Hal 1 dari 36 hal Laporan Tahun 2017


Kata Pengantar

Dengan memanjatkan Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa Rencana

Kerja Tahunan Pengadilan Militer I-04 Palembang dapat dilaksanakan selama satu tahun

dan berjalan sesuai dengan ketentuan yang digariskan, untuk menyelesaikan semua

progam kerja dengan melaksanakan berbagai kegiatan dalam rangka mendukung

pelaksanaan tugas Mahkamah Agung Republik Indonesia.

Dengan selesainya laporan tahunan 2017 ini dan seiring dengan selesainya pula

proses pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan tahun 2017 ini, maka kami menaruh

harapan yang besar agar dalam pelaksanaan tugas pokok sehari-hari kedepan dapat

berjalan dengan lebih baik lagi, semoga masalah-masalah yang selama ini masih menjadi

beban unit kerja kami dapat teratasi dengan baik.

Demikian laporan tahunan 2017 ini kami sampaikan dan semoga dapat

menjadikan bahan pertimbangan pimpinan dalam menyusun program kerja dimasa

mendatang serta perbaikan-perbaikan dari permasalahan yang ada selama satu tahun ini.

Palembang, Januari 2018

Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang

Warsono, S.H.

Letkol Chk NRP 544975


BAB I

PENDAHULUAN

Penyusunan laporan tahunan adalah salah satu suatu kegiatan yang harus

dilakukan setiap akhir tahun anggaran dan merupakan salah satu bentuk prestasi dan

evaluasi suatu kegiatan yang telah dilakukan selama satu tahun anggaran, baik kegiatan

yang berupa tugas fungsional maupun tugas struktural serta tugas tugas lainnya yang

harus terangkum dalam laporan tahunan. Selain sebagai bahan evaluasi dan rangkaian

program yang telah dicanangkan pada awal tahun anggaran juga sebagai bahan acuan

dalam menyusun langkah-langkah program pada tahun berikutnya.

Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer merupakan badan pelaksana

kekuasaan kehakiman di lingkungan TNI sebagaimana diamanatkan oleh Undang-

undang RI Nomor 48 tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman. Pelaksanaan tugas

kekuasaan kehakiman sebagaimana dimaksud berpuncak pada Mahkamah Agung

sebagai pengadilan negara tertinggi.

A. Kebijakan Umum Peradilan.

Pengadilan Militer I-04 Palembang sebagai salah satu badan pelaksana

tugas kekuasaan kehakiman di lingkungan Peradilan Militer melaksanakan fungsi

pengadilan pada tingkat pertama bagi prajurit TNI yang berpangkat Kapten ke

bawah, berkedudukan di Palembang dengan wilayah kewenangan meliputi

Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Jambi, Provinsi Bengkulu, Provinsi Lampung

dan Provinsi Bangka Belitung.

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya tersebut, Pengadilan

Militer I-04 Palembang harus mampu mewujudkan keserasian dan keseimbangan

baik funsi organisasi, administrasi dan finansial dapat efektif dan efisien, sehingga

meningkatkan hasil kerja yang sangat optimal dengan sarana dan prasarana serta

anggaran yang telah disediakan dalam DIPA. Laporan tahunan ini meliputi bidang

organisasi, Administrasi, keuangan, pembinaan Yudisial non Yudisial.

B. Visi dan Misi.

VISI :

Terwujudnya Pengadilan Militer I-04 Palembang yang Agung.


MISI :

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Militer I-04 Palembang.

2. Memberikan Pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan.

3. Meningkatkan kualitas Pengadilan Militer I-04 Palembang.

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Militer I-04

Palembang.

C. Rencana Strategi.

Dalam rangka menunjang terealisasinya visi dan misi tersebut di atas,

Pengadilan Militer I-04 Palembang telah menentukan rencana strategis sebagai

berikut :

1. Tujuan

a) Meningkatkan kualitas sumber daya personel pengadilan

b) Meningkatkan kemampuan dan kinerja pengadilan agar lebih efesien

dan efektif

c) Memiliki sarana dan prasarana yang memenuhi syarat operasional

peradilan militer sehingga pelaksanaan tugas dapat maksimal

d) Meningkatkan akutanbilitas dan transparansi Peradilan Militer

e) Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasaannya terpenuhi.

2. Sasaran

Hasil yang diharapkan ingin dicapai oleh suatu organisasi dalam hal ini

Pengadilan Militer I-04 Palembang dalam waktu yang telah ditentukan (Renstra

tahun 2015-2019) adalah sebagai berikut:

a) Meningkatnya penyelesaian perkara banding dan perkara perbedaan

pendapat

b) Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

c) Peningkatan implementasi SIPP sebagai sarana otomatisasi pola

Bindalmin

d) Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to

justice)

e) Peningkatan pengelolaan website demi keterbukaan informasi publik


f) Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan

g) Meningkatnya kualitas pengawasan

h) Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia

3. Kebijakan dan Program

Untuk meningkatkan akselerasi pencapaian kinerja merujuk pada visi dan

misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, telah ditetapkan

kebijakan dan program yaitu :

a) Meningkatkan kualitas mutu pelayanan yang prima kepada pencari

keadilan,

b) Meningkatkan kualitas pengawasan pelayanan,

c) Meningkatkan kualitas putusan hakim bagi pencari keadilan.

d) Mengeluarkan izin pendidikan dan memberikan reward and

pemismen

e) Meningkatkan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan

pembinaan,

f) Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai,

g) Penertiban administrasi dan manajemen SDM,

h) Peningkatan plafon anggaran DIPA Pengadilan Mliter I-04

Palembang,

i) Penertiban administrasi dan manajemen keuangan,

j) Peningkatan tertib administrasi umum,

k) Melaksanakan pemeliharaan barang inventaris negara,

l) Mengadakan barang inventaris negara.

Pelaksanaan kebijakan Renstra diatas, akan diimplementasikan melalui

program :

a) Peningkatan sarana pelayanan prima,

b) Peningkatan sarana akuntabilitas pelayanan hukum,

c) Peningkatan sarana percepatan pelayan prima,

d) Pembaharuan radius dan biaya perkara,

e) Peningkatan output peradilan,

f) Peningkatan standar pelayanan prima,


g) Peningkatan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan

pembinaan,

h) Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi aparat peradilan,

i) Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi prujurit TNI,

j) Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai,

k) Penertiban administrasi dan manajemen SDM,

l) Peningkatan plafon anggaran DIPA Pengadilan Militer I-04

Palembang.

m) Penertiban administrasi dan managemen keuangan,

n) Peningkatan tertib administrasi umum,

o) Peningkatan pemanfaatan sarana prasarana peradilan,

p) Peningkatan sarana dan prasarana peradilan.


BAB II

Struktur Organisasi (Tupoksi)

A. Struktur Organisasi (Tupoksi)

Organisasi Pengadilan Militer I-04 Palembang mengacu kepada Peraturan

Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan Pengadilan Tingkat

pertama diklasifikasikan 2 (dua) kelas yaitu Pegadilan Militer Tipe A dan

Pengadilan Militer Tipe B. Pengadilan Militer I-04 Palembang merupakan

Pengadilan Militer tingkat pertama dan termasuk Pengadilan Militer Tipe A.

