KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap...

9
Slide Resekiani Mas Bakar 2018 KONSEP DASAR TRAINING

Transcript of KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap...

Page 1: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

KONSEP DASAR TRAINING

Page 2: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

CAPAIAN PEMBELAJARAN

1. Menjelaskan tentang defenisi analisis kebutuhan pelatihan2. Mengetahui tujuan yang melatarbelakangi analisis

kebutuhan pelatihan dilakukan3. Mengetahui sumber data yang digunakan untuk mendukung

pelaksanaan pelatihan4. Memahami metode pengambilan data menurut Noe5. Mengetahui berbagai jenis analisis kebutuhan pelatihan6. Memahami tahapan proses TNA7. Mampu mengaplikasikan metode pengambilan data TNA

Slide Resekiani Mas Bakar

Page 3: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

TRAINING & DEVELOPMENT

Usaha terencana yang dilakukan olehperusahaan atau organisasi untuk memberikan

fasilitas pembelajaran terkait dengankompetensi pekerjaan

Aktivitas yang sistematis dan terencana untukmeningkatkan pengetahuan

Penggabungan antara pengetahuan, keterampilan dan kemampuan (KSA) melalui

pengembangan profesional

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 4: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

TRAINING VS DEVELOPMENT

Training

Jangka Pendek

Pengalaman KerjaRendah

Persiapan untukkerjaan saat ini

Wajib

Development

Jangka Panjang

Pengalamankerja tinggi

Persiapan untukperubahan

Sukarela

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 5: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

ALASAN DILAKUKAN PELATIHAN

Persaingan pasar global

Perubahan industri

Hadirnya teknologi baru

Sosialisasi bagi karyawan

Pengembangan & Pemanfaatan SDM

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 6: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

TAHAPAN PELATIHAN

Melakukan Need Assessment

MemastikanKesiapanKaryawan

MenciptakanLingkungan

Pembelajaran

MemastikanTransfer of

TrainingMengembangkanEvaluation Plan

Memilih MetodeTraining

Monitoring & Evaluasi

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 7: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

NEED ANALYSIS

PELAKSANAAN & PROSES TRAINING

EVALUASI TRAINING

TAHAPAN MELAKSANAKAN TRAINING

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 8: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

TRAINING NEED ANALYSIS

NEED OR WANT ?

Current Condition

Desired Condition

Gap

Slide Resekiani Mas Bakar 2018

Page 9: KONSEP DASAR TRAINING - resekianimasbakar.com · A Proses DalamMeminimalisirAtau MenghilangkanGap Performance Proses DalamMengidentifikasikan PermasalahanKinerja Proses MengetahuiMana

TNA

Proses Dalam Meminimalisir AtauMenghilangkan Gap Performance

Proses Dalam MengidentifikasikanPermasalahan Kinerja

Proses Mengetahui Mana Yang Prioritas Dan Bagaimana

Memenuhinya

Mengetahui Bagaimana SelayaknyaSuatu Training Diberikan

GAP: TRAINING NEED ANALYSIS

Slide Resekiani Mas Bakar 2018