Yogyakarta, September 2005

Kepada:

Yth. Bapak/ Ibu/ Saudara/ i

Di tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan penyusunan Skripsi berjudul Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Self Efficacy terhadap Kinerja PNS pada BKD Kabupaten Kebumen, maka dengan ini saya memohon kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara/ i untuk mengisi kuesioner terlampir.

Untuk menghasilkan data yang relevan dan akurat, kami mohon Bapak/ Ibu/ Saudara/ i bersedia menjadi responden dan berkenan memberikan informasi dengan menjawab kuesioner yang saya lampirkan. Jawaban Bapak/ Ibu/ Saudara/ i selaku responden akan sangat kami rahasiakan dan diolah hanya untuk tujuan penyusunan Skripsi.

Demikian surat ini kami sampaikan, mohon maaf bila ada yang kurang berkenan dalam pengumpulan data ini. Atas kerja sama dan partisipasinya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya, Penulis ( NANI KUSUMAWATI )KUESIONER

Data Responden

Jawablah pertanyaan berikut, yang menunjukkan identitas Anda :

1. Nomor

:2. Nama

: (boleh tidak diisi)3. Jenis Kelamin : Pria / Wanita4. Jabatan

:

5. Pangkat/Gol :6. Usia

: 21-30 thn 31-40thn

41-50 thn 51 thn7. Pendidikan : SMP D3SMA

D3 S1

S2Petunjuk Pengisian

Pilih salah satu dari empat pilihan yang tersedia, sesuai dengan pilihan Anda dengan memberi tanda (X).Keterangan: SS : Sangat Setuju, S : Setuju, TS :Tidak Setuju, STS: Sangat Tidak Setuju

Budaya OrganisasiPERNYATAANSSSTSSTS

1. Saya memiliki komitmen dan konsistensi yang tinggi dalam pekerjaan.

2. Saya diberikan wewenang dan tanggungjawab untuk dijalankan dengan baik sesuai dengan tupoksi.

3. Saya memiliki rasa ikhlas dan jujur dalam menjalanjankan pekerjaan.

4. Saya memiliki integritas dan profesionalisme yang tinggi dalam pekerjaan.

5. Saya memiliki kreativitas dan kepekaan yang tinggi dalam menjalankan pekerjaan.

6. Saya dibekali jiwa kepemimpinan dan keteladanan yang baik dalam pergaulan.

7. Saya memiliki jiwa kebersamaan dan dinamika kelompok menjalankan pekerjaan.

8. Saya memiliki kemampuan kecepatan dan ketepatan yang baik dalam menyelesaikan pekerjaan.

9. Saya memiliki dan menggunakan dengan baik rasionalitas dan kecerdasan emosi dalam pengambilan keputusan.

10. Saya memiliki keteguhan dan ketegasan dalam menjalankan pekerjaan dan pengambilan keputusan.

11. Saya memiliki disiplin dan keteraturan kerja yang baik.

12. Saya memiliki keberanian yang baik dalam melaksanakan tugas yang menjadi wewenang dan tanggungjawabnya.

13. Saya memiliki dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap BKD Kab. Kebumen.

14. Saya memiliki semangat kerja dan motivasi yang tinggi dalam bekerja.

15. Saya memiliki ketekunan dan kesabaran yang baik dalam setiap pekerjaan yang dijalankan.

16. Saya memiliki rasa keadilan dan keterbukaan terhadap setiap pekerjaan yang dijalankan.

17. Saya dibekali penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mendukung pekerjaan.

Disiplin KerjaPERNYATAANSSSTSSTS

1. Saya selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu

2. Saya selalu berusaha untuk menghemat waktu dalam melaksanakan tugas.

3. Saya selalu taat terhadap peraturan jam kerja yang ada di BKD Kab. Kebumen

4. Saya selalu taat terhadap perintah dari atasan.

5. Saya selalu taat terhadap prosedur dan metode kerja yang berlaku di BKD Kab. Kebumen

6. Saya selalu menjalankan pekerjaan sesuai dengan rencana yang telah disusun sebelumnya.

7. Saya selalu mengevaluasi hasil pekerjaan yang telah dijalankan sebagai pedoman pekerjaan yang akan datang.

8. Saya memiliki keberanian menerima resiko kesalahan atas pekerjaan yang telah saya jalankan.

Self EfficacyPERNYATAANSSSTSSTS

1. Saya memiliki kemampuan menangani situasi secara efektif dalam menjalankan pekerjaan.

2. Saya yakin akan sukses dalam mengatasi rintangan dalam pekerjaan.

3. Saya merasa ancaman yang saya temui dalam pekerjaan sebagai suatu tantangan yang tidak perlu untuk dihindari

4. Saya selalu gigih dalam berusaha untuk menjalankan pekerjaan dengan baik.

5. Saya memiliki rasa percaya diri pada kemampuan yang dimiliki untuk menjalankan setiap pekerjaan.

6. Saya hanya sedikit menampakan keragu-raguan dalam pekerjaan yang sebenarnya sangat berat.

7. Suka menyukai pekerjaan yang baru dan bervariasi.

Kinerja

PERNYATAANSSSTSSTS

1. Pekerjaan yang telah diselesaikan memiliki kualitas yang baik sesuai dengan peraturan dan target yang telah ditetapkan BKD Kab. Kebumen.

2. Pekerjaan yang telah diselesaikan selalu mencukupi volume dan target serta memiliki kontribusi yang tinggi bagi BKD Kab. Kebumen.

3. Saran, arahan, serta koreksi yang diterima dari atasan dan rekan kerja berkaitan dengan hasi kerja, telah dijalankan dan diperbaiki sesuai dengan petunjuk.

4. Pekerjaan selalu dijalankan dan diselesaikan dengan tepat waktu sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

5. Semua pekerjaan dilaksanakan dengan teliti untuk mencegah kerusakan peralatan kerja dan pemborosan bahan-bahan habis pakai.