(Struktur Organisasi terlampir).

Berkaitan dengan hal tersebut, pembinaan personel khususnya untuk

jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan terbentuknya Organisasi Pengadilan

Militer yang baru diharapkan dapat menampung Aparatur Sipil Negara (ASN) yang

selama ini belum mendapatkan jabatan di lingkungan Peradilan Militer, sehingga

tidak ada lagi keterlambatan mengenai pembinaan karier personel Militer dan

Aparatur Sipil Negara (ASN) terutama Golongan III.

1. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Standar operasional prosedur di Pengadilan Militer I-04 Palembang

adalah panduan hasil kerja yang diinginkan serta proses kerja yang harus

dilaksanakan di Pengadilan Militer I-04 Palembang. SOP dibuat dan

didokumentasikan secara tertulis yang memuat prosedur (alur proses) kerja

secara rinci dan sistematis. Alur kerja (prosedur) tersebut haruslah mudah

dipahami dan dapat diimplementasikan dengan baik dan konsisten pelaku

dalam hal ini adalah Pengadilan Militer I-04 Palembang. Dalam

mengimplementasikan SOP Pengadilan Militer I-04 Palembang.

Secara umum Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah

serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan mengenai berbagai proses

penyelenggaraan administrasi pemerintah tentang bagaiama, kapan,

dimana dan oleh siapa harus dilakukan yang bersifat konsisten, komitmen

seluruh eksponen organisasi, mengikat, memiliki peran penting dan


terdokumentasi dengan baik serta menuju arah perbaikan yang

berkelanjutan.

Adapun Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah

dilaksanakan pada Pengadilan Militer I-04 Palembang sebagai berikut :

a. KEPALA PENGADILAN MILITER I-04 PALEMBANG

1) SOP Penyusunan Renstra

2) SOP Penyusunan Progran Kerja

3) SOP Pelayanan Informasi Publik

4) SOP Pelayanan Penanganan Pengaduan

5) SOP Pengawasan Pelaksanaan Tugas Bidang Kepaniteraan

6) SOP Pengawasan Pelaksanaan Tugas Bidang Kesekretariatan

7) SOP Penilaian Pelaksanaan Tugas

8) SOP Penyusunan LKJIP

9) SOP Penetapan Hakim

10) SOP Peningkatan Kemampuan Teknis Peradilan

11) SOP Peningkatan Kemampuan Non Teknis Peradilan

12) SOP Penetapan Perpanjangan Penahanan Perkara Tingkat

Pertama oleh Kadilmil

13) SOP Pembebasan dari Tahanan perkata Tingkat Pertama oleh

Kadilmil

14) SOP Pengawasan dan Pengamatan Pelaksanaan Putusan

15) SOP Pengawasan Bidang

b. WAKIL KEPALA PENGADILAN MILITER I-04 PALEMBANG

- SOP Pelaksanaan Penyampaian dan Pertimbangan Saran Staf

c. HAKIM PENGADILAN MILITER I-04 PALEMBANG

1) SOP Penetapan Hari Sidang

2) SOP Persidangan Perkara Pelanggaran Lalin

3) SOP Persidangan Perkara Pidana Tingkat Pertama

4) SOP Penetapan Penahanan Perkara Tingkat Pertama Oleh

Hakim Ketua


d. PANITERA

1) SOP Penerimaan Berkas Tingkat Pertama

2) SOP Penunjukan Panitera Pengganti

e. PANITERA MUDA PIDANA

1) SOP Penanganan Registrasi Perkara

2) SOP Upaya Hukum Permohonan Banding Perkara Pidana

3) SOP Pencabutan Permohonan Banding Perkara Pidana

4) SOP Upaya Hukum Permohonan Kasasi Perkara Pidana

5) SOP Pencabutan Permohonan Kasasi Perkara Pidana

6) SOP Upaya Hukum Permohonan Peninjauan Kembali Perkara

Pidana

7) SOP Upaya Hukum Permohonan Grasi Perkara Pidana

f. PANITERA MUDA HUKUM

1) SOP Pembuatan Laporan Bulanan

2) SOP Pembuatan Laporan Triwulan

3) SOP Pembuatan Laporan Tahunan

4) SOP Penanganan Papan Data Perkara

5) SOP Pengarsipan Berkas Perkara

6) SOP Pelayanan Informasi

7) SOP Pelayanan Pengaduan

g. PANITERA PENGGANTI

1) SOP Berita Acara Sidang Perkara Pelanggaran Lalu Lintas

2) SOP Berita Acara Sidang Perkara Pidana Tingkat Pertama

h. SEKRETARIS

1). SOP Persetujuan Bahan Pelaksanaan

2). SOP Persetujuan Bahan Pelaksanaan

3). SOP Persetujuan Bahan Pelaksanaan.

4). SOP Persetujuan Bahan protokoler.

5). SOP Persetujuan Bahan Pelaksanaan.


i. PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN

1). SOP Revisi DIPA dan POK.

2). SOP RKAKL.

3). SOP Penyusunan Laptah.

4). SOP Penangan Hardware Pengelolaan Data Rusak

5). SOP Pemeliharaan Webside sdh.

6). SOP Pengisian dan Pembaharuan Konten Webside.

7). SOP SIPP.

j. KEPEGAWAIAN DAN ORTALAK

1. SOP BEZETTING.

2. SOP DUK

3. SOP TRW PEGAWAI

4. SOP Dapen

5. SOP KGB.

6. SOP SKSPRIN

7. SOP SKP

8. SOP Kepangkatan

9. SOP Pensiun

10. SOP Cuti

11. SOP Karpeg Karis.

12. SOP Sikep.

13. SOP Hukum Disiplin.

14. SOP Satya Lencana

15. SOP Ujian Dinas

k. UMUM DAN KEUANGAN

1. SOP Pengelolaan Surat Masuk

2. SOP Pengelolaan Surat Keluar

3. SOP Pengelolaan ATK

4. SOP Penyusunan Rencana Kerja

5. SOP Laporan Aplikasi barang Persediaan Tahunan

6. SOP Pengelolaan Perpustakaan


7. SOP Pelaksanaan Perawatan Barang BMN

8. SOP Pelaksanaan Tugas Piket Scurity

9. SOP Pelaksaaan Kebersihan

10. SOP Penanggulangan Kebakaran

11. SOP Laporan BMN Bulanan

12. SOP Laporan BMN Semester

13. SOP Laporan BMN Tahunan

14. SOP Pengajuan

15. SOP Pengajuan

16. SOP Administrasi Keuangan

17. SOP Laporan Pertanggung jawaban

18. SOP Pengajuan uang Lembur

19. SOP Pengajuan Remunerasi

20. SOP Uang persediaan

21. SOP Pembayaran langsung ke rekening

22. SOP Rekonsiliasi Saiba

23. SOP Laporan Saldo Rekening

24. SOP Back Up Data Aplikasi.

25. SOP Laporan Realisasi Anggaran

26. SOP Catatan Atas Laporan Keuangan

27. SOP Persiapan Persidangan

2. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)/Kinerja

SKP adalah Sasaran Kerja Pegawai yang ada dalam salah satu

unsur di dalam Penilaian Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang

diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011. Penilaian kinerja

adalah penilaian yang dilakukan oleh atasan kepada bawahan dengan cara

menentukan target kuantitas dalam pekerjaan yang tidak bisa diprediksi atau

outputnya dari orang lain jadi mempertimbangkan jumlah output yang masuk

pada tahun-tahun sebelumnya. Cara menilai aspek kualitas dalam suatu

pekerjaan atau kegiatan adalah dengan mengacu pada parameter yang ada

pada Peraturan Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2013. Hal ini untuk

menindaklanjuti Surat dari Sekretariat Mahkamah Agung RI No. 06 Tahun


2013 tentang “Pencabutan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor

036/SEK/PER/VI/2011 tentang Sasaran Kinerja Individu dan

memberlakukan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1

Tahun 2013 tentang ketentuan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor

