Gambaran Pola Ketenagaan

PERSYARATAN JABATAN MASING-MASING UNIT DI RSIA ZAINABTAHUN 2015NOJABATANKUALIFIKASIKEBUTUHANJUMLAH

SAAT INIKEKURANGANKELEBIHAN

1.DIREKTUR1. Berijazah dokter dan pengalaman praktik

2. Jenis Pendidikan : Pasca Sarjana dalam bidang Manajemen3. Pengalaman dalam menyelenggarakan dan melaksanakan fungsi dan aturan RS/ins. Kesehatan minimal 2 tahun4. Menguasai masalah-masalah RS dan bisnis RS

5. Menguasai aturan-aturan pemerintah sehubungan dengan permasalahan RS

6. Memiliki kemampuan dalam merencanakan kegiatan/perkembangan RS

7. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial RS

8. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

9. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan

10. Mempunyai inisiatif, obyektivitas, daya konsentrasi, daya adaptasi dan kreativitas yang tinggi

11. Berwibawa dan berdedikasi tinggi

12. Sehat

13. Kursus/pelatihan Manajemen RS

14. Bakat yang perlu dimiliki :

A. Intelegensia :

a. Kemampuan belajar secara umum

b. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya

c. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbangan

B. Verbal :

a. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

b. Kemampuan berkomunikasi

C. Ketelitian :

a. Kemampuan dlm membuat, menganalisa dan membuat laporan

b. Kemampuan dalam mengelola pelaporan

110

2.MANAGER YANMED &JANGMED1. Pendidikan :

A. Dokter

B. Pengalaman memimpin dilingkungan bidang medis minimal 2 tahunC. Pengalaman dalam menyelenggarakan fungsi teknis RS

2. Memiliki kemampuan kepemimpinan


4. Sehat

5. Kursus/pelatihan : contohnya Manajemen Rumah Sakit6. Bakat yang dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :

a. Kemampuan dalam membuat, menganalisa dan membuat laporan


110

NOJABATANKUALIFIKASIKEBUTUHANJUMLAH

SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.MANAGER KEPERAWATAN1. Berijazah S1 Keperawatan2. Jenis Pendidikan : Sarjana dalam bidang keperawatan3. Pengalaman dalam menyelenggarakan dan melaksanakan fungsi dan aturan Rumah Sakit minimal 2 tahun4. Menguasai masalah-masalah RS dan keperawatan5. Menguasai peraturan dalam bidang keperawatan6. Memiliki kemampuan dalam merencanakan kegiatan keperawatan7. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial keperawtan8. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat




12. Sehat

13. Kursus/pelatihan bidang keperawatan14. Bakat yang perlu dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :


b. Kemampuan dalam mengelola pelaporan100



1.MNG.SDM &UMUM1. Berijazah S1 HUKUM atau PSIKOLOGI2. Jenis Pendidikan : SRATA 13. Pengalaman minimal 2 tahun4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan5. Memiliki kemampuan dalam merencanakan kegiatan SDM6. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial





11. Sehat

12. Kursus/pelatihan bidang SDM13. Bakat yang perlu dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :





1.MNG. FINENCE &

ACC1. Pendidikan :

A. S-1 Keuangan & Akuntansi atau tenaga administrator senior berpengalaman

B. Pengalaman memimpin dilingkungan bidang keuangan minimal 2 tahunC. Pengalaman dalam menyelenggarakan fungsi teknis RS



4. Sehat

5. Kursus/pelatihan : contohnya Keuangan6. Bakat yang dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :



110



1.MNG. PEMASARAN &

HUMAS1. Pendidikan :

A. S1 KomunikasiB. Pengalaman memimpin dilingkungan bidang marketing minimal 2 tahunC. Pengalaman dalam menyelenggarakan fungsi teknis marketing RS



4. Sehat

5. Kursus/pelatihan : contohnya marketing6. Bakat yang dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN RAWAT JALAN1. Berijazah

2. Jenis Pendidikan : D3 keperawatan3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun

4. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik

5. Jujur dan berwibawa

6. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat7. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan



10. Sehat

11. Kursus/pelatihan : contohnya service exelence,manajemen laktasi12. Bakat yang perlu dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN UNIT GAWAT DRURAT1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : D3 keperawatan3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun4. Memiliki pelatihan BTCLS

5. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik6. Jujur dan berwibawa7. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Mempunyai inisiatif, obyektivitas, daya konsentrasi, daya adaptasi dan kreativitas yang tinggi10. Berwibawa dan berdedikasi tinggi11. Sehat 12. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN NICU1. Berijazah


1. Memiliki pelatihan NICU/Resusitasi2. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik





11. Sehat

12. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN SEMI INTENSIF (QAROMAH)1. Berijazah


4. Memiliki pelatihan Resusitasi






11. Sehat





B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN KAMAR BERSALIN1. Berijazah

2. Jenis Pendidikan : D3 Kebidanan3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun4. Memiliki pelatihan APN

5. Memiliki sertifikat Manajemen Laktasi6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa





11. Sehat

12. Kursus/pelatihan service exelence,manajemen laktasi13. Bakat yang perlu dimiliki :

A. Intelegensia :




B. Verbal :



C. Ketelitian :


b. Kemampuan dalam mengelola pelaporan11-


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN PICU1. Berijazah


4. 4. Memiliki pelatihan PICU

5. 5. Meniliki pelatihan BTCLS6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik





