakhir adalah fokus dalam meningkatkan sumber daya manusia yang profesional. (ayu/ymr/iqb)

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 05Ulasan Utama

Boven Digoel, 31 Agustus 2017 -- KORINDO Group kembali mendapatkan apresiasi dari pemerintah Indonesia. Kali ini melalui Klinik KORINDO yang berada di Kampung Asiki, sebuah kampung di pedalaman Boven Digoel, Papua, perbatasan Indonesia--PNG berhasil menyabet The Best Performance dari BPJS Kesehatan untuk Kategori Klinik Pratama di Kedeputian Wilayah Papua dan Papua Barat.

Penghargaan ini diserahkan dr. Anurman Huda, MM, AAK, Deputi Direksi Wilayah Papua dan Papua Barat BPJS Kesehatan kepada dr. Rizky Juniarti Nober mewakili Klinik KORINDO Group pada 26 Agustus 2017 di Jayapura, Papua. Usai menerima penghargaan ini, Klinik KORINDO selanjutnya berhak mengikuti seleksi tingkat nasional di Jakarta.

Menanggapi raihan prestasi tersebut, dr Firman Jayawijaya, Manager Klinik KORINDO berujar bahwa penghargaan ini tidak membuat seluruh staf berpuas diri.

“Ini merupakan dorongan tersendiri bagi kami semua untuk terus berbenah dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien-pasien kami,” tegas dr. Firman. Ia

menargetkan, prestasi terbaik ini tidak hanya di wilayah Papua dan Papua Barat saja, tapi juga mendapatkan penghargaan di tingkat nasional.

Penganugerahan ini diberikan BPJS Kesehatan di sela-sela rapat evaluasi dan monitoring program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Fasilitas Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP). Pertemuan ini diikuti 124 FKTP di Papua dan Papua Barat baik dari rumah sakit kelas pratama, puskesmas, rumah sakit TNI/Polri, dokter praktek perorangan, dan klinik.

“Pertemuan diadakan setiap tahun. Hingga 2017 ini sudah ada 724 FKTP di Papua dan Papua Barat. Kami menunjuk tiga fasilitas kesehatan terbaik untuk mengikuti lomba tingkat nasional,” kata dr. Anurman di Hotel Aston Jayapura, Sabtu (26/8).

Menurut dr Rizky Juniarti Nober, Klinik KORINDO berhasil memenangkan Best Performance dan menjadi terbaik di wilayah Papua dan Papua Barat karena memiliki statistik terbaik dalam 3 indikator penilaian BPJS Kesehatan.

Indikator tersebut antara lain: Pertama,

angka kontak yang cukup tinggi yang mengindikasikan pelayanan cukup memadai, baik dari segi tenaga medis maupun fasilitas-fasilitasnya. Kedua, rujukan yang sangat rendah karena kemampuan menangani kasus-kasus yang sebenarnya tidak perlu dirujuk ke rumah sakit, dan ketiga, Klinik KORINDO dinilai memiliki program pengelolaan penyakit kronis seperti Diabetes Melitus dan Hipertensi yang cukup bisa diandalkan.

“Suatu kebanggaan bagi Klinik KORINDO bisa

mendapatkan penghargaan sebagai Best Performance kategori Klinik Pratama di wilayah Papua dan Papua

Barat, apalagi ini tahun kedua pelaksanaan BPJS di klinik KORINDO Group

Papua,”

dr Rizky Juniarti Nober

Klinik KORINDO Raih Best Performance

06 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Ulasan Utama

Tahun 1994 Pelayanan kesehatan kepada karyawan, keluarga karyawan dan masyarakat umum dilakukan di sebuah kontainer yang dijadikan klinik yang berada di pinggir Kali Digoel.

Tahun 1996 Pelayanan mulai diberikan di sebuah bangunan yang sederhana dan telah mnegalami beberapa kali renovasi dengan ukuran bangunan ter-akhir 30 x 12 meter, 4 kamar rawat inap dengan 12 tempat tidur, memiliki ruang UGD, ruang bersalin, ruang poli umum, ruang poli gigi, loket dan kamar obat.

Tahun 2015 Bekerja sama dengan BPJS Kesehatan menjadi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama BPJS Kesehatan (No. 039191P003).

Tahun 2017 mulai menempati bangunan baru dan berganti nama menjadi Klinik Pratama Asiki dengan kelengkapan sarana dan prasarana yang lebih modern.

Visi“Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel dan sekitarnya sebagai upaya mewujudkan Indonesia Sehat melalui peningkatan pelayanan kesehatan, pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit serta penyehatan lingkungan“.

MisiMenyediakan fasilitas kesehatan yang memadai Menyediakan tenaga medis yang profesional dan terampil.Menjadi sarana promosi, preventif , dan kuratif.Menjangkau masyarakat di daerah terpencil, tertinggal dan perbatasan.

1. Pelayanan oleh Dokter Umum2. Pelayanan Gawat Darurat3. Pelayanan Rawat Jalan4. Pelayanan Rawat Inap5. Pelayanan Penunjang Medis6. Pelayanan Penunjang Non Medis7. Pelayanan dan Asuhan Keperawatan8. Pelayanan Rujukan

1. Loket Pendaftaran 2. Loket BPJS Kesehatan3. Instalasi Gawat Darurat dan Triage4. Ruang Pemulihan5. Ruang Bedah Minor6. Rawat Inap ( 22 tempat tidur )7. Ruang Rawat Bayi ( Perinatology )8. Ruang Bersalin9. Ruang Nifas10. Ruang Imunisasi11. Laboratorium12. Poli Umum13. Poli Gigi 14. Poli Kandungan15. USG16. Apotek17. Pantry18. Laundry 19. Ruang Rapat20. Musholla

Luas lahan klinik 2.929 m2 , Luas bangunan Klinik 1.270 m2

Sejarah Singkat Klinik Asiki

Visi dan Misi Klinik Asiki

Fasilitas Pelayanan meliputi: meliputi

Sarana, Prasarana dan Alat

+

+

+

+

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 07Ulasan Utama

NH KORINDO Sekuritas pada Senin (17/7) lalu berhasil meluncurkan sistem mobile trading berupa aplikasi bernama WINPro sebagai langkah strategis dalam memberikan layanan investasi yang mudah dan cepat bagi investor di pasar modal.

Acara peluncuran aplikasi dilakukan di Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI), dan dihadiri oleh CEO NH Financial Group, Kim Yong Hwan dan Direktur Utama BEI, Tito Sulistio.

Menurut Presiden Direktur NH KORINDO Sekuritas, Jeffry Wikarsa, dengan diluncurkannya sistem perdagangan

elektronik ini diharapkan akan dapat mendorong pertumbuhan nasabah. Targetnya adalah nasabah-nasabah yang tinggal di pelosok yang tidak terjangkau oleh kantor cabang Sekuritas Indonesia. Diharapkan dengan layanan yang ditawarkan NH KORINDO WINPro, lebih banyak calon investor yang semakin tertarik berinvestasi di pasar modal Indonesia.

Jeffry Wikarsa mengatakan, melalui sistem yang lebih simpel tersebut, diharapkan bisa meningkatkan transaksi di bursa. “Sebenarnya ini re-launching (peluncuran ulang). Dengan peningkatan layanan, semoga memicu pelayanan terutama fasilitas trading,” jelas Jeffry kepada media yang meliput acara di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Dengan diluncurkannya sistem perdagangan elektronik ini, NH KORINDO Sekuritas akan melakukan diversifikasi bisnis yang telah berkembang dengan stabil dalam penjualan offline,dengan memperluas penjualan saham secara online.

Khususnya, sistem perdagangan elektronik yang diluncurkan oleh NH KORINDO Sekuritas kali ini menawarkan pengoperasian yang mudah, seperti perdagangan otomatis, market alarm, pemesanan cepat, dan MTS-HTS. Selain itu, sistem ini juga menyediakan grafik standar HTS seperti multi grafik dan grafik perbandingan, yang memungkinkan fungsi khusus dapat digunakan dalam sistem elektronik.

NH KORINDO Sekuritas merupakan perusahaan akuisisi antara NH Investment & Securities di Korea dan KORINDO Group dengan kepemilikan saham masing-masing 80% dan 20%. Sejauh ini, performa baik telah ditujukkan dengan pertumbuhan yang kuat pada pangsa pasar broker dan pemberian kredit sejak peningkatan modal sebesar Rp 1 Triliun pada November 2016.

Transaksi perusahaan pun, kata Jeffry, sudah di kisaran Rp 100 miliar sampai Rp 200 miliar secara harian. “Dengan investor ritel kurang lebih masih 80 persen,” tutur Jeffry. (ray/gie)

Hingga saat ini investor online NH KORINDO tercatat sebanyak 2.000 nasabah, dan ditargetkan meningkat hingga 10 ribu nasabah sampai akhir tahun. Hal ini sejalan dengan berkembangnya

teknologi bagi investor atau calon investor memiliki kebutuhan untuk mengelola investasi mereka

secara real time dan di mana saja.


NH KORINDO Sekuritas Luncurkan Sistem Online Trading

Info Perusahaan

Divisi Paper Manufacturing KORINDO Grup yang berada di Cileungsi, Jawa Barat mengadakan peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-72 secara sederhana namun khidmat. Acara diisi dengan pemberian penghargaan kepada karyawan atas dedikasi dan loyalitasnya terhadap perusahaan.

Penghargaan ini diberikan kepada 13 orang karyawan teladan dengan masa kerja 10 tahun dan 263 karyawan dengan masa kerja 10 tahun. Penghargaan juga diberikan kepada 263 karyawan yang telah berkerja selama 20 tahun. “Karyawan ini telah turut andil meningkatkan yield perusahaan, produktifitas yang tinggi dan dapat bekerja bersama-sama dengan baik,” ucap Koo Jae Wong, Direktur Divisi Paper Manufacturing KORINDO Group di hadapan seluruh pimpinan departemen, Serikat Pekerja (SPKEP), karyawan dan tamu-tamu undangan lainnya.

Direktur juga menyampaikan rasa

penghormatan setinggi-tingginya atas para pejuang dan para pahlawan Indonesia, seraya mengucapkan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia ke-72. Di kesempatan yang sama, Direktur Koo Jae Wong mengatakan rencana diversifikasi produk berupa produk tissue yang akan dilakukan divisi ini di tahun 2018.

Selain itu, Direktur juga menyampaikan program-program efisiensi terutama energi yang digunakan di divisi tersebut. Program tersebut antara lain, mengurangi kuantitas penggunaan batu bara, meningkatkan kuantitas penggunaan produksi steam melalui pembaharuan incinerator, dan mengurangi kuantitas penggunaan steam per KW produksi tenaga listrik dari 13 MW turbin.

Program efisiensi lainnya meliputi pengurangan penggunaaan listrik seluruh pabrik dan steam, dan terakhir adalah pengeoperasian mandiri turbin 20 MW untuk mengurangi biaya listrik PLN. (kom)


Divisi Paper Manufacturing KORINDO Beri Penghargaan Bagi 539 Karyawan Di HUT RI ke-72

Info Perusahaan


Overseas Korean Television Network (OKTN), salah satu Divisi di KORINDO Grup yang bergerak di bidang Broadcasting and Advertising kini menjadi salah satu institusi yang semakin ternama. Terbukti, selama beberapa periode terakhir, OKTN telah mendapatkan kepercayaan perusahaan lain baik dari dalam maupun luar negeri dalam memproduksi program siar maupun menggelar berbagai event skala nasional bahkan internasional.