46 Tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja Aparatur Sipil Negara

(ASN)”. Mengingat pentingnya kewajiban pengisian tersebut seluruh

anggota Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pengadilan Militer I-04

Palembang sudah melaksanakan program tersebut guna peningkatan

kinerja dan sasaran kerja sebagaimana diamanatkan oleh Pimpinan. (Matrik

SKP terlampir).

B. Pelayanan Publik yang Prima

Pelayanan publik yang prima adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam

rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundangundangan

bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan

administratif yang disediakan oleh penyelenggara pelayanan publik atau pelayanan

publik adalah segala kegiatan pelayanan yang dilaksanakan oleh penyelenggara

pelayanan publik sebagai upaya pemenuhan kebutuhan penerima pelayanan maupun

pelaksanaan ketentuan peraturan perundan-undangan. Pelayanan publik yang prima

merupakan suatu pelayanan yang memenuhi standar kualitas, pelayanan yang memenuhi

standar kualitas dan suatu pelayanan yang sesuai dengan harapan dan kepuasan.

1. Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi ISO Pengadilan).

Pengadilan Militer I-04 Palembang telah mendapatkan Sertifikat ISO

9001-2015 pada bulan Juli 2017 dari NQA Indonesia.

2. Sidang Keliling/Pelayanan Terpadu.

Pengadilan Militer I-04 Palembang sidang keliling dialokasikan hanya untuk

3 (tiga) kali sidang keliling, sedangkan dihadapkan dengan wilayah hukum

Pengadilan Militer I-04 Palembang yang cukup luas dan dalam rangka percepatan

penyelesaian perkara direkomendasikan kepada Pimpinan agar alokasi anggaran

untuk sidang keliling ditambah agar seluruh wilayah hukum Pengadilan Militer I-04

Palembang dapat dikunjungi dalam rangka percepatan penyelesaian perkara.


BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia.

Dalam rangka usaha untuk meningkatkan mutu keterampilan, kinerja dan

profesionalisme tenaga teknis Dilmil I-04 Palembang dibutuhkan sumber daya yang

berkualitas. Saat ini kekuatan personel Pengadilan Militer I-04 Palembang berjumlah 40

(empat puluh) orang dengan perincian militer berjumlah 17 (tujuh belas) orang, Aparatur

Sipil Negara (ASN) berjumlah 12 (dua belas) orang dan tenaga honorer berjumlah 11

(sebelas) orang dengan rincian sebagai berikut :

NO NAMA Jabatan Ket

I. MILITER

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11

12.

13.

14.

15.

16.

17.

II.

1.

2.

3.

4.

5.

Letkol Chk Warsono, S.H. NRP 544975

Letkol Chk Adeng, S.Ag., S.H. NRP 11980005390269

Letkol Chk Agus Husin, S.H.,M.H. NRP 636562

Mayor Chk Asril Siagian, S.H. NRP 11990003550870

Mayor Sus M. Arif Zaki Ibrahim, S.H. NRP 524420

Mayor Chk Syawaluddinsyah, S.H. NRP 11010002461171

Mayor Chk Paija, S.H. NRP 2920087110870

Mayor Chk Arief Rachman, S.E,.S.H. NRP 11040005990378

Kapten Chk Sugandi, S.H. NRP 219503030621075

Lettu Sus Hendra Arihta, S.H. NRP 541691

Letda Chk Tobri Antony, S.H. NRP 21000015161077

Pelda Sapriyanto, S.H. NRP 21960346860974

Serma Zulkarnain, S.H. NRP 21020026780383

Serka Oktoriadi, S.H. NRP 21050075671085

Serka (K) Rosita, S.H. NRP 21050319220386

Sertu Sarjito NRP 31970080260175

Koptu Daroni NRP 31990387991079

APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

A. Hamid Gol. III/d NIP 196309091986031004

Ribut Syamsuddin Gol. III/c NIP 196210051987031007

Agustina Yanti Gol. III/c NIP 196708151989032002

Ratna Dewi Gol. III/b NIP 196203111989032003

Sulistiyo Gol. III/b NIP 19680281991031007

Pgs Kepala

Hakim

Hakim

Hakim

Hakim

Hakim

Sekretaris

Panitera

Panmud Hukum

Panmud Pidana

Panitera Pengganti

Panitera Pengganti

Staf Panmud

Staf Kepegawaian

Bendahara

Staf Umum

Staf Umum

Kasubbag P.TI.P

Kasubbag Kepegawaian

Kasubbag Umum/Keu

Staf Panmud

Staf Panmud


6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

III.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

M. Maniar Marpaung Gol. III/b NIP 196802081991032001

Medi Darmawansyah, S.H. Gol. III/b NIP 198605312006041003

M. Nasir, S.H. Gol. III/b NIP 190285132006041004

Febriansyah, S.H. Gol. III/a NIP 198002232006041001

Yusyanto, S.H. Gol. III/a NIP 196804151991031003

Devi Wahyuni, S.H. Gol. III/a NIP 198509142009042006

Sorna Nauli N, A.Md Gol. II/d NIP 19860603211012023

HONORER

Joko Susanto

Febriadi

Joniper, S.H.

Sugeng Riadi, S.E.

Zainul Arifin, S.Kom

Angga Wijaya, S.H.

Andre Febriansyah, S.Pd

Desli Farghani, S.H.

M. Robi

Iwan Kurniawan

Eno Violita

Staf Kepegawaian

Staf Umum/Keuangan

Staf Umum/Keuangan

Staf Perencanaan

Staf Umum/Keuangan

Staf Panmud

Staf Umum/Keuangan

Pramubakti

Pramubakti

Pengemudi

Satpam

Satpam

Pramubakti

Satpam

Satpam

Satpam

Satpam

Pramubakti

1. Mutasi

a. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :

Sprin/351/KP.04.6/XI/2017 tanggal 15 Nopember 2017 tentang

Pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan bagi Prajurit TNI yang

bertugas di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Surono,

S.H.M.H. Kolonel Chk NRP 539833 Kadilmil I-04 Palembang menjadi

Kadilmil II-10 Semarang.

b. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :



bertugas di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Syaiful

Ma’arif, S.H. Letkol Chk NRP 547972 Anggota Pok Kimmil Gol V Dilmil I-04

Palembang menjadi Anggota Pok Kimmil Gol V Dilmil III-12 Surabaya.


c. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :



bertugas di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. DR

Parluhutan Sagala, S.H.,M.H. Letkol Chk NRP 11940008221167 Anggota

Pok Kimil Gol V Dilmil I-04 Palembang menjadi Anggota Pok Kimmil Gol V

Dilmil II-08 Jakarta.

d. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :



bertugas di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Edfan

Hendrarto, S.H. Mayor Chk NRP 11000045870579 Anggota Pok Kimmil Gol

VI Dilmil I-04 Palembang menjadi Waka Dilmil I-03 Padang.