12. Sehat

13. Bakat yang perlu dimiliki : B. Intelegensia :




C. Verbal :



D. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN SITI SARAH1. Berijazah


4. Memiliki pelatihan laktasi






11. Sehat

12. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :a. Kemampuan belajar secara umum



B. Verbal :

a. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif b. Kemampuan berkomunikasi

D. Ketelitian :


c. Kemampuan dalam mengelola pelaporan110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN FATIMAH1. Berijazah

2. Jenis Pendidikan : D3 Keperawatan3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun4. Memiliki pelatihan BTCLS ,perawatan luka 5. Memiliki pelatihan manajemen bangsal 6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat9. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan10. Mempunyai inisiatif, obyektivitas, daya konsentrasi, daya adaptasi dan kreativitas yang tinggi11. Berwibawa dan berdedikasi tinggi12. Sehat 13. Kursus/pelatihan service exelence,manajemen laktasi14. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :

d. Kemampuan belajar secara umum

e. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya

f. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbangan

B. Verbal :

c. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

d. Kemampuan berkomunikasKetelitian :a. Kemampuan dlm membuat, menganalisa dan membuat laporan



SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN ICU1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : D3 keperawatan3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun4. Memiliki pelatihan ICU5. Memiliki sertifikat BTCLS6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat9. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan10. Mempunyai inisiatif, obyektivitas, daya konsentrasi, daya adaptasi dan kreativitas yang tinggi11. Berwibawa dan berdedikasi tinggi12. Sehat 13. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :


b. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasar. c. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbanganB. Verbal :

a. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektifb. Kemampuan berkomunikasi

E. Ketelitian :



101


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN KHADIJAH1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : D3 keperawatan / D3Kebidanan

3. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 5-8 tahun4. Memiliki pelatihan BTCLS5. Memiliki pelatihan luka6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat9. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan10. Mempunyai inisiatif, obyektivitas, daya konsentrasi, daya adaptasi dan kreativitas yang tinggi11. Berwibawa dan berdedikasi tinggi12. Sehat 13.Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :

a. Kemampuan belajar secara umumb. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinyac. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbangan

B. Verbal :



C. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA RUANGAN KAMAR OPERASI1. Berijazah


4. Memiliki pelatihan instrumen

5. Memiliki sertifikat BTCLS6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik





12. Sehat

13. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :a. Kemampuan belajar secara umumb. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya.c. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbangan

B. Verbal : a. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektifb. Kemampuan berkomunikasi

D. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.SUPERVISOR2. Berijazah

3. Jenis Pendidikan : D3 keperawatan/D3 kebidanan4. Pengalaman sebagai perawat pelaksana 3-5 tahun

5. Memiliki pelatihan BTCLS






12. Sehat





B. Verbal :


d. Kemampuan berkomunikasi

C. Ketelitian :

c. Kemampuan dlm membuat, menganalisa dan membuat laporan

d. Kemampuan dalam mengelola pelaporan

330


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA SATPAM1. Berijazah

2. Jenis Pendidikan : SMA/sederajat3. Pengalaman sebagai satpam 3-5 tahun4. Memiliki pelatihan Diksar5. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik6. Jujur dan berwibawa7. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Cepat dan tanggap dalam mengantisipasi keamanan10. Berwibawa dan berdedikasi tinggi11. Sehat12. Bakat yang perlu dimiliki : A. Intelegensia :




B. Verbal :

b. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

c. Kemampuan berkomunikasi

A. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA TEKHNISA1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : STM jurusan mesin dan elektronik3. Pengalaman sebagai tekhnisi 3-5 tahun4. Memiliki pelatihan K3 (keamanan dan keselamatan kerja)5. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik6. Jujur dan berwibawa7. Memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan tepat8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik10. Berwibawa dan berdedikasi tinggi11. Sehat12. Bakat yang perlu dimiliki :

B. Intelegensia :




C. Verbal :


d. Kemampuan berkomunikasi

A. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA GIZI1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : D3 gizi3. Pengalaman sebagai 3-5 tahun4. Memiliki pelatihan manajemen sistem penyelenggaraan makanan 5. Memiliki pelatihan pelayanan gizi Rumah Sakit

6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik

10. Berwibawa dan berdedikasi tinggi11. Sehat12. Bakat yang perlu dimiliki :

B. Intelegensia :




C. Verbal :

d. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

e. Kemampuan berkomunikasi

A. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA TRANSPORTASI1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : SMA/sederajat3. Pengalaman sebagai 3-5 tahun4. Memiliki surat izin mengemudi (SIM)5. Memiliki pelatihan teknik otomotif6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik


B. Intelegensia :




C. Verbal :

e. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

f. Kemampuan berkomunikasi

A. Ketelitian :



110


SAAT INIKEKURANGAN/

KELEBIHAN

1.KEPALA FARMASI1. Berijazah2. Jenis Pendidikan : 3. Pengalaman sebagai 3-5 tahun4. Memiliki surat izin mengemudi (SIM)

5. Memiliki pelatihan teknik otomotif

6. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik7. Jujur dan berwibawa8. Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan baik dan memotivasi bawahan9. Memiliki kemampuan memimpin dan etos kerja yang baik


B. Intelegensia :

g. Kemampuan belajar secara umum

h. Kemampuan menangkap/memahami instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya

i. Kemampuan dalam membuat alasan dan membuat pertimbangan

C. Verbal :

f. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif

g. Kemampuan berkomunikasi

A. Ketelitian :



110

Gambaran Pola Ketenagaan

Documents

Transcript of Gambaran Pola Ketenagaan