Hambatan Koperasi
2
HAMBATAN KOPERASI DI INDONESIA Dinegara Indonesia yang sedang berkembang, kehadiran koperasi memang sangat diperlukan untuk mendorong kesejahteraan masyarakat terutama untuk para anggotanya. Namun perkembangan koperasi di Indonesia masih banyak mengalami berbagai hambatan. Beberapa hambatan tersebut meliputi : 1. Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia yang terlibat dalam koperasi ( baik penggurus, anggota dan pengelola) sering kali kurang profesional pada jabatan yang mereka duduki atau kualitas SDM yang rendah. Kurangnya pendidikan koperasi mengakibatkan Koperasi berjalan tidak lancar. Mereka yang dipilih untuk menjadi penggurus Koperasi seringkali hanya mereka yang mempunyai kedudukan sosial yang tinggi dalam masyarakat, tanpa melihat kemampuannya. 2. Modal Modal merupakan salah satu penghambat berkembangnya koperasi, tidak seperti badan usaha lainya seringkali koperasi menggantungkan modal dari sumber koperasi itu sendiri. Sehingga koperasi perlu mencari alternatif dalam memberi suntikan modal, tidak hanya mengandalkan odal dari para anggotanya saja. 3. Manajerial Hal ini tidak terlepas dari ketersediaan sumber daya manusi yang berkualitas, sehingga mampu mewujudkan manjemen yang profesional. Manajemen koperasi harus diarahkan pada orientasi strategik dan gerakan koperasi harus memiliki manusia-manusia yang mampu menghimpun dan memobilisasikan berbagai sumber daya yang diperlukan untuk memanfaatkan peluang usaha. Oleh karena itu koperasi harus teliti dalam memilih pengurus maupun pengelola agar badan usaha yang didirikan akan berkembang dengan baik. 4. Rendahnya kesadaran berkoperasi pada anggota
-
Upload
dwi-lailatul-fitri -
Category
Documents
-
view
12 -
download
0
description
Hambatan Koperasi
Transcript of Hambatan Koperasi
HAMBATAN KOPERASI DI INDONESIADinegara Indonesia yang sedang berkembang, kehadiran koperasi memang sangat diperlukan untuk mendorong kesejahteraan masyarakat terutama untuk para anggotanya. Namun perkembangan koperasi di Indonesia masih banyak mengalami berbagai hambatan.
Beberapa hambatan tersebut meliputi :
1. Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia yang terlibat dalam koperasi ( baik penggurus, anggota dan pengelola) sering kali kurang profesional pada jabatan yang mereka duduki atau kualitas SDM yang rendah. Kurangnya pendidikan koperasi mengakibatkan Koperasi berjalan tidak lancar. Mereka yang dipilih untuk menjadi penggurus Koperasi seringkali hanya mereka yang mempunyai kedudukan sosial yang tinggi dalam masyarakat, tanpa melihat kemampuannya.
2. Modal
Modal merupakan salah satu penghambat berkembangnya koperasi, tidak seperti badan usaha lainya seringkali koperasi menggantungkan modal dari sumber koperasi itu sendiri. Sehingga koperasi perlu mencari alternatif dalam memberi suntikan modal, tidak hanya mengandalkan odal dari para anggotanya saja.
3. Manajerial
Hal ini tidak terlepas dari ketersediaan sumber daya manusi yang berkualitas, sehingga mampu mewujudkan manjemen yang profesional. Manajemen koperasi harus diarahkan pada orientasi strategik dan gerakan koperasi harus memiliki manusia-manusia yang mampu menghimpun dan memobilisasikan berbagai sumber daya yang diperlukan untuk memanfaatkan peluang usaha. Oleh karena itu koperasi harus teliti dalam memilih pengurus maupun pengelola agar badan usaha yang didirikan akan berkembang dengan baik.
4. Rendahnya kesadaran berkoperasi pada anggota
rendahnya kesadarn anggota dalam berkoperasi juga menghambat perkembangan koperasi di Indonesia. Banyak anggota koperasi mengabaikan kewajibannya dalam koperasi.
Peran aktif pemerintah sangat diperlukan untuk mengatasi semua hambatan yang dialami koperasi ini. karena koperasi dapat mendorong pertumbuhan ekonomi. Semoga saja koperasi-koperasi di Indonesia bisa menghadapi semua hambatan yang ada. Sehingga dapat berkembang lebih baik lagi guna mensejahterkan kehidupan masyrakat.