Didukung oleh SDM yang profesional di bidangnya masing-masing, OKTN sukses menggelar berbagai acara. Contohnya selama tahun 2017 ini, OKTN telah dipercaya untuk mengadakan event besar seperti Korea Indonesia Summit, King Sejong, Exhibition, I Seoul U, Peluncuran Produk NH KORINDO, Innisfree, K-Content Expo 2017 serta event-event lainnya.

Korea Indonesia Summit 2017 yang diselenggarakan pada bulan Maret lalu di Hotel Shangri-La Jakarta, adalah event internasional berupa pertemuan bisnis antara pengusaha Indonesia dan Korea. Event ini dihadiri oleh Presiden RI Joko Widodo, Menteri, Duta Besar Korea Selatan Choe Tae Young dan para pengusaha sukses asal Korea Selatan.

Dari event-event yang ditangani OKTN pada 2017, salah satu yang terbesar lainnya adalah pagelaran Korea Content Expo 2017 (K-Content), yang diadakan untuk kedua kalinya di Indonesia. Event yang diselenggarakan pada 2-3 September 2017 ini memadukan konsep pameran produk kreatif Korea Selatan dan konser musik artis Korea, Big Bang. Terdapat juga pameran kebudayaan Korea, animasi, kecantikan, games, konser K-Pop, business matching, pameran teknologi terbaru dari Korea, dan lainnya.

K-Content Expo 2017 diselenggarakan oleh Kementerian Budaya Olahraga dan Pariwisata Korea Selatan bekerja sama dengan Badan Ekonomi Kreatif Indonesia (BEKRAF), didukung oleh Korea Creative Content Agency (KOCCA), Korea International Trade Association (KITA) dan OKTN-KBS World Indonesia. (gie/ray)

OKTN Piawai Sebagai Event Organizer

Info Perusahaan


Memasuki usianya yang hampir setengah abad di Indonesia, KORINDO Grup terus berbenah di segala bidang. Tak terkecuali melakukan pembaruan di sistem Informasi Teknologi (IT) guna turut menunjang kinerja perusahaan. Untuk itulah, Divisi IT memperkenalkan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) dan diterapkan di seluruh unit-unit bisnis di KORINDO Grup. “Guna mendukung pertumbuhan Grup ini

ke depannya, maka Manajemen menilai sudah saatnya KORINDO Grup menerapkan sistem ERP generasi mendatang,” demikian diutarakan General Manager IT Department KORINDO Grup, Park Ji Kang.

Penjelasan ini disampaikan Park Ji Kang di sebuah forum Asian Innovators Summit 2017 yang diselenggarakan oleh SAP Indonesia di The Westin Hotel Jakarta pada 24 Agustus 2017 silam.

Di hadapan para CEO, Direksi, GM dan petinggi-petinggi perusahaan swasta dan BUMN yang hadir dalam forum tersebut, Park Ji Kang menjelaskan bahwa sebuah tantangan tersendiri menerapkan sistem ERP pada 22 perusahaan yang bergerak di bidang usaha yang berbeda-beda seperti di KORINDO ini.

Namun, Tim IT memiliki strategi jitu, yaitu dengan menetapkan standar umum untuk proses-proses general seperti FI, CO, MM, SD pada seluruh anak-anak usaha KORINDO, dan standar yang lebih spesifik untuk masing-masing industri di lapangan.Selain itu, menurut paparan Park Ji Kang,

setelah menjalankan Pilot Project pada perusahaan-perusahaan utama sebagai benchmark, KORINDO melanjutkan implementasi selanjutnya dengan mengadopsi solusi project tersebut pada perusahaan-perusahaan dengan industri yang serupa.

Park Ji Kang, yang bergabung di KORINDO Grup sejak tahun 2013 ini menjelaskan kepada para peserta Forum beberapa

manfaat yang sudah dirasakan dari penerapan sistem ERP ini, antara lain: Validation (keakuratan data), Dashboard (memberikan layanan yang bisa disukai para direksi), dan Multi Platform.

Dalam validation, keakuratan data sangatlah penting bagi ERP. Jika pengguna membuat kesalahan input, maka sistem akan menjadi tidak berfungsi. Untuk mengurangi kesalahan pengguna, KORINDO menambahkan beragam fungsi pada berbagai layar. Dari sinilah Operational Excellence didapatkan.

Manfaat lainnya, dengan menggunakan layanan yang disebut dashboard, para eksekutif KORINDO dengan mudah mendapatkan informasi bisnis penting SAP dari browser Web, tablet, dan smartphone mereka.

Dashboard dibangun menggunakan teknologi Fiori dan SAP UI5 dan menampilkan informasi manajemen dalam GUI yang cantik. Layanan Dashboard ini sering digunakan pada meeting direktur setiap bulannya. Akibat meningkatnya

jumlah para Eksekutif menggunakan ERP menyebabkan para pegawai semakin aktif menggunakan SAP.

Dan terakhir, melalui Multi Platform, KORINDO memiliki banyak sistem yang bisa digunakan bersama-sama dengan SAP, Java System untuk perusahaan logistic, Dot Net System untuk perusahaan plantation, Groupware System yang mendukung fungsi email dan approval untuk KORINDO Group,

Delphi System untuk perusahaan paper, AS400 untuk perusahaan lainya. Dan semua system ini memiliki interface yang sama dengan SAP secara teknis.

Park yang memiliki keahlian di bidang web-based product ini berkeyakinan, sistem yang sedang terbangun ini nantinya akan memberikan kontribusi yang sangat signifikan terhadap operasional bisnis dari masing-masing anak usaha di KORINDO Group. (ray/ymr)

KORINDO Grup Terapkan Sistem ERP Terdepan

Info Perusahaan


Satu Keluarga, Satu Impian, KORINDO SuksesPada bulan September 2017, genap sudah KORINDO berusia 48 tahun di Indonesia. Artinya, sudah hampir setengah abad lamanya KORINDO berdiri kokoh di daratan bumi Indonesia tercinta. Hal ini tidak terlepas dari visi yang diusung KORINDO pada 48 tahun silam sehingga keberadaan perusahaan ini mendapatkan dukungan penuh dari masyarakat sekitar perusahaan.

“Membangun hubungan yang harmonis antara aktivitas bisnis perusahaan dengan masyarakat dan para pemangku kepentingan untuk meningkatkan kesejahteraan,” demikian bunyi visi perusahaan ini.

Sebuah visi yang direalisasikan perusahaan melalui harmonisasi pelaksanaan berbagai program bisnis dan program pengabdian kepada masyarakat. Melalui 5 pilar

CSR-nya, KORINDO Grup melaksanakan pengabdiannya kepada masyarakat di sektor Pendidikan, Kesehatan, Ekonomi, Infrastruktur dan Lingkungan Hidup.

Guna merayakan keberadaan KORINDO ini, Kantor Pusat KORINDO di Jakarta pada 30 September 2017 menyelenggarakan acara Family Gathering KORINDO Grup di Taman Impian Jaya Ancol, Jakarta Utara. Acara ini bertujuan menjalin hubungan yang baik antara pimpinan dan karyawan.

“Semoga dengan Family Gathering KORINDO 2017 ini, keluarga karyawan KORINDO bisa bersenang-senang dan menjaga kesehatan,” ujar Senior Vice Chairman KORINDO Grup, Mr. Robert Seung dalam sambutannya.

Kehadiran Mr. Robert Seung bersama dengan Vice Chairman Mr. Park Inchul, dan petinggi-petinggi KORINDO Grup lainnya menambah suasana semakin meriah dan membuat semangat sekitar 1700-an peserta yang terdiri dari karyawan dan keluarga yang hadir pada saat itu.

Dalam sambutannya, Gaun Virgiati dari Divisi Corporate Communication KORINDO Grup yang menjadi Ketua Panitia Pelaksana pada Gathering kali ini mengatakan, “Tema Family Gathering yang kita usung tahun ini adalah Satu Keluarga, Satu Impian, KORINDO Sukses. Diangkatnya tema ini bertujuan untuk mengingatkan bahwa acara family gathering yang kita adakan ini adalah sebagai sarana membangun silahtuhrahmi, kebersamaan dan kekompakan di kalangan seluruh keluarga besar KORINDO Group. Selain itu diharapkan dapat menumbuhkan kecintaan dan kebanggaan kita terhadap perusahaan ini.”

Gaun menambahkan, hal lainnya yang menjadi harapan Family Gathering KORINDO 2017 adalah, melalui ajang silaturahmi ini akan tercipta kedekatan satu dengan lainnya, terjalinnya komunikasi yang harmonis di seluruh kalangan karyawan tanpa kecuali, sehingga nantinya akan tercipta sinergi yang positif dalam meraih kesuksesan bersama di KORINDO Group. (gie/ray)

Info Perusahaan


Radio Asiki FM Wadah Media Komunitas Sosial

Membangun sebuah daerah bukan hanya soal mendirikan bangunan fisik semata. Faktor penyebaran komunikasi yang positif turut memiliki fungsi strategis dalam menyukseskan program pembangunan daerah. Hal ini dipahami KORINDO Group dalam berkontribusi secara aktif untuk turut menciptakan masyarakat yang aman, sehat dan sejahtera.

Itikad baik ini direalisasikan KORINDO Group dengan membantu masyarakat mendirikan sebuah radio komunitas bernama Radio Asiki FM, sebagai wadah komunikasi dan penyebaran informasi positif yang dibutuhkan masyarakat di Asiki, Boven Digoel, sebuah pedalaman Papua, di perbatasan Indonesia-PNG.

“Atas nama Tuhan Yang Maha Kuasa, saya ucapkan selamat atas pembukaan Radio Asiki FM. Panjatkan doa, selalu sukses dan bermanfaat bagi seluruh masyarakat asiki,” demikian ucap Chairman KORINDO Group, Mr. Eun Ho Seung dalam sambutannya di acara peresmian Radio Asiki FM pada Sabtu (2/9).

Keberhasilan pendirian Radio Komunitas Asiki FM ini tidak lepas dari dukungan penuh dari KORINDO Papua, Divisi Engineering, IT, Umum, Corporate Communication KORINDO Group dan divisi terkait lainnya. Dukungan lainnya juga diberikan Komisi Penyiaran Indonesia Daerah (KPID) Papua yang sangat menyambut baik pembangunan radio di daerah perbatasan seperti Boven Digoel ini.

“Masyarakat Asiki kini patut berbangga karena sudah memiliki radio komunitas yang bisa juga didengarkan oleh masyarakat dunia,” ujar Yulian Mohammad Riza, Project Leader pembangunan Radio Asiki FM. Menurutnya, di mana pun selama terhubung dengan jaringan internet, setiap

orang dapat mendengarkan Radio Asiki ini secara streaming di www.asikifm.com.

Sesuai dengan visinya, tujuan Radio ini didirikan adalah untuk menyampaikan informasi-informasi positif berupa: penambahan wawasan, pengetahuan, dan memberikan hiburan sehat kepada masyarakat khususnya di Asiki dan sekitarnya. Selain itu, radio ini juga dibentuk guna mendukung program pemerintah daerah dalam rangka meningkatkan dan mempertahankan persatuan, kesatuan dan keutuhan sebagai masyarakat yang aman, tentram dan damai.

