8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

1/7

1 Nama Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Medik

2 Kode Jabatan : -

3 Unit OrganisasiEselon I : Direktorat Jenderal Bina Upaya KesehatanEselon II a : !"mah #akit Um"m P"sat #anglahEselon II b : Direkt"r Medik dan Kepera$atanEselon III : -Eselon I% : -

4 Ked"d"kan Dalam #tr"kt"r Organisasi :

5 Ikhtisar Jabatan :Memimpin dan melaksanakan pengelolaan kegiatan pelayanan medis ra$at &alan'ra$at inap dan ra$at kh"s"s ses"ai dengan perat"ran yang berlak" dan arahanpimpinan dalam rangka mend"k"ng pelaksanaan pengelolaan pelayanan medis'kepera$atan dan pen"n&ang

6 Uraian ("gas :1 ............ Meren)anakan kegiatan operasional Bidang Pelayanan Medik berdasarkan

r"m"san program ker&a Direktorat Medik dan Kepera$atan sebagai pedomanpelaksanaan t"gas(ahapan :

1 Mempela&ari ren)ana operasional tah"n lal"2 Mensinkronisasi dengan program ker&a Direktorat Medik dan Kepera$atan3 Meny"s"n konsep ren)ana operasional Bidang Pelayanan Medik4 Mengkons"ltasikan konsep ren)ana operasional dengan pimpinan5 Mem*inalisasi ren)ana operasional Bidang Pelayanan Medik

2 ....... Mendistrib"sikan t"gas kepada ba$ahan ses"ai t"gas dan tangg"ng &a$abnya"nt"k kelan)aran pelaksanaan t"gas Bidang Pelayanan Medik(ahapan :

1 Men&abarkan ren)ana operasional men&adi kegiatan-kegiatan yang har"sdilaksanakan ba$ahan

2 Meny"s"n &ad$al ker&a dengan ba$ahan3 Menent"kan target $akt" penyelesaian tiap kegiatan

3 .......... Memberi pet"n&"k kepada ba$ahan di lingk"ngan Bidang Pelayanan Mediksetiap saat ses"ai dengan t"gas dan tangg"ng &a$ab yang diberikan agar peker&aanber&alan tertib dan lan)ar(ahapan :

1 Men&elaskan t"gas yang akan dilaksanakan ba$ahan2 Mengidenti*ikasi kes"litan yang dialami ba$ahan3 Mengkons"ltasikan permasalahan kepada kepala Direktorat Medik dan

Kepera$atan "nt"k menent"kan sol"si terbaik4 Memberikan arahan kepada ba$ahan terkait permasalahan yang dialami

1

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

2/7

4 Melaksanakan penyiapan peny"s"nan ren)ana pelayanan medis ra$at &alan' ra$a(ahapan :1 Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh Kas"bbag Penataan

Kelembagaan

2 Menganalisis naskah a$al naskah akademis3 Menganalisis naskah a$al organisasi dan tata ker&a4 Menganalisis naskah a$al penetapan Kelas !# kelas +,PM+5 Menganalisis naskah a$al pedoman6 Menganalisis naskah a$al hasil e al"asi t"gas dan *"ngsi7 Menganalisis rekomendasi hasil analisis8 Menganalisis naskah a$al telaahan9 Memb"at konsep s"rat pengantar "nt"k pimpinan

5 ..... Melaksanakan analisis &abatan' e al"asi &abatan dan beban ker&a' serta s"s"nandan "raian &abatan berdasarkan ketent"an yang berlak" dan arahan pimpinansebagai tindak lan&"t dari penataan kelembagaan dan tatalaksana(ahapan :1 Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh Kas"bbag +nalisis

Jabatan2 Menganalisis naskah a$al in*ormasi &abatan3 Menganalisis naskah a$al peta &abatan4 Menganalisis naskah a$al hasil analisis beban ker&a5 Menganalisis naskah a$al in*ormasi *aktor &abatan6 Menganalisis naskah a$al pedoman7 Menganalisis naskah a$al telaahan8 Memb"at konsep s"rat pengantar "nt"k pimpinan

6 Melaksanakan peny"s"nan ren)ana' monitoring' e al"asi dan laporan Biro' sertapelaksanaan "r"san tata "saha dan r"mah tangga Biro berdasarkan ketent"an yangberlak" dan arahan pimpinan "nt"k kelan)aran kegiatan operasional DirektoratMedik dan Kepera$atan!in)ian :1 Memeriksa kelengkapan berkas yang diserahkan oleh Kas"bbag (ata Usaha2 Menganalisis naskah a$al dok"men peren)anaan Biro3 Menganalisis naskah a$al laporan ke"angan dan BMN4 Menganalisis naskah a$al laporan kiner&a Biro5 Menganalisis naskah a$al dok"men kepega$aian

