drg. Kartini Rustandi, M.KesDirektur Kesehatan Kerja dan Olahraga

Kementerian Kesehatan RI

Disampaikan pada Seminar Nasional “Implementasi Pencegahan dan Pengendalian Covid 19 di Perkantoran dan Operasional bagi Pegawai Negeri pada POLRI”

Jakarta, 25 Agustus 2020

KEBIJAKAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN COVID-19

SITUASI TERKINI PERKEMBANGAN COVID-19 DI INDONESIA

Sumber: https://covid19.go.id 23 Agustus 2020

KARAKTERISTIK CORONAVIRUS DISEASE (COVID-19)

New Emerging Disease

RISIKO KETERPAPARAN – TERJADINYA EPISENTRUM BARU

TEMPAT KERJA • PERKANTORAN

• INDUSTRI

TEMPAT UMUM • PASAR, TOKO, MALL

• STASIUN, TERMINAL

TEMPAT IBADAH

MODA

TRANSPORTASI

INSTITUSI

PENDIDIKAN

1. PERGERAKAN ORANG2. TEMPAT BERKUMPUL BANYAK ORANG3. TEMPAT TERJADI INTERAKSI ANTAR

ORANG• RAGAM USIA • RAGAM KONDISI KESEHATAN • RAGAM PENGETAHUAN • RAGAM KEYAKINAN• RAGAM GAYA HIDUP

RISIKO TINGGI

PENYEBARAN COVID 19

EPISENTRUM

/CLUSTER

BARU

TEMPAT KERJA YANG SEHAT

DAN AMAN (HEALTHY

WORKPLACE)

PERJALANAN

PERJALANAN

HARAPAN PEKERJA TETAP SEHAT DAN AMAN

MASYARAKATHIDUP PRODUKTIF

DAN AMAN COVID-19

Pergerakan orangInteraksi antar manusiaKerumunan, kontak fisik, RISIKO KONTAMINASI

PROTOKOL KESEHATAN 1. Perlindungan Kesehatan Individu2. Perlindungan Kesehatan

Masyarakat

TEMPAT KERJA TEMPAT DAN FASILITAS

UMUM

KEBIJAKAN TERKAIT KESEHATAN PEKERJA

COVID-19

1. KMK 328/2020 ttg Perkantoran dan Industri2. KMK 382/2020 ttg Tempat/ Fasilitas Umum3. SE MENKES 334/2020 ttg Aparat Pengamanan 4. SE Menkes 335/2020 ttg Sektor Jasa dan Perdagangan 5. SE Menkes 332/2020 ttg Kedatangan WNI/WNA6. SE Menkes 382/2020 ttg Pengawasan perjalanan dalam

negeri di Bandara dan Pelabuhan7. SE Gugus Tugas 9/2020 ttg Perjalanan Orang Dalam masa

AKB menuju Masyarakat Produktif dan Aman Covid 198. Inpres 6/2020 ttg Peningkatan Disiplin dan Penegakan

Hukum Protokol Kesehatan Dalam Pencegahan danPengendalian Corona Virus Disease 2019

SEBELUM COVID-19

1. UU 13/2003 ttg Ketenagakerjaan2. UU 36/2009 ttg Kesehatan 3. PP 50/2012 ttg SMK34. PP 88/2019 ttg Kesehatan Kerja5. PMK 48/2016 ttg K3 Perkantoran6. PMK 70/2016 ttg Standar dan

Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Industri

PENDAHULUAN

PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

COVID-19 DI LINGKUNGAN KERJA PERKANTORAN DAN

INDUSTRI

KOORDINASI ANTARA TEMPAT KERJA

DENGAN PEMERINTAH DAERAH

DALAM PENANGANAN

COVID-19

PENUTUP

Selama Masa PembatasanSosial Berskala Besar (PSBB)

Saat Kembali Bekerja PaskaPembatasan Sosial BerskalaBesar (PSBB)

Apabila menemukan pekerjaterkena Suspek ataukonfirmasi Covid-19

MASYARAKAT PRODUKTIF DAN AMAN COVID 19

KMK 328/2020 PANDUAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN COVID-19 DI TEMPAT KERJA PERKANTORAN DAN INDUSTRI

(DALAM MENDUKUNG KEBERLANGSUNGAN USAHA PADA SITUASI PANDEMI)