Radio Asiki FM menggunakan gelombang frekuensi di 107,5 FM dan diterima melalui pesawat radio FM Tuner di Asiki dan

sekitarnya. Namun dalam waktu dekat akan dikembangkan ke camp-camp lainnya hingga Merauke sehingga masyarakat di area tersebut dapat juga menerima siaran radio melalui FM Tuner.

“Kami sedang mempersiapkan proses pengembangan radio, hingga nantinya masyarakat di sekitar PT PAL, Merauke dapat juga menerima tangkapan siaran radio ini melalui perangkat FM Tuner ataupun program aplikasi FM tuner di Smartphone,” ujar Riza yang juga menjabat sebagai Corporate Communication Manager KORINDO Group Jakarta. Harapannya, di tahun 2017 ini Radio Asiki FM akan mampu mencakup wilayah yang lebih luas lagi. (ray)

Info Perusahaan

14 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Info Perusahaan

Cinlok di Harian KompasCinlok yang merupakan salah satu aplikasi pencari jodoh di dunia maya, menarik perhatian Harian Kompas, sebuah surat kabar terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia.

Aplikasi hasil kreasi dari MDL, sebuah Divisi Digital dari KORINDO Group ini diulas menarik di rubrik Gaya Hidup pada edisi Minggu (20/8) di Harian Kompas. Seperti disampaikan di harian tersebut, setiap aplikasi punya metode dan alur algoritma tersendiri. Dengan slogan “Dating at Your Favourite Restaurant,” aplikasi Cinlok mengklaim punya cara dan pengalaman berbeda bagi para penggunanya dibandingkan dengan aplikasi sejenis lain. Cara bergabungnya pun tak sulit, cukup dengan memiliki akun Facebook yang nantinya akan terintegrasi langsung dengan aplikasi Cinlok.

“Dari hasil survey yang kami lakukan, masyarakat Indonesia terutama generasi milenial sekarang senang berkuliner. Mulai dari restoran atau rumah-rumah makan bertema unik sampai beragam coffee shop. Nah, hal itu yang lalu kami kemas jadi salah satu basic dating apps kami,” ujar People and Operation Manager MDL, Shufi Dinar, seperti dikutip Harian Kompas.

Aplikasi Cinlok semakin hari semakin diminati masyarakat. Terbukti, setelah diluncurkan sejak Februari lalu, total pengguna aplikasi Cinlok telah menembus angka hingga 200.000 orang dan akan terus bertambah. (ana)

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 15Info Perusahaan

HeheTalk – Cari Teman BarumuAplikasi Random Chatting Terbaru dari Indonesia!

Kebutuhan internet yang semakin meningkat membuat era digital semakin diminati, tak terkecuali dalam hal mencari teman. Saat ini semakin banyak aplikasi random chatting yang siap membantu Kamu mencari teman secara online. Salah satu aplikasi random chatting yang popular saat ini adalah HeheTalk – Cari Teman Barumu.

Aplikasi HeheTalk – Cari Teman Barumu dirancang khusus untuk seluruh pengguna yang ingin memperluas pergaulan. Hanya dengan memasukkan nickname dan umur, pengguna bisa langsung merasakan serunya mencari teman baru secara acak.

Aplikasi HeheTalk – Cari Teman Barumu dapat diunduh gratis, tanpa biaya apapun. Hanya dengan klik “masuk room”, Kamu akan langsung terhubung dengan seluruh orang dari manapun yang siap menjadi teman baru Kamu. Setelah mendapatkan teman, sapa teman baru Kamu dan nikmati asiknya chatting sambil bertukar gambar. Menariknya, aplikasi HeheTalk – Cari Teman Barumu berkonsep random chatting. Jadi, teman bicara Kamu tidak akan mengetahui identitas asli Kamu.

Saat ini pengguna HeheTalk – Cari Teman

Barumu tidak hanya berasal dari Indonesia saja tetapi juga sudah meluas ke negara-

negara Asia, Amerika hingga Eropa. Tak

hanya itu, HeheTalk –

Cari Teman Barumu kini sudah tersedia dalam 15 bahasa seperti Indonesia, Inggris,

China, Korea, Jepang, Arab, Portugal hingga Belanda.

Aplikasi HeheTalk – Cari Teman Barumu adalah pilihan tepat untuk Kamu yang ingin mencari teman baru dengan mudah dan menyenangkan. Aplikasi ini dapat diunduh di iOS App Store atau Google Play Store.

Selamat mencari teman baru! (mdl)


Memiliki tujuan dan perhatian yang sama terhadap kelestarian lingkungan dan konsep Green Tomorrow, Forest for Life Indonesia (FFLI) menggandeng KORINDO Grup untuk kegiatan penghijauan, pemeliharaan lingkungan hidup dan kegiatan sosial lainnya.Keseriusan dari kedua belah pihak ini

dituangkan dalam penandatangan sebuah naskah kerja sama yang dilaksanakan di kantor pusat KORINDO Grup di Jakarta pada Selasa (11/8) silam. Hadir dari pihak FFLI adalah Dr. Hadi S. Pasaribu selaku Ketua Pengurus Yayasan FFLI), dan Senior Vice Chairman KORINDO Grup, Mr Robert Seung.

Beberapa rencana proyek lingkungan yang akan dilakukan bersama-sama ini di antaranya adalah pengolahan sampah organic Bio Conversion di Lombok, Nusa Tenggara Barat, melalui melalui pendekatan phylantropic berupa inkubasi usaha sosial guna mendukung misi menghijaukan bumi

dan menyelamatkan lingkungan hidup dan kesejahteraan masyarakat bumi.

Hasil dana surplus yang nantinya diperoleh sebagai akibat dari produktivitas proyek ini akan dimanfaatkan sebesar-besarnya untuk kepentingan berkelanjutan proyek dan kegiatan penghijauan, pemeliharaan lingkungan hidup atau kegiatan sosial lainnya. (ray)

KORINDO dan FFLI Garap Proyek Lingkungan

Demikian ungkapan optimisme yang dilontarkan Chairman KORINDO Grup, Mr Eun Ho Seung saat menjawab pertanyaan dari seorang jurnalis dari Chosun, sebuah media terbesar di Korea Selatan. Saat itu, Mr Seung diajukan pertanyaan “Merintis hutan sulit dan berbahaya. Apakah Anda pernah ingin menyerah?”.

Menjawab pertanyaan dari Chosun ini, Mr Seung dengan tegas menjelaskan, “Sebenarnya pertumbuhan KORINDO bukan hasil usaha pribadi saya semata, tapi juga usaha keras para karyawan. Saya membantu karyawan saya untuk bekerja keras dan

menjadi rahasia kesuksesannya.

“Pertama, meneliti item yang tidak akan hilang dari muka bumi. Kedua, memilih item yang dulu diproduksi tapi sekarang tidak dilanjutkan lagi di Korea. Dengan begitu akan mudah mencari pekerjanya dan akan ada banyak keuntungan saat bisnisnya dijalankan. Ketiga, melakukan bisnis yang langsung berhubungan dengan konsumen itu sulit, jadi saya lebih memilih untuk berbisnis yang berhubungan dengan pabrik dan bahan baku,” tulis Chosun dalam wawancaranya dengan Chairman KORINDO Grup, Mr Eun Ho Seung.

The Chosun Ilbo, adalah salah satu surat kabar utama di Korea Selatan yang telah berdiri sejak tahun 1920. Jumlah sirkulasi harian Chosun dikabarkan mencapai 1,844,783 eksemplar (http://bit.ly/2Ap0gDq). Chosun mengoperasikan situs web berita Chosun.com, yang juga menerbitkan versi web dari surat kabar dalam Inggris, Tionghoa, dan Jepang.

Isi lengkap pemberitaan mengenai KORINDO di Chosun Bizz dapat dilihat di http://bit.ly/2Bd2Ycp. (gie/rei/ymr)

menanamkan kepercayaan ‘Kita Pasti Bisa’.”

Dalam tulisan yang dikutip dari Chosun Bizz, jurnalis yang berkesempatan mewawancarai Mr Seung mengungkapkan, Mr Seung menunjukkan kepada dirinya foto-foto bersama karyawan KORINDO, yang disertai ekspresi wajahnya yang bersinar. “Mr Seung mengatakan bahwa dirinya memiliki kepercayaan kepada karyawannya yang akan ‘setia’ sampai akhir,” tulis Chosun.

Di dalam tulisan Chosun yang diterbitkan pada Edisi 4 Oktober 2017, Mr Seung memaparkan setidaknya 3 prinsip yang

Mr Eun Ho Seung:“Kita Pasti Bisa”


Damkar KORINDO Beri

Manfaat bagi Masyarakat

Meritz KORINDO Insurance Raih BIFA Award 2017Koran bisnis terbesar di Indonesia, Harian Bisnis Indonesia menganugerahkan PT Meritz KORINDO Insurance sebagai Perusahaan Asuransi Umum Terbaik 2017 dalam malam penganugerahan Bisnis Indonesia Financial Award (BIFA) 2017 Perusahaan Joint Venture antara Meritz Fire & Marine Insurance Co. Ltd, dan KORINDO Grup ini dinilai memiliki kinerja dan mengalami pertumbuhan yang sangat baik terutama di sepanjang tahun 2016.

Dari laporan yang diterima Redaksi dari Bisnis Indonesia, perusahaan ini mencatatkan lonjakan pertumbuhan laba setelah pajak sepanjang 2016. Tercatat, per 31 Desember 2016, perusahaan asuransi umum ini membukukan laba setelah pajak senilai Rp17,22 miliar. Realisasi laba bersih perusahaan juga tumbuh sebesar 41,70% (year-on-year/yoy).

Di periode yang sama, laporan tersebut

Divisi Plywood KORINDO Grup yang berada di Kalimantan Tengah adalah Divisi yang memiliki SOP pengendalian kebakaran sesuai ketentuan yang termuat di Permenhut 23 tahun 2016 Pasal 43. Selain memiliki SDM pengendalian kebakaran lahan yang handal, Divisi ini juga menyiapkan sarana serta prasarana untuk mengantisipasi terjadinya kebakaran lahan. Memiliki 2 armada pemadam kebakaran (Damkar), Divisi Plywood KORINDO tidak hanya menjaga area operasionalnya saja dari bahaya kebakaran, Divisi ini tak segan memberikan sumbangsihnya membantu masyarakat yang berada di sekitar area perusahan.

Contoh nyata seperti yang terjadi pada Rabu (12/7) pukul 04:10 WIB lalu, dimana telah terjadi kebakaran di salah satu rumah penduduk yang berdekatan dengan rumah Gubernur Kalimantan Tengah H. Sugianto Sabran.

Mobil Damkar KORINDO bersama-sama Damkar pemerintah setempat turut membantu memadamkan kebakaran yang terjadi di beberapa rumah milik warga di Jalan Abdul Ancis, Kelurahan Mendawai,

menyebutkan jumlah aset Meritz KORINDO Insurance pada akhir 2016 tercatat senilai Rp252,11 miliar atau tumbuh 33,17% (yoy), dengan jumlah investasi mencapai Rp140,71 miliar atau tumbuh 39,37% (yoy).

BIFA yang telah diselenggarakan oleh Bisnis Indonesia Insurance sejak tahun 2012 ini merupakan ajang bentuk apresiasi lembaga keuangan khususnya perbankan, asuransi, dan multifinance yang memiliki kinerja tinggi.

