KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

REPUBLIK INDONESIA

JALAN MEDAN MERDEKA SELATAN NO. 18 JAKARTA 10110

TROMOL POS : 1344/JKT 10013 TELEPON : (021) 3804242 (9 SALURAN) FAKSIMILE : (021) 3507210 e-mail: setjen@esdm.go.id

PENGUMUMAN

Nomor : 0029.Pm/72/SJN.M/2019

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN LOWONGAN

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian

Energi dan Sumber Daya Mineral sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11

Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Instruksi Presiden Nomor 3

Tahun 2015 tentang Percepatan Pengisian Jabatan Tinggi PadaKementerian/Lembaga serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian

Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka Dan Kompetitif Di Lingkungan InstansiPemerintah, dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil yang telahmemenuhi syarat untuk mengikuti seleksi terbuka jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dilingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral yang dibuka yaitu :

JABATAN ESELON UNIT KERJA

Kepala Pusat Penelitian dan

Pengembangan TeknologiKetenagalistrikan, Energi Baru,Terbarukan, dan Konservasi Energi

lla

Badan Penelitian dan

Pengembangan Energi dan

Sumber Daya Mineral

PERSYARATAN UMUM

1. Berasal dari PNS.

Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV padabidang studi yang sesuai dan menunjang tugas dan tanggung jawab yangakan diemban.

Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pertanggal 1 Februari 2020.Sehat jasmani dan rohani.Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi SosialKultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan.Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Tingkat I (IV/b).Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau JabatanFungsional jenjang ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun.Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait denganJabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima)tahun.

Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.

2.

-2-

PERSYARATAN KHUSUS

1. Bagi pelamar yang berasal dari Jabatan Fungsional pernah mendudukiJabatan Administrator paling singkat 1 (satu) tahun.

2. Bagi pelamar yang dalam kurun waktu paling lama 1 (satu) tahun pernahmengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Lowongan Jabatan Pimpinan TinggiPratama Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral sampai dengan tahapWawancara, dapat tidak mengikuti tahapan assessment. Nilai assessmentterakhir akan diacu sebagai pertimbangan untuk proses seleksi selanjutnya.

KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pengumuman pendaftaran dilakukan mulai tanggal 6 Desember 2019 danberakhir pada tanggal 30 Desember 2019.

2. Pendaftaran dilakukan melalui website Kementerian Energi dan Sumber DayaMineral, www.esdm.go.id, dan mengisi formulir persetujuan dari PimpinanUnit Utama masing-masing Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan danDaftar Riwayat Hidup yang dapat di download.

3. Formulir persetujuan yang telah ditandatangani oleh Pimpinan Unit Utamaserta Daftar Riwayat Hidup, disampaikan kepada :

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Lowongan Jabatan

Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

d/a Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Energidan Sumber Daya Mineral (lantai 4) Gedung Chairul Saleh

Kementerian Energi dan Sumber Daya MineralJL. Medan Merdeka Selatan No. 18, Jakarta 10110

dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut:

1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik, di atas kertasbermaterai Rp. 6.000,00 (enam ribu) rupiah.

2) Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan.3) Fotocopy SK pengangkatan dalam pangkat terakhir.4) Fotocopy SK pengangkatan dalam jabatan terakhir.5) Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan

(Diklatpim Tingkat lll/ll bagi yang telah mengikuti Diklatpim tersebut).6) Fotocopy SKP dalam 2 (dua) tahun terakhir.7) Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa tidak

pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatanjabatan.

8) Surat Keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah, yang terdiri dari:a) Keterangan sehat jasmani dari dokter umum.b) Keterangan sehat rohani dari dokter jiwa/psikiater.c) Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil

pemeriksaan laboratorioum dalam 1 (satu) bulan terakhir.9) Fotocopy bukti penyerahan SPT Tahunan (tahun terakhir) dan

LHKPN/LHKASN.

4. Batas waktu penerimaan surat lamaran terhitung mulai tanggal 6 Desember2019 dan berakhir pada tanggal 30 Desember 2019.

5. Daftar Riwayat Hidup dan Ijazah Pendidikan Terakhir di email dalam format*pdf ke alamat: panselkesdm@esdm.go.id

IV. JADWAL KEGIATAN

NO NAMA KEGIATAN WAKTU

1. Pengumuman dan Pendaftaran 6-30 Desember 2019

2. Penyerahan Berkas 6-30 Desember 2019

3. Seleksi administrasi oleh Sekretariat 31 Desember 2019

4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 2 Januari 2020

5. Penulisan Makalah 3 Januari 2020

6. Assessment 6 Januari 2020

7. Wawancara Rekam Jejak 15 Januari 2020

Catatan : Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akandiberitahukan kepada Pelamar melalui website dan/atau email.

V. KETENTUAN LAIN

1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuaidengan ketentuan yang dipersyaratkan;

2. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksiadministrasi tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Biro Sumber DayaManusia, Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral;

3. Dalam seluruh rangkaian seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAUPUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;

4. Setiap perkembangan informasi penyelenggaraan Seleksi ini disampaikanmelalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamatwww.esdm.go.id;

5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Pejabat Pimpinan Tinggi PratamaKementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, bersifat mutlak dan tidak dapat

diganggu gugat;6. Apabila dikemudian hah diketahui pelamar memberikan data/keterangan yang

tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

rta, 6 Desember 2019ris Jenderal

etua Panitia Seleksi

ahrial