KONSEP DIRI NORMAL

Konsep diri adalah kemampuan suatu individu tentang dirinya. Konsep diri

merupakan citra subyektif dari dan pencampuran yang kompleks dari perasaan, sikap,

dan persepsi bawah sadar maupun sadar. Konsep diri melibatkan semua semua

persepsi diri yaitu penampilan diri. Nilai-nilai dan keyakinan yang mempengaruhi

perilaku ketika menggunakan kata “AKU”.

Konsep diri dipengaruhi oleh ide yang kompleks ( Kozier, 2007):

1. Bagaimana berpikir, berbicara dan berperilaku

2. Bagaimana seseorang melihat dan memperlakukan orang lain

3. Membuat pilihan

4. Kemampuan memberi dan menerima kasih saying

5. Kemampuan untuk mengambil tindakan dan merubahnya

Konsep diri adalah kombinasi dinamis yang dibentuk selama bertahun-tahun

dan didasarkan pada hal berikut: (Perry & Potter, 2005)

1. Reaksi orang lain terhadap tubuh seseorang

2. Persepsi berkelanjutan tentang reaksi orang lain terhadap diri

3. Hubungan dengan diri dan orang lain

4. Struktuk kepribadian

5. Persepsi terhadap stimulus yang mempunyai dampak pada diri

6. Pengalaman baru atau sebelumnya

7. Perasaan saat ini tentang fisik, emosional dan social diri

8. Harapan tentang diri

Pemenuhan kebutuhan konsep diri dalam pelayanan kesehatan memperhatikan

juga harga diri, karena harga diri dengan konsep diri saling mempengaruhi. Konsep

diri dan harga diri dari berbagai budaya merupakan hal yang penting untuk diketahui

perawat, karena hal tersebut dapat digunakan terhadap pemberian pelayanan

kesehatan kepada klien. Sebelum memberikan pelayanan kesehatan pada klien

dengan masalah gangguan konsep diri perawat diharapkan mengetahui secara umum

tentang konsep diri yang normal.

Konsep diri yang sehat memiliki derajat dan stabillitas yang tinggi dan

menghasilkan perasaan yang positif terhadap diri sendiri (Perry & Potter, 2005).

Selain itu jika mempunyai konsep diri yang sehat dia akan mampu membuat

perubahan yang diperlukan untuk mengatasi dan beradaptasi dengan perubahan diri

(Ruth F. Craven, 2000). Konsep diri yang normal memiliki beberapa komponen

diantaranya:

1. Identitas diri

Hal terpenting dalam identitas diri adalah “menjadi diri sendiri yang

nyata”. Pencapaian identitas diperlukan untuk menjalin hubungan karena

identitas seseorang diekspresikan dalam berhubungan dengan orang lain (Stuart &

Laraia, 2003). Individu biasanya saat pertama kali mengidentifikasi figur orang

tua, dan berbagai model peran lainnya yang dipengaruhi oleh lingkungan serta

membawa perilaku dan peran yang diterimanya sesuai kultur kedalam keutuhan

yang koheren, konsisten dan unik (Erikson, 1963). Maka pencapaian identitas diri

yang sebenarnya akan mulai terlihat.

2. Citra tubuh ( Body Image )

Bagaimana gambaran seseorang dan perasaan tentang dirinya dalam

menggambarkan citra tubuh. Disadari atau tidak citra tubuh menggambarkan sifat

seseorang. Citra tubuh membentuk persepsi seseorang tentang tubuh, baik secara

internal maupun eksternal. Kultur dan pengalaman social mempengaruhi citra

tubuh. Kebanyakan orang memiliki gambaran tentang harapan mereka untuk

dilihat sebagai citra tubuh yang ideal. Ketika seseorang memiliki kepedulian

(kesadaran) tentang bagaimana penampilan (citra diri) mereka yang

sesungguhnya mendekati gambaran diri yang ideal dan memiliki kepercayaan diri

yang positif. Perasaan positif tentang citra tubuh menggambarkan harga diri (Ruth

F. Craven, 2000).

3. Harga diri ( Self-Esteem )

Harga diri adalah suatu evaluasi dimana seseorang membuat atau

mempertahankan diri. Fundamental membuat kriteria dimana seseorang mendapat

penilaian tentang harga diri dengan adanya: (Ruth F. Craven, 2000).

a. Kekuatan adalah kemampuan yang dimiliki untuk mempengaruhi orang pada

suatu kejadian dimana nilai dan opini pemikirnya akan didengar orang.

b. Berarti yaitu keberdaannya bernilai dan bermanfaat bagi orang lain.

c. Berkompetensi yaitu memiliki kemampuan yang ada untuk mencapai tujuan

pribadi agar mencapai kesuksesan.

d. Kebijaksanaan yaitu mempunyai perilaku yang konsisten dengan adanya nilai

pribadi.

Harga diri dapat dipahami dengan memikirkan antara konsep diri seseorang

dan ideal diri. Ideal diri meliputi aspirasi, tujuan, nilai dan standar perilaku yang

dianggap ideal dan diupayakan untuk tercapai, yang dipengaruhi oleh norma

masyarakat dan harapan serta tuntutan dari orang lain.

4. Peran ( Role performance )

Peran mencakup harapan/ standar perilaku yang telah diterima oleh

keluarga, komunitas dan kultur. Peran disini dapat dimaksud peran sebagai

orangtua, pengawas atau teman dekat. Peran berdasarkan apa yang telah

ditetapkan berbagai sosialisasi. Sosialisasi dimulai tepat setelah lahir, ketika bayi

berespon terhadap orang dewasa dan orang dewasa berespon terhadap perilaku

bayi. Pola dalam peran ini stabil dan dapat sedikit berubah selama masa dewasa.

Agar dapat berfungsi secara efektif dalam melakukan peran, seseorang harus

mengetahui perilaku dan nilai yang diharapkan, harus mempunyai keinginan

untuk memastikan perilaku dan nilai ini dan harus mampu memenuhi tuntutan

peran. Setiap peran mencakup pemenuhan harapan tertentu dari orang lain.

Pemenuhan kebutuhan ini mengarah pada penghargaan. Kegagalan dalam

memenuhi peran yang diharapkan dapat menyebabkan harga diri rendahyang

berakibat pada perubahan konsep diri.

REFERENCE

Craven, RF. 2000. Fundamental Of Nursing; man, health and function.

Philadelphia; Lippincott

Kozier,B,et.all. 2004. Fundamental of Nursing; Concept, process and

practice, 7th ed. New Jersey: Pearson Education. Inc

Potter, P.A & Perry, AG. 2005. Buku Ajar Fundamental Keperawatan, Ed.4.

Jakarta; EGC