Menurut Heri Trianto, Pemimpin Redaksi Harian Bisnis Indonesia, proses penetapan perusahaan-perusahaan finansial penerima apresiasi BIFA 2017, dilakukan melalui sidang dewan juri independen, yang memiliki pengalaman panjang dan berpengetahuan luas terkait dengan industri perbankan, asuransi dan multifinance.

“Dewan juri yang dipilih, lanjutnya, merupakan sosok yang memiliki kapabilitas, integritas dan kredibilitas yang tinggi. Hal ini penting sebagai upaya menjaga nilai, esensi, dan kebanggaan terhadap penghargaan itu sendiri,” jelas Heri seperti dikutip di Harian Bisnis Indonesia edisi 28 Agustus 2017. (ymr)

Kecamatan Arut Selatan, Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar).

Seperti dikutip dari Radar Pangkalan Bun, Anggota Pemadam Kebakaran (Damkar), Dinas Satpol PP dan Damkar Kobar, Rizki Dwi Fachrozie menuturkan, api berasal pertama kali dari rumah H. Sunari dengan cepat menjalar dengan menghanguskan rumah dan garasi mobil yang didalamnya terdapat puluhan tabung elpiji.

“Bangunannya terbakar, terus ada banyak tabung gas elpiji dalam gudangnya,” ujar Rizki, Rabu (12/7) seperti dikutip berita Radar Pangkalan Bun.

Rizki meneruskan, api dapat benar-benar dipadamkan setelah 45 menit kemudian dengan sebelumnya menurunkan 4 unit mobil damkar dan 1 unit mobil damkar KORINDO. Atas peristiwa tersebut kerugian ditafsir milyaran, lantaran 2 mobil korban rusak berat dan 1 mobil rusak ringan.

Hingga saat ini pemenuhan Damkar di Divisi Plywood KORINDO Grup telah memenuhi prosedur ketentuan dari pemerintah dan memberikan manfaat yang cukup besar bagi masyarakar sekitar perusahaan. (gie)


Kajian LeadershipPark Puji

Komitmen KORINDO

LeadershipPark Institute bersama dengan Kementerian Lingkungan Hidup dan kehutanan (KLHK), Kementerian Pertanian, dan Komisi ISPO pada Mei 2017 lalu merilis Buku Kajian berjudul “Praktek Baik dan Komitmen Pengelolaan Lingkungan Hidup Berkelanjutan.”

Buku setebal 72 halaman ini memuat informasi hasil kajian yang dilakukannya di 7 propinsi, termasuk Propinsi Papua. Dalam laporan, Tim Peneliti memberikan apresiasi tersendiri kepada Plantation Division KORINDO Grup yang berada di Papua.

“Ketiga Divisi Plantation KORINDO yang dikaji secara aktif mengikuti semua ketentuan Pemerintah Indonesia seperti kebijakan zero burning serta mengadopsi tata kelola perkebunan yang baik berdasarkan ISPO untuk mewujudkan keseimbangan ekosistem yang sehat dan meningkatkan mata pencaharian,” demikian ditulis laporan tersebut mengenai KORINDO.

Tim peneliti dalam laporannya ini juga melaporkan KORINDO Grup pun telah memiliki SOP pengendalian kebakaran. Mereka juga

telah memiliki SDM pengendalian kebakaran lahan yang handal, kerap melakukan peningkatan kapasitas SDM Dalharhutla, serta memiliki sarana dan prasarana untuk pengendalian kebakaran lahan. Perusahaan pun dinilai telah melakukan sosialisasi, simulasi kebakaran dan bekerja sama secara baik dengan pemerintah daerah.

Buku kajian ini mendapatkan penghargaan dari Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI, Dr. Ir. Siti Nurbaya Bakar, Msc. “Penghargaan yang tinggi kami sampaikan kepada Tim Peneliti Leadership Park Institute serta semua elemen pendukung dari institusi pemerintah pusat, juga unit-unit industri perkebunan sawit yang telah melakukan praktek-praktek industri yang baik dan dengan komitmen tinggi,” tulis Menteri Siti Nurbaya dalam sambutan di buku kajian ini.

“Dunia juga harus percaya keseriusan Indonesia dalam rangka menjaga lingkungan hidup dalam harmoni pembangunan dan kedaulatan ekonomi Indonesia,” tegas Menteri. (gie)


Menjaga “Emas Hijau” Tetap Bersinar

Tim Resources Management Terbitkan Buku Kebun Plasma

Info Perusahaan

Demikian bunyi judul salah satu artikel di Majalah Tempo Edisi 28 Agustus 2017. Artikel tersebut memuat mengenai industri perkebunan kelapa sawit nasional yang kerap mendapatkan serangan kampanye

hitam dari Lembaga Swadaya (LSM) dalam maupun luar negeri.

“Tolong jangan halangi kami untuk maju dengan berbagai alasan lingkungan” demikian salah satu sikap masyarakat Papua atas aksi dua LSM asing bernama Mighty Earth dan Aidenvironment disebut-sebut terus menghantui keberadaan sejumlah perusahaan perkebunan kelapa sawit di Papua, khususnya di Kabupaten Merauke

Pembangunan kebun plasma wajib dilakukan oleh Pihak Perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan kelapa sawit, sesuai dengan ketentuan dan perundangan yang berlaku. Pemerintah juga mendukung perkembangan industri kelapa sawit dengan arah pengembangan serta menempatkan komoditas kelapa sawit ini sebagai unggulan nasional untuk membantu meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran bangsa.

Sejalan dengan itu, KORINDO Grup melalui Divisi Resources Management nya menerbitkan Buku Panduan berjudul “Pembangunan Kebun Kelapa Sawit untuk masyarakat (Kebun Plasma).”

Luwy Leunufna, Senior Manager of Resources Management KORINDO Group, yang merupakan pimpinan tim penyusun buku ini mengatakan, buku ini dimaksudkan sebagai pedoman untuk masyarakat dalam

mengelola kebun plasma didaerah Boven Digoel, Papua, sehingga masyarakat pemilik hak ulayat dapat maju dan menikmati kesejahteraan dalam jangka panjang.

Anggota penyusun buku plasma antara lain, Dannu Ichsan, Mona Annisa, dan rama Chrysta yang seluruhnya berasal dari Resources Management Division, KORINDO Grup. Buku ini terdiri dari 6 Bab yang masing-masing memiliki pembahasan tersendiri. Dalam pendahuluan misalkan, dibahas mengenai kemitraan melalui wadah koperasi, legalitasnya, tahap pendirian dan peran pengurus koperasi dalam budidaya perkebunan.

Di bab-bab berikutnya, mengulas tentang pengelolaan kebun masyarakat kebun masyarakat pola manajemen satu atam, tahapan pembangunan kebun masyarakat, pembiayaan kebun masyarakat, dan koperasi dalam KORINDO Group.

Mr Kim Hoon, Vice President of Plantation Division KORINDO Grup mengucapkan bahwa buku ini adalah pedoman umum untuk semua pihak yang terkait dalam proses pembangunan Kebun Masyarakat di perkebunan sawit KORINDO Group di wilayah Kabupaten Merauke dan Boven

Digoel.

“Semoga buku ini dapat mencapai tujuan dan sasaran yang tepat dan bermanfaat bagi pengelolaan perkebunan kelapa sawit yang lestari,” ujar Mr Kim Hoon. (gie)

dan Kabupaten Boven Digoel yang ditulis Majalah Tempo di edisi tersebut.

Di bagian terakhir tulisan di halaman tersebut, Majalah Tempo mengutip pernyatakaan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan (LHK) Siti Nurbaya melalui “Report on Palm Oil and Deforestation of Rainforests”di Strasbourg, Prancis, 4 April 2017. Menteri mengatakan bahwa tuduhan soal sawit adalah korupsi, eksploitasi pekerja anak, menghilangkan hak masyarakat adat adalah

tuduhan yang keji dan tidak relevan.

“Indonesia merupakan negara penghasil dan eksportir kelapa sawit terbesar di dunia,” kata Siti. Jika studi tentang kelapa sawit yang dilakukan oleh Parlemen Eropa dianggap tak lengkap dan cenderung mengajak memboikot investasi sawit dan beralih ke penggunaan minyak biji bunga matahari (sunflower), tampaknya kian beralasan jika ada pihak yang “bermain” di sana. (ymr)


Indahnya KebersamaanWisata Untuk Motivasi, Inovasi dan Produktivitas Kerja

Info Perusahaan

Boring ah!, Bete ah!, mungkin demikian gaya Pop anak muda modern mendeskripsikan kejenuhannya terhadap sesuatu. Tentu saja hal tersebut dapat juga terjadi kepada pekerja di dalam sebuah industri. Salah satunya disebabkan oleh pekerjaan menumpuk yang monoton akan membuat seseorang mengalami kejenuhan. Kalau sudah begini tentu produktifitas kerja akan terpengaruh. Ada beberapa upaya untuk memelihara gairah, salah satunya

adalah dengan pendekatan rekreasi atau refreshing.

Lalu, bagaimana dengan Paper Manufacturing Division KORINDO Group? Tepat pada tanggal 22, 29 Oktober dan tanggal 05 November 2017 lalu di adakan acara family gathering yang terbagi 3 kali pemberangkatan. Sebanyak 3.456 peserta Family Gethering yang terdiri dari karyawan beserta kelurga bersama sama mendatangi lokasi wisata Jungland Sentul Bogor.

Ir. H. Achmad Basuni, MM selaku pimpinan HRD & GA mengatakan “Program rekreasi karyawan adalah kegiatan yang penting dan bermanfaat untuk menumbuhkan persaudaraan sesama karyawan, meningkatkan jalinan Komunikasi antara Pekerja dengan Pimpinan”Sutarwin SH, selaku pimpinan SPKEP,

menyambut positif diadakannya acara ini, setelah satu tahun kemarin acara tour Karyawan dan Keluarga tidak bisa dilaksankan. Beliau berharap acara ini membawa dampak yang positif bagi karyawan khusunya dalam dedikasi dan produktifitas kerja.

Dalam kata sambutan Direktur Paper Manufacturing Division, Mr Ko Jae Woong menyambut gembira atas terselenggaranya acara Tour tahun ini, dengan harapan dapat menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk bekerja lebih giat lagi. “Semoga perusahaan dapat keluar dari kesulitan sehingga ditahun-tahun kedepan kita dapat melaksanakan acara seperti ini setiap tahunya” ujar Direktur seraya mengucapkan terima kasih kepada seluruh panitia atas terselenggaranya acara ini dengan baik. (kom)

22 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Budaya Kerja


KORINDO Gelar NEO Ke-19

Orientasi karyawan baru, merupakan salah satu sarana bagi perusahaan untuk mengenalkan identitas

diri mereka kepada karyawan baru, mengenalkan lingkungan perusahaan yang baru dan visi misi perusahaan tersebut.

Hal ini juga berlaku di KORINDO. Orientasi karyawan baru atau yang dikenal NEO (New Employee Orientation) kembali diselenggarakan oleh tim HRD KORINDO Group. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memperkenalkan budaya kerja perusahaan, memudahkan adaptasi karyawan dengan lingkungan baru, sosialisasi peraturan perusahaan, visi-misi dan nilai-nilai budaya dari perusahaan.

