UPAYA UPAYA KESEHATAN KESEHATAN KERJA (UKK)KERJA (UKK)

PSIK FK UNSRIPSIK FK UNSRI

UPAYA KESEHATAN KERJA UPAYA KESEHATAN KERJA MELALUI PUSKESMASMELALUI PUSKESMAS

Definisi

Upaya kesehatan kerja adalah upaya kegiatan pokok puskesmas, yang ditujukan terutama pada masyarakat pekerja informal, di wilayah kerja puskesmas, dalam upaya pencegahan dan pemberantasaan penyakit, serta kecelakaan yang berkaitan dengan pekerjaan, dan lingkungan kerja.

TUJUANTUJUAN

Tujuan umum

Tujuan umum UKK meningkatkan kemampuan tenaga kerja, untuk menolong dirinya sendiri, sehingga terjadi peningkatan status kesehatan, yang akhirnya meningkatkan produktifitas kerja.

TUJUAN KHUSUS TUJUAN KHUSUS 1. Meningkatkan kemampuan masyarakat

kerja, dalam upaya pencegahan, dan pemberantasan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan dan lingkungan kerja.

2. Meningkatkan pelayanan kesehtanan bagi tenaga kerja informal, dan keluarganya yang belum terjangkau

3. Meningkatkan keselamatan kerja, dengan mencegah penggunaan bahan-bahan yang membahayakan lingkungan kerja dan masyarakat serta menerapkan prinsip ergonomik.

SASARAN SASARAN

1. Tenaga kerja yang mempunyai dampak besar, dalam menunjang pertumbuhan ekonomi

2. Tenaga kerja yang kurang memperoleh pelayanan kesehatan yang memadai

3. Diutamakan pada sektor informal yang merupakan separuh dari angkatan kerja.

STRATEGISTRATEGI1. Dikembangkan secara terpadu, dan

menyeluruh dalam pola pelayanan kesehatan puskesmas, bagi pekerja dan keluarganya.

2. Dilakukan melalui pelayanan paripurna, yang menekankan pada pelayanan kesehatan kerja, keselamatan kerja, kesehatan keselamatan kerja.

3. Dilakukan melalui peran serta aktif masyarakat pekerja, melalui pendekatan PKMD.

PENYELENGGARAAN UKK DIPUSKESMASPENYELENGGARAAN UKK DIPUSKESMAS

1. Penyuluhan kesehatan.2. Pelayanan kesehatan.3. Pembinaan dan pelatihan

kader.

1. PENYULUHAN KESEHATAN1. PENYULUHAN KESEHATAN

• kegiatan penyebar-luasan informasi dan penjelasan yang diberikan dapat merangsang terjadinya proses perubahan perilaku yang dilakukan melalui proses pendidikan atau kegiatan belajar. Artinya, perubahan perilaku yang terjadi/dilakukan oleh sasaran tersebut berlangsung melalui proses belajar.

2. PELAYANAN KESEHATAN.2. PELAYANAN KESEHATAN.

– Pelayanan kesehatan tenaga kerja yang berkunjung ke puskesmas

– Kartu berobat/register di beri kode tersendiri untuk memisahkan dengan pengunjung lain.

– Pada pemeriksaan diarahkan kepada penyakit yang ada hubungannnya dengan pekerjaan.

Lanjutan…Lanjutan…–Bagi mereka yang menderita

penyakit akibat kerja dilakukan tindak lanjut untuk diberikan penyuluhan kesehatan dan cara pencegahan penyakit.

–Bila tidak dapat diatasi dirujuk kerumah sakit / balai hiperkes.

–Laporan melalui RR (pelaporan dan pencatatan ) terpadu.

3. PEMBINAAN & PELATIHAN KADER3. PEMBINAAN & PELATIHAN KADER

Tujuannya:–Dikenalnya masalah kesehatan umum

dan masalah kesehatan kerja oleh tenaga kerja.

–Terpeliharanya kelancaran pelaksanaan kegiatan upaya kesehatan kerja oleh tenaga kader.

–Meningkatnya hasil kegiatan upaya kesehatan kerja melalui peran serta masyarakat.

UPAYA KESEHATAN KERJA UPAYA KESEHATAN KERJA DI PUSKESMASDI PUSKESMAS

1. Identifikasi masalah– Pemerikasaan kesehatan– Pemeriksaan kasus– Peninjauan tempat kerja

2. Kegiatan pencegahan (preventive)– Penyuluhan kesehatan/latihan– Kegiatan ergonomik– Kegiatan monitoring– Perbaikan mesin atau alat kerja– Pemakaian alat pelindung

3. Kegiatan pengobatan4. Kegiatan pemulihan5. Kegiatan rujukan

SASARAN PEMBINAAN UKKSASARAN PEMBINAAN UKKOLEH PUSKESMASOLEH PUSKESMAS

Di tujukan Kepada:1. Kelompok tani2. Kelompok nelayan3. Kelompok industri

kecil/perajin

Semoga Bermanfaat