PROTOKOL KESEHATAN

Gunakan

masker

Cuci tangan/

hand sanitizer

Jaga jarak,

hindari kerumunan

Daya tahan tubuh,

istirahat cukup, olah raga,

kelola stress dan

KeLola penyakit penyerta

/komorbid

Konsumsi

gizi seimbang

ATTITUDE

AWARENESS

Perilaku hidup bersih

dan sehat

memperhatikan

kelompok rentan

PERLINDUNGAN KESEHATAN INDIVIDU

PREVENT:KIE, Skrining, Sosialisasi, Disinfeksi

DETECT:Titik Kritis, Kelompok berisiko,

RESPOND: Bila ada yang positif covid +

Tracing /pelacakan kontak, Lokalisir daerah terkontaminasi, Desinfeksi, Test PCR/Rapid Test, Penanganan penderita

PROTOKOL KESEHATAN PERLINDUNGAN KESEHATAN MASYARAKAT

1. Menetapkan Kebijakan

2. Memfasilitasi tempat kerja yang aman

3. Melakukan pemantauan kesehatan secara proaktif

4. Sosialisasi dan edukasi pada pekerja

5. Berkoordinasi dengan Dinkes bila menemukan kasus positif

6. Memantau implementasi upaya pencegahan Covid-19

7. Selalu mengikuti perkembangan informasi tentang Covid-19

Pimpinan Instansi

Pekerja menerapkan protokol kesehatan:

1. Di rumah

2. Dalam perjalanan pergi maupun pulang beraktifitas

3. Di tempat kerja

4. Kembali kerumah

Pembina

1. Menetapkan kebijakan sesuai kewenangan

2. Sosialisasi kebijakan

3. Monitoring dan evaluasi (pengawasan)

SIAPA BERPERAN DALAM

PENCEGAHAN DAN PENULARAN

COVID-19

LANGKAH PENERAPAN PROTOKOL KESEHATAN DI PERKANTORAN

IDENTIFIKASI RISIKO Faktor pekerjaan (lingkungan kerja, kontak, jam kerja,

dsb) Faktor di luar pekerjaan (di rumah, perjalanan, dsb) Faktor comorbid (usia, penyakit penyerta)

IMPLEMENTASI DAN PENGAWASAN PROTOKOL KESEHATAN

KOORDINASI DENGAN PEMERINTAH DAERAH Dinas Kesehatan (Puskesmas dan RS) Dinas Ketenagakerjaan

PEMBENTUKAN TIM PENANGANAN COVID

PERSIAPAN TEMPAT KERJA SEHAT DAN AMAN Selft Assesment, Shift, WFH/WFO, Pengaturan Jarak,

Kebersihajn, CTPS, APD

PERTAHANAN DAN

KEAMANAN NEGARA

POLISI

Menjaga Keamanan dan Pertahanan

Menjaga Perbatasan Negara

Penyediaan Pelayanan Kesehatan

Melaksanakan operasi militer selain perang

TEMPAT TUGAS

Kantor

Lapangan

Rumah Sakit

TEMPAT TINGGAL

Perumahan/kompleks

Asrama

Perumahan umum

UPAYA YANG DILAKUKAN PEKERJADARI RUMAH • Jaga kesehatan• Pastikan dalam

keadaan sehat padasaat akan bekerja

TEMPAT KERJA• Cuci tangan• Pakai masker/APD • Bersihkan tempat kerja/ alat

kerja sesering mungkin• Jaga jarak• Kurangi kontak fisik• Saling mengingatkan sesama

pekerja

AREA PUBLIK/PERJALANAN• Gunakan masker• Jaga jarak (transortasi umum)• Tidak menyentuh muka• Tidak menyentuh fasilitas umum• Gunakan pembayaran non tunai

SAMPAI RUMAH • Mandi, Ganti baju• Bersihkan peralatan yang

dibawa (handphone, kacamata, tas dll)

• Meningkatkan daya tahantubuh

1

3

2

4

5

SIMPULAN

01 Tempat kerja merupakan tempat orang berinteraksi, dimana terdapat risiko penularan Covid-19

02 Tempat kerja harus menerapkan protokolkesehatan (Perlindungan kesehatan individu danperlindungan kesehatan masyarakat)

03 Penerapan protokol kesehatan menjaditanggung jawab bersama antara pemerintah, pimpinan tempat kerja dan pekerja

04 KMK 328/2020 harus diterjemahkan dalamjuknis maupun SOP sesuai kondisi tempat kerjamasing-masing

TERIMA KASIH

S A L AM SEHAT

PRODUKTIF

S E M A N G A T Niat baik –Kerja keras –Rasional – Ikhlas

Kerja cerdas