6 Menganalisis naskah a$al laporan monitoring dan e al"asi kegiatan Biro7 Memb"at konsep s"rat pengantar "nt"k pimpinan

7 ......... Menyelia ba$ahan ses"ai t"gas yang telah didistrib"sikan "nt"k mengetah"iperkembangannya selama periode $akt" tertent" (ahapan :1 Mempela&ari laporan ba$ahan2 Mendisk"sikan permasalahan dan perkembangan pelaksanaan t"gas ba$ahan3 Menganalisis tem"an-tem"an selama pelaksanaan kegiatan4 Memb"at rekomendasi hasil penyeliaan

2

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

3/7

8 Menge al"asi pelaksanaan t"gas di lingk"ngan Bidang Pelayanan Medik dengan)ara mengidenti*ikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kiner&a di masamendatang(ahapan :

1 Mempela&ari laporan pelaksanaan kegiatan2 Menghit"ng &"mlah serapan pengg"naan anggaran Bidang Pelayanan Medik3 Menghit"ng pen)apaian target kiner&a Bidang Pelayanan Medik4 Menent"kan langkah-langkah perbaikan dalam pen)apaian target kiner&a

Bidang Pelayanan Medik selan&"tnya

9 Memb"at laporan pelaksanaan t"gas di lingk"ngan Bidang Pelayanan Medikses"ai prosed"r dan ketent"an yang berlak" sebagai pertangg"ng&a$aban danbahan ren)ana yang akan datang(ahapan :1 Menganalisis laporan yang diterima dari ba$ahan2 Membahas bahan laporan dengan ba$ahan3 Memb"at konsep laporan hasil pelaksanaan t"gas4 Mem*inalisasi laporan pelaksanaan t"gas

10 ....... Melaksanakan t"gas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisanma"p"n tert"lis(ahapan :1 Mempela&ari t"gas2 Men&alankan t"gas3 Melaporkan hasil pelaksanaan t"gas

7 Bahan Ker&a :No Bahan Ker&a Pengg"naan Dalam ("gas.

/

0

1

2

3

45

6

.7

Mas"kan,Us"lan,Ide,konsep

!en)ana operasional tah"nber&alan 8beban ker&a9Da*tar t"gas ba$ahan

asil analisis Kas"bbag PenataanKelembagaan

asil analisis Kas"bbag +nalisis

Jabatanasil analisis Kas"bbag (U

;aporan ba$ahan!en)ana dan realisasi kegiatan

;aporan kegiatan

Disposisi pimpinan

1 Peny"s"nan ren)ana operasionalBidang Pelayanan Medik

2 Pendistrib"sian t"gas

3 Pemberian pet"n&"k ker&a kepadaba$ahan

4 Penyiapan pembinaan dan penataankelembagaan

5 Pelaksanaan analisis &abatan' analisis

beban ker&a dan e al"asi &abatan6 Pelaksanaan "r"san tata "saha dan

r"mah tangga biro7 pelaksanaan penyeliaan ba$ahan8 pelaksanaan e al"asi kegiatan di

Bidang Pelayanan Medik9 peny"s"nan laporan pelaksanaan t"gas10 pel

aksanaan t"gas lain-lain

8 Perangkat,+lat Ker&a :No Perangkat Ker&a Dig"nakan Unt"k ("gas. Komp"ter' printer' +(K' &aringan 1 Pelaksanaan t"gas sehari-hari

3

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

4/7

/

0

1

internet dan alat kom"nikasi;+K Direktorat Medik danKepera$atan,!en)ana operasionalBidang Pelayanan Medik

Uraian &abatan str"kt"ral danPedoman Operasional Ker&a 8POK9Permenkes ..11,/7.7 tentang O(KKementerian Kesehatan danPerat"ran dan pedoman terkaits"bstansi

2 Peny"s"nan ren)ana operasionalBidang Pelayanan Medik

3 Pendistrib"sian t"gas dan pemberianpet"n&"k ker&a kepada ba$ahan

4 Pelaksanaan penyiapan pembinaandan penataan kelembagaan' analisis

&abatan' analisis beban ker&a dane al"asi &abatan' serta pelaksanaan"r"san tata "saha dan r"mah tanggabiro

9 asil Ker&a :No asil Ker&a #at"an asil./01

2

3

456

.7

!en)ana operasional Bidang Pelayanan MedikDa*tar t"gas ba$ahanPet"n&"k ker&aNaskah lan&"tan penataan organisasi dan penetapan !#Kelas +,PM+Naskah lan&"tan in*ormasi &abatan' peta &abatan' hasil+BK' dan in*ormasi *aktor &abatanNaskah lan&"tan peren)anaan' monitoring e al"asi' "r"santata "saha dan r"mah tangga Biro

;aporan hasil penyeliaan Bidang Pelayanan Medik;aporan e al"asi Bidang Pelayanan Medik;aporan pelaksanaan t"gas;aporan t"gas lain-lain