NEO yang sudah ke-19 kali ini diikuti oleh 14 orang peserta, diselenggarakan di Kantor

Pusat KORINDO dan daerah Sentul, Bogor, mulai dari tanggal 14-16 Agustus 2017.

Di hari pertama (14/8) NEO dibuka oleh GM HRD KORINDO Group, Andree Roberto yang memberikan materi seputar Profil Perusahaan KORINDO Group. Pada sore hari, para peserta NEO diajak oleh tim HRD untuk melihat salah satu keberhasilan kerjasama CSR antara KORINDO dan masyarakat di kampung Rawajati, Kalibata, Jakarta Selatan. Di lokasi, para peserta NEO disuguhkan cara untuk mengelola sampah menjadi pupuk kompos, cara membuat minuman khas betawi, yaitu bir pletok serta cara membuat kerajinan tangan yang berasal dari kertas koran.

Selanjutnya di hari kedua yang sudah berpindah tempat di Bogor, ditengah suasana keakraban yang terjalin diantara para peserta NEO, Sarjan Saleh, Manager Human Resource KORINDO Group menjelaskan materi mengenai Regulasi Perusahaan, dilanjutkan oleh Yuki Yusman

Rachmat, Senior Trainer, Learning & Innovation Center KORINDO memaparkan Team Power dan Spiritual Journey untuk malam harinya.

Di hari terakhir, NEO dimulai dengan materi pembentukan karakter melalui outbound yang sudah dipersiapkan oleh panitia. Kebersamaan, kekompakan, kerjasama, rasa percaya merupakan materi kunci yang dipersiapkan dalam kegiatan ini. Setiono, Head of Corporate Learning and Innovation Center KORINDO kemudian melanjutkan meteri selanjutnya mengenai Pengenalan Budaya Korea dan Bagaimana Cara Bekerjasama dengan Orang Korea.

Dengan adanya kegiatan NEO yang dilakukan setiap tahunnya oleh KORINDO Group, diharapkan para karyawan baru siap bekerja dengan baik di lingkungan yang baru, terampil, sopan santun dan memiliki loyalitas terhadap perusahaan.(iqb)

Budaya Kerja


Pada akhir bulan Juli 2017 lalu, sebanyak 39 orang yang terdiri dari staf dan manager Korea berkumpul di salah satu Hotel di Sentul Jawa Barat guna mengikuti pelatihan mengenai cara memecahkan masalah melalui berbagai metode komunikasi.

Pelatihan ini dilakukan bertujuan agar nantinya akan tercipta semua sinergi yang positif untuk perkembangan perusahaan dan di kalangan para karyawan. Di samping bertujuan membangun komunikasi, pelatihan selama 3 hari ini juga menjadi kesempatan bagi para peserta untuk menumbuhkan gagasan ‘menemukan bisnis baru’ demi masa depan kelompoknya. (seo)

Memecahkan Masalah Melalui Komunikasi

Budaya Kerja


KORINDO Grup pada 9 September 2017 menggelar turnamen golf OB ke-4 di Matoa Nasional Golf Course, Jakarta Selatan. Pertandingan turnamen golf ini diikuti oleh 99 orang yang terdiri dari 57 orang OB dan 42 orang YB.

“Saya senang dapat mengakrabkan diri dengan perkumpulan anggota OB dari berbagai daerah di Indonesia yang 5 orang diantaranya pernah berpartisipasi di Korea,” ujar Chairman KORINDO Grup, Mr Eun Ho Seung dalam sambutan pembukan turnamen ini. (seo)

Sebanyak 25 orang Deputy/Team Leader KORINDO Grup pada akhir Agustus 2017 lalu berkumpul di Hotel Aston Sentul Jawa Barat guna mendapatkan pelatihan khusus mengenai Keterampilan Berkomunikasi bagi Pemimpin.

Berbeda dengan training terhadap staf dan Manager Korea sebelumnya pada akhir bulan Juli 2017 lalu, pelatihan terhadap Deputy/Team leader ini menitikberatkan pada persiapan menghadapi revolusi industri keempat, antisipasi penanganan dalam mengatasi krisis, dan beberapa materi kepemimpinan lainnya.

Dalam pelatihan tersebut, peserta ditantang dengan berbagai macam uji coba dan melatih kecepatan menyusun gagasan jitu untuk mendapatkan sebuah pasar bisnis yang baru demi kemajuan perusahaan. (seo)

Persiapan Menghadapi

Revolusi Industri

Turnamen Golf OB 2017

Budaya Kerja


KORINDO Innovation School (KIS) 2017

KORINDO selalu berinovasi tiada henti dalam setiap langkahnya. Hal ini dilakukannya untuk mencapai suatu tujuan akhir yang lebih baik. Diharapkan berbagai inovasi-inovasi lahir dari setiap individu di KORINDO Group, salah satunya melalui KORINDO Innovation School yang secara rutin diselenggarakan HRD GA KORINDO Group.

Kali ini KIS diselenggarakan pada tanggal 4-6 September 2017 di Training Room Asiki, Boven Digoel, Papua diikuti sebanyak 26 orang. Program ini secara resmi dibuka oleh

Roni Makal, Direktur HRD GA KORINDO Papua. Selaku fasilitator KIS adalah Andree Roberto, GM HRD GA Jakarta, dan Yuki Yusman, Senior Corporate Trainer KORINDO Jakarta.

Menurut Setiyono, Head of Learning & Innovation Center KORINDO Group, di dalam program KIS ini akan dijelaskan bagaimana meningkatkan kemampuan leadership yang dimulai dengan pemahaman dan kepemimpinan terhadap diri sendiri. “Pemimpin tidak akan sukses memimpin orang lain jika tidak mampu memimpin diri sendiri,” ujarnya.

Ditambahkannya, melalui KIS ini para peserta juga akan dibekali motivasi dan cara pandang terhadap setiap masalah, sehingga akan dapat selalu berpikir positif dan fokus

kepada solusi.

Manfaat pelaksanaan KIS dirasakan oleh peserta. Menurut peserta, KIS turut membantu mereka dalam menjalankan pekerjaannya masing-masing. Hal tersebut disampaikan dalam sesi testimoni di akhir program.

Ia mengatakan, sebelumnya Ia dan rekan-rekan sekerjanya tidak mempertimbangkan hal-hal apa saja yang terkait dengan sebuah masalah, yang ternyata perlu juga memperhatikan faktor-faktor seperti 5W1H, Man, Method, Material, Environment dan sebagainya. “Sehingga akar masalah dapat segera ditemukan dan kami bisa mengambil keputusan untuk mengatasinya,” tutur Jacobus. (gie/yuk)

Pada training KIS ini, saya sangat terkesan dengan pembahasan dan latihan dari materi Diagram Tulang Ikan (Root Cause Analysis). Akhirnya

saya bisa memetakan permasalahan yang muncul di lapangan, termasuk masalah dari personal karyawan.

Jakobus KuruwopKasie Personalia Divisi Plantation KORINDO Grup POP Papua

sangat tergantung pada visi dan misi hidup serta kesiapan para karyawan itu sendiri.

Atas dasar itu, Divisi Paper Manufacturing KORINDO Grup yang berlokasi di Cileungsi mendukung gagasan yang dapat memberikan manfaat terhadap karyawan tersebut.

Yang dilakukan divisi ini adalah memberikan dukungan kepada Serikat Pekerja/SPKEP dalam mengadakan program Pelatihan Masa Persiapan Pensiun (PMPP) bagi

para karyawan yang akan menjalani masa pensiun. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 29-30 April 2017 dan diikuti oleh 43 karyawan dengan tema Bercocok Tanam Hidroponik.

Dipilihnya tema ini melalui pertimbangan bahwasanya hidroponik merupakan salah satu cara bercocok tanam yang semakin populer, dengan memanfaatkan lahan yang sempit untuk mendapatkan hasil yang maksimal.

Tentu saja diharapkan materi mengenai bercocok tanam dengan menggunakan metode hidroponik ini dapat dijadikan alternatif peluang berwirausaha bagi para peserta kelak saat telah memasuki usia pensiun. (kom)Pemberdayaan ekonomi karyawan saat

memasuki usia pensiun adalah salah satu cara bagi perusahaan dalam upaya kepeduliannya kepada karyawan yaitu melalui pendidikan masa persiapan pensiun (MPP). Membantu mencarikan solusi agar karyawan mampu mempersiapkan diri untuk tetap produktif setelah pensiun nanti.

Apa yang harus dikerjakan oleh karyawan setelah pensiun, apakah mau menjadi profesional, menjadi pekerja sosial, atau menjadi wirausaha mandiri. Pilihan tersebut

Sinergi Perusahaan dengan Serikat Pekerja

Budaya Kerja


Hal ini dibuktikan KORINDO melalui Yayasan KORINDO pada Jumat (25/8) lalu dengan menyerahkan piagam beasiswa mahasiswa di 5 perguruan tinggi negeri dan swasta.

Perguruan tinggi tersebut antara lain, Akademi Bahasa Asing Nasional (ABANAS) Universitas Nasional, Fakultas Ilmu Budaya Universitas Indonesia, Fakultas Pendidikan Bahasa & Seni Universitas Pendidikan

Indonesia, Fakultas Kehutanan Institut Pertanian Bogor, dan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Gajah Mada.

Tercatat sejak tahun 1998 hingga tahun 2017, Yayasan KORINDO sudah mendistribusikan beasiswa kepada 702 mahasiswa dengan total beasiswa mencapai Rp. 1,963 miliar.

Pemberian Beasiswa kepada Mahasiswa Akademi Bahasa Asing Nasional (ABANAS) untuk tahun akademik 2017/2018 yang pelaksanaannya di Gedung Universitas Nasional pada hari jumat (25/8) oleh Ketua Yayasan KORINDO didampingi Direktur Akademi Bahasa Asing Nasional, Dra.Rurani Adinda,M.Ed. Beberapa penerima beasiswa dari Fakultas Ilmu Budaya Bahasa Korea diantaranya Siti Nurmala (IPK 4), Ismi Hara Putri Rusillah (IPK 3.97), Dikna Fatsy Septyanty (IPK 3.99), dan Zhazha Widyadhari.

Pemberian lainnya, dilakukan Yayasn KORINDO pada Senin (28/8) di Fakultas Ilmu Budaya Universitas Indonesia, Depok, Jawa Barat. Dalam acara tersebut dihadiri Ketua Yayasan KORINDO Bapak Mulia Wijaya dan Direktur Kemahasiswaan UI DR.Arman Nefi,SH,MM.

Yayasan KORINDO memberikan beasiswa kepada 5 mahasiswa FIB UI tahun akademik 2017-2018 yang memiliki prestasi IPK diatas 3.00 diantaranya, Yunasti Pratiwi Nur M (IPK

3.51), Grace Mary Amelia Lubis (IPK 3.5), Yuris Alfa Toni (IPK 3.27), Siti Fairuz Julia elfitri (IPK 3.76), dan Haryo Lawu (IPK 3.12).

Selain itu, pemberian beasiswa untuk mahasiswa berprestasi lainnya diberikan kepada mahasiswa Fakultas Pendidikan Bahasa & Seni Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung, Jawa Barat.

Penyerahan ini dilaksanakan pada Hari Kamis (31/8) di Gedung Wisma KORINDO. Hadir dalam kesempatan ini adalah Prof.DR.Syihabuddin,M.Pd. Dekan Fakultas Pendidikan Bahasa & Seni, Mulia Wijaya selaku Ketua Yayasan KORINDO, dan Yi Sun Hyeong (Direktur Executive HRD & GA KORINDO Group).

