7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan

1/4

Job Des Kepala Ruangan

KUALIFIKASI DAN URAIAN TUGAS KEPALA RUANG KEPERAWATANDAN

WAKIL KEPALA RUANG KEPERAWATANKriteria Uraian Ya T!

Persyaratan:

Pendidikan

Kursus/ Pelatihan

Pengalaman Kerja

Kondisi Fisik

AMd.Kep.

Pelatihan internal/eksternal tentang

Manajemen Keperawatan

Sebagai perawat pelaksana 3! tahun

Sehat jasmani dan rohani

"anggung jawab kepada Ka.

#ag/Ka. $i%isi/ Ka. &nstalasi

rawat inap

Kebenaran dan ketetapan ren'ana kebutuhan

tenaga keperawatan

Kebenaran dan ketetapan programpengembangan pelayanan keperawatan

Keobjekti(an dan kebenaran penilaian

kebenaran penilaian kinerja tenaga

keperawatan

Kelan'aran kegiatan orientasi bagi perawat

baru

Kebenaran dan ketetapan protap/ S)P

pelayanan keperawatan

Kebenaran dan ketetapan laporan berkala

pelaksanaan pelayanan keperawatan

Kebenaran dan ketetapan kebutuhan danpenggunaan alat keperawatan

Kebenaran dan ketetapan pelaksanaan

program bimbingan siswa/ mahasiswa

institusi pendidikan keperawatan

*ewenang Meminta in(ormasi dan pengarahan kepada

atasan

Memberi petunjuk dan bimbingan

pelaksanaan tugas sta(( keperawatan

Mengawasi+ mengendalikan+ dan menilai

pendayagunaan tenaga keperawatan+

peralatan+ dan mutu asuhan keperawatan di

rumah sakit

Menandatangani surat dan yang ditetapkan

menjadi wewenang kepala ruangan

Menghadiri rapat berkala dengan Kepala

,nit+ Ka. #ag/ Ka. $i%isi/ Ka. Sie -S untuk

kelan'araan pelaksanaan pelayanan

keperawatan

,raian tugas:a. Melaksanakan (ungsi Menyusun ren'ana kerja Kepala -uangan

http://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.htmlhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.html

7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan

2/4

peren'anaan P0 Keperawatan/ *akil

#erperan serta menyusun (alsa(ah dan tujuan

pelayanan keperawatan di ruang rawat yang

bersangkutan

Menyusun ren'ana kebutuhan tenaga

keperawatan dari segi jumlah maupunkuali(ikasi untuk di ruang rawat

Koordinasi dengan Ka. ,nit+ Ka. #ag/ Ka.

$i%isi/ Ka. Sie -S untuk kelan'araan

pelaksanaan pelayanan keperawatan

b. Melaksanakan Fungsi

Penggerakan dan

Pelaksanaan P10

Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh

kegiatan pelayanan di rumah rawat+ melalui

kerja sama dengan petugas lain yang bertugas

di ruang rawatnya

Menyusun jadwal atau da(tar dinas tenaga

keperawatan dan tenaga lain sesuai

kebutuhan pelayanan dan peraturan yang

berlaku di rumah sakit

Melaksanakan orientasi kepada tenaga

keperawatan baru atau tenaga lain yang akan

kerja di ruang rawatnya

Memberikan orientasi kepada siswa atau

mahasiswa keperawatan yang menggunakan

ruang rawatnya sebagai lahan praktik

Memberikan orientasi kepada pasien atau

keluarganya meliputi: penjelasan tentangperaturan -S+ tata tertib ruang rawat+ (asilitas

yang ada dan 'ara penggunannya serta

kegiatan rutin seharihari

Membimbing tenaga keperawatan untuk

melaksanakan pelayanan atau asuhan

keperawatan sesuai standar

Mengadakan pertemuan berkala atau

sewaktuwaktu dengan sta( keperawatan atau

petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya

Memberikan kesempatan atau i2in kepada

sta(( keperawatan untuk mengikuti kegiatanilmiah atau penataran dengan koordinasi Ka.

,nit+ Ka. #ag/ Ka. $i%isi/ Ka. Sie -S

Mengupayakan pengadaan peralatan dan

obatobatan sesuai kebutuhan berdasarkan

ketentuan atau kebijakan -S

Mengatur dan mengkoordinasikan

pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan

siap pakai

Mendampingi %isite dokter dan men'atat

instruksi dokter khususnya bila ada

perubahan instruksi program pengobatan

7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan

3/4

pasien

Mengelompokkan pasien dan mengatur

penempatannya di ruang rawat menurut

tingkat kegawatan+ in(eksi atau non in(eksi

untuk kelan'araan pemberian asuahan

keperawatanMengendalikan kualitas system pen'atatan

dan pelaporan asuhan keperawatan dan

kegiatan lain se'ara tepat dan benar. al ini

penting untuk tindakan keperawatan

Memberi moti%asi kepada petugas dalam

memelihara kebersihan lingkungan ruang

rawat

Meneliti pengisian (ormulir sensus harian

pasien di ruang rawat

Meneliti atau memeriksa pengisian da(tar

permintaan makanan pasien berdasarkan

ma'am dan jenis makan pasien

Meneliti atau memeriksa ulang pada saat

penyajian makanan pasien sesuai dengan

program dietnya

Menyimpan berkas 'atatan medis pasien

dalam masa perawatan di ruang rawatnya

selanjutnya mengembalikan berkas tersebut

ke bagian Medi'al -e'ordbila pasien pulang

atau keluar dari ruang rawat tersebut

Membuat laporan harian mengenaipelaksanaan asuhan keperawatan serta

kegiatan lainnya di ruang rawat+ disampaikan

kepada atasannya

Membimbing siswa atau mahasiswa

keperawatan yang menggunakan ruang

rawatnya sebagai lahan praktik

Memberikan penyuluhan kesehatan kepada

pasien atau keluarga sesuai kebutuhan dasar

dalam batas wewenangnya

Melakukan serah terima pasien dan lainlain

pada saat penggantian dinasApabila kepala ruangan berhalangan hadir+

maka tanggung jawab ruangan diserahkan

kepada wakil kepala ruangan

'. Melaksanakan (ungsi

pengawasan+ pengendalian+

dan penilaian P30

Mengendalikan dan menilai pelaksanaan

asuhan keperawatan yang telah ditentukan

Mengawasi dan menilai siswa atau

mahasiswa keperawatan untuk memperoleh

pengalaman belajar sesuai dengan tujuan

program bimbingan yang telah ditemukan

Melakukan penilaian kinerja keperawatan

yang berada dibawah tanggung jawabnya

7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan

4/4

Mengawasi+ mengendalikan+ dan menilai

pendayagunaan tenaga perawat+ peralatan+

dan obatobatan

Mengawasi dan menilai mutu asuhan

keperawatan sesuai standar yang berlaku

se'ara mandiri atau koordinasi dengan timpengendalian mutu asuhan keperawatan

!.! 4 nuii a2i2ah website

5abel: Manajemen Keperawatan

Permalink

http://nuiiners.blogspot.com/search/label/Manajemen%20Keperawatanhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.htmlhttp://nuiiners.blogspot.com/search/label/Manajemen%20Keperawatanhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.html