2. Promosi

a. Berdasarkan Surat Tugas Dirbinganismil Nomor :

474/Djmt.2/Ratgas/11/2016 tanggal 23 Nopember 2016 tentang

Pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam

Lingkungan Peradilan Militer a.n. Arief Rachman, S.E.,S.H. Kapten Chk

NRP 11040005990378 Panitera Pengganti Gol VII Dilmilti II Jakarta menjadi

Panitera Dilmil I-04 Palembang.

b. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :



bertugas di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Edfan

Hendrarto, S.H. Mayor Chk NRP 11000045870579 Anggota Pok Kimmil Gol

VI Dilmil I-04 Palembang menjadi Waka Dilmil I-03 Padang.

c. Berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor :

644/Djmt/Kep/11/2017 tanggal 8 November 2017 tentang Pemberhentian

dari dan Pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan


Peradilan Militer a.n. Warsono, S.H. Letkol Chk NRP 544975 Kadilmil I-06

Banjarmasin menjadi Waka Dilmil I-04 Palembang

d. Berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor :



Peradilan Militer a.n. Asril Siagian, S.H. Mayor Chk NRP 11990003550870

Wakadilmil I-01 Banda Aceh menjadi Anggota Pok Kimmil Gol VI Dilmil I-04

Palembang.

e. Berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor :



Peradilan Militer a.n. Syawaluddinsyah, S.H. Mayor Chk NRP

11010002461171 Anggota Pok Kimmil Gol VI Dilmil III-15 Kupang menjadi

Anggota Pok Kimmil Gol VI Dilmil I-04 Palembang.

f. Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor :

Sprin/320/KP.04.6/X/2017 tanggal 27 Oktober 2017 tentang pemberhentian

dari dan pengangkatan dalam jabatan bagi Prajurit TNI yang bertugas di

Pengadilan dalam lingkungan Pengadilan Militer a.n. Muhammad Arief Zaki

Ibrahim, S.H. NRP 524420 Anggota Pok Kimmil Gol VI Dilmil II-10

Semarang menjadi Anggota Pok Kimmil Gol V Dilmil I-04 Palembang.

3. Pensiun.

Pada tahun 2017 anggota Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

pensiun adalah Rudi Trisman Gol. III/b NIP 196403151991101001,

Berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia

Nomor : 97/SEK/Kp.I/SK/VI/2017 Tentang Pemberhentian dengan hormat

tidak atas permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil a.n. Rudi

Trisman PNS Gol III/b NIP196403151991101001.


4. Diklat

a. Teknis

Berdasarkan Surat Dirbinganismil Dirjen Badilmiltun MARI Nomor :

1166a/Djmt.2/Ratgas/10/2017 tanggal 13 Nopember 2017 tentang Diklat

Tehnis Fungsional di Lingkungan Peradilan Militer.

1) Lettu Sus Hendra Aritha, SH NRP 541961

2) Letda Chk Tobry Anthony, SH NRP 21000015161077

3) Pelda Sapriyanto, SH NRP 21960346860974

Mengikuti Diklat Tehnis Fungsional pada tanggal 23 sampai dengan

30 Nopember 2017 bertempat di Pusdiklat Badan Litbang Diklat

Kumdil Mahkamah Agung RI.

b. Non Teknis

Berdasarkan Surat Kepala Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan

Badan Litbang Diklat Kumdil MARI Nomor : 474/Bld.4/Pim/11/2017 tanggal

17 Nopember 2017 tentang Pemanggilan Peserta Diklat Sistem

Ankutabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Angkatan ke XI dan XII

Wilayah Sumatera Selatan, Jambi, Bengkulu, Bangka Belitung dan

Lampung Tahun 2017.

1) Mayor Chk Paija, SH. NRP 2920087110870

2) Kapten Chk Sugandi, SH. NRP 21950303621075

Mengikuti Diklat Sistem Ankutabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(SAKIP) Angkatan ke XI dan XII pada tanggal 17 dan 22 Desember

2017 bertempat di Badan Diklat Propinsi Sumatera Selatan Jalan

Putri Kembang Dadar No.77 9 Ilir IT II Palembang.

B. Penyelesaian Perkara

Pada tahun anggaran tahun 2017 Pengadilan Militer I-04 Palembang telah

melaksanakan percepatan penyelesaian perkara dengan mengedepankan hasil putusan

yang berkualitas, guna tercapainya hasil teknis yustisial yang dititikberatkan kepada

upaya memantapkan hasil penyelesaian perkara yang disesuaikan dengan azas

peradilan yang cepat, tepat dan adil dengan biaya ringan. Adapun perkara diminutasi dan

perkara yang telah diputus oleh Dilmil I-04 Palembang sebagai berikut :


No. Nama Perkara

Masuk Perkara

yang di Putus Sisa Perkara Keterangan

I Dilmil I-04

Palembang

1. Pidana Kejahatan 155 152 25

2. Pidana Kusus - - -

3. Perdata - - -

4. Pelanggaran 50 50 0

1. Jumlah Perkara yang diputus

Pada tahun 2017 sisa perkara yang di putus oleh Pengadilan Militer I-

04 Palembang berjumlah 25 perkara.

2. Jumlah Perkara yang diputus tepat waktu

Pada tahun 2017 perkara yang di putus tepat waktu oleh Pengadilan

Militer I-04 Palembang berjumlah 152 perkara.

3. Jumlah Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding,

Kasasi dan PK

Pada tahun 2017 jumlah perkara yang tidak mengajukan upaya

hukum banding, kasasi dan PK sebanyak 118 perkara.

Rekapitulasi perkara :

a. Sisa perkara tahun 2016 :

1) Kejahatan : 22 perkara.

2) Pelanggaran : - perkara.

b. Keadaan perkara tahun 2017.

1) Kejahatan.

a) Sisa awal perkara : 22 perkara.

b) Perkara masuk : 155 perkara.

c) Perkara putus : 152 perkara.

d) Perkara dikembalikan : - perkara.


e) Sisa perkara : 25 perkara.

