LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah...

11

Transcript of LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah...

Page 1: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.
Page 2: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

LATAR BELAKANG

1. Karyawan/tim adalah mitra yang dapat memberikan

kontribusi positif terhadap kemajuan

perusahaan/organisasi.

2. Karyawan/tim, salah satu aset bagi

perusahaan/organisasi yang penting untuk

diperhatikan baik dari kemampuan (skill), attitude,

kebahagiaan ataupun pencerahan spiritual.

3. Kebahagiaan, engagement dan spiritual

karyawan/tim adalah beberapa hal yang dapat

mendorong peningkatan kinerja karyawan/tim,

prestasi, kontribusi dan antusiasmenya.

Oleh karena itu, CINTA QURAN FOUNDATION

menawarkan sebuah program KAJIAN PEKANTORAN

(KP), program kajian Ke-Islaman yang dipersembahkan

bagi warga muslim perkotaan, baik karyawan

perkantoran maupun eksekutif muda. Dikemas melalui

sebuah sajian yang solutif dan inspiratif.

Dilaksanakan ketika jam istirahat atau lepas kerja

karyawan dan manajemen.

.1

Page 3: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

TUJUAN• Memberikan pencerahan secara spiritual dan

terpenuhinya kebutuhan ruhani karyawan/tim.

• Meningkatkan kesadaran karyawan/tim terhadap

tanggung jawab /amanah yang diberikan oleh

perusahaan/organisasi.

• Membentuk insan/pribadi yang memiliki pola pikir,

sikap dan perilaku positif sesuai dengan tuntunan

Islam.

MANFAAT• Menambah wawasan keIslaman dan menjadikan Islam

sebagai standar dalam aktivitas sehingga

karyawan/tim dapat selalu berfikir positif dalam

menghadapi persoalan di lingkungan kerja.

• Meningkatkan motivasi kerja terutama motivasi

ruhiyah bagi karyawan/tim.

• Terciptanya keseimbangan nilai dalam lingkungan

kerja baik nilai materi, nilai kemanusiaan, nilai akhlaq

dan nilai ruhiyah.

• Hubungan antar karyawan lebih harmonis.

• Menjadi salah satu sarana meningkatkan employee

engagement.

.2

Page 4: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

WAKTU

TEMPAT

Tentatif

(menyesuaikan dengan waktu luang/istirahat di

perusahaan/organisasi, dapat berupa Kajian

Dhuha, Kajian Dzuhur, Kajian Ashar maupun

Kajian Lepas Kerja, termasuk Kajian Ramadhan)

Tentatif

(Menyesuaikan dengan ketersediaan ruangan di

perusahaan/organisasi)

KONSEPPembukaan

Penyampaian Materi

Diskusi/Tanya Jawab

Penutup dan Do’a

.3

Page 5: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

PEMATERI

.4

Page 6: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

.5

Page 7: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.
Page 8: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

PEMATERI

.7

Page 9: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

MATERI

• Aqidah Produktif

• Kajian Ayat Suci Al Quran

• Sirah Nabawiyah

• Sirah Shahabat

• Seputar Fikih seperti Sholat, Do’a, Waris dan

Bekerja

• Motivasi

• Profesionalisme

• Inspirasi Keluarga Samara

• Parenting

• Sirah Shahabiyah

• Kajian Hadits

• Konsep Tawakal dan Rizki

• Fiqih Muamalah seperti Jual Beli

• Seputar Pergaulan Pria dan Wanita

• Tazkiyatun Nafs

• Akhlaq

• Adab dan Hukum

• Fiqih Seputar Ramadhan

• Dll

.8

Page 10: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

MITRAAlhamdulillah, hingga kini, Kajian Perkantoran sudah

dipercaya sekitar 300 perusahaan/organisasi lokal

maupun multinasional di wilayah Jabodetabek, Bandung

dan sekitarnya.

KATA MEREKA .....

Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran

rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan

mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

Mohammad Taqwa – Manajer PT PLN APD Banten

Alhamdulillaah temen-temen dari karyawan KARISMA

(Karyawan Islam Aqua) itu sangat berantusias sekali dalam

menghadiri kajian perkantoran ini. Kehadiran mereka dari

waktu ke waktu setiap kali ada kajian perkantoran,

Alhamdulillah semakin meningkat.

Heru – Karyawan PT. Aqua Grup

Alhamdulillaah..... Sangat bagus kajiannya mengajak kita

untuk semakin memperbaiki interaksi dengan Al Quran,

memahami apa saja hak-hak Al Quran yang mesti kita

penuhi.

Yulinda – Karyawan PT. Minamas Plantation

.9

Page 11: LATAR BELAKANG · Alhamdulillaah.....Misi yang dicapai dari kajian perkantoran rutin itu adalah meningkatnya motivasi pegawai dan mengakibatkan etos kerja menjadi meningkat.

PENUTUP

Demikianlah program Kajian Perkantoran

Cinta Quran Foundation ini kami sampaikan,

besar harapan kami dapat berkontribusi bagi

perusahaan/organisasi dan program ini dapat

berjalan dengan baik. Semoga Allah Yang

Maha Penyayang senantiasa membimbing

kita agar selalu menjadi orang yang dapat

memberi manfaat kepada orang lain dan

selalu dalam keadaan takwa.

Bogor, Januari 2018

Ricky Endya Suryono

(0859 5974 6000)

.10