KEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI · PDF fileKEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI ......

KEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI

Dr. Harlina Halizah SirajJabatan O&G, Fakulti Perubatan UKM

Konvensyen Srikandi Idaman 05 KUSZA – 19 Ogos 2005

copyright Dr Harlina Halizah Siraj 2

When you educate a MAN, you are educating an INDIVIDUAL.

But, when you educate a WOMAN, you are educating a GENERATION !

Ruby Manikan


Wanita dalam Masyarakat Al-Quran – Surah An-Nisa’ ayat 1:

`Hai sekelian manusia, bertakwalah kepada Tuhanmu yangtelah menciptakan kamu dari seorang diri, dan daripadanyaAllah menciptakan isterinya, dan daripada keduanya Allahmengembang-biakkan lelaki dan perempuan yang banyak’

Hadith Rasulullah SAW :`Sesungguhnya kaum wanita dalah saudara kandung kaum lelaki’

Populasi dunia :Wanita adalah separuh (50%) dari penduduk dunia.


Era Globalisasi

Definisi :The term “globalization” describes the increased mobility of goods, services, labour, technology and capital throughout the world.

(Istilah `globalisasi’ menggambarkan peningkatan pergerakan barangan, perkhidmatan, guna tenaga, teknologi dan modal serta dana di seluruh dunia.)

Website : freeassay.com


Kebaikan Globalisasi Capaian ilmu dan maklumat yang banyak Komunikasi dan pergerakan yang pantas – dunia

tanpa sempadan Perubahan yang cepat, tidak jumud Peluang (opportunity) yang terbuka luas Persaingan yang hebat


Keburukan Globalisasi Eksploitasi golongan lemah dan miskin Pembahagian kekayaan yang tidak setara Penyebaran budaya kuning dan nilai hedonisme

dengan berleluasa Peningkatan konflik dan tekanan hidup Peningkatan gejala sosial dan kekeluargaan


Kesan Globalisasi terhadap Wanita

Citra dan imej wanita Peluang pekerjaan wanita Tahap kemiskinan wanita dan keluarganya Gejala sosial dan kekeluargaan


Globalisasi dan CitraWanita Wanita alaf baru :

BIJAK CANTIK, MENARIK ANGGUN BERGAYA BERKETRAMPILAN


RENUNGKANLAH……


Kecantikan itu hanya di MATA…..


Globalisasi dan Pekerjaan Wanita Wanita bekerja – mendapat gaji & upah Peluang pekerjaan utk. wanita :

Pekerjaan bergaji rendah, kemahiran rendah dan tiada peluang meluas utk.kenaikan pangkat

Hasil kajian : Wanita bekerja semakin banyak bebanan yang

terpaksa dipikul kerana keupayaan ekonominya.


Globalisasi dan Kemiskinan Dua pertiga dewasa miskin di dunia adalah wanita. Wanita miskin – selalunya punya tanggungan hidup

seperti anak-anak dan ibu bapa yang uzur. Bilangan ibu tunggal semakin ramai. Perlukan pembelaan dan bantuan!


Globalisasi dan Gejala Sosial Keganasan terhadap wanita – pembunuhan,

rogol,keganasan rumahtangga Pelacuran dan gejala seksual rambang Ketagihan alkohol dan dadah Keruntuhan institusi rumahtangga dan keluarga Jenayah juvana ( remaja bawah umur)


Menangani Cabaran Globalisasi Meningkatkan ilmu pengetahuan terkini Mengukuhkan benteng pertahanan diri dengan

pegangan agama yang mantap Menggabungkan diri dalam aktiviti-aktiviti pembaikan

diri secara kolektif Memberikan keutamaan yang betul – kerjaya dan

keluarga Mohon bantuan dan kekuatan dari Allah SWT


KEPEMIMPINAN Asas dan tonggak sesuatu organisasi Corak kepemimpinan yang berbagai :

Kolektif ( amalan syura ) Autokratif (kediktatoran)

Sifat yang perlu ada : Keupayaan mental Berilmu Amanah/Integriti tinggi Bertanggungjwab


WANITA & KEPIMPINANPersoalan :

Kelayakan & kesesuaian Kemampuan Wilayah dan ruang kuasa Ukuran kejayaan dan keberkesanan


DALIL TANGGUNGJAWAB KEPIMPINAN

Mafhum Hadith Nabi SAW :` Ketahuilah bahawa setiap orang di antara kamu adalah pemimpin dan

setiap orang di antara kamu bertanggungjawab terhadap orang yang dipimpinnya. Maka pemimpin terbesar yang memelihara manusia bertanggungjawab terhadap manusia. Orang lelaki menjadi pemimpin bagi anggota keluarganya dan bertanggungjawab terhadap mereka; wanita pula bertanggungjwab memelihara anggota keluarga suaminya dan anak-anaknya serta bertanggungjaawab terhadap orang yang dijaga; hamba sahaya memelihara harta kekayaan tuannya dan bertanggungjawab terhadap tuannya.Ketahuilah bahawa setiap seorang di antara kamu adalah pemelihara dan setiap kamu akan dipertanggungjawabkan di atas sesuatu yang dipeliharanya.’