2) Pelanggaran.

a) Sisa awal perkara : - perkara.

b) Perkara masuk : 50 perkara.

c) Perkara putus : 50 perkara.

d) Perkara dikembalikan : - perkara.

e) Sisa perkara : - perkara.

c. Perkara pidana yang dimohonkan banding : 15 perkara.

d. Perkara pidana yang dimohonkan kasasi : 19 perkara.

c. Perkara pidana yang dimohonkan peninjauan kembali : - perkara.

d. Perkara pidana yang dimohonkan grasi : - perkara.

e. Perkara-perkara yang diajukan upaya hukum tahun 2017 dan belum turun

putusannya, yaitu :

1) Perlawanan : - perkara.

2) Banding : 4 perkara.

3) Kasasi : 5 perkara.

4) Peninjauan Kembali : 1 perkara.

5) Grasi : - perkara

6) Eksaminasi : - perkara.

f. Putusan yang diajukan banding.

Putusan Majelis Hakim Pengadilan Militer pada tahun 2017 yang diajukan

banding sebanyak 17 perkara yaitu :

1). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan oleh

Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak 4 perkara.

2). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang diperbaiki oleh

Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak 7 perkara.

3). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang tidak dapat diterima

oleh Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak – perkara (nihil).

g. Putusan yang diajukan kasasi.

Putusan Majelis Hakim Pengadilan Militer pada tahun 2017 yang diajukan

kasasi sebanyak 19 perkara yaitu :


1). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan tingkat

banding dan dikuatkan kasasi oleh Pengadilan Militer Tinggi I Medan

sebanyak 5 perkara.


banding dan dibatalkan kasasi sebanyak 1 perkara.


banding dan tidak dapat diterima tingkat kasasi sebanyak – perkara (nihil).

4). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dibatalkan tingkat

banding dan dikuatkan tingkat kasasi sebanyak 6 perkara.

5). Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang di perbaiki tingkat

banding dan diperbaiki tingkat kasasi sebanyak 2 perkara.

h. Putusan yang diajukan peninjauan kembali (PK).

Pada tahun 2017 tidak ada putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

diajukan upaya hukum peninjauan kembali baik oleh Terdakwa, ahli waris

Terdakwa maupun Oditur Militer.

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana.

1. Sarana dan Prasarana Gedung

a. Gedung

Gedung yang ditempati oleh Pengadilan Militer I-04 Palembang

beralamat di Jl. H. Bastari, Komplek Perumahan Ogan Permata Indah (OPI)

Jakabaring Palembang, dan untuk mencapai ke gedung ini cukup mudah

serta dapat ditempuh dari beberapa arah karena lokasinya terletak di dalam

kota Palembang. Berikut data fisik lahan dan bangunan Pengadilan Militer I-

04 Palembang :

1) Status lahan : Sertifikat Hak Pakai No. 36 atas nama

Mahkamah Agung Republik Indonesia Cq. Pengadilan Militer

Palembang, diterbitkan oleh Kantor Pertanahan Palembang tanggal

12 April 2013.

2) Luas tanah : 3.250 M2 (tiga ribu dua ratus lima puluh meter

persegi).


3) Luas bangunan : 1000 M2 (seribu meter persegi) terdiri dari 2

(dua) lantai :

4) Batas-batas :

a) Utara (depan) : Jl. Utama Perumahan OPI.

b) Timur (kanan) : Gedung BNN Palembang.

c) Selatan (kiri) : Gedung Bawas Lu Palembang.

d) Barat (belakang) : Tanah kosong milik Pemprov

Sumsel.

No Saranan Prasarana Gedung Jumlah Keterangan

Lantai 1 (satu)

1. Ruang sidang utama 1

2. Meja Informasi & Pengaduan 1

3. Ruang Sekretaris 1

4. Ruang Umum & Keuangan 1

5. Ruang Kepegawaian & Ortalak 1

6. Ruang Perencanaan, IT, Pelaporan 1

7. Ruang IT/Panel 1

8. Ruang Tunggu 1

9. Ruang Tahanan Pria 1

10. Ruang Tahanan Wanita 1

11. Toilet Pria 1

12. Toilet Wanita 1

13. Ruang Oditur 1

14. Ruang Penasihat Hukum 1

15. Ruang Saksi 1

16. Ruang Menyusui 1

Lantai 2 (dua)

1. Ruang Kepala 1

2. Ruang Waka 1

3. Ruang Ajudan 1


4. Ruang Pokkimmil 1

5. Ruang Panitera 1

6. Ruang Sidang 1

7. Ruang Rapat 1

8. Ruang Staf Tera 1

9. Toilet Pria 1

10. Toilet Wanita 1

11. Ruang Arsip Perkara 1

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

a. Pengadaan.

Pengadilan Militer I-04 Palembang pada tahun 2017 telah melakukan

pengadaan sarana dan prasarana berupa Peralatan dan Mesin (Gordyin &

Rak Server dan Pengolah Data dan Komunikasi), adapun pelaksanaan

Pengadaan Barang dan Jasa dimaksud adalah sebagai berikut :

1) Pengadaan Gordyin & Rak Server

Pelaksana : CV. Citra Lahan Pratama

No. SPK : W1-Mil 04/08/PL.04/II/2017

Tanggal 24-02-2017

Nilai Kontrak : Rp. 108.700.000,00

2) Pengadaan Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung SIPP.


No. SPK : W1-Mil 04/49/PL.04/VII/2017

Tanggal 12-07-2017


3) Pengadaan Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung

Kesekretariatan.


No. SPK : W1-Mil 04/50/PL.04/VII/2017

Tanggal 12-07-2017



serta 1(satu) buah hibah bangunan berupa Mushola Al-Ikhlas hasil

swadaya dari seluruh anggota Pengadilan Militer I-04 Palembang dan

berdasarkan Berita Acara Serah Terima Bangunan Mushola Al-Ikhlas

kepada Pengadilan Militer I-04 Palembang Nomor : 01/X/2015 dan Surat

Perintah Pengesahan Pendapatan Hibah Langsung (SP3HL-BJS) Bentuk

Barang/Jasa/Surat Berharga tanggal 3 Desember 2015 Nomor W1-Mil

04/39/PL.07/2015 untuk dimasukan dalam daftar Barang Milik Negara

(BMN) Pengadilan Militer I-04 Palembang, serta bangunan mushola Al-

Ikhlas tersebut dapat berfunsi guna peningkatan rasa keimanan dan

pembinaan mental bagi anggota Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

beragama Islam serta dapat pula digunakan bagi pencari keadilan dalam

melaksanakan kewajiban menjalan sholat.

b. Penghapusan barang.

Pengadilan Militer I-04 Palembang dalam tahun 2017 telah

mengajukan penghapusan Barang Milik Negara (BMN) masih dalam proses

di KPKNL Palembang dan adapun barang-barang yang dihapuskan/lelang

sebanyak 52 (lima puluh dua) buah (daftar terlampir).

c. Barang Inventaris.

