Anita Dewi PSEnviroment Health and Safety Dept. Faculty of Public Health Jember University @2010

PemahamanImplementasi program kesehatan kerjaBerbagai jenis penyakit akibat kerja dan determinannya

HAZARDSAFETYACCIDENTDISEASEHEALTH

Kesehatan Kerja (Occupational Health)Promosi dan pemeliharaan derajat yang setinggi-tingginya dari kesehatan fisik, mental dan sosial dari pekerja pada semua pekerjaan; pencegahan gangguan kesehatan pada pekerja yang disebabkan oleh kondisi kerjanya, perlindungan pekerja dari risiko akibat faktor-faktor yang mengganggu kesehatan, penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikologisnya, dan sebagai kesimpulan, penyesuaian pekerjaan kepada manusia dan setiap manusia kepada pekerjaannya (ILO-WHO JOINT)

Faktor-faktor yg mempengaruhi kesehatan tenaga kerjaBeban kerjaLingkungan kerjaKapasitas kerja-Fisik-MentalKetrampilanKesegaran jasmani & rohaniStatus kesehatan/giziusiaJenis kelaminUkuran tubuhFisikKimiaBiologiErgonomiPsikologi

Peningkatan dan pemeliharaan keadaan kaum pekerja dalam semua pekerjaan baik secara fisik, mental, sosial pada derajat tinggiTotal all at work kesehatan total tiap pekerja

PEKERJAANKESEHATAN

Tujuan kesehatan kerjaBantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian lingkungan kerja dan pekerjaanMelindungi tenaga kerja dalam tiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan / lingk. kerja Meningkatkan kesehatan kerjaMemberi pengobatan dan perawatan

PROMOTIF(HEALTH PROMOTION & SPESIFIC PROTECTION)PREVENTIF(EARLY DIAGNOSIS)KURATIF(PROMPT TREATMENT)REHABILITATIF(DISSABLITY LIMITATION & REHABILITATION)

PEKERJAANPENYAKIT UMUMPENYAKIT YANG BERHUBUNGAN DENGANPEKERJAANPENYAKIT AKIBAT KERJA

Penyakit yang Berhubungan dengan Pekerjaan (Work Related Diseases )Penyakit Akibat Kerja(Occupational Diseases)Banyak terjadi di masyarakatTerjadi terutama pada populasi pekerjaBersifat multifactorialPenyebab spesificPajanan di tempat kerja mungkin merupakan faktorTerpajan di tempat kerja merupakan faktor utamaMungkin dapat dicatat dan mendapat kerugianDicatat dan mendapat kerugian

Diagnosis ??AnamnesisDeskripsi pekerjaan, jam kerja, tipe hazard,hobi, merokok, alkohol,hub gejala dengan pekerjaan, APD, dllPemeriksaan klinisPemeriksaan laboratoris,radiologisPemeriksaan lingkungan kerja

Pemeriksaan kesehatan kerjaDokter perusahaan, S.KM-K3,Paramedis, AK3Pelaporan penyakit umum dan akibat kerjaPembinaan dan pengawasanJaminan kesehatan kerja /asuransiPoliklinik/ RS perusahaan

Pendalaman materi Cari dari berbagai sumber mengenai berbagaimacam penyakit akibat kerja Berdasarkan hazardBerdasarkan organ sasaran (target organ) !!

Based on HazardNoiseTemporary Treshold ShiftPermanent Threshold ShiftVibrationSegmented vibration/ Hand Arm VibrationWhole body vibrationRadiationIonisasiNon ionisasi

Suhu ekstrimHeat stress (heat edema,heat cramps, heat exhaustion, heat syncope, heat stroke, hyperpirexia) Cold stress Non freezing cold injuries (chilblains, immersion foot, trensch foot)Freezing cold injuries (froztnip,froztbite)Hipotermia

hipotermia)

Ergonomic MSDsBiologyKontak dengan individu yang terinfeksi (TBC, HBV, HCV)Penularan dari binatang yang terinfeksi (Antraks, Leptospirosis, Rabies,Toxoplasma,Salmonelosis)Polusi udara yang megandung mikroorganisme (metal fume fever, Polymer fume fever, Org Dust Toxic Syndrome, Legionelosis, SBS)

Thank you..

**