INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2013-2018

Nama Organisasi : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah

Tugas : menyelenggarakan perumusan bahan kebijakan teknis bidang perencanaan pembangunan daerah, menyelenggarakan koordinasi, pembinaan, pengendalian, fasilitasi dan pelaksanaan urusan pemerintahan provinsi di bidang perencanaan

pembangunan daerah meliputi aspek fisik, ekonomi, sosial dan budaya, pemerintahan, pendanaan pembangunan, pengendalian dan evaluasi, menyelenggarakan koordinasi dan perencanaan kabupaten/kota, serta mengidentifikasi,

mengolah dan menganalisis data pembangunan.

Fungsi : a. penyelenggaraan perumusan kebijakan teknis bidang perencanaan pembangunan daerah;

b. penyelengaraan urusan pemerintahan provinsi di bidang perencanaan pembangunan daerah;

c. penyelenggaraan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi pelaksanaan urusan Pemerintah Provinsi bidang perencanaan pembangunan daerah;

d. penyelenggaraan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan kabupaten dan kota;

e. penyelenggaraan pengendalian, pemantauan dan evaluasi pelaksanaan urusan Pemerintah Provinsi di bidang

perencanaan pembangunan daerah; dan

f. penyelenggaraan identifikasi, pengolahan, dan penganalisaan data pembangunan.

Indikator Kinerja Utama

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN / FORMULASI SUMBER DATA

1 2 3 4 5

1. Meningkatnya Kesesuaian

Prioritas Pembangunan RKPD Terhadap Prioritas Pembangunan RPJMD

1.1. Tingkat Kesesuaian Prioritas

Pembangunan RKPD Dengan Prioritas Pembangunan RPJMD (dalam %)

Penjelasan : Jumlah Prioritas Pembangunan RKPD

yang sesuai dgn Prioritas Pembangunan RPJMD/Jumlah

Prioritas Pembangunan RPJMD*100%

Formulasi : (PPs RKPD (RPJMD)/PP RPJMD)*100

- Dokumen RPJMD

- Dokumen RKPD

2. Meningkatnya Kesesuaian Target Program Renstra OPD Terhadap Target Program RPJMD

2.1. Tingkat Kesesuaian Target Program Renstra OPD Terhadap Target Program RPJMD (dalam %)

Penjelasan : Jumlah Target Program Renstra OPD

yang sesuai dgn Target Program RPJMD/Jumlah Target

Program RPJMD*100%

Formulasi : (TPRs OPD (RPJMD)/TPR RPJMD)*100

- RPJMD

- Renstra OPD/Biro

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN / FORMULASI SUMBER DATA

1 2 3 4 5

3. Meningkatnya Kesesuaian Target Kegiatan Renja OPD Terhadap

Target Prioritas Pembangunan RKPD

3.1. Tingkat Kesesuaian Target Kegiatan Renja OPD Terhadap Target

Prioritas Pembangunan RKPD (dalam %)

Penjelasan : Jumlah Target Kegiatan Renja OPD yang

sesuai dgn Target Prioritas Pembangunan RKPD/Target

Prioritas Pembangunan RKPD*100%

Formulasi : (TKRs OPD (RKPD)/TPP RKPD)*100

- RKPD

- Renja OPD/Biro

4. Meningkatnya kinerja perencanaan pembangunan

daerah

4.1. Tingkat kesesuaian perencanaan pembangunan Pusat, Provinsi dan

Kab/Kota (dalam %)

Penjelasan : Jumlah sasaran pembangunan lintas

provinsi, kabupaten dan pusat yang sesuai/jumlah

sasaran pembangunan yang disepakati dalam forum

lintas provinsi, kabupaten dan pusat*100%

Formulasi : (SPLs/SPLf)*100

- Hasil Pembahasan Musrenbangnas

(Prioritas Nasional)

- Hasil Pembahasan Musrenbang

Prov

- Hasil Pembahasan Musrenbang

Kab/Kota

- Hasil Pembahasan Forum OPD

Dokumen RKP, RKPD Prov, RKPD

Kab/Kota

4.2. Persentase usulan dari pelaku

pembangunan yang sesuai dengan prioritas pembangunan Jawa Barat (dalam %)