Barang Inventaris merupakan Barang Milik Negara (BMN) yang

sudah dimasukkan ke dalam aplikasi SIMAK BMN tahun 2017 terdiri dari :

No Sarana Prasarana Fasilitas Perkantoran Jumlah Keterangan

1. Mesin ketik manual standard (14-16) inci 1 Baik

2. Mesin ketik listrik standard (14-16) inci 1 Baik

3. Mesin fotocopy folio 2 Baik

4. Lamari Kayu 11 Baik

5. Lemari Besi/Metal 10 Baik

6. Mesin Diesel 1 Baik

7. Movitex Board 1 Baik

8. Meja Rapat 2 Baik

9. Filing cabinet besi 11 Baik


10. Brangkas 1 Baik

11. Buffet 3 Baik

12. Mobile File 2 Baik

13. Movitex Board 1 Baik

14. Alat penghancur kertas 4 Baik

15. Mesin absensi 2 Baik

16. LCD projector/infocus 1 Baik

17. Papan Pengumuman 1 Baik

18. Meja kerja kayu 59 Baik

19. Kursi besi/metal 173 Baik

20. Kursi kayu 13 Baik

21. Meja Resepsionis 1 Baik

22. Kasur/Spring Bed 2 Baik

23. Partisi 2 Baik

24. Publik Astari (pembatas Antrian) 4 Baik

25. Mesin Penghisap Debu/Vacuum Cleaner 1 Baik

26. Mesin Pemotong Rumput 1 Baik

27. Lemari Es 1 Baik

28. A.c. Split 24 Baik

29. Ketchen Set 1 Baik

30. Telivisi 5 Baik

31. Sound System 1 Baik

32. Unit Power Supplay 11 Baik

33. Stabilisator 7 Baik

34. Tiang Bendera 4 Baik

35. Dispenser 6 Baik

36. Lambang Instansi 1 Baik

37. Hendy Cam 1 Baik

38. Camera Digital 2 Baik

39. Facsimile 1 Baik

40. P.c. Unit 20 Baik


41. Note Book 19 Baik

42. Printer (Peralatan Personal Komputer) 15 Baik

43. Scaner 5 Baik

44. Server 1 Baik

45. Rauter 1 Baik

46. Hub 8 Baik

47. Cat 6 Cable 1 Baik

48. Peralatan Jaringan Lainnya 1 Baik

49. Bangunan Gedung Tempat Ibadah 1 Baik

50. Bangunan Gedung Kantor Pemerintah 1 Baik

51. Lisensi 1 Baik

52. Tanah Bangunan Kantor 1 Baik

53. Tanah Kosong 1 Baik

54. CCTV 1 Baik

55. Rak Server 1 Baik

56. Gordyin 114 Baik

Kendaraan Dinas.

No Uraian Tahun

Perolehan

Kondisi Keterangan

Baik Rusak Ringan

Rusak Berat

I. Jenis Kendaraan Roda 4 Kondisi

1. Toyota Kijang Innova E 2008 Baik 80 %

2. Nissan Grand Livina 2011 Baik 90 %

II. Jenis Kendaraan Roda 2

1. Honda Supra X 125 R 2006 Baik 80 %

2. Honda Mega Pro CW 2007 Baik 80 %

3. Honda Mega Pro STD 2008 Baik 80 %

4. Honda Revo NF 100 TD 2008 Baik 80 %




8. Honda GL MAX 2005 Baik 60 %

9. Honda Tiger CW GL 200 R 2009 Baik 90 %

10. Honda Mega Pro STD 2009 Baik 90 %


Rumah Dinas.

No Uraian Jumlah Kondisi

Keterangan Baik

Rusak Ringan

Rusak Berat

I. Rumah Dinas

1. Rumah Dinas Kepala Nihil

2. Rumah Dinas Wakil Kepala Nihil

3. Rumah Dinas Hakim Nihil

4. Rumah Dinas Panitera Nihil

5. Rumah Dinas Sekretaris Nihil

D. Pengelolaan Keuangan.

DIPA Pengadilan Militer I-04 Palembang pada tahun 2017 terdiri dari DIPA BUA

MARI (01) sebesar Rp 3.598.756.000,00 dan DIPA Dirjen Badilmiltun MARI sebesar Rp

75.000.000,00 DIPA tersebut dianggarkan untuk melaksanakan program-program yang

sudah ditentukan yaitu :

1. DIPA BUA MARI (01) digunakan untuk melaksanakan 2 (dua) program yaitu

:

a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis

lainnya, dengan rincian sebagai berikut :

Belanja Pegawai :

Pagu : Rp 2.533.468.000,00

Realisasi : Rp 2.439.947.840,00

Sisa : Rp 93.520.160,00

(96,31 %)

b. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung, dengan

rincian sebagai berikut :

Belanja Modal :

Pagu : Rp 255.000.000,00

Realisasi : Rp 252.839.181,00

Sisa : Rp 2.160.819,00

(99,15 %)


2. DIPA Dirjen Badilmiltun MARI sebesar Rp 75.000.000,00 digunanakan

untuk melaksanakan Program Peningkatan Manajemen Peradilan, dengan rincian

sebagai berikut :

Belanja Barang.

Pagu : Rp 75.000.000,00

Realisasi : Rp 74.847.200,00

Sisa : Rp 152.800,00

(99,80 %)

3. Rincian Belanjan Barang pada Program Dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas lainnya, yaitu :

a) Belanja Barang Non Operasional.

Pagu : Rp 65.250.000,00

Realisasi : Rp 65.004.715,00

Sisa : Rp 245.285,00

(99,62 %)

b) Belanja Barang Operasional.

Pagu : Rp 745.038.000,00

Realisasi : Rp 701.784.351,00

Sisa : Rp 43.253.649,00

(94,19 %)

E. Dukungan Teknologi Informasi Terkait SIPP

Dalam rangka untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok sehari-hari Pengadilan

Militer I-04 Palembang telah meningkatkan mutu teknologi informasi dalam pengelolaan

informasi yang diperlukan baik oleh internal organisasi maupun para pencari keadilan dan

pengguna pengadilan, disisi lain masih merasakan perlunya satu kebijakan sistem

pengelolaan Teknologi Informasi yang komprehensif dan terintegrasi, untuk memudahkan

dan mempercepat proses pelaksanaan tugas dan fungsi di setiap unit kerja. Dengan

demikian dapat diharapkan tejadinya peningkatan kualitas pelayanan informasi kepada

masyarakat.


1. Publikasi Perkara (One Day One Publish)

Adapun perangkat keras dan perangkat lunak Teknologi Informasi terkait SIPP

yang dimiliki Pengadilan Militer I-04 Palembang saat ini adalah :


PERANGKAT KERAS DAN PERANGKAT LUNAK TEKNOLOGI INFORMASI TERKAIT SIPP DILMIL I-04 PALEMBANG

NO Perangkat

Perangkat Keras/Hardwer Perangkat Lunak/Software Jumlah

Mainboard CPU RAM Optical Monitor UPS O.S Office Player Browser Software

Pengelolaan Perkara

Personal Computer Desktop 1

PC Compaq Presario

CQ3035D

MSI MS-7525

(Boston)

