KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap...
Transcript of KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap...
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
KONSEP DASAR TRAINING
CAPAIAN PEMBELAJARAN
1. Menjelaskan tentang defenisi analisis kebutuhan pelatihan2. Mengetahui tujuan yang melatarbelakangi analisis
kebutuhan pelatihan dilakukan3. Mengetahui sumber data yang digunakan untuk mendukung
pelaksanaan pelatihan4. Memahami metode pengambilan data menurut Noe5. Mengetahui berbagai jenis analisis kebutuhan pelatihan6. Memahami tahapan proses TNA7. Mampu mengaplikasikan metode pengambilan data TNA
Slide Resekiani Mas Bakar
TRAINING & DEVELOPMENT
Usaha terencana yang dilakukan olehperusahaan atau organisasi untuk memberikan
fasilitas pembelajaran terkait dengankompetensi pekerjaan
Aktivitas yang sistematis dan terencana untukmeningkatkan pengetahuan
Penggabungan antara pengetahuan, keterampilan dan kemampuan (KSA) melalui
pengembangan profesional
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
TRAINING VS DEVELOPMENT
Training
Jangka Pendek
Pengalaman KerjaRendah
Persiapan untukkerjaan saat ini
Wajib
Development
Jangka Panjang
Pengalamankerja tinggi
Persiapan untukperubahan
Sukarela
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
ALASAN DILAKUKAN PELATIHAN
Persaingan pasar global
Perubahan industri
Hadirnya teknologi baru
Sosialisasi bagi karyawan
Pengembangan & Pemanfaatan SDM
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
TAHAPAN PELATIHAN
Melakukan Need Assessment
MemastikanKesiapanKaryawan
MenciptakanLingkungan
Pembelajaran
MemastikanTransfer of
TrainingMengembangkanEvaluation Plan
Memilih MetodeTraining
Monitoring & Evaluasi
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
NEED ANALYSIS
PELAKSANAAN & PROSES TRAINING
EVALUASI TRAINING
TAHAPAN MELAKSANAKAN TRAINING
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
TRAINING NEED ANALYSIS
NEED OR WANT ?
Current Condition
Desired Condition
Gap
Slide Resekiani Mas Bakar 2018
TNA
Proses Dalam Meminimalisir AtauMenghilangkan Gap Performance
Proses Dalam MengidentifikasikanPermasalahan Kinerja
Proses Mengetahui Mana Yang Prioritas Dan Bagaimana
Memenuhinya
Mengetahui Bagaimana SelayaknyaSuatu Training Diberikan
GAP: TRAINING NEED ANALYSIS
Slide Resekiani Mas Bakar 2018