Penjelasan : Jumlah usulan pelaku pembangunan yang

sesuai dengan prioritas pembangunan Jabar/jumlah

prioritas pembangunan*100%

Formulasi : (UPPs (PP)/PP)*100

- Hasil Pembahasan Musrenbang

Prov

- SMS Jabar Membangun

5. Meningkatnya konsistensi dan kinerja penataan ruang

5.1. Tingkat keselarasan rencana tata ruang Provinsi dengan tata ruang Kab/Kota (dalam %)

Penjelasan : Jumlah Pola dan Struktur Ruang yang

sesuai Pola dan Struktur Ruang RTRW Provinsi/Pola dan

Struktur Ruang RTRW Provinsi*100%

Formulasi : (PSRs (RTRW)/PSR RTRW)*100

- Dokumen RTRW Provinsi

- Dokumen RTRW Kab/Kota

6. Meningkatnya kualitas layanan perencanaan pembangunan

6.1. Tingkat layanan informasi perencanaan pembangunan daerah (dalam %)

Penjelasan : Jumlah informasi pembangunan yang

diunduh tahun t -Jumlah informasi pembangunan yang

diunduh tahun t-1/Jumlah informasi pembangunan yang

diunduh tahun t-1*100

Formulasi : (IPut-(IPut-1)/IPut-1)*100

- Website Bappeda & UPTB P2APD

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN / FORMULASI SUMBER DATA

1 2 3 4 5

6.2. Tingkat layanan satu data pembangunan Jawa Barat (dalam

%)

Penjelasan : Jumlah data pembangunan yang

dikumpulkan dari OPD/Biro/Jumlah data pembangunan

yang dibutuhkan*100

Formulasi : (DPob/DPd)*100

- Hasil pertemuan Forum Data

6.3. Tingkat aksesibilitas informasi pembangunan (dalam %)

Penjelasan : Jumlah Pengunjung web Bappeda dan

Pusdalisbang tahun t -Jumlah Pengunjung web Bappeda

dan Pusdalisbang tahun t -1/Jumlah Pengunjung web

Bappeda dan Pusdalisbang tahun t -1*100

Formulasi : (PWBPt-PWBPt-1/PWBPt-1*100)

- Website Bappeda & UPTB P2APD

7. Meningkatnya konsistensi pelaksanaan pembangunan terhadap rencana pembangunan

7.1. Tingkat kesesuaian sasaran pembangunan dari perencanaan jangka panjang, jangka menengah

dan tahunan (dalam %)

Penjelasan :

- Persentase capaian sasaran RPJMD dengan sasaran

RPJPD

- Persentase capaian sasaran RKPD dengan sasaran

RPJMD

Formulasi :

- Dokumen RPJPD

- Dokumen RPJMD

- Dokumen RKPD

7.2. Tingkat konsistensi pelaksanaan

pembangunan terhadap rencana pembangunan (dalam %)

Penjelasan : Jumlah program dan kegiatan

pembangunan dlm APBD yang sesuai dengan program

dan kegiatan pembangunan dalam RKPD/jumlah

program dan kegiatan pembangunan dalam

RKPD*100%

Formulasi : (PKps (RKPD)/PKp RKPD)*100)

- Dokumen RKPD

- Dokumen APBD

8. Meningkatnya kesesuaian

perencanaan dengan penganggaran

8.1. Tingkat kesesuaian perencanaan

dengan penganggaran (dalam %)

Penjelasan : Jumlah anggaran program APBD yang

sesuai prioritas pembangunan RKPD/jumlah anggaran

program prioritas pembangunan RKPD*100%

Formulasi : (APs (RKPD)/AP RKPD)*100)

- Dokumen RKPD

- Dokumen APBD

9. Meningkatnya kompetensi

sumberdaya aparatur 9.1. Prosentase aparatur perencana OPD

& Kab/Kota yang memiliki sertifikat kompetensi (dalam %)

Penjelasan : Jumlah SDM perencana yang memiliki

sertifikat kompetensi tahun t - Jumlah SDM perencana

yang memiliki sertifikat kompetensi tahun t-1/Jumlah

- Data SDM Perencana dgn Sertifikat