Dalam acara tersebut, Yayasan KORINDO secara simbolis menyerahkan beasiswa kepada 5 mahasiswi Universitas Pendidikan Indonesia diantaranya, Dina Asri (IPK3.81), Fitri Febriayanti (IPK 3.80), Zihan Fauzia (IPK3.76), Eva Aida Luviani (IPK3.77), Salma Yasmin Nurshafa (IPK 3.6).(ray)

Yayasan KORINDO serahkan Piagam Beasiswa ke 5 Perguruan Tinggi

Kontribusi KORINDO Group di Bidang Pendidikan dalam rangka berpartisipasi aktif ikut serta mencerdaskan bangsa seakan tidak pernah berhenti. Kucuran dana yang cukup besar telah disumbangkan KORINDO guna membangun kualitas sumber daya manusia Indonesia.

CSR


putri karyawan KORINDO Group dapat termotivasi dalam belajar, meningkatkan kreativitas, terus maju dan memberikan bermanfaat bagi masyarakat luas.

“Untuk itu marilah kita bersama-sama sebagai orang tua untuk dapat meningkatkan pendidikan anak-anak kita agar lebih giat dalam belajar dan berprestasi di sekolah,” ujar Mulia kepada orang-orang tua siswa yang juga hadir menemani anak-anaknya.

Turut hadir dalam pemberian piagam beasiswa antara lain Direktur Yayasan KORINDO Bapak Mulia Wijaya, Managing Director Corporate HRD & GA KORINDO Yi Sun Hyeong, dan General Manager Corporate HRD KORINDO Group, J. Andre Roberto R. (gie/ray)

putra putri karyawan penerima beasiswa tersebut.

Sejumlah putra dan putri dari karyawan KORINDO Group yang menerima piagam Beasiswa terdiri dari, 14 anak dari karyawan kantor pusat Jakarta, 35 anak dari karyawan Aspex Kumbong Cileungsi Bogor, 15 anak dari karyawan Heavy Industry, 15 anak dari

karyawan Property, 6 anak dari karyawan Logistik, dan 9 anak dari karyawan dan KHI Wind Tower Ciwandan. Kepada seluruh 94 anak-anak berprestasi tersebut, Yayasan KORINDO memberikan uang sebesar Rp. 1.000.000,- per anak per tahunnya.

Diharapkan, dengan adanya program beasiswa Yayasan KORINDO ini, putra dan

Yayasan KORINDO Bantu 1.540 Anak-anak BerprestasiSejak tahun 1998 sampai tahun 2017 ini Yayasan KORINDO selalu berkomitmen dalam program pemberian beasiswa kepada putra-putri karyawan KORINDO Grup.

Kali ini Yayasan KORINDO menyerahkan program piagam beasiswa kepada putra-putri karyawan pada Sabtu (19/8) di Gedung Wisma KORINDO, Jakarta Selatan. Hingga saat ini jumlah nominal beasiswa yang telah diserahkan sebesar Rp. 1.014.050.000,- (Satu miliar empat belas juta lima puluh ribu rupiah) kepada 1.540 anak-anak karyawan yang berprestasi.

Untuk tahun 2017 Yayasan KORINDO memberikan bantuan beasiswa kepada 94 anak karyawan yang sudah terseleksi dalam peringkat 10 besar dari SMP dan SMA Negeri.

Direktur Yayasan KORINDO Group, Mulia Wijaya menyampaikan penghargaan setinggi-tingginya kepada karyawan dan

“Saya sangat bangga karena karyawan-karyawati KORINDO Group selain sibuk bekerja di perusahaan tetapi tetap dapat mendidik putra-putrinya untuk terus giat belajar

dan berprestasi di sekolahnya, sehingga dapat menerima beasiswa dari Yayasan KORINDO,”

Mulia Wijaya.

CSR


CSR KORINDO Subsidi PMT 1.900 Balita

Secara rutin, KORINDO Grup melaksanakan kegiatan CSR berupa Pemberian Makanan Tambahan (PMT) di wilayah Jakarta Selatan. Kegiatan PMT ini dilaksanakan dengan memberikan makanan tambahan bergizi untuk anak usia balita. Ditargetkan hingga akhir tahun 2017, bantuan PMT ini akan dinikmati oleh sedikitnya 1.900 balita di 27 posyandu.

Makanan tambahan yang disiapkan KORINDO berupa susu cair, biskuit, dan bubur kacang hijau, buah, dan telur. Selain itu, untuk balita yang masuk kategori Bawah Garis Merah (BGM) diberikan tambahan berupa sosis, susu bubuk, biskuit dan sarden. Jenis makanan tersebut dipilih karena mengandung gizi yang baik dan disukai oleh balita.

“Bantuan dari CSR KORINDO sangat bermanfaat bagi masyarakat di Kecamatan Pancoran terutama di Kelurahan-kelurahan, karena membantu untuk penambahan gizi makanan kepada masyarakat yang membutuhkan, mudah-mudahan kerjasama ini berlanjut terus karena harus selalu diperhatikan masyarakat kecil kita,” ujar Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pancoran, R. Ariya Yudaksana.

Tujuan dari program bantuan PMT adalah peningkatan gizi balita khususnya untuk masyarakat ekonomi rendah yang rentan terhadap kurangnya gizi balita. Selain itu kegiatan PMT ini juga dapat menjadi daya tarik bagi masyarakat dan untuk mau menimbang balitanya di posyandu. Hal tersebut karena kegiatan PMT dilakukan berbarengan dengan jadwal penimbangan balita, jadi balita yang telah menimbang akan diberikan tambahan makanan untuk dibawa pulang.

“Diharapkan kegiatan PMT ini dapat membantu melengkapi kebutuhan masyarakat sekitar untuk peningkatan kehidupan yang lebih baik. Semuanya merupakan cita-cita KORINDO Grup untuk ikut berpartisipasi dalam membangun kehidupan masyarakat Indonesia menjadi lebih baik,” ujar Mahendra, staf CSR KORINDO Grup Jakarta. (ray)

CSR


Layanan “Mobile Service” Klinik AsikiTidak menunggu lama, setelah diresmikan tanggal 2 September 2017 Klinik Asiki langsung melaksanakan program barunya berupa layanan “Mobile Service” ke kampung-kampung terpencil dan perbatasan di wilayah sekitar Perusahaan yang berada di Kabupaten Boven Digoel, Papua.

Mobile Service Klinik Asiki bekerja sama dengan Puskesmas dalam melaksanakan kegiatannya di kampung-kampung. Tujuan dilaksanakannya Program Mobile Service Klinik Asiki adalah untuk meningkatkan

akses dan pemanfaatan layanan kesehatan serta meningkatkan aksesibilitas pelayanan medis untuk daerah. Sedangkan sasarannya ditujukan untuk meningkatkan kesehatan ibu hamil dan bayi atau balita di Kabupaten Boven Digoel.

Pada bulan Oktober 2017 telah dilaksanakan layanan Mobile Service di 6 kampung, yang terdapat di Distrik Jair (3 kampung), Distrik Subur (1 kampung), dan Distrik Ki (2 kampung). Hingga berita ini diturunkan, Mobile Service Klinik Asiki sudah dilaksanakan di Kampung Hobinangge, Kampung Kapohu, Kampung Kali Kauh, Kampung Subur dan Kampung Anggai. Untuk bulan-bulan berikutnya akan dilakukan secara bergantian ke kampung-kampung lainnya sesuai dengan jadwal Posyandu dari Puskesmas.

Kegiatan Mobile Service diawali dengan penyuluhan kesehatan tentang ibu hamil dan Balita oleh Dokter Klinik Asiki. Terdapat tiga Dokter Klinik Asiki yang aktif terlibat dalam kegiatan Mobile Service yaitu dr. Delviani Natalia Bawan, dr. Ria Sakti Puspa Wijayanti, dan dr. Ruth Naomi Hamadi. Selain itu, di setiap kegiatan dibantu oleh seorang Bidan dan dua orang Perawat yang bertugas secara bergantian.

Dalam program Mobile Services ini, kegiatan dimulai dengan penimbangan bayi dan balita, pencatatan tinggi dan berat badan, imunisasi, pemberian vitamin serta pemeriksaan ibu hamil dan pasca melahirkan. Pengobatan juga dilakukan untuk pasien umum yang menderita sakit. Kegiatan diakhiri dengan pemberian Bantuan Makanan Tambahan (BMT). BMT untuk

bayi dan balita berupa susu kemasan, biskuit bergizi, dan bubur bergizi. Sedangkan untuk ibu hamil dan menyusui, diberikan BMT susu kemasan dan bubur bergizi. Untuk balita, ibu hamil dan menyusui yang kekurangan gizi diberikan porsi BMT yang lebih. Dari Puskesmas memberikan bantuan berupa kelambu berinsektisida, imunisasi dan obat-obatan.

Di tengah kondisi perjalanan yang panjang, yang mesti ditempuh melalui jalan darat dan menyusuri sungai-sungai di pedalaman Papua, tidak lekas membuat patah semangat para dokter dan paramedis dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Malah sebaliknya, kondisi seperti ini telah menjadi cerita indah selama perjalanan di pedalaman Papua yang eksotis dan masyarakatnya yang membutuhkan uluran tangan. Sehingga tujuan dan sasaran layanan Mobile Service Klinik Asiki bisa tercapai dan angka nol sebagai tingkat kematian anak baru lahir dan ibu melahirkan bisa terwujud. (fau)

dr. Delviani N. Bawan dr. Ruth Naomi Hamadi dr. Ria SP. Wijayanti Mantri Agustianto,Amd.Kep. Mantri Asmarullah,Amd.Kep.

Bidan Magdalena Suyatik Bidan H.Nurul. Kholifah

CSR


Seakan tidak pernah berhenti memberikan bantuan kepada masyarakat sebagai bentuk kepeduliannya, kali ini KORINDO mengunjungi beberapa Panti Asuhan yang berada di daerah Timur dan Selatan Jakarta.

Kedatangan KORINDO ini bertujuan untuk memberikan bantuan bahan-bahan pokok yang diharapkan dapat memberikan kebahagiaan tersendiri bagi penghuni Panti Asuhan tersebut.

“Kegiatan Program CSR berupa pemberian santunan dan bantuan ini merupakan bagian komitmen kami sebagai perusahaan yang peduli atas kehidupan masyarakat Jakarta, khususnya pada anak-anak yatim,” ujar Tak Kyung Tai, General Manager KORINDO Grup saat memberikan bantuan bahan pokok bagi penghuni Panti Asuhan Pondok Taruna di Cipayung, Jakarta Timur, Sabtu (5/8).

Bantuan yang diserahkan KORINDO kepada Panti Asuhan Pondok Taruna berupa 1.280 kg beras, 100 kg gula pasir, 100 kg tepung terigu, 120 paket alat mandi dan 6 karton sabun cuci baju. Oleh pihak pengasuh panti, bantuan ini akan dipergunakan untuk membantu kebutuhan 120 anak yatim yang berusia dari 1,5 bulan sampai dengan 23 tahun yang tinggal di panti tersebut.