Sahih al Bukhari


CABARAN PERTAMAMemperkasakan Status Wanita dalam Masyarakat

Taraf hidup yang kurang memuaskan: Pendidikan Kesihatan Perundangan Guna tenaga Politik


Pemerkasaan Wanita Satu usaha memberikan kuasa untuk

bertindak Anjakan paradigma mengubah `mindset’

terbelenggu kepada pemikiran yang lebih terbuka.


CABARAN KEDUAMenentukan Ideologi dan Dasar Perjuangan Wanita3 ideologi yang berbeza : `Kepimpinan bukan urusan wanita’ Sebagai pembantu lelaki Wanita Memimpin Wanita


CABARAN KETIGAMenangani Tanggapan Stereotaip mengenai Fungsi antara Gender

Perbezaan antara jantina dan gender Sensitiviti Gender :

Kepekaan terhadap persamaan dan perbezaan yang ada dari sudut kehendak dan keperluan, hak, sifat dan personaliti antara lelaki dan wanita


CABARAN KEEMPATMenonjolkan Ketokohan Pemimpin Wanita Mithali `Role-model’ – Ummahatul mukminin Ciri-ciri :

Kewibawaan & ketokohan yang disegani Keupayaan mengurus dan mentadbir dengan ilmu,

pengalaman dan amalan syura Mengutarakan pandangan dan saranan bernas Menggerakkan ahli Sanggup belajar dan menerima muhasabah


ISU-ISU WANITA ISLAM Sentiasa mendapat perhatian & keprihatinan

khusus Pandangan Umum (Public Opinion):

Tertindas Tidak diberi peluang `Warga Kelas Kedua’ Tidak berpendidikan Hanya sebagai objek seks


ISU-ISU WANITA ISLAM

DUA KAEDAH PENDEKATAN

EKSTRA-ISLAMIK

(Luaran)

•Analisa oleh golongan Non –Muslim

•Parameter ukuran – mengikut acuan & sistem

Barat

INTRA -ISLAMIK

(Dalaman)

•Analisa oleh golongan penyelidik Muslim

•Parameter ukuran – mengikut Al-Quran &

Sunnah


ISU WANITA ISLAMPendekatan Ekstra-Islamik Diukur dari kacamata ideologi sekularisme &

feminisme Isu mengenai kebebasan, hak asasi & pilihan Menjadi asas kepada pandangan umum

(public opinion) yang stereotaip AGENDA GOLONGAN ANTI ISLAM untuk

memburuk-burukkan Islam


PENDEKATAN EKSTRA-ISLAMIK


REAKSI UMAT ISLAM TERHADAP ISU-ISU WANITA MARAH, MENGECAM & MENGUTUK – terhadap

propaganda Barat yang anti-Islam MENAFIKAN & MEMPERTAHANKAN ISLAM

(Defensive) SETUJU SERATUS PERATUS – serta yakin

memang Islam menindas wanita MENILAI DENGAN KACAMATA ISLAM SENDIRI –

berpaksikan prinsip yang sahih


PENDEKATAN INTRA-ISLAMIK Melihat dari perspektif Islam berlandaskan

Al-Quran dan Sunnah Berpaksikan prinsip keadilan, kesejahteraan

dan kemuliaan KESIMPULAN : Terdapat jurang yang

BESAR antara idealisme Islam dan realiti kedudukan wanita hari ini.

MENGAPA???


PENDEKATAN INTRA-ISLAMIK

Prof. Dr. Yusuf Al-Qardhawi: Harus diakui, bahwa hak- hak wanita di

sebahagian masyarakat Islam belum diberikan secara penuh.’

Penulisan dalam Majalah Al-Ummah


PENDEKATAN INTRA-ISLAMIK` Di dunia Arab dan Islam, kaum lelaki menganggap kaum wanita dengan

anggapan yang salah, yang konon didasarkan pada hadis Nabi SAW yang mafhumnya :

`Kaum wanita adalah lemah (kurang) akal dan agamanya.’

Dengan demikian, kaum lelaki memperlakukan wanita seolah-olah mereka itu adalah perabut rumah atau sekadar penghias semata-mata. Atau sekadar satu bentuk aksesori dalam masyarakat. Jadi kaum wanita tidak boleh bercakap kecuali diizinkan oleh kaum lelaki, tidak boleh berkawan melainkan disuruh, dan tidak tidur, tidak makan dan tidak melakukan sebarang pekerjaan berdasarkan keinginannya sendiri. Perlakuan ini seakan-akan kaum wanita tidak dijadikan Allah kecuali sekadar menjadi pelayan untuk menyediakan makanan, mengemas rumah, mencuci pakaian, membersihkan pinggan mangkuk atau bilik tidur dan menjaga anak-anak sahaja. Jika mereka menyuarakan pendapat maka suami akan marah kepada mereka, atau menerima kata-kata sindiran yang pedas.

