KINERJA

DAN BEBAN KERJA GURU

Mengacu pada Undang-undang

Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen pasal 35 ayat 2 dinyatakan

bahwa beban guru mengajar

sekurang-kurangnya 24 jam dan

sebanyak-banyaknya 40 jam tatap

muka per minggu.

2

Jam Kerja Guru sebagai tenaga

Profesional baik PNS maupun Non PNS

dalam melaksanakan tugas

berkewajiban memenuhi jam kerja

yang setara dengan pegawai lainnya

37,5 jam kerja (@60 menit) per minggu :

Masuk jam 07.00 s.d 15.30 untuk 5

hari kerja

Masuk jam 07.00 sd 14.00 untuk 6

hari kerja 3

Hai orang-orang yang beriman, bertakwalah

kepada Allah dan hendaklah Setiap diri

memperhatikan apa yang telah diperbuatnya

untuk hari esok ; dan bertakwalah kepada Allah,

Sesungguhnya Allah Maha mengetahui apa yang

kamu kerjakan.

Surat Al – Hasyr (18)

LAPORAN KINERJA GURU

PERIODE JANUARI S.D JUNI 2014

LAPORAN KINERJA GURU

PERIODE JANUARI S.D JUNI 2014

A. Laporan Kinerja adalah sebagai Evaluasi diri

bukan mengevaluasi orang lain.

B. BAB I memuat pendahuluan, dasar hukum,

tujuan, hambatan, solusi dan

saran/rekomendasi yang terkait langsung

dengan tugas pokok dan fungsi guru dalam

melaksanakan kwajiban, tidak membicarakan

tuntunan hak dan problem tunjangan guru.

C. BAB II dan seterusnya mengambil dokumen

yang ada dicari materi yang satu Kompetensi

Dasar secara runtut.

PEMBERKASAN PENCAIRAN TPG

PERIODE JULI S.D DESEMBER 2014 A. SKMT dibuat oleh Kepala Sekolah Saat ini, bagi GPAI

yang ada mutasi bulan Agustus atau september

melampirkan dua pembagian jam mengajar dari

sekolah lama dan baru (Struktur K-13 kelas

1,2,4,5,7,8,10,11)

B. SKMT dibuat tanggal 8 September 2014.

C. Klarifikasi, verifikasi dan Validasi Berkas oleh

pengawas PAI antara tanggal 4 – 13 September

2014

D. Pengumpulan berkas tanggal 15 dan 16 September

2014 sesuai surat edaran.

E. SKMT ditandatangani oleh pengawas setelah

Laporan Kinerja Guru disyahkan.

TERIMA KASIH