Di tempat terpisah, rombongan KORINDO Grup yang dipimpin GM Tak Kyung Tai dan GM J. Andre Roberto juga mengunjungi Panti Asuhan Desa Putera yang berada di bilangan Jakarta Selatan. Di tempat tersebut, KORINDO menyerahkan bantuan bagi panti yang mengasuh 90 anak yang berusia 6-18 tahun laki-laki.

Bantuan yang diserahkan berupa 800 kg beras, 1 unit freezer 150 liter, 1 unit lemari es, 2 unit magic com jumbo, 1 unit oven, dan 4 unit lampu darurat. (ray/iqb)

Di Panti Asuhan, KORINDO Serahkan 2 Ton Beras

“Kami sangat berterima kasih sekali

kepada pihak PT KORINDO yang

sudah memberikan bantuan begitu

banyak, dan memang inilah barang-

barang yang kami butuhkan saat ini,

semoga Tuhan selalu memberikan

kesuksesan untuk PT KORINDO,”

Pimpinan Panti Asuhan Desa Putera, Br.Tarsisius, BM.

CSR


Plywood Division, salah satu divisi usaha KORINDO Grup, bersama Polisi Resort Penajam Paser Utara (PPU), Kalimantan Timur berkolaborasi dalam kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan dengan memberikan bantuan renovasi ‘bedah’ rumah warga yang secara kondisi tidak layak huni dan tidak memenuhi syarat kesehatan.

Renovasi atau ‘bedah’ rumah ini bekerjasama dengan Polres PPU yang dilakukan kepada rumah Atik Andayani, Ibu dari empat anak yang beralamat Kelurahan Gersik, Kalimantan Timur. Cukup banyak kerusakan pada rumah tersebut, mulai

Hubungan positif pun terbangun di antara semua kalangan mulai dari perusahaan, Kepolisian, institusi pemerintahan dan masyarakat. Corporate Social Responsibility (CSR) Plywood Division berencana akan berkelanjutan dalam program bedah rumah dan tidak hanya sebatas bantuan renovasi saja, melainkan semua aspek kegiatan kepedulian lingkungan pada masyarakat sekitar perusahaan yang kebetulan KORINDO Group ini berdekatan dengan dua Kelurahan yaitu Gersik dan Pantai Lango.

Ketua LPM Gersik yang juga perwakilan Kelurahan Gersik Kaharuddin menyampaikan ucapan terima kasihnya kepada KORINDO serta Polres PPU yang telah memberikan bedah rumah melalui CSR. Dia berharap KORINDO di tahun yang akan datang bisa meningkatkannya karena masih banyak masyarakat Kelurahan Gersik yang kehidupannya sangat minim. (ray)

dinding, atap, dapur yang kumuh, ventilasi yang kurang, tidak adanya MCK, hingga sanitasi rumah yang tidak memenuhi syarat sebagai tempat tinggal.

“Perusahaan berinisiatif memberikan bantuan ‘bedah’ rumah kepada warga Gersik. Kami membutuhkan waktu 19 hari untuk melakukan renovasi,” ujar Kim Hwa Dong, General Manager Plywood Division KORINDO Grup.

Dijelaskannya, dalam proses renovasi tersebut pengadaan bahan material selain diberikan oleh KORINDO, pihak Kepolisian Resort Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur bersama-sama memberikan bantuan berupa pasir, semen, dan atap seng.

Selain KORINDO dan Polres setempat, aksi kepedulian ini juga mendapatkan dukungan dari unsur masyarakat dan pemerintah desa setempat yang secara bergotong royong membantu realisasi program bantuan ini.

Plywood Division dan Polres Penajam Renovasi Rumah Warga

CSR

CSR34 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017

KORINDO Grup Sumbang 10.000 Paket Alat Penunjang Belajar

JAKARTA, 19 OKTOBER 2017 – KORINDO Grup menyumbangkan 10.000 paket alat sekolah berupa alat praktek menjahit untuk menunjang keterampilan siswa siswi Sekolah Dasar di Jakarta Selatan pada Selasa (17/10). Paket alat keterampilan yang didatangkan langsung dari Korea Selatan ini secara simbolis diterima oleh perwakilan Dinas Pendidikan Kotamadya Jakarta Selatan untuk selanjutnya didistribusikan ke 30 Sekolah Dasar yang ada di wilayah ini.

Kepala Satuan Pelaksana Diknas Jakarta Selatan, Renthi Evi Silalahi menyambut baik bantuan dari KORINDO Grup. “Kami mengucapkan terima kasih kepada KORINDO atas sumbangsihnya melalui

CSR Pendidikan kepada sekolah-sekolah. Saya berharap program CSR ini dapat terus bergulir, semoga perusahaan KORINDO tambah maju dan sukses,” ujar Renthi Evi.

Hal serupa dikemukakan salah satu pejabat pemerintahan Kotamadya Jakarta Selatan, Ismail Sumatri yang menyampaikan apresiasinya kepada KORINDO Grup atas bantuan alat praktek menjahit yang diberikan kepada para pelajar di Jakarta Selatan. “Saya berharap paket bantuan ini dapat dipergunakan sebaik mungkin agar dapat bermanfaat di kemudian hari,” ujar Ismail Sumantri.

Dalam sambutan pada acara penyerahan

bantuan, General Manager Corporate HRD dan GA KORINDO Group, J. Andre Roberto mengatakan pemberian paket alat praktek menjahit tersebut dimaksudkan agar para murid dapat belajar membuat hasil karya tangannya sendiri sehingga dapat membangun kemandirian anak dan nantinya diharapkan dapat membantu meringankan pekerjaan orang tua dan keluarga. Melalui alat keterampilan sederhana ini juga diharapkan bisa membantu menumbuhkan jiwa anak-anak yang mandiri, dan kelak akan mampu membantu keluarga dan masyarakat.

Sejalan dengan program KORINDO, Kepala Sekolah SD Negeri Pengadegan 03 Pagi, Iswanti,S.Pd. mengatakan hal yang serupa. “Bantuan ini sangat bermanfaat bagi murid-murid yang diharapkan akan dapat menumbuhkan bakat serta keterampilan mereka sehingga bermanfaat di masa yang akan datang”, ucap Ibu Kepala Sekolah Iswanti, S.Pd. (ray/iqb)

CSRGreen Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 35

Ribuan Siswa dan Guru Ikuti Workshop KORINDOGuna memberikan sumbangsih kepada dunia pendidikan Indonesia, KORINDO menggelar seminar bertemakan Character Building and Achievement Motivation Training untuk siswa, dan Emotional Quetient for Teachers untuk meningkatkan kualitas pengajaran.

Inovasi yang dilakukan KORINDO ini mendapatkan tanggapan yang sangat positif dari dunia pendidikan. Tercatat, sedikitnya

1.259 siswa dan 130 guru se-Jakarta Selatan antusias mengikuti kegiatan secara maraton selama tanggal 24 Juli – 31 Agustus 2017 dengan berlokasi yang berbeda-beda.

Terdapat 5 SMP dan SMU Negeri di Jakarta Selatan mengikuti workshop ini. Sekolah tersebut antara lain, SMPN 154, SMPN 155, SMPN 182 dan SMPN 238, dan SMUN 55.

“Tujuan KORINDO menggelar seminar motivasi siswa tersebut adalah membentuk karakter kepribadian siswa yang pada saat ini sedang mengalami masa transisi dari masa kanak-kanak menuju masa remaja, dimana pada masa tersebut banyak sekali pengaruh-pengaruh negatif dari lingkungan maupun tekonologi,” ujar Senior Corporate Trainer KORINDO Grup, Yuki Yusman pada Senin (24/7).Diharapkan dengan diselenggarakannya

seminar motivasi ini, siswa-siswi kelas VII dapat membentengi diri dari hal-hal negatif dan fokus terhadap pencapaian cita-cita mereka. Sedangkan untuk siswa-siswa kelas XII, dimana akan segera mengahadapi ujian nasional dan ujian masuk perguruan tinggi, diharapakan dengan mengikuti seminar ini dapat fokus dalam belajar dan penentuan jurusan di perguruan tinggi nantinya. Tujuan seminar motivasi untuk guru-guru lebih ditekankan pada kontrol emosi guru ketika menghadapi siswa-siswi dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah, sehingga dapat menghindari konflik antara siswa dan guru. Selain itu juga dengan mengontrol emosi guru dapat menyampaikan pelajaran kepada siswa lebih baik dan membuat siswa nyaman dengan guru mereka. (hen/ray)

CSR36 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017

MANTAP! Divisi Timber KORINDO Ikut Bangun Jalan

Divisi Timber Plantation KORINDO Grup ikut berpartisipasi dalam pembangunan jalan secara konsorsium di Kecamatan Arut Utara, Kabupaten Kotawaringin Barat, Propinsi Kalimantan Tengah. Divisi ini bakal membangun jalan sepanjang 15.623 meter yang meliputi tiga desa.

Direktur Divisi Timber Plantation, Park Jong Myung kepada media Radar Sampit mengatakan, pembangunan jalan di Aruta ditangani sembilan perusahaan, salah satunya adalah KORINDO Grup. Hal tersebut sudah disepakati dalam acara ground breaking pembangunan Jalan Aruta di Desa Penyombaan, pada Rabu (9/8) lalu.

”KORINDO Grup mendapat jatah pembangunan jalan sepanjang 15.623 meter yang melewati tiga desa, yakni mulai Desa Pandau, Riam, dan Panahan,” kata Park

Jong Myung seperti dikutip media dari Grup Jawa Pos ini.

Dalam penanganan pembangunan jalan terebut, Divisi Timber Plantation menyiapkan alat berat dan tenaga kerja. Untuk teknis pengerjaan, Divisi ini siap mengikuti seperti yang diinginkan pemerintah.

”KORINDO dalam hal ini sudah sekapat untuk pembangunan jalan. Untuk pengerjaan jalan, kami langsung bergerak supaya pengerjaan cepat selesai,” terangnya.

Menurut Park Jong Myung, perusahaan siap dilibatkan dalam pembangunan jalan. Sedangkan pengaspalan akan diserahkan kepada pemerintah. “Pembangunan jalan di sepanjang 15.623 meter ini sebagai bentuk corporate social responsibility (CSR) dari Divisi Timber Plantation KORINDO Grup,” jelasnya.

Selain pembangunan jalan yang nantinya untuk poros desa ini, Divisi Timber Plantation juga sudah membantu pembangunan jalan di sekitar perusahaan. Hal tersebut sesuai dengan permintaan desa yang dekat dengan perusahaan.

”Bantuan untuk pembangunan jalan di desa-desa di Aruta sudah sering kita bantu. Karena banyak mayarakat desa yang bekerja

di KORINDO Grup. Sehingga pembangunan tersebut untuk memudahkan masyarakat,” jelasnya.

Kepedulian perusahaan ini tidak hanya itu saja. Dalam beberapa kesempatan, Divisi Timber Plantation memberikan paket sembako kepada para korban banjir di Aruta pada Maret lalu. Termasuk juga membuat wilayah konservasi orang utan dan beberapa satwa langka.