Dual Core Intel

Pentium E5400,

2700 MHz (13.5 x 200)

2 Gb

HL-DT-ST DVD-RAM

GH40L ATA Device

Qompaq CQ1569

ICA CS12

38

Microsoft Win7

Ultimate

Microsoft Office 2007

K-Lite Codec Pack, GOM

Player & Winamp 5

Mozila Firefox & Google Chrome

Client SIPP 5

2 ACER Aspire M1610

ACER F672CR

Dual Core Intel

Pentium E2140,

1600 MHz (8 x 200)

512 Mb

HL-DT-ST DVD-RAM

GSA-H60 N ATA Device

Acer AL1516

W

ICA CS12

38

Microsoft Win7

Ultimate



Player & Winamp 5


Client SIPP 4

3 POWERLO

GIC ASUS

P5GC-VM

Dual Core Intel Core 2 Duo E6550, 1866 Mhz (7 x 267 )

2 Gb HL-DT-ST DVD-RAM

GH24NSB0

LG LED 16EN33

Microsoft WinXp Service Pack 2



Player & Winamp 5


Meja Pengaduan

1


4

ERSYS Intel

Coryville D945GCL

Intel Pentium 4 631 3000 Mhz ( 15 x

200 )

1 Gb Samsung Samsung

SyncMaster 633NW

ICA CS123

8

Microsoft WinVista Service Pack 2


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIPP

1

5 Ace Power

Toshiba 310

Asus H97-Pro

Intel Core I5 4690 3.5

Ghz 4 Gb Genius

LG Led 16M38A

- Microsoft

Windows 7


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIPP

Computer Laptop

6 Toshiba Sattelite

L635 -

Intel Celleron

P4600 2.0 Ghz

2 Gb Optional Optional - Microsoft

Win7 Ultimate


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIPP

6

7 Toshiba Portege M800

-

Intel® Core™2

Duo processor

P8400

2 Gb Optional Optional -



K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Bendaha

ra 1

8 Acer Aspire

4732Z -

Intel® Pentium®

T4300 1 Gb Optional Optional -

Microsoft Win7

Ultimate


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIPP

3

9 Hp Pavilion

80A3 - Core I7 8 Gb Optional Optional -

Windows 2010


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Keuanga

n


8 Acer Aspire

1810TZ

Intel Pentium

Processor SU4100



K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Bendahara

1

Computer Server

9 Server IBM Tower

x3400 IBM M97IP

QuadCore Intel Xeon

E5410, 2333 MHz (7 x 333)

1 Gb

TSSTcorp DVD-

ROM TS-H352D

ATA Device

- -

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


10 Server IBM Rack

3250M5 IBM

00KC500

Intel(R) Xeon(R) CPU E3-

1230 v3 @ 3.30GHz

8 Gb

IBM SATA

DEVICE 81Y3683

ATA Device

LG LED

20M35

ICA SE200

0

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


SIPP

11 Server Fujitsu RX1330 M1

D3229

Intel(R) Xeon(R) CPU E3-

1231 v3 @ 3.40GHz

8 Gb

TSSTcorp CDDVDW

SU-208GB

ATA Device

- -

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


Penyimpanan Lokal


F. Regulasi Tahun 2017

Sepanjang tahun 2017 ini Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang telah

mengeluarkan Regulasi dalam bentuk Surat Keputusan berupa :

1. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang tanggal 3 Januari 2017 tentang

Pembentukan Tim Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Tahun 2017 a.n. Surono, S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Kepala Pengadilan

Militer I-04 Palembang sebagai Pelindung bersama cs. 10 (sepuluh) orang

anggota.

2. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Wi Mil

04/01/PL.07/SK/I/2017 tanggal 10 Januari 2017 tentang Pembentukan Tim

Pengelola Perpustakaan Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono,

S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Kadilmil sebagai Pengarah/Pembina cs 5

(lima) orang.

3. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : W1MIL 04/SK/01/III/2017

tanggal 6 Maret 2017 tentang Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi Pengadilan

Militer I-04 Palembang a.n. Surono, S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Kadilmil

sebagai Pengarah.

4. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Skep/09/PM I-04/XI/2017

tanggal 1 Nopember 2017 tentang Penunjukan Tim Admin Implementasi Informasi

Penelurusan Perkara (SIPP) Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono,

S.H., M.H. Kolonel Chk NRP 539833 sebagai Pengawas dan Pengendali dalam

Pelaksanaan Tugas Hakim dan Seluruh anggota Dilmil I-04 Palembang cs 2 (dua)

orang.


tanggal 1 Nopember 2017 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang Pada

Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono, S.H., M.H. Kolonel Chk NRP

539833.


tanggal 1 Nopember 2017 tentang Tim Pengawasan dan Pembinaan Atasan


Langsung di Lingkungan Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono, S.H.,

M.H. Kolonel Chk NRP 539833 Kadilmil sebagai Ketua Tim cs 6 (enam) orang.


BAB IV

PENGAWASAN

A. Internal

Pengawasan internal adalah pengawasan dari dalam lingkungan Pengadilan Militer

I-04 Palembang sendiri yang mencakup 2 (dua) jenis pengawasan yaitu :

1. Pengawasan melekat adalah serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai

pengendalian yang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap

bawahannya secara preventif dan represif, agar pelaksanaan tugas bawahan

tersebut berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan rencana kegiatan dan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Pengawasan fungsional adalah pengawasan yang dilakukan oleh

Kepanitera dan Kesekretaris yang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas

tersebut dalam satuan kerja tersendiri. Di lingkungan Dilmil I-04 Palembang,

pengawasan fungsional ini dilaksanakan oleh Panitera dan Sekretaris pada Dilmil

I-04 Palembang.

Pengawasan dilaksanakan dengan maksud untuk :

a. Memperoleh informasi apakah penyelenggaraan teknis peradilan,

pengelolaan administrasi peradilan, dan pelaksanaan tugas umum peradilan

telah dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

b. Memperoleh umpan balik bagi kebijaksanaan, perencanaan dan

pelaksanaan tugas-tugas peradilan.

c. Mencegah terjadinya penyimpangan administrasi, dan tidak

efisiennya penyelenggaraan peradilan.

d. Menilai Kinerja. Adapun tujuan pengawasan dilaksanakan untuk dapat mengetahui

kenyataan yang ada sebagai masukan dan bahan pertimbangan bagi pimpinan

untuk menentukan kebijakan dan tindakan yang diperlukan menyangkut

pelaksanaan tugas pengadilan, tingkah laku personel pengadilan, dan kinerja

pelayanan publik. Adapun fungsi pengawasan meliputi :


1. Menjaga agar pelaksanaan tugas Dilmil I-04 Palembang sesuai dengan

rencana dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Mengendalikan agar administrasi Dilmil I-04 Palembang dikelola secara

tertib sebagaimana mestinya, dan personel Dilmil I-04 Palembang melaksanakan

tugasnya dengan sebaik-baiknya.

3. Menjamin terwujudnya pelayanan publik yang baik bagi para pencari

keadilan yang meliputi kualitas putusan, waktu penyelesaian perkara yang cepat,

dan biaya ringan.

4. Menilai Kinerja.

Adapun bentuk dan prinsip pengawasan yaitu :

1. Bentuk pengawasan terdiri atas; pengawasan langsung dan pengawasan

tidak langsung.