1 Dok"men2 Kegiatan3 Kegiatan4 Dok"men

5 Dok"men

6 Dok"men

7 Dok"men8 Dok"men9 Dok"men10 Dok"men

10 (angg"ng Ja$ab :a ...................................... Kelan)aran pelaksanaan t"gas di Bidang Pelayanan Medik b ................................................................................................ Keak"ratan hasil ker&ac .................................... Keses"aian pelaksanaan t"gas terhadap ren)ana operasional

11

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

5/7

/

0

Kas"bbag (ata UsahaKabag PengadaanPega$aiPara Kabag

"kormas, "korpeg danKabag Kepega$aianPara Kabag (U,Um"m'Kas"bbag organisasi danpe&abat setingkat yangmenangani organisasi+sisten Dep"tiKelembagaan' dan pe&abatstr"kt"ral dan *"ngsionallain yang terkait

2

Biro Kepega$aian

Kantor P"sat danUP(

3Kemenpan dan !B

;embaga+dministrasiNegaraBKN

2

Koordinasi Pelaksanaant"gas

3Kons"ltasi

13 Kondisi ;ingk"ngan Ker&a :No +spek =aktor./0

123456

(empat ker&a#"h"Udara

Keadaan !"angan;etakPenerangan#"araKeadaan tempat ker&a>etaran

. Di dalam r"angan/ Dingin tanpa per"bahan0 #e&"k

1 ?"k"p2 Datar3 (erang4 (enang5 Bersih6 (idak ada

14 !esiko Bahaya : No =isik , Mental Penyebab

(idak ada

15 #yarat Jabatan:a Pangkat,>ol !"ang : Penata tingkat I,III d

b Pendidikan : #. Mana&emen Pemerintahan,#. #em"a J"r"san

c K"rs"s,Diklat1 Pen&en&angan : Diklat PIM III2 (eknis : Pengembangan Organisasi' +nalisis Jabatan'

+nalisis Beban Ker&a' dan E al"asi Jabatan

d Pengalaman ker&a : / (ah"n di bidang organisasi

5

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

6/7

e Pengetah"an ker&a : Perat"ran dan pedoman terkait organisasi' analisis &abatan'analisis beban ker&a' dan e al"asi &abatan sertaperistilahan Bahasa Indonesia' serta ilm" psikologiorganisasi

f Keterampilan ker&a : Meng"asai aplikasi Ms O**i)e dan internet

g Bakat Ker&a :1 > 8Intelegensi9

Kemamp"an bela&ar se)ara "m"m2 % 8%erbal9

Kemamp"an "nt"k memahami arti kata-kata dan pengg"naannya se)aratepat dan e*ekti*

3 @ 8Ketelitian9Kemamp"an menyerap perin)ian yang berkaitan dalam bahan erbal ata"dalam tabel

h (emperamen Ker&a :1 D?P 8 Direction, control, planning 9 kemamp"an menyes"aikan diri

menerima tangg"ng &a$ab "nt"k kegiatan memimpin' mengendalikan ata"meren)anakan

2 M%? 8 Measurable and Verifiable criteria 9 kemamp"anmenyes"aikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimp"lan' perb"atanpertimbangan' ata" pemb"atan perat"ran,kep"t"san berdasarkan kriteriayang di"k"r ata" yang dapat di"&i

3 !EP?ON 8 repetitive-continously 9 kemamp"an menyes"aikan diridalam kegiatan-kegiatan ber"lang ata" se)ara ter"s mener"s melak"kankegiatan yang sama' ses"ai dengan perangkat prosed"r' "r"tan ata"ke)epatan tertent"

i Minat Ker&a :1 In estigati* 8I9'

Peker&aan yang memb"t"hkan analisis kritis2 Kon ensional 8K9'

Peker&aan yang si*atnya mengik"ti kebi&akan ata" prosed"r danmen&alankan sistim ata" r"tinitas

j Upaya =isik :1 d"d"k2 berdiri

k Kondisi =isik :1 Jenis Kelamin : Pria,$anita2 Um"r : -3 (inggi badan : -4 Berat badan : -5 Post"r badan : -

6 Penampilan : -

6

8/13/2019 informasi jabatan kabid pelayanan medik

7/7

l ="ngsi Peker&aan :1 ..................................................................................... D/ 8menganalisa data9

Mempela&ari' meng"rai' merin)i dan menilai data "nt"k mendapatkanke&elasan' ata" menya&ikan tindakan alternati*

2 ................................................................................................... 70 8menyelia9Menent"kan ata" mena*sirkan prosed"r ker&a' membagi t"gas' men)iptakandan memelihara h"b"ngan yang harmonis diantara ba$ahan danmeningkatkan e*isiensi

3 ............................................................................................... B4 8memegang9Mengg"nakan anggota badan' perkakas tangan ata" alat kh"s"s lain dalammenger&akan' memindahkan ata" memba$a benda

16 Prestasi Ker&a yang diharapkan

No #at"an asil . J"mlah asil8Dalam . (ah"n9