Bupati Kobar Nurhidayah mengapresiasi Divisi dari KORINDO Grup yang sering membantu mayarakat Kecamatan Arut Utara, termasuk pembangunan jalan. “Tidak hanya waktu konsorsium ini saja, pembangunan jalan di desa-desa terus dilakukan PT KORINDO Group. Saya harap ini menjadi contoh baik bagi perusahaan lain yang ada di Kecamatan Arut Utara,” kata Nurhidayah. (ymr/Radar Sampit)

CSRGreen Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 37

Divisi Paper Manufacturing KORINDO Grup Bagikan 2.100 Paket Sembako Melanjuti tradisi setiap tahunnya, Divisi Paper KORINDO Grup yang berlokasi di Cileungsi Bogor pada Juni 2017 lalu kembali mengadakan kegiatan serupa yaitu pembagian paket Sembako untuk warga sekitar area perusahaan. Program kepedulian ini dikemas dalam sebuah program Corporate Social Responsibility (CSR) bertemakan “Raih Kemenangan dengan Berbagi.”

Merespons kebutuhan masyarakat akan kebutuhan pangan yang diiringi dengan lonjakan harga yang semakin tinggi, maka Tim CSR Divisi Paper KORINDO Grup melakukan kegiatan CSR yaitu pembagian sembako bagi warga tidak mampu yang tinggal di seputar area perusahaan dan sekitarnya.

Antusiasme warga penerima kupon paket sembako sangat tinggi. Tidak kurang dari 2.100 kupon paket sembako yang disebar team CSR ke beberapa wilayah yang terbagi dalam beberapa wilayah desa, seperti Desa Dayeuh, Desa Bojongkaso dan Desa Parungdengdek. Pembagian sembako juga dialokasikan untuk pesantren-pesantren di area perusahaan. Tercatat, tidak kurang dari 5 lembaga pendidikan Islam/Pesantren yang juga menerima paket sembako dari Divisi Paper ini.

Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, yaitu pada tanggal 20 dan 21 Juni 2017. Jumlah 2.100 (dua ribu seratus) paket

sembako secara merata telah dibagikan kepada penerima yang berhak, di mana setiap paket sembako berisi 5 kg beras, 1 kg gula, dan 2 liter minyak goreng.

Management Divisi Paper KORINDO Grup, Mr Kim Jin Woo berharap, pembagian paket sembako ini dapat membantu dalam memenuhi kebutuhan pangan masyarakat, khususnya masyarakat tidak mampu yang bertempat tinggal di area lingkungan perusahaan. “Aspex Kumbong dapat lebih maju lagi hingga dapat berperan lebih bagi lingkungan dalam pengembangan program CSR di tahun-tahun mendatang.” ujarnya. (kom)

Wawasan dan Kuis38 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017

Menikmati Keindahan Pantai di Jayapura

Keindahan pantai-pantai di Papua memang masih sangat alami dan menggagumkan. Hampir semua pantai di Papua ini berpasir putih dengan sedikit sentuhan tangan manusia. Perpaduan biru tua gradasi, pasir putih, terumbu karang yang mempesona. Selamat datang di Jayapura, selamat datang di Papua. Jangan lupa untuk menggunakan krim tabir matahari dan membawa serta air minum agar terhindar dari dehidrasi. Berikut beberapa pantai yang layak dicoba untuk dikunjungi.

PANTAI BASE GNama Base G seolah tidak melekat menjadi nama sebuah pantai, karena memang awalnya pantai ini bernama pantai Tanjung Ria. Namun masyarakat lebih mengenalnya dengan sebutan Base G karena kawasan pantai ini dijadikan kantor pusat administrasi pasukan sekutu yang diberi nama Base G Camp dan menjadi saksi yang menyimpan banyak cerita sejarah perang dunia II tahun 1944.

Lokasinya terletak di sebelah barat kota Jayapura. Sekitar 10 km dari kota dan hanya memakan waktu perjalanan sekitar 30 menit saja. Base G sangat cocok untuk menjadi tempat pelepas penat, apalagi jika datang saat matahari terbit. Airnya yang jernih kebiruan akan memantulkan sinar matahari yang seolah berkedip-kedip.

PANTAI AMAIPantai Amai terletak di Distrik Depapre, untuk ke sana dengan kendaraan pribadi

dibutuhkan waktu sekitar 2 jam perjalanan dari Kota Jayapura. Jalan yang harus dilalui berbukit, menanjak, dan berkelok.

Dari area parkir Pantai Amai, kita akan akan melewati jalan setapak yang dikelilingi rawa kurang lebih dua ratus meter, setelah itu akan terlihat sebuah aliran sungai, barulah terlihat Pantai Amai. Pantai Amai memang cukup jauh dari keramaian Kota Jayapura, namun itulah yang membuatnya sering kali dikunjungi oleh para wisatawan yang menginginkan ketenangan sambil menikmati keindahan alam yang ada di Pantai Amai. Pantai ini memiliki muara sungai yang merupakan perbatasan dan tempat pertemuan air asin dan tawar, sehingga cukup banyak pengunjung yang memanfaatkan muara ini untuk bilas dan berendam.

Masuk ke area pantai Base G dikenakan tarif sebesar Rp 10.000,- untuk kendaraan roda dua dan Rp20.000 untuk kendaraan roda empat. Anda dapat bersantai di pasir atau menyewa pondok dengan biaya sekitar Rp 100.000,- per jam. Fasilitas toilet umum masih sulit untuk ditemukan di pantai ini. Begitu juga dengan tempat makan. Sebaiknya Anda membekali diri dengan air minum dan camilan yang mengenyangkan. Jangan lupa untuk selalu menjaga kebersihan pantai dimulai dengan kesadaran diri sendiri.

Wawasan dan KuisGreen Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 39

PANTAI TABLANUSUPantai Tablanusu berada di Desa Tablanusu yang berjarak kurang lebih 60 kilometer dari Kota Jayapura atau sekitar 2 jam perjalanan mengendarai mobil. Kondisi geografis Papua pada dasarnya adalah perbukitan, sehingga jalur menuju Tablanusu pun dipenuhi dengan tanjakan dan turunan yang curam, namun tidak perlu cemas karena jalan yang dilalui sudah cukup mulus.

Pantai Tablanusu merupakan salah satu jalur masuk tentara sekutu pada jaman Perang Dunia II. Tak heran, beberapa situs sejarah seperti tangki minyak besar banyak dapat ditemukan di sini. Diameternya sekitar 10 dengan tinggi sekitar 15 meter. Dahulu, tangki-tangki ini digunakan sebagai penyimpanan bahan bakar minyak oleh sekutu.

Sebelum memasuki area pantai, kita akan melihat Danau Dukumbro berwarna hijau toska yang masih alami. Air danau tersebut adalah air payau, perpaduan air asin dari laut dan air tawar dari sungai yang berhilir di

PANTAI HARLEMPantai Harlem terletak di desa Tablanusu di distrik Depapre, sekitar 48 km dari Jayapura. Pasir putih yang lembut, pohon kelapa yang

Pemenang Quiz Buletin Perdana dan mendapatkan T-sirt, Memo, Goody bag dan uang masing-masing sebesar Rp 200.000,-

1. Soetjiptp Wibowo Divisi GA& HRD Jakarta2. Burhanuddin Junardi Karim Divisi IT

(Komputer) Jakarta3. Ellisa Hasyim Divisi Accounting Jakarta4. Arf wicaksono, KORINDO Heavy Industry,

R & D Stell Structure, Balaraja5. Muhammad Basrowi , KORINDO Heavy

Industry Balaraja

“Baik Untuk Anda Manfaat Bagi Sesama”

Kirimkan Jawaban Anda ke email: [email protected]

Cantumkan Nama Lengkap, No. Hp, Email, Nama Perusahaan, Divisi dan Lokasi Perusahaan.

5 Orang Pemenang kuis masing-masing mendapatkan hadiah uang tunai sebesarRp 200.000,- dan souvenir cantik. Pemenang diumumkan pada Edisi berikutnya.

Pukul berapa program acara “Semangat Pagi Asiki”, disiarkan di Radio Asiki FM?

Jawaban Kuis Buletin Edisi I/2017 Pertanyaan Kuis Buletin Edisi 2/2017

Pantai Tablanusu. Di sekitar danau terdapat banyak pohon sagu yang rimbun, pohon penghasil makanan pokok penduduk Papua.

Desa seluas 230 ha ini diselimuti oleh batu-batu alam kecil mulai dari jalan masuk hingga ke ujung pesisir pantainya. Pengunjung terlihat banyak memilih melepaskan alas kaki karena bebatuan tersebut bersih, mengkilat, dan tidak tajam sehingga kaki serasa dipijat setiap melangkah. Konon, bebatuan ini sudah ada dari jaman nenek moyang dan memenuhi daratan Tablanusu hingga lebih dari seratus meter di bawah permukaan.

menjuntai, air laut yang tenang dengan gradasi warna biru dan suasana yang alami siap menyambut para wisatawan. Pantai ini masih tergolong alami dan bersih. Letaknya yang tersembunyi di balik dinding tebing akan memberikan ketenangan bagi para pengunjung. Untuk mencapai pantai ini, anda akan menempuh perjalanan darat sekitar 1,5 jam dari Sentani untuk mencapai Dermaga Depapre.

Ada 3 alternatif penyeberangan dengan menggunakan kapal untuk mencapai Pantai Harlem, yaitu dari Pantai Amai, Pelabuhan Depapre atau dari Pantai Tablanusu. Biaya sewa kapal seharga Rp400.000–450.000 dari Pantai Amai dan Pelabuhan Depapre atau Rp500.000-550.000 dari Pantai Tablanusu.

Keindahan Pantai Harlem ini belum banyak diketahui orang banyak sehingga masih sedikit sekali wisatawan yang datang kesana. Begitu kapal berlabuh di Pantai Harlem, kita bisa melihat jernihnya air dan ikan-ikan yang bermain-main di karang-karang. Pasir putih Pantai Harlem yang halus terbentang sepanjang 1 kilometer.

Ombak di Pantai Harlem tidak terlalu kencang dan para turis bisa bermain dengan tenang di bibir pantai atau sekedar bersantai sambil melihat barisan pegunungan di seberang Anda. Kita juga bisa bermain-main dengan beberapa ayunan dan tali gantung serta bersantai dengan hammock di Pantai Harlem.

Hal yang unik dari Pantai Harlem adalah terdapat sumber air tawar berwarna biru-hijau yang cantik yang aliran airnya langsung menyambung ke laut. Citilinkers bisa menemukan sumber air tawar di Pantai Harlem. Tidak hanya itu, kita juga bisa memancing di daerah Pantai Harlem atau snorkeling untuk melihat keindahan alam bawah laut di Pantai Harlem. Tapi, jangan lupa untuk membawa peralatan sendiri ya, karena di sini tidak tersedia penyewaan alat snorkeling. (CITILINK)

Jadwal penerbangan CITILINK Jakarta -

Jayapura

Nomor penerbangan

QG700 21:55 WIB 07:40 WIT 9 jam 45 menit Setiap hari

Waktu berangkat Waktu kedatangan Waktu penerbangan Frekwensi

40 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Lensa Peristiwa

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 41Lensa Peristiwa

42 Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017Lensa Peristiwa

Green Tomorrow | Vol. 1 Edisi 2 - November 2017 43Lensa Peristiwa

Diproduksi dan didistribusikan olehCorporate Comunication Division KORINDO Group

Lensa Peristiwa - korindo.co.id · 02 reen Tomorrow ol. 1 Edisi 2 - November 2017 Salam hangat...

Documents

Transcript of Lensa Peristiwa - korindo.co.id · 02 reen Tomorrow ol. 1 Edisi 2 - November 2017 Salam hangat...