ZAINAB AL-GHAZALIBuku Ila Ibnati ( Wahai Puteriku) Jilid Satu


Muslim Women Today:THE SAD REALITY High maternal mortality rate (MMR).

Maternal Mortality Rate (1990) per 100,000 LB Afghan - 1,700 Egypt - 170 Turkey - 180 Jordan - 150 Kenya - 650

High illiteracy rate. Violence against women ( Domestic violence, Honour killing,

Female Genital Mutilation)


The Mother’s Index

( A composite of separate indices for women & children’s well-being)

*Niger117United Kingdom9

*Burkina – Faso

116Austria9

Ethiopia115Australia8

*Guinea-Bissau

114Netherlands6

*Yemen111Canada6

*Sierra Leone

111Finland5

*Guinea111Switzerland4

*Mali110Norway3

*Chad109Denmark2

Angola108Sweden1

CountryRankCountryRank

Bottom TenTop Ten

* OIC member countries


So…shall we adopt the `OSTRICH ATTITUDE’ then?


ISU-ISU WANITA:KESAN TERHADAP DAKWAH Umum – Memberikan IMEJ NEGATIF

terhadap ajaran Islam yang sebenarnya. Perlu ditangani dengan :

Kadar yang segera Bijaksana menggunakan strategi yang efektif Konstruktif Kreatif Innovatif


Ironinya……….Perkara-perkara yang menjadi ISU-ISU

WANITA ISLAM adalah sebenarnya UBAT MUJARAB untuk segala masalah

yang berhubungkait dengan sistem kehidupan manusia hari ini!!


ISU-ISU WANITA : Tugasan Untuk Pendakwah Harus dilihat sebagai CABARAN dan

DUGAAN yang mesti ditangani dengan hikmah.

Tidak boleh bersifat apologetik Menggunakan pendekatan DAKWAH

FARDHI (dakwah secara individu), LISANUL HAL (teladan dan contoh) dan PENONJOLAN IDEA & TOKOH.


STRATEGI MENANGANI ISU WANITA1. Menjelaskan mengenai isu-isu wanita yang

sering ditimbulkan dalam masyarakat.2. Membekalkan ilmu dan hujah mantap bagi

menangkis tanggapan menyeleweng dan salah.

3. Membuka ruang untuk ijtihad dan tajdid – terutama dalam hubungan antara gender.

4. Membela dan memperkasakan wanita yang terbabit dalam isu-isu terbabit


SIAPA YANG HARUS KE HADAPAN? Usaha dakwah ini MESTI dipimpin oleh

Wanita Islam sendiri. Secara kolektif dan berpasukan, bukannya

secara individu semata-mata. Organisasi Wanita Islam yang

BAGAIMANA ?


SPEKTRUM DASAR PERJUANGAN ORGANISASI WANITA ISLAM

KIRI

Feminis Sekular

Muslim

Definisi Islam dari sudut budaya

Nilai kesamarataan – dari kacamata Barat

Hijab – dianggap simbol penindasan

KANAN

Golongan Tradisional

Kepimpinan di tangan lelaki

Wanita hanya pembantu

Interpretasi Islam – kacamata tradisional

Hijab – identiti TERPENTING

PERTENGAHAN

Wanita MUSLEH

Pejuang dan pendokong nilai kemuliaan insan

Berpaksikan prinsip

Fundamental, kontemporari & profesional

Hijab – identiti, namun bersikap terbuka


KEPEMIMPINAN WANITA DI KAMPUS

`Training ground’ untuk pemimpin masyarakat masa depan.

Mahasiswi kurang mendapat peluang memimpin di kampus.

Tanggapan stereotaip `kepimpinan’ masih tebal di kampus.

Mahasiswi perlukan PEMERKASAAN!


PELUANG MEMIMPIN DI KAMPUS Mengenalpasti ruang & peluang - persatuan

mahasiswa/i, anak negeri, fakulti, kolej kediaman. Penonjolan tokoh – ketrampilan, potensi, interaksi

& kewibawaan. Menjadi agen perubahan positif –

mengenalpasti isu dan keupayaan membawa perubahan.


Untuk maklumat lanjut hubungi

[email protected]

Disunting oleh Dr Suriyakhatun Osmanhttp://holisticleaders.com

KEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI · PDF fileKEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI ......

Documents

Transcript of KEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI · PDF fileKEPIMPINAN WANITA DALAM ERA GLOBALISASI ......