2. Prinsip pengawasan dilakukan dengan berpegang pada prinsip-prinsip yaitu;

independensi, objektivitas, kompetensi, formalistik, koordinasi, integrasi dan

sinkronisasi, serta efisien, efektif .

Dalam rangka peningkatan pelaksanaan pengawasan Pengadilan Militer I-

04 Palembang, ada 5 (lima) point penting yang harus diperhatikan sebagaimana

surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : 08/PM I-04/XI/2017 tanggal 1

Nopember 2017 menunjuk pengawas bidang yang didasarkan Perma No.8 tahun

2016 tanggal 25 Juli 2016 tentang Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung

di Lingkungan Mahkamah Agung dan Peradilan di bawahnya yaitu :

1. Pengawasan dan Pengendalian dalam Pelaksanaan tugas terhadap

Panitera, Panmud Hukum, Panmud Pidana dan Panitera Pengganti serta Staf

Kepaniteraan oleh DR. Parluhutan Sagala, S.H.,M.H. Letkol Chk NRP

11940008221167.

2. Pengawasan terhadap Administrasi Umum oleh Syaiful Ma’arif, S.H. Letkol

Chk NRP 547972.

3. Pengawasan terhadap Administrasi Perkara dan Persidangan oleh Agus

Husin, S.H.M.H. Letkol Chk NRP 636562.


4. Pengawasan terhadap Administrasi Keuangan oleh Adeng, S.Ag.,S.H.

Letkol Chk NRP 11980005390289

5. Pengawasan terhadap Administrasi Personil oleh Edfan Hendrarto, S.H.

Mayor Chk NRP 11000045870579

Dengan adanya pengawasan ini diharapkan kinerja, kualitas dan pelanggaran

dapat ditekan semaksimal mungkin sehingga pelaksanaan tugas Dilmil I-04 Palembang

dapat berjalan dengan baik dan lancar.

B. Evaluasi

Dari hasil kerja pengawasan tersebut yang dilakukan oleh Hakim Pengawas

Bidang dapat meningkatkan kinerja Pengadilan Militer I-04 Palembang sesuai dengan

sasaran yang telah ditentukan satuan kerja Pengadilan Militer I-04 Palembang, hal ini

dapat dilihat dari kondisi riil meliputi ; kedisiplinan aparatur, kebersihan lingkungan

kantor, kinerja pelayanan publik, keuangan DIPA dan keuangan perkara serta kondisi

prasarana dan sarana yang ada berjalan sebagaimana yang telah ditentukan.

Dengan demikian diharapkan kedepan dapat menguatkan kemampuan di bidang

pengawasan terhadap kinerja pegawai dan hakim pada Pengadilan Militer I-04

Palembang dalam mendukung tugas pokok Pengadilan Militer I-04 Palembang serta bagi

pencari keadilan.


BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan.

1. Laporan tahunan menggambarkan seluruh rangkaian kegiatan selama 1

(satu) tahun anggaran yang disusun dan dijabarkan melalui substansi kebijakan

umum peradilan yang berpedoman kepada misi dan visi peradilan, renstra yang

dimulai dari tahap persiapan rencana, tahap pelaksanaan dan sampai dengan

tahap evaluasi.

2. Pelaksanaan tugas Pengadilan Militer I-04 Palembang di bidang urusan

perkara dapat berjalan dengan baik dan penyelesaian perkara dapat diselesaikan

dibawah waktu yang telah ditentukan dengan perkara yang cukup banyak karena

wilayah hukum Pengadilan Militer I-04 Palembang meliputi 5 Provinsi.

3. Dengan adanya pengawasan Internal kinerja, kualitas dan pelanggaran

dapat ditekan semaksimal mungkin sehingga pelaksaaan tugas Pengadilan Militer

I-04 Palembang dapat berjalan dengan baik dan lancar. Demikian juga

Pengawasan dan Pengamatan terhadap pelaksanaan putusan pengadilan oleh

Hakim Wasmat guna memperoleh kepastian bahwa putusan pengadilan

dilaksanakan sebagaimana mestinya.

4. Sumber Daya Manusia (SDM) pada Pengadilan Militer I-04 Palembang baik

di Bidang Teknis Yudisial maupun non Yudisial jumlahnya belum sesuai dengan

kebutuhan organisasi dan masih memerlukan personel yang memiliki

kemampuan dan pendidikan di Bidang Information Technology (IT) dan Teknik

Komputer, untuk memenuhi personel tersebut pada saat ini Dilmil I-04

menggunakan tenaga honorer.

B. SARAN

Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Militer I-04 Palembang dapat terlaksana

optimal tergantung dari faktor sumber daya manusia, sarana dan prasarana yang


tersedia dalam tahun anggaran berjalan. Kendala dan hambatan dapat diatasi dengan

tidak mengesampingkan Tupoksi, oleh karena itu disarankan :

1. Mohon dapatnya penambahan 1 (satu) orang Hakim dan personel TNI

khususnya Bintara dan Tamtama karena dibutuhkan sebagai provost pengamanan

sidang dan penambahan personel Aparatus Sipil Negara (ASN) Golongan II dan III

dengan mengangkat tenaga Honorer yang sudah lama mengabdi pada lingkungan

Pengadilan Militer I-04 Palembang agar tidak menyulitkan dalam pembinaan dan

pelaksanaan tugas pokok sehari-hari.

2. Dengan diberlakukan Perma RI Nomor : 7 Tahun 2015 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Kepaniteraan Dan Kesekretariatan Peradilan masih ada 5 (lima)

Aparatus Sipil Negara (ASN) Gol. III/b di Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

belum menduduki jabatan karena di Perma ini hanya ada 3 (tiga) jabatan Struktural

yang tersedia.

3. Pada tahun 2017 anggaran untuk sidang keliling dialokasikan hanya untuk 3

(tiga) kali sidang keliling sedangkan dihadapkan dengan wilayah hukum

Pengadilan Militer I-04 Palembang yang cukup luas dan dalam rangka percepatan

penyelesaian perkara direkomendasikan kepada Pimpinan agar alokasi anggaran

untuk sidang keliling ditambah karena wilayah hukum meliputi 5 (lima) Provinsi.

4. Dalam mendukung pelaksanaan tugas di Pengadilan Militer I-04 Palembang

perlu adanya dukungan untuk rumah dinas jabatan dihadapkan dengan rotasi dan

pergeseran personel yang cukup cepat terutama untuk rumah jabatan Kadilmil dan

Waka Dilmil. Sehubungan dengan hal tersebut maka direkomendasikan kepada

pimpinan agar mendukung adanya rumah dinas tersebut dalam menunjang

pelaksanaan dan kelancaran tugas pokok di Pengadilan Militer I-04 Palembang

tersebut.


Demikian Laporan Tahunan Tahun 2017 ini dibuat untuk dapat dijadikan sebagai

bahan pertimbangan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan selanjutnya.

Palembang, Januari 2018

Pgs. Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang

Warsono, S.H. Letkol Chk NRP 544975

Hal 1 dari 36 hal Laporan Tahun 2017 - dilmil-palembang.go.id

Documents

Transcript of Hal 1 dari 36 hal Laporan Tahun 2017 - dilmil-palembang.go.id